岗位职责： 1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、负责社交账号的日常维护，按时发布优质内容，跟踪用户互动情况并分析数据表现； 3、关注行业趋势，结合热点事件进行内容创意设计，提高用户留存与活跃水平； 4、协同团队推进线上线下推广活动，拓展社交平台用户规模与市场覆盖； 5、定期复盘运营成果，调整内容方向，持续提升运营质量与执行效率。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等）的运作模式与规范； 2、具备出色的文案写作与创意策划能力，能独立完成内容构思与编辑工作； 3、拥有良好的数据分析意识，能借助数据优化运营策略与执行路径； 4、具备较强的沟通协作能力，可高效对接内部团队及外部合作伙伴； 5、对数字营销领域及社交媒体发展动向具有敏锐判断力，能及时应对市场变化。

1.根据要求编辑内容 2.经常刷dy会使用

职位：新媒体运营 工作职责： 负责微博、小红书、抖音、公众号等平台的内容规划、内容创作及日常维护； 根据品牌风格与热点趋势，独立完成文案输出、图文排版及视觉设计的统筹协调； 监控并分析运营数据，及时调整运营策略，推动粉丝增长与互动提升； 策划并落地线上活动、联动推广项目，提升用户活跃度与品牌认知度； 关注行业变化与竞争对手动态，快速响应并持续优化运营方案。 我们需要你： 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运营规则与用户习惯； 文字表达能力强，互联网嗅觉敏锐，能产出具有传播性的优质内容； 对数据敏感，熟练使用数据分析工具进行效果评估与优化； 积极主动，思维敏捷，具备良好的团队协作能力与独立推进项目的能力。 加分项： 有法律行业相关经验者优先，掌握基础图片处理（如PS/Canva）或短视频剪辑技能者更佳；

【岗位职责：】 1.视频拍摄 -负责公司宣传片、产品视频、短视频等内容的策划、拍摄及现场布光、收音等工作。 -熟练操作单反/微单（如索尼A7系列、佳能5D）、稳定器、无人机等设备。 2.后期剪辑 -完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成等全流程制作，输出符合平台要求的成片。 -擅长运用剪辑节奏和视觉特效提升视频吸引力（如动态转场、MG动画）。 3.创意协作 -参与选题策划，提供拍摄脚本和分镜设计建议，配合运营团队优化内容效果。 4.素材管理 -整理并归档拍摄素材，确保文件存储规范，便于团队调用。 【任职要求：】 硬性技能： 1.工具熟练度 -精通专业剪辑软件（PremierePro/FinalCutPro/DaVinciResolve），至少掌握一款特效软件（AfterEffects/Motion）。 -熟悉常用插件（如RedGiant、BorisFX）及调色工具（LUTs、色轮校准）。 2.拍摄能力 -掌握多场景拍摄技巧（室内布光、户外跟拍、绿幕抠像），了解基础摄影原理（构图、景深、帧率）。 -有无人机（大疆系列）航拍经验者优先。 3.作品要求 -需提供个人作品集（如宣传片、短视频案例），展示剪辑思维和画面表现力。 软性素质： 1.具备良好的审美和网感，能快速捕捉热点并融入创作。 2.抗压能力强，适应项目紧急修改和加班需求。 3.沟通能力佳，能与编导、运营团队高效协作。 加分项： -熟悉短视频平台（抖音、B站）的视听语言和爆款逻辑。 -具备基础平面设计能力（如PS/AI制作封面图）。 -有直播推流、多机位导播经验。 【岗位福利：】 转正底薪4000+业绩提成；单休、节假日；缴纳五险；年底奖金

工作内容： 1、负责平台：视频号、公众号、抖音号、小红书等新媒体平台账号的运营。 2、文案撰写、视频拍摄、视频剪辑与制作、图片制作。 3、负责直播，其他日常支持性工作。 4、负责账号数据整理和分析。

【岗位说明】 新媒体运营为综合性岗位名称，涵盖以下三类职责方向，可根据个人专长选择其中一项或多项内容参与，各项均有对应的绩效考核标准。只要具备任一方向的能力，均可联系沟通。咨询时请说明自己更感兴趣的具体方向。 【方向一：内容运营】 负责在新媒体平台进行文案撰写、视频剪辑与制作、图文内容创作，并将作品发布至合作素人账号或公司官方账号。需掌握视频剪辑技能、图文设计能力，以及基本的产品拍摄技巧。 【方向二：媒介PR运营】 在各大新媒体平台上，为公司品牌及产品拓展并对接平台达人资源，推动产品广告推广与宣传落地。该方向要求具备一定的沟通协调能力与资源整合意识。 【方向三：店铺运营】 负责公司旗下新媒体电商平台店铺的日常运营管理，通过制定运营策略、策划活动、推广引流、客户维护等方式提升店铺整体表现。需具备实际的网店运营经验。 【通用任职要求】 （1）需具备账号运营与维护能力，能进行数据跟踪分析，按时完成既定任务，关注行业趋势与热点变化，及时优化调整运营策略。 （2）具备敏锐的市场洞察力和良好的网络感知力，执行力强，拥有一定策划思维与创新能力。 （3）性格开朗，乐于沟通，逻辑清晰，工作主动性强，能够提出独立见解与想法。 【薪资待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）具体提成方案可在面试中详谈，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化。 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，从未出现加班情况。 【公司简介】 （1）专注电商领域，已稳定运营9年，团队规模15人以上，属中小型企业。 （2）自有品牌、稳定货源及仓储体系，供应链完善。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎咨询。 （4）团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，管理方式开放，压力较小。 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地点】 济宁置城国际C座1402室。 【特别说明】 上述岗位无需全部掌握，只要精通其中一项即可咨询应聘。公司提供多个职位方向与工作内容，将根据个人能力匹配适合的岗位职责。

