主要负责抖音，视频号等账号运营，产品短视频剪辑发布，获取客户询盘。

岗位职责: 1.负责品牌内容的全流程创作，涵盖账号定位、视频框架设计、脚本撰写等内容策划及运营执行； 2.提升品牌传播效果，促进用户活跃与深度互动； 3.跟踪数据表现，调整发布节奏与内容方向，确保短视频稳定产出并实现播放量与转化率的持续提升； 4.拍摄用于线上推广的千川素材，精准传达产品核心优势，提高内容转化效率。 任职要求： 1.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 2.拥有扎实的内容编辑功底，能适应高强度工作节奏； 3.2年以上相关工作经验，有宠物行业背景者优先。

不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，入职后有专人带教。 2、工作时段：9:30-18:30，每日八小时标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，员工在职期间月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，内部晋升通道完善，欢迎有意者咨询了解~

岗位职责: 1.负责新媒体及短视频领域的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并分析新媒体及短视频平台动态，持续优化内容产出策略； 3.制定阶段性内容方案与运营策略； 4.监控新媒体及短视频项目运行成效，适时调整运营路径； 5.精准获取潜在客户信息，并移交市场营销部门推进后续工作。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划能力与创新思维； 2.熟悉主流新媒体及短视频平台运作机制，能洞察用户偏好； 3.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合； 4.有强烈的责任感和进取精神，适应高强度工作节奏； 5.五险，周日休息，节假日休息，节日福利

不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，有经验丰富的同事一对一指导。 2、工作时段：9:30-18:30，每天8小时，标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，目前在职人员月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，成长通道完善，欢迎有意者咨询了解~

人民圣福新媒体运营招聘简章​ 人民圣福聚焦民生服务领域，现运营多平台新媒体矩阵，因业务发展需招聘新媒体运营1名，具体如下：​ 岗位职责​ 负责微信公众号、抖音、视频号等平台内容策划与发布，聚焦民生热点输出优质图文、短视频内容；​ 跟踪平台数据，优化内容选题与传播策略，提升账号粉丝量与互动率；​ 配合团队完成活动宣传、品牌推广等新媒体相关执行工作。​ 任职要求​ 大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验优先，熟悉主流平台规则；​ 具备扎实文案功底，能独立完成内容创作，会使用剪映、135编辑器等工具；​ 对民生话题敏感，有良好沟通能力与抗压性，执行力强。​ 福利待遇​ 五险一金、定期培训、绩效奖金、内容爆款奖励，工作时间9:00-18:00（周末双休）。

岗位职责： 1、负责国际网站的日常运营与维护 2、搭建并管理社交媒体矩阵，开展内容发布与用户互动 3、策划并落地执行线上及线下整合营销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、数字媒体等相关专业优先考虑 2、具备出色的跨团队协作能力，可独立主导线上线下活动的全流程执行 3、熟悉主流B2B社交平台（如微信公众号/视频号、********等）的运营机制、内容规划及广告投放策略，有企业官方账号成功运营案例者优先 4、积极关注AI技术发展，能熟练运用主流AI工具提升工作效率，包括文案撰写、脚本创意、基础视觉设计及数据洞察分析等场景 5、熟练掌握至少一款主流AI内容生成平台或AI图像/视频创作工具，并能结合业务需求进行创新性应用

1.负责公司提供的账号运营，日常收集客户信息即可 2.无需经验，无需电话沟通，不涉及销售任务，专人手把手带教，薪资准时发放 3.入职即缴纳社保，每月休息六天，实行大小周工作制，无需加班 4.欢迎应届毕业生，零基础也可报名 感兴趣的话欢迎来了解~

1、依据公司发展目标，制定并实施新媒体运营方案，结合企业对外活动、技术进展及市场动态，统筹策划微信公众号、抖音、快手等平台的内容创作与推广执行，完成文案撰写、内容编排及内部发布工作。 2、新媒体内容发布规范：确保信息积极正面，体现公司业务与发展，助力粉丝增长。网站内容每周同步更新；微信公众号每周发布4次，每次不少于4篇，专业素材由各业务线协同提供；抖音、快手短视频每日至少发布一条；头条号、百度号、西瓜视频等平台按需更新并提交内容。 3、负责各大新媒体平台后台数据的收集、整理与分析，通过粉丝增长、互动活跃度等指标评估运营效果，持续优化内容策略，提升传播质量，并形成阶段性总结以指导后续运营方向。 4、完成其他与新媒体运营相关的工作任务。

无需坐班，每天领低保。 感兴趣可以咨询 要求自己有个小红书

月工资10000——12000左右，有焊工证，会倒流焊，立焊

月工资9000——10000元左右，产品转运吊装，活相对轻松，年龄45周岁以下

招聘A2侧翻司机一名，近途，小超，拉石子，盐。，月工资12000—15000元左右。工资及时。多干多得。潍坊滨海大家洼上车。电话

现在找一个小工，干的联系

招B证司机两名，开9米6大单桥，主跑江浙沪地区，工资电议

每天帮主理人拍摄日常、店铺闹场并累积剪辑出片，店铺品宣并利用矩阵打法

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

负责芯片行业的知识科普拍摄剪辑 负责办公室段子的策划拍摄剪辑 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提高转化效果 4.策划并执行线上互动活动，增强粉丝粘性，扩大品牌传播覆盖面 5.关注行业热点，及时调整运营策略，保持内容的时效性与创新性 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 3.熟练使用图片及视频编辑工具，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和执行力 5.有责任心，善于沟通，能够承担一定工作压力并按时交付成果

1.负责小红书代F 2.客服回复统计运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力 4.跟进行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，保持内容创新与竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现整合传播目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘 4.思维活跃，学习能力强，能够快速适应变化并提出创意解决方案 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力

