岗位职责： 1、负责国际网站的日常运营与维护 2、搭建并管理社交媒体矩阵，开展内容发布与用户互动 3、策划并落地执行线上及线下整合营销活动 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传播学、数字媒体等相关专业优先考虑 2、具备出色的跨团队协作能力，可独立主导线上线下活动的全流程执行 3、熟悉主流B2B社交平台（如微信公众号/视频号、********等）的运营机制、内容规划及广告投放策略，有企业官方账号成功运营案例者优先 4、积极关注AI技术发展，能熟练运用主流AI工具提升工作效率，包括文案撰写、脚本创意、基础视觉设计及数据洞察分析等场景 5、熟练掌握至少一款主流AI内容生成平台或AI图像/视频创作工具，并能结合业务需求进行创新性应用

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岗位职责： 1、负责抖音、小红书等平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、进行账号粉丝互动管理及数据监测分析，提升用户活跃度与关注度。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规则，掌握内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点并结合品牌定位输出创意内容； 4、具备数据洞察力，能够完成数据整理、复盘总结及效果反馈； 5、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作与执行力。

岗位职责： 1、负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营与维护； 2、根据各平台特性，独立完成内容素材收集、文案创作、视频剪辑及发布等全流程运营工作； 3、开展账号粉丝互动管理与数据监测分析，提升用户活跃度与账号影响力。 岗位要求： 1、年龄21-30岁，具备大专或以上学历； 2、了解主流自媒体平台的运营规范，熟悉内容推荐机制与流量逻辑； 3、具备行业敏感度，能及时捕捉网络热点，结合品牌定位输出创意内容方案； 4、拥有基础数据分析能力，能够进行数据整理、复盘总结并优化运营策略； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。

不打电话，无销售任务，非客服类岗位！ 1、主要负责账号日常运营，工作内容简单易上手，零基础可投递，有经验丰富的同事一对一指导。 2、工作时段：9:30-18:30，每天8小时，标准工时制。 3、无需加班，按时下班，每月休息6天，采用大小周休假制度。 4、依法缴纳五险，目前在职人员月收入普遍在4-8K区间。 5、定期安排下午茶，提供办公室休闲零食，成长通道完善，欢迎有意者咨询了解~

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1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容简单易上手。 2、零经验可入职，有专人带教，一对一指导操作流程。 3、工作时段：9:30-18:30，每日八小时标准工时制。 4、不强制加班，按时下班，每月休息6天，实行大小周休假制度。 5、依法缴纳五险，当前员工月收入普遍在4-7K区间

岗位职责： 1.负责新媒体及短视频内容的策划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪分析新媒体及短视频平台动态，持续优化内容生产方向； 3.制定内容排期与整体运营策略； 4.监控项目数据表现，及时调整运营方案以提升效果； 5.精准获取潜在客户信息，并移交市场营销部门跟进处理。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与内容规划能力； 2.熟悉主流新媒体及短视频平台机制，能敏锐捕捉用户偏好； 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员高效沟通； 4.有强烈的责任感和上进心，适应高强度工作节奏； 5.五险，周日休息，节假日休息，节日福利

不加班，到点就下班！！！ 1、负责账号日常运营，无需电话沟通，无销售任务，工作内容轻松易上手。 2、欢迎零基础人员，有资深员工手把手带教。 3、工作时段：9:30-18:30，每天工作8小时。 4、每月休息6天，实行大小周制度。 5、提供五险保障，在职人员月收入普遍在4-7K区间

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小红书运营主管岗位职责 1.精通美食类内容创作，涵盖图文及视频形式的攻略输出，推进跨餐饮品牌间的资源互换合作，增强内容传播效果与品牌协同价值。 2.深入理解小红书平台流量机制，甄选优质博主资源，构建品牌传播合作网络，为公司旗下品牌积累核心推广力量。 3.与高影响力博主建立长期稳定的合作关系，确保宣传节奏的连贯与延续，实现品牌曝光的持续沉淀。 4.紧密围绕公司旗下品牌战略方向，结合小红书平台特性，统筹管理投放全流程，从策略制定、落地执行到数据复盘，实施闭环式管理，保障投放与品牌目标高度一致。 5.全面主导小红书渠道的内容种草及达人对接工作，精准覆盖目标受众，促进流量转化，提升品牌在平台内的声量与市场渗透率。 6.根据投放目标科学匹配优质KOL资源，开展日常内容运营管理，对选题策划、内容产出至发布上线等环节进行全流程质量监督与进度协调，确保内容高品质输出。 7.配合上级完成外部业务接洽，参与合作需求梳理、合作框架设计及具体条款沟通的全过程。 招聘需求： 1、大专及以上学历，互联网活跃用户，熟悉小红书平台运行规则，具备良好网感； 2、有成功操盘账号的实际经验，抗压能力突出； 3、结果导向思维，乐于学习进步，执行力强； 薪酬福利 1.工作时间：9:30-18:30，双休，国家法定节假日正常休息； 2.薪酬结构：底薪6K-9K+提成奖金+五险； 3.人文关怀：提供下午茶（含小吃、零食、水果、饮品等），传统节日发放节庆礼品；生日礼物、部门每月团建活动； 4.试用期3个月，公司重视人才培养，以能力和成果为核心评估标准，表现优异者可提前转正； 5.晋升&发展：采用扁平化管理模式，晋升空间广阔； 6.地铁口附近，通勤便利，周边生活配套完善； 7.每月10日准时发放薪资。

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岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。

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职位：实习生 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市林家村镇驻地西泰薛路北侧 月薪范围(元)：3500-7000

职位描述 我们想让你成为： 1、操盘抖音、快手等新媒体矩阵，定策略、树专业形象，为招商和渠道拓展铺路。 2、针对种植户、经销商，产出技术科普、产品案例等内容（短视频/图文），既要实用，更要促咨询、助招商。 3、策划线上线下活动（丰收节、招商会等），提升品牌热度，为招商和终端动销赋能。 4、维护粉丝互动，从需求中挖商机，优化内容和招商策略。 5、盯数据（粉丝量、转化率等），复盘优化运营和招商路径，让投入见回报。 6、跟踪竞品动态，调整矩阵内容与招商节奏，保持竞争力。 7、带教团队，联动销售、农技、招商部门，让内容、活动、招商形成合力冲业绩。 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，新媒体相关专业优先，热爱农资行业者专业放宽。 2、3-5年新媒体运营经验，懂抖音、快手玩法；有农资行业或招商资源/案例者加分。 3、能把农资硬知识变通俗内容，会写脚本、造爆款，用内容带招商转化。 4、会拍剪（剪映/Premiere）、懂基础设计，能独立完成内容全流程。 5、善用数据找机会（如哪种内容招商咨询多），沟通力强，能联动跨部门。 6、对新趋势敏感，学习快、敢尝试，能让品牌在流量池持续冒尖。

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岗位名称：石桥子火车货站防护员； 岗位要求：1.石桥子火车货站现场防护；2.指挥卸车；3.收检斤票； 薪资待遇：月薪3000元。

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