【岗位职责：】 1.视频拍摄 -负责公司宣传片、产品视频、短视频等内容的创意策划、实地拍摄及现场灯光布置、音频采集等工作。 -熟练使用单反/微单设备（如索尼A7系列、佳能5D）、稳定器、无人机等专业器材。 2.后期剪辑 -独立完成视频剪辑、色彩校正、字幕嵌入、音效整合等全流程制作，输出适配各发布平台的成片。 -善于运用剪辑节奏与视觉特效增强内容表现力（如动态转场、MG动画设计）。 3.创意协作 -参与内容选题讨论，提出拍摄脚本和分镜设计方案，协同运营团队提升内容传播效果。 4.素材管理 -对拍摄素材进行系统整理与归档，确保文件命名与存储规范，便于团队后续调用。 【任职要求：】 硬性技能： 1.工具熟练度 -精通主流剪辑软件（PremierePro/FinalCutPro/DaVinciResolve），至少熟练掌握一款特效工具（AfterEffects/Motion）。 -了解常用插件（如RedGiant、BorisFX）及调色技术（LUTs应用、色轮调整）。 2.拍摄能力 -具备多种场景拍摄经验（室内打光、外景跟拍、绿幕合成），掌握基础摄影知识（构图法则、景深控制、帧率设置）。 -拥有无人机（大疆系列）航拍实操经验者优先考虑。 3.作品要求 -需提交个人作品集（包括宣传片、短视频案例），体现剪辑逻辑与画面审美能力。 软性素质： 1.具备良好审美感知与网络敏感度，能及时捕捉热点并融入内容创作。 2.能承受工作压力，适应项目临时调整及阶段性加班安排。 3.沟通协调能力强，可与编导、运营等多部门高效配合。 加分项： -熟悉抖音、B站等短视频平台的内容风格与爆款生成机制。 -具备基础平面设计技能（能使用PS/AI制作视频封面）。 -有直播推流操作或多机位导播实践经验。 【岗位福利：】 转正底薪4000+业绩提成；单休、节假日；缴纳五险；年底奖金

【岗位解释】 新媒体运营是个统称的岗位名称，其中包括以下三类工作内容，可根据自己的擅长自选部分/全部工作内容，都有对应的绩效，只要有一种可以做的，都可以咨询详谈。咨询的时候，可以说一下自己更倾向于哪一个岗位。 【岗位一：内容运营】 在新媒体平台，文案内容编撰、剪辑/制作视频、制作图文，在新媒体账号（合作素人/公司号）发布作品。该岗位需要会剪辑视频，图文制作，基础的产品拍摄。 【岗位二：媒介pr运营】 在新媒体平台，为公司品牌产品，拓展挖掘各平台达人，进行公司产品的广告宣传，该岗位需要有基础的沟通能力。 【岗位三：店铺运营】 管理公司运作的新媒体网店，通过规划、策略、活动、推广、维护等运营方式，提升店铺，该岗位需要有网店运营的经验。 【岗位通用的要求】 （1）需要账号维护，数据分析，能完成计划任务，监控行业动态和热点，及时调整方向和计划。 （2）洞察力强，网感强，具有较高的工作能力，有良好的策划能力。 （3）性格积极外向喜欢交流，逻辑思维清晰，一定要有主动性和自己的想法。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤+绩效提成+工龄+其他奖励/考核。 （2）绩效提成可面试详谈，综合薪资大约5000-9000。 【工作时间】 （1）月休4-5天，可选/调休，可请假等。 （2）正常：上午8:30-12:00下午13:00-17:30；夏季：上午8:30-12:00下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，一直没有加班。 【公司介绍】 （1）电商公司，经营9年，中小团队，15人+。 （2）公司有自己的品牌/货源/仓储等，为有货源。 （3）产品以计生用品（避孕套）为主，介意勿扰。 （4）公司年轻人居多，工作氛围好，管理轻松不压抑，相对压力小。 （5）公司多年稳中发展良好，每月准时发工资。 【工作地址】济宁置城国际C座1402室。 【特别强调】以上岗位不用全部都会，只要会其中一个，就可以咨询面试。公司招聘多个工作岗位/多个工作内容，会安排适合自己的工作内容。

