聊城山东地区招工打包码垛工作，明天白班报酬180元，可额外带两名工人，有意者请报名。

北外环招聘仓库打包发货人员，要求熟练使用电脑，年龄40岁以下，月薪3800元，月休两天，有意者可私信联系山东聊城相关负责人。

岗位名称：京东正式工（收货岗；理货岗；上架岗；拣货岗；打包岗）； 岗位要求：1.年龄在2542周岁之间；2.身体健康，认识26个英文字母；3.会使用智能手机或电脑的简单操作。 薪资待遇：计件岗位薪资范围在6000至12000元/月，多劳多得。享受五险一金、饭补、高温补贴、寒冷补贴、工龄补贴、全勤奖、年终奖、节日福利、法定假日三薪、婚产假以及带薪假等福利待遇。住宿免费，四到六人空调间，配备热水器和洗衣机。

明天白班电商不穿工装，一个小时12元，明天白班8点到5点，管饭，男女不限 咨询电话

味缘食品招工，杀鸡招前刹，后包装工。电商招打包工，工资高，月接。。

今晚新汽车站北奶厂找夜班天工多人，管饭，现钱130元，， 今晚东转盘附近食品厂找夜班工人几人，管饭，现钱130元， 今晚邮政找装卸工，分拣工数名，现钱装卸160元，分拣150元，带车+100元，手机随便带，（吸烟一定上吸烟室），今天下午5:30到胡庄桥、小树林、东转盘，308沿途上车（22-55岁）

速聘（日工，干一天也可以） 明天乖宝包装岗加人，工人 7到7一小时14 干净好干 免费管饭， 能来的速速报名 （二）白班， 不穿工装岗， 电商快递分拣，男女都可以 8点30到5点左右，一小时12，免费管饭，大学生也能干， 能来的速速报名

————————— 招工：3名，专业挑拣0类成品，包装长期工

岗位名称：集包岗位；分拣岗位；装卸岗位。 岗位要求：1.熟悉快递物流行业；2.操作自动分拣设备；3.具备装卸技能。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供具有竞争力的薪酬待遇。

张铺分拣塑料布招聘工人二人。每人每天80元。6点半到劳务集合。管饭，联系电话，。

高薪诚聘洗车工 贴膜学徒 喷漆学徒，男女不限 电话：

2⃣送件员：3-5名，月新5000-11000 3⃣装卸工：3-5名，月新3500 分拣工：月新3000 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

纺纱厂招清花档车工，年龄要求：25-50岁，工资5000左右，工作7-8小时，三班倒。联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

雨花区高铁南附近 分拣，装卸，锁包，扫描 男女不限，16-55岁 时间：17:00-5:00 18:00-6:00 现在就要人！！！！

快递库房内操作工人，，一人，负责快递乡分村，7点上班，下午13:30上班。干完下班，一小时15元，联系电话

招聘临时日常打包发货员，工作时间安排 1 月 27 日至2 月 14 日，工作能力突出年后可转正式工

京东 物流：260-300元/天， 薪资待遇：月综合工资7900-9900元/月，计时、计件都可以、 工作内容：发货、打包、中转、都是商品小件 工作简单易上手 招聘要求：年龄18-49周岁，有身份证复印件也可以安排，

热招岗位： 快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选 入职要求： 身体健康，无犯罪记录，从事过工厂操作工或快递行业优先； 工作时间： 白半班 7:00~13:00 夜半班 18:30~24:00 长夜班 18：30~6:30 长中班 00:30-13:00 倒班 7：00~19:00 或 18：30~6：30（每半个月或一个月倒班1次） 两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00（一天2个班次.打4次卡） 薪资待遇： 装卸6800~8000/月（强度大，建议有装卸工经验的做） 长中班6300~6800/月 倒班5000~5800/月 半班3200~3800/月 长夜班5800~6200/月 两头班5800~6200/月 每月15号发薪，包吃包住，交社保，月休2天（时间自选） 全勤奖：200/月 工龄奖：入职每满一年增加100/月 晋升班长：奖金200~800/月 评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检

【诚聘兼职】 聊城通商汽车超市诚聘十名兼职人员，不限年龄与性别、不限文化与经验，不用打卡不用报道，一天抽空十分钟即可，只要会发信息即可，奖励2000~5000元，有意者报名：A李总。

【李鲜生】水果店招聘 条件：身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情，耐心的对待顾客，有上进心。 上班时间决定收入的高低， 有全勤奖，有激励奖，带薪休班2天，试用期6天，工资待遇主要根据能力，有经验的可以提拔店长 工资上不封顶，多劳多得，想多挣钱的来！！！ 联系电话

店内商品摆放，接待顾客，收银结算，保持，及时补充货品，店面整洁。无需经验，年龄18-35岁，工资3000-4000元/月。

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岗位职责： 工作地是甘肃省酒泉市玉门市 1.负责车队日常运营组织，保障车辆运行高效有序。 2.对车队人员进行监督与管理，确保各项操作符合公司规范流程。 3.组织协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆运行状况，维持车况良好。 5.按照公司制度办理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.公司自有煤场，运输线路固定 工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里 任职要求： 1.具备责任心，执行力强，能严格遵守公司流程执行任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，具备相关管理经验者优先。 5.接受无经验人员，需服从统一安排与调度 6.山东籍贯优先，退伍军人优先考虑 7.全日制专科及以上学历，运输类相关专业背景 8.招聘长期稳定人员，至少服务一年以上，短期务工者不接收 9.持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10.年龄不超过29周岁，性别不限，超龄者勿投 福利待遇: 实习期月薪7000元，第4个月起参与提成，综合收入可达1万元以上 每两个月安排7天休假（往返） 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账 工作地点是甘肃省玉门市里 鑫捷维修服务站

招聘：集市临时促销人员，，25－50岁，一小时10块钱，电话

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提供薪金：6000元/月 公司名称:中国联通营业厅 招聘人数:2人

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工作内容 1-新锐之星是京东战略性人才引进与培养项目，旨在通过3年的系统化发展，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2-沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链业务运作模式，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案；通过流程梳理与标准落地，保障各业务环节高效运转，持续优化服务品质，提升运营效率与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，合理控制运营支出； 4-围绕集团战略方向，落实业务扩展任务及经营管理目标； 5-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队氛围建设等工作。 任职资格 1-2026届应届毕业生，须于2026年7月前具备到岗条件，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与数据分析能力； 4-对电商物流领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展；具备强烈的成就动机、责任感和积极心态，富有激情，志向成长为行业优秀人才； 5-具备优秀的逻辑思考能力和沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有强烈的学习意愿，能主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善。