【工作内容】 （1）负责新媒体平台的内容创作，包括文案撰写、视频剪辑制作及图文设计； （2）在公司运营账号或合作素人账号上发布内容作品； （3）围绕品牌与产品需求，挖掘各平台潜在素人资源并推动合作落地； （4）日常账号管理与内容发布，分析数据表现，按时完成既定目标，关注行业趋势与热点变化，及时优化内容策略。 【岗位要求】 （1）具备内容运营、短视频、剪辑、种草推广、新媒体运营、媒介对接或相关领域工作经验者优先考虑； （2）熟练掌握视频剪辑、图文排版制作，具备基本的产品拍摄能力； （3）网感敏锐，洞察力强，富有创意，具备出色的内容策划与执行能力； （4）性格开朗，善于沟通，逻辑清晰，需具备主动性与独立思考能力。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金； （2）绩效细节可面试沟通，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化； （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季作息：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； （3）公司成立多年，团队稳定，无加班文化。 【公司介绍】 （1）专注电商领域9年，团队规模10人以上，运作成熟； （2）自有品牌、货源及仓储体系，供应链完善； （3）主营产品为计生用品（如避孕套），介意者请慎投； （4）团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，工作压力较小； （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地址】 济宁置城国际C座1402室。 【其他信息】 除本岗位外，另有达人媒介岗与店铺运营岗同步招聘，可根据个人专长选择对应方向，享受相应绩效激励，详情可进一步咨询。

任职要求：1.运营过叉车，小挖机的优先1.有运营经验，没有运营经验的勿扰2.对抖音运营熟悉可以独立运营3.会运营，会巨量，会测品，会抖加的

【岗位解释】 新媒体运营是个统称的岗位名称，其中包括以下三类工作内容，可根据自己的擅长自选部分/全部工作内容，都有对应的绩效，只要有一种可以做的，都可以咨询详谈。咨询的时候，可以说一下自己更倾向于哪一个岗位。 【岗位一：内容运营】 在新媒体平台，文案内容编撰、剪辑/制作视频、制作图文，在新媒体账号（合作素人/公司号）发布作品。该岗位需要会剪辑视频，图文制作，基础的产品拍摄。 【岗位二：媒介pr运营】 在新媒体平台，为公司品牌产品，拓展挖掘各平台达人，进行公司产品的广告宣传，该岗位需要有基础的沟通能力。 【岗位三：店铺运营】 管理公司运作的新媒体网店，通过规划、策略、活动、推广、维护等运营方式，提升店铺，该岗位需要有网店运营的经验。 【岗位通用的要求】 （1）需要账号维护，数据分析，能完成计划任务，监控行业动态和热点，及时调整方向和计划。 （2）洞察力强，网感强，具有较高的工作能力，有良好的策划能力。 （3）性格积极外向喜欢交流，逻辑思维清晰，一定要有主动性和自己的想法。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤+绩效提成+工龄+其他奖励/考核。 （2）绩效提成可面试详谈，综合薪资大约5000-9000。 【工作时间】 （1）月休4-5天，可选/调休，可请假等。 （2）正常：上午8:30-12:00下午13:00-17:30；夏季：上午8:30-12:00下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，一直没有加班。 【公司介绍】 （1）电商公司，经营9年，中小团队，15人+。 （2）公司有自己的品牌/货源/仓储等，为有货源。 （3）产品以计生用品（避孕套）为主，介意勿扰。 （4）公司年轻人居多，工作氛围好，管理轻松不压抑，相对压力小。 （5）公司多年稳中发展良好，每月准时发工资。 【工作地址】济宁置城国际C座1402室。 【特别强调】以上岗位不用全部都会，只要会其中一个，就可以咨询面试。公司招聘多个工作岗位/多个工作内容，会安排适合自己的工作内容。

岗位职责： 1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、负责社交账号的日常维护，按时输出优质内容，跟踪用户互动情况并评估数据成效； 3、关注行业趋势，结合时下热点策划创新内容，提升用户的持续关注与活跃水平； 4、协同团队推进线上线下推广活动，拓展社交平台的受众规模与市场占有率； 5、定期复盘运营成果，调整内容方向，持续提升运营质量与执行效率。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等）的运作模式与规范； 2、拥有出色的文案创作与内容构思能力，能独立完成内容规划与文字编辑； 3、具备扎实的数据分析技能，能借助数据优化运营策略； 4、具备良好的协调沟通能力，可与内部成员及外部伙伴高效配合； 5、对数字化营销及社交媒体发展动向有较强感知力，能及时应对市场新变化。

