1、负责抖音店铺的整体运营与日常维护 2、管理账号后台，参与短视频内容制作及直播辅助相关事务 3、硬性条件：需具备1-3年抖音直播带货后台运营经验，能力扎实，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！

新媒体运营/内容运营 工作职责： 负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、制作与发布，涵盖短视频的内容方向规划、脚本撰写及文案设计。 策划并落地执行线上内容运营活动，协同相关团队推进项目，增强用户互动与品牌影响力。 监控各平台运营数据，结合数据分析结果调整内容策略，持续提升粉丝量、互动表现及转化效果。 配合完成短视频账号矩阵的日常运营管理。 负责抖店商品上架及后台运营维护，进行定期优化与调整。 任职要求： 具备抖音平台保健养生类目运营经验者优先考虑。 技能要求：熟悉抖音、视频号、小红书等主流内容平台的运作机制与受众特征，拥有扎实的文案功底和创意策划能力，能依据品牌调性独立完成内容输出与迭代优化。

负责抖音、小红书、TIK TOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。 接受合伙形式或兼职合作，表现优异者可担任部门主管职务。 岗位职责： 1. 统筹抖音、小红书、TIK TOK等国内外主流社交平台的日常运营与内容发布。 2. 结合市场动态及用户需求，持续优化内容方向与推广方案。 3. 跟踪并分析平台运营数据，评估传播效果，制定优化策略。 4. 与团队协同推进内容规划与营销活动的落地执行。 5. 有机会晋升为部门负责人，承担团队组织与日常管理职责。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容生产到推广的完整流程。 2. 具备较强的市场洞察力与创意能力，能独立策划运营方案。 3. 具有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作环境。 4. 具备团队管理潜力，有相关经验者优先考虑。

我们正在寻找一位“品牌造浪者”！你无需墨守成规，但必须是感知敏锐、热爱潮流的“氛围玩家”。你将全面掌管酒吧品牌在线上线下的人气与声量，核心职责包括： 1. 线上自媒体阵地运营（核心）： · 独立打理抖音、小红书、微信公众号等社交平台，塑造鲜明且具吸引力的品牌形象。 · 策划并产出高质感、强互动的短视频与图文内容（如：空间氛围短片、调酒知识趣谈、潮人互动实录、活动预热内容等），目标成为本地年轻人必关注的热门账号。 · 持续追踪数据表现与热点趋势，迭代内容方向，推动粉丝增长与线上影响力的稳步提升。 2. 线下活动策划与体验打造（核心）： · 主导水烟主题派对的整体规划、推广宣传与现场执行。 · 设计新颖活动概念，联动DJ、调酒师及顾客群体，营造引爆话题的沉浸式娱乐场景。 · 开发并维系本地KOL与达人网络，通过合作传播扩大品牌曝光。 3. 商业探索与模式搭建（发展）： · 协同制定招商方案，挖掘品牌联名、快闪合作等多元合作机会。 · 参与设计加盟或合伙人机制及相关分成体系，助力品牌实现规模化发展。 我们期待你具备： · 热爱玩乐、懂得玩乐、擅长玩乐！对夜间文化与流行风向有天然直觉与浓厚兴趣。 · 深谙社交媒体逻辑。为抖音/小红书活跃用户（深度使用者优先），清楚爆款内容的底层规律，并能亲自操刀制作。 · 具备扎实的内容生产能力。文案、拍摄、剪辑样样在行（熟练使用剪映等工具为基本要求），审美品味出众。 · 有实际活动落地经验。能从零到一完成一场令人难忘的派对执行。 · 具备基础商业思维。了解合作模式与招商逻辑，愿意深入探索变现路径。 · 目标明确，执行力强。我们追求影响力和业绩的双重突破。 加分项： · 拥有酒吧、夜店、Livehouse或新消费品牌从业背景。 · 个人运营过成功社交媒体账号。 · 在本地潮流圈层中具备一定人脉积累。 我们提供： · 具竞争力的薪酬 + 绩效激励，价值由成果直接体现。 · 扁平开放的管理环境，老板愿听建议，创意可快速落地。 · 核心岗位定位，直接向创始人汇报，成长空间广阔。 · 员工专属福利（如酒水优惠、团队聚会等），带你深入行业前沿。 如何加入： 若你已跃跃欲试，请点击“立即沟通”，并附上： 1. 你的简历； 2. 曾运营的社交媒体账号或代表作品（至关重要！）； 3. 简要描述：若由你主导，你会为我们品牌打造的第一个爆款活动或内容是什么？ 我们期待与那个独一无二的你相遇！