1.根据要求编辑内容 2.经常刷dy会使用

熟练是使用视频剪辑软件，会使用巨量等推广工具线上引流线下成交月休四天可调休，早八晚五

工作要求： 1、了解抖音平台的运营机制，掌握推广方法及平台规则； 2、负责公司自媒体账号的内容规划、日常维护及粉丝互动等工作； 3、具备相关经验者优先录用，表现优异者有良好的晋升机会，能力突出者薪资可面议。 薪资待遇：无责底薪+提成+全勤奖+工龄假+奖金+带薪休假+不定期公司团建 公司团队以90、00后为主，充满活力与朝气，工作氛围轻松和谐，人际关系简单融洽，欢迎有志之士加入我们！

【岗位说明】 新媒体运营为综合性岗位名称，涵盖以下三类职责方向，可根据个人专长选择其中一项或多项内容参与，各项均有对应的绩效考核标准。只要具备任一方向的能力，均可联系沟通。咨询时请说明自己更感兴趣的具体方向。 【方向一：内容运营】 负责在新媒体平台进行文案撰写、视频剪辑与制作、图文内容创作，并将作品发布至合作素人账号或公司官方账号。需掌握视频剪辑技能、图文设计能力，以及基本的产品拍摄技巧。 【方向二：媒介PR运营】 在各大新媒体平台上，为公司品牌及产品拓展并对接平台达人资源，推动产品广告推广与宣传落地。该方向要求具备一定的沟通协调能力与资源整合意识。 【方向三：店铺运营】 负责公司旗下新媒体电商平台店铺的日常运营管理，通过制定运营策略、策划活动、推广引流、客户维护等方式提升店铺整体表现。需具备实际的网店运营经验。 【通用任职要求】 （1）需具备账号运营与维护能力，能进行数据跟踪分析，按时完成既定任务，关注行业趋势与热点变化，及时优化调整运营策略。 （2）具备敏锐的市场洞察力和良好的网络感知力，执行力强，拥有一定策划思维与创新能力。 （3）性格开朗，乐于沟通，逻辑清晰，工作主动性强，能够提出独立见解与想法。 【薪资待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）具体提成方案可在面试中详谈，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化。 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，从未出现加班情况。 【公司简介】 （1）专注电商领域，已稳定运营9年，团队规模15人以上，属中小型企业。 （2）自有品牌、稳定货源及仓储体系，供应链完善。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎咨询。 （4）团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，管理方式开放，压力较小。 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地点】 济宁置城国际C座1402室。 【特别说明】 上述岗位无需全部掌握，只要精通其中一项即可咨询应聘。公司提供多个职位方向与工作内容，将根据个人能力匹配适合的岗位职责。

岗位职责： 1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、负责社交账号的日常维护，按时发布优质内容，跟踪用户互动情况并分析数据表现； 3、关注行业趋势，结合热点事件进行内容创意设计，提高用户留存与活跃水平； 4、协同团队推进线上线下推广活动，拓展社交平台用户规模与市场覆盖； 5、定期复盘运营成果，调整内容方向，持续提升运营质量与执行效率。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等）的运作模式与规范； 2、具备出色的文案写作与创意策划能力，能独立完成内容构思与编辑工作； 3、拥有良好的数据分析意识，能借助数据优化运营策略与执行路径； 4、具备较强的沟通协作能力，可高效对接内部团队及外部合作伙伴； 5、对数字营销领域及社交媒体发展动向具有敏锐判断力，能及时应对市场变化。