济宁市任城区招工地小工/杂工

今日八点配合交付需自带梯子

找个立门扇老师电话

有弹涂的师傅吗？如果有给我打电话。把图发你们看看。有干的打电话？

找喂牛工人一名，会开电车，身体健康，勤劳能干，工资月开，联系

会拍摄剪辑，会优化平台还有会避免违规操作。

二手车账号搭建，账号运营。

抖音本地推，视频号，小红书线上宣传，拍摄剪辑视频，有服装企划经验优先

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1、协助视频拍摄与剪辑工作，确保内容质量与创意表达； 2、参与短视频内容的策划，提出创意建议并跟进执行； 3、管理视频素材库，进行素材的整理与分类； 4、监控视频发布效果，分析数据并提供优化建议； 任职要求： 1、熟悉短视频平台运营机制，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的审美观和创意思维，对视频内容有独到见解； 3、熟练使用视频剪辑软件，能高效完成视频制作； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整策略。

岗位职责: 1.负责整理小红书平台工作 2.管理和维护小红书评论 3.完成分配指定任务 4.线上即可完成工作，工作简单轻松! 适合人群:学生党/上班族/宅家党 任职要求: 1.熟悉小红书平台操作 2.有小红书号 3.能够独立完成任务

太白湖附院招小时工一名9点到2点半，联系电话

【工作内容】 （1）达人合作，负责为公司品牌产品挖掘各大新媒体平台优质达人，并推动达成合作关系。 （2）内容创作，能够独立完成视频剪辑与图文制作，在新媒体账号（团长号/素人号/公司号）代为发布相关内容。 （3）内容发布及数据维护，定期分析内容表现数据，按计划推进任务执行，提升品牌在目标人群中的认知度与影响力，关注行业趋势与热点，及时优化内容策略与文案方向。 【岗位要求】 （1）具备媒介PR/内容运营/短视频/种草推广/新媒体商务等相关经验者优先考虑 （2）熟练掌握视频剪辑及基础图文设计，具备基本拍摄能力 （4）具备敏锐的洞察力，熟悉网络语境，创意能力强，拥有出色的内容策划思维 （5）性格开朗善于沟通，逻辑清晰，表达流畅，需具备较强的主动性与独立思考能力 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄补贴+其他奖励/考核奖金 （2）绩效提成细节可面试沟通，综合月薪约5000-9000元 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，支持请假安排 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 （3）公司成立多年，日常无加班情况 【公司介绍】 （1）电商企业，稳定运营9年，团队规模10人以上，结构精简高效 （2）自有品牌、货源及仓储体系，供应链完善，具备自主供货能力 （3）主营产品为计生类用品（避孕套），介意者请勿投递 （4）团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理人性化，压力适中 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资 【工作地址】济宁置城国际C座1402室

削梨皮等杂活 工作地址:东越河 7点至下午16点左右 12一小时 削梨皮等杂活

了解目标群体：分析老年人特点，如对新技术接受度较低、操作能力有限，但对健康、文化、社交等内容感兴趣，明确其通过新媒体获取实用信息、学习新知识、参与社交活动的需求。 平台运营：负责微信视频号、小程序、抖音、快手、微博等新媒体平台的日常运营，包括内容发布、活动通知、在线课程推送等。 内容策划与制作：策划并制作适合老年人的内容，如健康养生、政策解读、生活技巧等实用信息，以及在线课程、教学视频等学习资源，形式上采用图文结合、短视频、直播等，文字简洁，配图清晰，视频内容简短、操作简单。 数据分析：定期分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、粉丝增长数等，评估运营效果，根据数据结果优化运营策略和内容方案。 任职要求： 经验要求：通常需要1年以上新媒体运营经验，有教育行业或针对老年群体的运营经验者优先。 技能要求：具备良好的文案功底和策划能力，熟练操作办公软件，精通秀米等排版软件，能熟练掌握视频拍摄、后期处理技术。 能力要求：有较强的数据分析能力、信息采集能力，敏锐跟进自媒体发展方向，具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力。 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，新闻传播学、中文、设计等相关专业或有相关技能者优先

招聘：年龄39，找兼职，上一休3那种 年龄39，找兼职，上一休3那种

计算机管理员 熟悉数据库，可以简单编、改程序，男女不限 薪资福利:面议

招聘：佳世客招长期短处周六，周天，早九晚九，每天100元电话

1.小红书账号要求：不是近几天开通的新号，没有违规过，有发布笔记的播放量要在50+以上。保留一个月不可以删除！ 2.居家可做，复制粘贴就可以。 3.一单一结，5r一篇 4.一天只能接我一个任务