一、岗位职责： 1.通过企业微信等工具与客户互动，结合电话沟通，做好客户维护并解答相关问题，促进成交转化； 2.负责跟进货物发货情况，及时与客户保持联系，提升服务体验和客户满意度； 3.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.工作态度积极，具备耐心，沟通能力良好，熟悉网络销售流程，打字速度快，能长期稳定工作至少1年； 2.年龄要求：*****； 3.岗位经验：需具备1-3年网络营销相关工作经验。 三、岗位福利：首月底薪4000元（3500+500新人补贴）+提成+五险+奖金，提供下午茶、生日会等员工活动 四、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，享有休息日

薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3500-4000+新人补贴500+个人提成+团队提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.客户通过微信主动联系，及时解答疑问并提供服务支持； 2.围绕每期推荐产品开展沟通互动，在群内分享链接、发放红包等形式维护活跃度； 3.维护客户关系，持续跟进产品使用反馈及效果情况。 任职要求： 1、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 2、具备良好沟通技巧，性格积极向上，能适应一定工作压力； 3、有客服、电话销售、电商等相关工作经验者优先录用。

薪资范围：6000-10000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.客户通过微信主动联系，及时回应并解决相关咨询问题； 2.围绕电视栏目内容开展互动交流，在群内分享链接、发放红包； 3.维护良好的客户关系，持续跟进产品使用效果。 任职要求： 1、熟练操作电脑，具备标准普通话表达能力； 2、具备良好沟通能力，态度积极乐观，能适应一定工作压力； 3、有客服、电话销售、电商等相关工作经验者优先录用。

自媒体运营经理，电商生鲜类行业相关经验。 岗位职责： 1.负责新媒体及直播平台的整体运营管理与战略规划，制定直播运营的核心机制、目标体系，并分解落实具体执行指标。 2.统筹公司新媒体直播工作的全面推进，涵盖直播排期、运营流程设计及营销活动策划。 3.根据业务目标与产品定位，策划并监督直播内容实施，持续分析数据并优化内容策略，提升内容精准度与转化效果。 4.精通抖音、快手等平台的流量运作模式，熟练运用免费流量与付费流量获取手段，掌握投放策略、自然流打法、微投流及层级突破等方法。 5.开展日常数据监控与分析，依据数据反馈及时调整运营策略，实现直播表现的最优化。 6.搭建并管理直播运营团队，负责主播招募、培训、绩效管理及日常工作协调，保障团队高效运转。 7.制定并完善抖音、快手等平台的直播操作标准与业务流程，推动直播作业的规范化与标准化建设。 8.主导直播运营活动的全流程执行，包括创意策划、方案撰写、跨部门协作、上线实施及复盘总结。 9.把控直播质量全流程，规范内容输出、话术引导与视觉包装，提升内容吸引力与用户参与度。 10.建立并维护外部合作网络，甄选优质抖音达人资源与合作机构，丰富直播形式并保障内容品质。 入职要求： 1.具备从0到1搭建运营体系的实际经验； 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与机制； 3.擅长团队组建与管理，具备团队领导经历； 薪资面谈

工作内容 1.负责抖音短视频的内容规划与日常运营，增强视频传播效果及用户参与度； 2.制作优质的原创短视频，保障内容水准与创新表达； 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化视频策略，提升用户体验与品牌认知； 任职要求 1.了解短视频生态机制，有抖音或快手平台实际操作经历； 2.拥有扎实的剪辑技能和创意策划能力； 3.可自主调配工作时间，适应兼职合作方式。

直播运营

岗位职责： 1.负责社群的日常运营与新用户引入 2.提升社群活跃度，营造积极正向的交流环境 3.协同公司整体营销策略，执行推广计划，提升用户转化率 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.具备良好沟通技巧，表达清晰，普通话标准； 3.工作热情高，学习能力突出； 4.性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5.具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作意识； 6.有互联网、广告、电子商务行业经验或相关销售背景者优先考虑

娱乐主播直播运营招聘：造星幕后推手，等你来主导！ 芒果文化传媒，在娱乐直播领域表现卓越，已成功培养多位人气主播，打造多档热门直播内容，于业内占据重要地位。 现诚聘具备实操经验的娱乐主播（抖音及快手平台）直播运营加入我们！你将承担直播方案策划、主播日常管理、数据跟踪分析及直播效果优化等核心工作。凭借你的创意与策略思维，激发主播潜能，塑造个性化直播形象，增强粉丝互动与留存率。有直播背景的女生亦可参与，公司将提供系统化培训支持。 我们提供具有行业竞争力的薪酬待遇与福利保障，配备完善的成长培训机制助力能力进阶，拥有透明公正的晋升通道，让个人价值充分释放。同时定期组织多元团队活动，营造轻松融洽的工作氛围。 若你拥有直播运营相关经历，熟悉全流程运作，具备良好的市场敏感度与数据分析素养，欢迎投递简历。期待与你携手，共同开创娱乐直播新篇章！

1.负责账号日常运营，发布内容及互动回复（非客服类岗位），无需经验，入职即享一对一指导，操作轻松上手 2.正式入职缴纳社保，工作无销售任务，无需电话沟通 3.每月休息六天，实行大小周制度，不安排加班 4.工作环境舒适，氛围愉悦，欢迎应届毕业生及零基础人员加入

岗位职责： 1.负责社群的日常运营及新成员引入 2.提升社群互动频率，营造积极健康的交流环境 3.协同公司整体营销策略，执行推广计划，促进用户转化 岗位要求： 1.中专及以上学历； 2.具备良好的沟通技巧，表达清晰，普通话标准； 3.工作热情高，具备较强的学习能力； 4.性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压能力； 5.有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 6.具备互联网、广告、电子商务行业经验或相关销售背景者优先考虑；