1.参与短视频的全流程运作，包括选题构思、脚本创作，以及拍摄协调与后期剪辑，全面投入内容制作环节。 2.跟踪账号运营数据，分析播放量、互动率及转化效果，增强账号影响力与用户粘性，依据数据调整内容策略，持续优化引流成效。 3.协同团队推进直播执行、活动宣传等各项运营支持工作。 4.不限性别，年龄要求25周岁以内，具备相关从业经历者年龄可适度放宽。作风正派，积极进取，遵守规章制度，听从工作安排。 5.薪资待遇：面议

无需坐班，每天领低保。 感兴趣可以咨询 要求自己有个小红书

岗位职责： 1、负责国际网站的日常运营与维护 2、搭建并管理社交媒体矩阵，开展内容发布与用户互动 3、策划并落地执行线上及线下整合营销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、数字媒体等相关专业优先考虑 2、具备出色的跨团队协作能力，可独立主导线上线下活动的全流程执行 3、熟悉主流B2B社交平台（如微信公众号/视频号、********等）的运营机制、内容规划及广告投放策略，有企业官方账号成功运营案例者优先 4、积极关注AI技术发展，能熟练运用主流AI工具提升工作效率，包括文案撰写、脚本创意、基础视觉设计及数据洞察分析等场景 5、熟练掌握至少一款主流AI内容生成平台或AI图像/视频创作工具，并能结合业务需求进行创新性应用

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、进行账号粉丝互动管理及数据监测分析，提升用户活跃度与关注度。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规则，掌握内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点并结合品牌定位输出创意内容； 4、具备数据洞察力，能够完成数据整理、复盘总结及效果反馈； 5、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作与执行力。

主要负责抖音，视频号等账号运营，产品短视频剪辑发布，获取客户询盘。

不加班，到点就下班！！！ 1、负责账号日常运营，无需外呼沟通，无任何销售任务，工作内容简单易上手。 2、零经验可培养，由资深员工全程带教，快速融入工作。 3、工作时段：9:30-18:30，每天工作8小时，节奏规律。 4、每月休息6天，实行大小周休假制度。 5、依法缴纳五险，目前在职人员月收入普遍在4-7K区间

岗位职责: 负责抖音、小红书平台的日常运营及基础私信回复，工作设备由公司统一提供 无销售任务，无需外呼或接听电话 工作时间：9:30-18:30，中午休息一小时 每月休息6天，固定休周一和周二，周末正常上班，介意者慎投

岗位职责: 1.负责品牌内容的全流程创作，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营执行； 2.提升品牌传播效果，促进用户活跃与深度互动； 3.跟踪数据表现，调整发布节奏与内容方向，确保短视频稳定产出并实现播放量与转化率的持续提升； 4.拍摄用于线上推广的千川素材，精准传达产品核心优势，提高内容转化效率。 任职要求： 1.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2.拥有扎实的内容编辑功底，能适应高强度工作节奏； 3.2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先。

不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，入职后有专人带教。 2、工作时段：9:30-18:30，每日八小时标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，员工在职期间月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，内部晋升通道完善，欢迎有意者咨询了解~

1.负责社交平台的账号起号运营，通过自媒体渠道开展本地婚恋领域的流量引入与截流工作 2.打造并维护个人IP账号，提升账号影响力与用户粘性 3.推广单身交友联谊活动，扩大活动覆盖面和参与度 4.成功获取用户联系方式后，由专业团队承接后续对接工作，无需自行跟进；若最终促成成交，可享受对应提成与奖励 上班时间：9:00-18:00 休息安排：大小周（单休为周日，双休为周日和周一），节假日按规定休息 薪资结构：底薪+资源奖金+业绩提成（具备账号资源或相关经验者，薪资可面议） 接受无经验者，提供系统培训及清晰操作流程，上手简单，快速入门 每月休息六天，作息时间为早九晚六，中午12:30-13:30为午休时间

寿光市路捷汽车救援服务中心招聘B证司机10人，工作地点在文家物流园，要求有责任心。工资4000-6000。联系人：刘队长 联系电话:

招聘物业工作人员，常白班8小时（早8：00-晚5：00），每周休息1天。 工作轻松，主要负责日常事务配合、卫生检查与保安监督替岗。 月薪2700元，按时发放。，56岁以下（退役军人或退休管理人员可放宽至58岁），必须身体健康。 工作地点：北海路与北宫街西北角盈福广场小区。 联系电话：

寿光全电车物流运输公司招聘：物流队长1名，要求：1、有物流车队管理经验。2、具备较强的管理能力和判断力，能够根据具体情况制定合理的管理策略，管控运输、提高运输效率和质量，降低运营成本。3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够与公司部门协调各方面的工作，保障客户的满意度。联系电话：刘

✝年前潍坊16周寒假工✝ ✅年前！ ✅无工期，无套路！ ✅长白班➕福利餐厅 工资：基本工资1900➕绩效+加班费16/小时+正激励+全勤+质量奖。综合工资4⃣5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣0⃣元 工厂福利食堂，午餐，晚餐每餐补贴2元。 ⚠。餐卡充值80元吃饭用。（可以不办） 免费住宿，6-8人间，，离职退。 工作内容：焊接、喷漆、车辆组装 每月25号发放上个月工资 ，。。

