协助活动巡游

任职要求：拥有建筑类中级职称及相关工作经历；能够配合公司的工作调配

会议室工作，无体力，工作轻松

找工人，摆放酒瓶，男女不限工资可日结，兼职也可

图片整理，修改。做ppt

只负责到现场拍摄照片。

岗位职责： 1.负责土建项目的设计、图纸的编制与审核； 2.参与项目的可行性研究，制定详细的工程计划和施工方案； 3.负责项目施工现场的技术指导与管理，确保工程质量和进度； 4.解决项目施工过程中的技术问题，配合项目团队做好项目沟通与协调； 5.负责项目施工现场的日常管理及成本控制，包括材料、机械设备的使用与维护。 任职要求： 1.具有土木、土建等相关专业背景，本科学历； 2.熟练掌握相关设计软件，熟悉土建类施工图、施工管理、施工工艺； 3.熟悉相关法规政策，掌握项目规划、设计施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4.良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。 我们提供： 公司具有良好的薪酬管理体系，以“技术立身，创新为本”作为人才培养和发展理念，为技术人员开通了快速晋升通道，并制定了技术成果转化奖励措施，助力技术骨干快速成长，实现职业价值。 竞争薪酬：基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+，机电技术员综合年薪6W+，具体面议。  完善福利：提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等 成长空间：老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等 社会责任：参与城市地标建设，您的名字将刻入城市发展史册！

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位职责 1．全面跟进集团及下属产业园等项目的立项至竣工验收全流程，保障项目按既定节点有序推进。 2．定期汇总并整理项目进展数据，编制进度报告，按时向上级反馈项目执行情况。 3．识别项目推进中的进度风险，提前预警并提出应对措施，联动相关部门协同处理，确保工期目标达成。 4．负责施工现场的统筹协调，监督落实安全、质量与进度管控要求。 5．及时协调处理施工过程中的各类问题，保持与设计、施工、监理单位的有效沟通与协作。 6．参与工程例会，做好会议记录，跟踪会议决议的执行情况并推动落地。 7．系统收集、整理和归档项目全过程资料，确保文档齐全、规范且可追溯。 8．编制项目周报、月报等阶段性汇报材料，准确反映项目动态与成果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2．*****，性格稳重、工作认真、责任心强、细致严谨、诚实守信，具备良好的创新思维与问题解决能力，具有2年以上建筑行业相关工作经验； 3．熟练掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计软件与工具； 4．具备较强的沟通协调能力及项目管理能力； 5．能适应高效紧凑的工作节奏，注重设计与实施细节。

岗位职责： 1、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工技术规范，了解项目规划、建筑设计、施工实施、竣工验收等基本建设环节。 2、编制土建工程专项施工方案，制定材料需求与机械设备使用计划，并对施工过程中出现的技术问题提供指导与解决方案。 3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定的工期，科学编制切实可行的整体施工进度计划。 4、负责施工现场的组织与管理，全面把控工程质量、施工进度和安全生产，确保工程按时保质保量完成。 5、按照项目要求，对工程质量、工期、成本等关键要素进行有效控制，并协调处理现场外部关系。 任职要求： 1、工程类相关专业毕业。 2、具备土建工程师岗位工作经验，能熟练操作办公软件及CAD制图工具。 3、熟知本专业相关的设计标准、技术规范及行业准则，具备一定的工程项目实践与管理经历。 4、具备良好的沟通表达能力，执行力突出。 工作地点：乳山市凤凰顶

岗位职责: 1.负责房建项目的技术支持及管理工作 2.参与房建项目的整体规划与实施推进 3.协助处理房建项目中遇到的技术难题 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件与工具操作 3.拥有良好的团队协作精神

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