负责抖音、小红书、TIKTOK等国内外自媒体平台的整体运营工作。 可兼职、可合伙，表现优异者有机会晋升为部门主管并主导团队运作。 岗位职责： 1.全面管理抖音、小红书、TIKTOK等海内外社交平台的日常运营事务。 2.结合市场动态与用户需求，持续优化内容生产及传播方案。 3.跟踪分析运营数据，评估执行效果，及时调整提升策略。 4.与团队协同推进内容规划与营销活动的落地实施。 5.达到相应标准后可承担管理职责，统筹团队日常工作安排。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，掌握自媒体从内容创作到推广的完整流程。 2.具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能独立策划运营方案。 3.拥有良好的协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.具备团队管理潜力或相关经验，有能力带领小组达成目标。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与整体运营方案制定； 2.增强品牌曝光度，提升用户互动频率与参与热情； 3.跟踪数据表现并进行分析，根据结果优化运营策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.可独立推进项目执行，具备高度的责任感； 3.持续关注新媒体行业动态，保持主动学习的态度。

1、负责抖音店铺的日常运营与维护工作 2、负责账号后台操作，参与短视频内容制作及直播支持等相关事务 3、硬性要求：具备1-3年抖音直播带货后台运营工作经验。熟练掌握流程，到岗后能独立开展工作。无相关经验者不予考虑！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

福利待遇： 1、无责任底薪4000元+行业高额提成1-4%+绩效奖金；综合收入6000元以上，入职满半年后综合薪资可达8000元以上。 2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部正常休息！ 3、提供五险一金，享受带薪年休假及各类节日福利待遇。 4、完善的带薪培训体系，试用期安排资深导师一对一辅导，预计5-7天即可独立开展工作。 岗位职责： 1. 负责公务员考试、法律硕士考研相关小红书账号的日常运营与维护； 2. 策划优质内容并开展用户互动，增强账号影响力与粉丝活跃程度； 3. 进行数据跟踪分析，持续优化运营方案，提升内容曝光量和用户参与率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好网络敏感度，熟悉主流社交平台热点动向，为小红书高频使用者； 2、思维开阔，擅长挖掘话题，富有创意，能实时关注笔记流量变化； 3、有公考经历或法硕备考经验者优先考虑。 若你目前经验尚浅，但具备踏实态度、强烈学习意愿及出色的执行力，同样欢迎加入我们团队！

招长干的铲车司机，最好开过电铲，地址文登，

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

任职资格：18～30岁，办公室工作， 后期可居家办公，不含销售性质，不用上街风吹雨淋 任职要求: 1、熟悉抖音、等工具; 2、具有较强的语言沟通能力和团队合作精神; 3、良好的工作态度 4、按照要求完成工作任务 5、有耐心不浮躁，品德良好 工作内容： 抖音短视频账号运营，评论区回复，私信回复转私域， 工作简单易上手，需培养独立思考分析能力。 无责底薪3500+抽成（看工作能力）+不定期奖励制度

【工作职责】 1.负责在抖音、小红书、b站等自媒体平台进行情感类账号矩阵运营； 2.在短视频平台主动寻找或者被动获取符合公司业务需求的目标用户，完成月度获客量的目标。 3.了解各平台规则，及时跟踪短视频平台最新政策，探索发掘各类新媒体平台，关注平台封禁账号的数据，及时做出策略调整。 【任职要求】 1.大专及以上学历，可适当放宽； 2.与新媒体相关专业优先，如电子商务、广告学、多媒体等； 3.性格开朗、思维活跃，工作主动有责任感、具有一定的抗压能力。

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