招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

兼职全职都可以宝妈学生党无业游民

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

招聘土建技术工程师，年龄30到52岁，懂施工现场，会办公软件，不专业的，你不要浪费时间，不专业的勿扰。山东人优先，外省份的勿扰。本人电话可能有拦截电话打不通时可发站内消息联系。

岗位职责： 1、负责土建图纸的审核，组织工地现场考察、勘察、测绘，配合完成土建工程概预算； 2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的专业技术问题； 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 任职资格： 1、土木工程类、工程管理类相关专业； 2、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。

威海市荣成市招工地小工/杂工、工地力工、地基处理、钢筋工、泥瓦工

1.协助场地完成当日任务 2..对工作认真 3.无任何经验要求 1.工作轻松简单有小零食

岗位职责内容： 1.有执行力，与运营配合维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展，无经验要求，小白也可以轻松完成 2.工作时间可自由安排，有空余时间即可，可居家办公 3.能正常开通视频号橱窗岗位任职要求： 1，具备良好的团队合作精神 2，年龄18岁以上 3，有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 岗位薪资：按橱窗出单量结算注：不直播！不露脸！ 全程无任何收费内容！ 有兴趣请主动咨询，交换微信或电话，之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

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潍坊港餐厅招成手切配一名，要干活麻利，情绪稳定，熟悉切配间基本操作，最好有食堂经验，单位有班车，工资4500，年龄五十岁以内， 另招有经验洗碗大叔或大姨一位，年龄不超60周岁工资4000，月休4天，节假日调休，工作稳定，工资及时，同事之间相处融洽，欢迎有志之士加入我们团队 有意者联系李，

山东潍坊大型农机厂招焊工，普工。年龄18至60岁，不体检。普工：负责农机配件的打磨和焊接，无需经验。 二保焊：负责焊接农机零部件，不需要焊工证 长白班九小时，加班自愿，多劳多得。 免费住宿，吃饭自理，常年无淡季，潍坊农机厂。

潍坊市奎文区招管道安装/维修安装水泵。

潍坊市高密市招水电做过工程项目熟悉线管套丝，防爆软管连接，走线，放线，接线，熟悉阀门电磁阀，限位开关，温度，压力方面。，不包吃住。

物业招聘： 保洁员 工资待遇:2500/月 发放及时 ！年龄女60岁男65岁以下。 工作时间:上午7:30-11:30 下午13:00-17:00，每天8小时，每月休4天 福利待遇优厚 梅园街街与惠贤路路口东 张经理 电话：

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责 1．全面跟进集团及下属产业园等项目的立项至竣工验收全流程，保障项目按既定节点有序推进。 2．定期汇总并整理项目进展数据，编制进度报告，按时向上级反馈项目执行情况。 3．识别项目推进中的进度风险，提前预警并提出应对措施，联动相关部门协同处理，确保工期目标达成。 4．负责施工现场的统筹协调，监督落实安全、质量与进度管控要求。 5．及时协调处理施工过程中的各类问题，保持与设计、施工、监理单位的有效沟通与协作。 6．参与工程例会，做好会议记录，跟踪会议决议的执行情况并推动落地。 7．系统收集、整理和归档项目全过程资料，确保文档齐全、规范且可追溯。 8．编制项目周报、月报等阶段性汇报材料，准确反映项目动态与成果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2．*****，性格稳重、工作认真、责任心强、细致严谨、诚实守信，具备良好的创新思维与问题解决能力，具有2年以上建筑行业相关工作经验； 3．熟练掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计软件与工具； 4．具备较强的沟通协调能力及项目管理能力； 5．能适应高效紧凑的工作节奏，注重设计与实施细节。

岗位职责： 1、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工技术规范，了解项目规划、建筑设计、施工实施、竣工验收等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料需求与机械设备使用计划，并对施工过程中出现的技术问题提供指导与解决方案。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定的工期，科学编制切实可行的整体施工进度计划。 4、负责施工现场的组织与管理，全面把控工程质量、施工进度和安全生产，确保工程按时保质保量完成。 5、按照项目要求，对工程质量、工期、成本等关键要素进行有效控制，并协调处理现场外部关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验，能熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟知本专业相关的设计标准、技术规范及行业准则，具备一定的工程项目实践与管理经历。 4、具备良好的沟通表达能力，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

岗位职责: 1.负责房建项目的技术支持及统筹管理 2.参与房建项目的方案策划与实施推进 3.协助处理房建实施过程中的各类技术难题 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹与执行能力 2.熟练操作相关工程类软件及专业工具 3.具有良好的团队协作精神

山东潍坊市诸城市佳和汽车服务城B162号招聘订单处理员，学历不限、经验不限，薪资水平为月薪制，工资在每月3500至7000元之间浮动。

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更衣室管理员 学历不限，有相关工作经验优先。 薪资福利:4000-12000元/月 招工人数:5人 工作地址:昌邑市石埠经济发展区(石埠派出所东行100米)

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