【岗位职责：】 1.视频拍摄 -负责公司宣传片、产品视频、短视频等内容的策划、拍摄及现场布光、收音等工作。 -熟练操作单反/微单（如索尼A7系列、佳能5D）、稳定器、无人机等设备。 2.后期剪辑 -完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成等全流程制作，输出符合平台要求的成片。 -擅长运用剪辑节奏和视觉特效提升视频吸引力（如动态转场、MG动画）。 3.创意协作 -参与选题策划，提供拍摄脚本和分镜设计建议，配合运营团队优化内容效果。 4.素材管理 -整理并归档拍摄素材，确保文件存储规范，便于团队调用。 【任职要求：】 硬性技能： 1.工具熟练度 -精通专业剪辑软件（PremierePro/FinalCutPro/DaVinciResolve），至少掌握一款特效软件（AfterEffects/Motion）。 -熟悉常用插件（如RedGiant、BorisFX）及调色工具（LUTs、色轮校准）。 2.拍摄能力 -掌握多场景拍摄技巧（室内布光、户外跟拍、绿幕抠像），了解基础摄影原理（构图、景深、帧率）。 -有无人机（大疆系列）航拍经验者优先。 3.作品要求 -需提供个人作品集（如宣传片、短视频案例），展示剪辑思维和画面表现力。 软性素质： 1.具备良好的审美和网感，能快速捕捉热点并融入创作。 2.抗压能力强，适应项目紧急修改和加班需求。 3.沟通能力佳，能与编导、运营团队高效协作。 加分项： -熟悉短视频平台（抖音、B站）的视听语言和爆款逻辑。 -具备基础平面设计能力（如PS/AI制作封面图）。 -有直播推流、多机位导播经验。 【岗位福利：】 转正底薪4000+业绩提成；单休、节假日；缴纳五险；年底奖金

岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台矩阵账号的搭建、内容布局及日常维护，提升账号可见度与粉丝规模。 2、制定差异化运营方案，统筹团队完成内容选题、脚本把关及发布节奏安排，增强矩阵联动效能。 3、通过播放量、转化率等核心数据进行分析，及时调整运营手段，提高内容表现力与用户留存率。 4、提炼高传播内容规律，将有效模式迁移至新账号或新兴平台。 5、关注平台政策变化及同行动向，持续优化运营方法。 任职要求 1、具备2年以上短视频或新媒体运营经验，有成功运作矩阵账号经历者优先考虑。 2、掌握抖音、快手等平台的内容推荐逻辑与商业转化路径。 3、可独立完成内容策划、剪辑制作到上线优化全流程工作。 4、具备数据分析能力，思路清晰，行动高效，能适应快节奏工作环境。 5、拥有直播运营或私域流量管理经验者更佳。

任职要求：1.运营过叉车，小挖机的优先1.有运营经验，没有运营经验的勿扰2.对抖音运营熟悉可以独立运营3.会运营，会巨量，会测品，会抖加的

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

济宁市汶上县招水电预留老师，两天的活。

[庆祝]周结工200一天[庆祝] [烟花]多多买菜兖州仓[烟花] 分拣：年龄：18-48（男女都可） 码货：年龄：25-55 [红包]夜班补贴＋计件工资7000-9000 试岗期：3天走了没有任何钱 [月亮]工作时间：下午4点至凌晨两点 报名电话 工作地点：济宁兖州

普工8小时/12小时长白班任选 免费住宿 免费夫妻间 水电全免 福利餐厅（餐补每月240） 各种福利补贴！ 男女不限18-50岁 工作地址在：山东泰安！

招聘：济宁兖州一泰安新泰三到五年的实际驾龄 薪资：面议 招B2驾驶员多名，长期，要求双证齐全，三到五年的实际驾龄，身体健康，无各种疾病（隐瞒疾病事实后果自负），济宁兖州一泰安新泰，月工资6500，9.6米三轴箱式货车，一天一个往返，不用装车，每个月的月底开上个月的工资，会玩智能手机APP，干过多多，美团的有快递工作经验优先安排上车，

负责主流平台，图文平台，如微信公众号，小红书，知乎，豆瓣，企业官网及公司指定平台的日常运营与内容发布，优化发布细节，包括发布时间，标签，话题，摘要等，以提升内容曝光。

招聘新媒体运营 1.负责景区新媒体平台（主要为抖音、微信公众号平台）的内容策划与日常运营； 2.根据领导和景区发展要求不定时进行直播宣传。 3.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、新闻等专业优先。 2.有相关经验或证明自身有图文制作、拍摄剪辑、直播能力。 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 岗位福利：包吃包住、五险、团建等福利