辛寨子附近中餐店要一名二凉，工资7500，月薪三天，电话张师傅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，提高内容传播力 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与品牌推广，增强粉丝粘性与转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好 3.熟练使用图片处理、视频剪辑工具（如Canva、剪映等），具备基础排版与视觉审美能力 4.思维活跃，创意丰富，能快速响应热点，具备较强的自主学习与执行能力 5.有团队协作意识，责任心强，能适应较快的工作节奏

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

一、平台介绍 我们是一家自媒体健康主播孵化平台，专注代谢管理，自媒体五年经验，从流量到成交闭环全面打通， 团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1.前端：Ai+互联网引流 2.中端：健康管理项目：三高，肠胃，慢病调理 3.后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队) 团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 二、岗位设定 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 不压薪资， 1.零售收入：零售提成(30-40％) 3.团队收入：市场业绩10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万+，业绩为王，上不封顶！ 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-100万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1.互联网Ai引流，直播转化，社群服务。 2.拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。 3.发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。 六、人才选拔要求 1.热爱大健康行业，定位长期发展。 2.有学习力：线上了解考察+线下业务培训。 3.不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适 欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！

有较强的责任心，工作认真负责 负责对新媒体平台进行日常的运营 负责对店铺日常素材的收集 引导新客进店以及活动发布，群运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则和算法机制 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容策划与发布 4.数据敏感，具备基础的数据分析能力，熟练使用办公软件 5.思维活跃，创意丰富，具备较强的责任心和团队协作精神

高新区人民医院招聘白班巡查人员，要求40岁以下，休息时间四天的岗位职责人员。工作时长临时为八小时，工资为每月3500元。求职者可将意向投递给刘山东潍坊负责人。

直播。运营

岗位内容： 1.负责直播活动的策划、执行与整体推进，保障直播流程顺利开展； 2.监测直播数据，分析直播表现并按时完成效果复盘报告； 3.持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与参与度； 4.参与直播平台产品功能测试，收集反馈并确认功能运行稳定性。 任职要求： 1.具备1年以上互联网领域直播运营相关工作经验； 2.拥有较强的沟通协调能力与推广意识； 3.熟悉直播业务运作流程，对直播行业有较为全面的认知

承包商 45周岁以内，特别优秀可放宽年龄限制，吃苦耐劳，有良好的沟通能力、服务意识 薪资福利:底薪2000+提成，缴纳五险，多劳多得；自购车辆可获得车补，五年补贴6万，每季度一返；也可用公司车辆，不参与补贴；聚餐+旅游+节假日休息+重大节日礼品+不定时奖励，按公司要求工作，每月到手5000+，用心干1W+ 招工人数:3位

薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.客户通过微信主动联系，及时回应并解决相关疑问； 2.围绕电视栏目内容开展互动交流，在群内分享链接、发放红包； 3.维护良好的客户关系，持续跟进产品使用效果。 任职要求： 1.熟练使用电脑，普通话表达清晰标准； 2.具备良好沟通能力，态度积极乐观，能适应一定工作压力； 3.有客服、电话销售、电商等相关工作经验者优先录用。

多岗位 薪资福利:薪资4k - 10k，缴纳社保、培训提升、午餐、节日福利 工作地址:昌邑市围子街道南环路1号

1.负责公司提供的账号运营，日常收集客户信息即可 2.无需经验，无需电话沟通，不涉及销售任务，专人手把手带教，薪资准时发放 3.入职即缴纳社保，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4.欢迎应届毕业生，零基础也可报名 感兴趣的话欢迎来了解~

山东潍坊急需两名高效能工人，长期岗位空缺，即刻上岗。

工作时间：8:30-18:0015-24两个班次单休的 岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺利推进。 2.跟踪直播核心数据指标，如观看量、互动情况、成交额等，结合数据分析优化后续直播策略。 3.协同团队完成直播内容规划，并推动各项计划有效落实。 4.持续关注行业趋势及竞品直播表现，动态调整内容方向与运营手段。 5.保持与直播团队成员的高效沟通，确保直播成果达成既定目标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉直播运作模式，能较快融入直播工作节奏。 3.拥有一定的数据解读能力，可依据数据反馈改进直播方案。 4.具备创新思维与独立策划能力，能输出有吸引力的直播内容。 5.对市场变化敏感，能根据外部环境及时调整内容策略。 公司优势： 1、人员规模----公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅； 2、产品方面----公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权； 3、晋升方面----公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升空间大； 4、培训方面----公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程； 5、氛围方面----团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 6、环境方面----在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园，办公环境宽敞明亮。 7、福利方面----缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。 8、带薪年假----根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间。

薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3500-4000+新人补贴500+个人提成+团队提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.客户通过微信主动联系，及时解答疑问并提供服务支持； 2.围绕每期推荐产品开展沟通互动，在群内分享链接、发放红包等形式维护活跃度； 3.维护客户关系，持续跟进产品使用反馈及效果情况。 任职要求： 1、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 2、具备良好沟通技巧，性格积极向上，能适应一定工作压力； 3、有客服、电话销售、电商等相关工作经验者优先录用。