岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月薪4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。

公司直招，非中介岗位，上市公司，1000人以上规模企业，工资按时发放无拖欠 【工作内容】： 非销售类岗位，主要负责电脑后台业务操作，通过系统查询订单信息，办公室固定工位坐班，无业绩考核压力，接受零基础新人 【工作时间】： 9:00-18:00长白班，每周固定双休 【薪资范围】： 1、综合实发月薪4000-6000元，薪资构成为底薪+全勤奖+绩效奖金 2、依法缴纳五险一金 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，思维灵活，具备良好沟通能力，语言理解与表达能力强； 3、综合素质良好，心理抗压能力佳，身体健康，无不良习惯； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神 【公司福利】： 1、法定节假日享受三倍工资待遇 2、提供节日礼金、生日礼品，职业发展通道完善 3、新办公环境，晋升机会多且快 4、可推荐好友一同入职

记流水账，资料整理

工作内容： 负责使用电脑进行是或否的标注操作，流程简单，易于掌握，非对外服务类岗位，属于文职类工作 工作时间： 正常白班，入职后安排两天培训，期间享有培训补贴 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历，学信网可查，稳定性强，能长期在岗 岗位待遇： 缴纳五险一金，实行双休与轮休制度，无加班、非销售岗位，提供住宿及餐补和员工餐厅； 支持免费专升本学历提升，入职满三个月可申请晋升机会

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

公司直招，非中介，1000人以上大型企业，工资准时发放无拖欠 上班时间：长白班9-6，每周双休 工作内容：通过电脑查询订单信息并进行数据记录，纯文职类岗位，无销售任务 薪资范围：4000-6000元，底薪加绩效构成 岗位福利：缴纳潍坊保险，享有节假日福利、生日福利，办公环境配备空调全天开放

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判责处理，完成售后相关责任判定与客户维系 2、协调并解决一线人员或消费者反馈的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩，上不封顶 工作时间9:00-18:00，全天班制，每月安排6天休息 缴纳五险一金，公司提供住宿支持

工作内容：负责电商直播短视频的内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查 工作时间：长白班，双休 福利待遇： 1、底薪＋绩效，平均薪资3000-5000 2、培训结束后，公司统一投保85万元雇主责任险，毕业生享受公司缴纳五项社会保险。（实习生签订就业协议，取得毕业证后缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁，生活区设有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。 4、工作满3至6个月可参与内部岗位竞聘：涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 备注：本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

面板：馅饼：粥汤，4：00-14：00） 收银：售卖：6：00-13：00 16：30-19：30 保底3800＋保险，熟练工4000保底＋保险 坊子泰华附近 联系电话：康店长

招聘埋弧焊工，能探伤的，40——50每小时，活能干到过年联系人王地址诸冯提供住宿管饭

月工资9000——10000元左右，产品转运吊装，活相对轻松，年龄45周岁以下

焊工 初中及以上学历，掌握二保焊或埋弧焊技能，熟练顶岗。负责产品焊接 薪资福利:薪资7000 - 15000元/月；餐补、交通补贴、周末双倍岗位工资、工龄补贴、夜班补助、高温补助等；年终奖、突击奖、项目奖各类奖金额外计算；五险一金；住宿、食堂、免费体检；带薪休假、法定节假日等各类假期，节日礼物、外地员工春节探亲往返路费补贴；岗前培训、技能提升培训；工作氛围轻松愉悦。 工作地址:潍坊高密市、潍坊坊子区、潍坊奎文区、威海乳山市、日照东港区

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文员招聘启事，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及数据录入工作 2.协助完成部门行政事务处理 3.做好会议记录及文件传递工作 4.完成领导交办的其他文职工作 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 3.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力 4.工作细致认真，有责任心 5.有相关工作经验者优先

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证信息及时有效 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境

寻找潍坊临朐的小时工两名，工作时长一小时，具体详情请联系相应联系方式。

岗位职责： 1、负责建立并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面负责公司资产的生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，保障账实一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用率； 4、搭建完善的资质管理体系，关注行业政策动态，适时调整管理策略以适应变化； 5、定期开展资质风险评估，识别潜在问题并推动整改，持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理制度与操作流程，提升工作效率，降低运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类岗位经历者优先； 3、掌握资产管理与资质管理相关的法规政策及业务流程，熟悉资产管理工具的应用，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

综合薪资5-7K，薪资可面议！周末双休！法定节假日固定休假！五险一金！ 岗位职责： 一、行政流程制度 1.推动并落实集团各项行政运营标准与流程规范，确保在区域内的有效传导与执行落地。 2.以业务支持者身份深入区域一线，理解业务运作，识别实际需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门。 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场发展策略的制定与实施，配合业务扩展及优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计等）。 2.统计并评估职场行政支出与能源消耗情况，提出降本增效建议，推动办公环境创新与员工体验提升。 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域各职场资源配置现状（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提高资源利用效能。 2.响应区域各类行政服务请求，结合客户需求，协同COE（方案输出）和SSC（执行落地）提供切实可行的服务解决方案。 3.组织协调区域职场设施故障维修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立应急响应预案。 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求。 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单处理时效、问题闭环率等。 2.汇总并分析区域员工与客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验。 3.协助组织区域职场活动、专项项目推进及来访接待工作。 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/对接人进行指导与赋能，提升整体执行能力。 2.与协作部门及业务团队保持高效互动，增强区域行政服务响应效率。 3.与总部及相关上级单位建立顺畅的沟通渠道和汇报机制。 岗位要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上水平； 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先；（加分项） 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； 5.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 6.责任心强，反应敏捷，抗压性强，注重细节，具备服务意识。

家具厂扩大生产规模，现招聘油漆打磨工四名，专注于餐桌椅和茶桌椅系列产品的生产，工作地点位于山东潍坊临朐县。

山东高密家具厂招聘 以下岗位: 机加工主管 1名懂数控 备料主管：1名 备料班长：1名 打孔 1 名 铣床1 名 打白磨 ：8名 打油磨 ：8名 地址：山东高密市 电话 ：

今天白班临时加两个 有空的可以出发，北关创业园附近。

潍坊歌尔开始要寒假工。工期和俩个工期。18周以上。。

今天短工一名现结能干一周左右

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及资料归档； 2、配合财务工作，参与凭证录入与基础账务操作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练高效。

井号年前年后找职工4名，兼职也可以，活轻快，没有体力劳动，不会可以学，想赚钱的干就完了。井号来着必赚工作及时，井号 井号备注:父母55岁可以找我办理电费补贴，名额有限