少数派正在寻找一位有主见、爱数码、会沟通的社媒运营同学，一起在公众号、小红书等平台，把「高效工作，品质生活」讲给更多人听。 工作内容： -负责少数派公众号、小红书等官方账号的内容规划、排期与日常运营，提升整体粉丝增长、阅读/曝光与互动数据。 -作为社媒运营枢纽，主动对接内容、商务、共创、产品等团队，定期收集新品、活动和项目信息，整合为多平台内容计划与节奏安排。 -输出符合少数派品牌调性的图文、短视频、合集与话题内容，围绕付费栏目、软件、会员、共创等做跨平台引流与转化。 -参与商务项目的运营策划，根据品牌/甲方需求设计多平台内容方案与互动玩法，协同内部团队完成执行，对曝光与转化效果负责。 -在各类商务与合作项目中，把控内容质量与品牌调性，平衡用户体验与商业诉求，并沉淀可复用的项目模板与复盘报告。 -定期复盘各平台数据（粉丝、阅读/播放、互动、转化、商务项目效果等），输出洞察与优化建议，不断迭代社媒整体策略。 我们希望你： -真正喜欢数码产品、效率工具和数字生活内容，熟悉少数派的内容气质与用户群，对公众号、小红书等平台有深度使用习惯。 -有2年以上社媒/内容运营经验，有独立负责公众号、小红书或中大号案例、商务项目经验更佳。 -主观能动性强，不等任务下发，能自己去打通信息、发现机会、设计玩法并推进落地。 -沟通顺畅，愿意频繁和编辑、产品、商务、共创同事协同，把复杂项目拆解成清晰的多平台内容与执行方案。 -对数据敏感，能够从多平台数据和项目结果中提炼问题与方法，用于下一轮选题、活动和商务合作设计。 工作地点与方式 工作地点：深圳线下办公，需要与团队保持高频面对面交流与协作。 投递时欢迎附上你负责或参与运营的公众号、小红书账号案例，以及典型内容或商务合作项目链接，方便我们更快了解你的风格和能力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与发布； 2.分析用户需求及行为习惯，制定相应的运营策略； 3.管理和维护粉丝群体，提高用户活跃度和粘性； 4.定期进行数据分析，优化内容策略，提升传播效果。 任职要求： 1.专科及以上学历，新闻传播、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的文字功底，能够撰写高质量的文章和创意文案； 3.熟悉新媒体运营模式，了解各类社交媒体的特点和规则； 4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导内容创作； 5.工作积极主动，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体面议； 2.年终奖金根据个人表现和公司业绩决定； 3.提供线下线上的培训机会，帮助提升专业技能； 4.弹性工作，大小周； 5.提供舒适的办公环境和设施。

【岗位职责】 1、负责海外社交媒体矩阵账号的日常运营管理（如：Instagram、Facebook、Youtube、TikTok等）； 2、负责账号内容更新、发布及常规维护工作； 3、具备广告投放实操经验（如：Mate）。 【任职要求】 1、具有一年以上海外社媒运营经历，熟悉欧美主流社交平台规则与用户行为特征； 2、使用过AI视频创作工具，熟练操作国内外各类AI应用软件； 3、具备良好的英文读写水平，有美国学习、生活或工作背景者优先。

1.小红书账号要求：不是近几天开通的新号，没有违规过，有发布笔记的播放量要在50+以上。保留一个月不可以删除！ 2.居家可做，复制粘贴就可以。 3.一单一结，5r一篇 4.一天只能接我一个任务

招聘：工资4000 16以上30以下 电话

岗位职责: 1.负责微信平台的日常运营维护，涵盖内容推送、用户互动及消息回复等工作； 2.结合公司产品与服务特性，策划并落实微信端营销方案，增强用户活跃度与体验感； 3.跟踪收集微信平台用户意见及行业趋势，适时优化调整运营措施； 4.与团队协同配合，高效推进并达成微信运营项目的各项目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接用户与内部成员； 2.熟悉微信生态体系，熟练操作各类微信功能与管理工具； 3.拥有较强的市场洞察力，能敏锐捕捉用户需求与行业变化； 4.具备良好的任务统筹能力，能在复杂多任务环境下保障工作进度与质量。

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