岗位职责： 1.负责按运营要求编辑文案 2.管理和维护账号下的评论，保持良好的用户互动。

任职要求：1.运营过叉车，小挖机的优先1.有运营经验，没有运营经验的勿扰2.对抖音运营熟悉可以独立运营3.会运营，会巨量，会测品，会抖加的

工作内容： 1．负责短视频剪辑并发布至抖音平台 2．熟练使用P图工具及剪映等剪辑软件 3．进行评论区管理，包括控评与互动维护 5．具备抖音运营经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期2个月，试用期底薪3500元，另享爆文奖、贡献奖及多项提成，综合收入4500-20000元 有相关经验者优先录用！ 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 休息安排：每月调休4天 员工福利： 底薪+提成、带薪年假、零食下午茶、定期团建聚餐

岗位职责： 1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、负责社交账号的日常维护，按时输出优质内容，跟踪用户互动情况并评估数据成效； 3、关注行业趋势，结合时下热点策划创新内容，提升用户的持续关注与活跃水平； 4、协同团队推进线上线下推广活动，拓展社交平台的受众规模与市场占有率； 5、定期复盘运营成果，调整内容方向，持续提升运营质量与执行效率。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等）的运作模式与规范； 2、拥有出色的文案创作与内容构思能力，能独立完成内容规划与文字编辑； 3、具备扎实的数据分析技能，能借助数据优化运营策略； 4、具备良好的协调沟通能力，可与内部成员及外部伙伴高效配合； 5、对数字化营销及社交媒体发展动向有较强感知力，能及时应对市场新变化。

【岗位解释】 新媒体运营是个统称的岗位名称，其中包括以下三类工作内容，可根据自己的擅长自选部分/全部工作内容，都有对应的绩效，只要有一种可以做的，都可以咨询详谈。咨询的时候，可以说一下自己更倾向于哪一个岗位。 【岗位一：内容运营】 在新媒体平台，文案内容编撰、剪辑/制作视频、制作图文，在新媒体账号（合作素人/公司号）发布作品。该岗位需要会剪辑视频，图文制作，基础的产品拍摄。 【岗位二：媒介pr运营】 在新媒体平台，为公司品牌产品，拓展挖掘各平台达人，进行公司产品的广告宣传，该岗位需要有基础的沟通能力。 【岗位三：店铺运营】 管理公司运作的新媒体网店，通过规划、策略、活动、推广、维护等运营方式，提升店铺，该岗位需要有网店运营的经验。 【岗位通用的要求】 （1）需要账号维护，数据分析，能完成计划任务，监控行业动态和热点，及时调整方向和计划。 （2）洞察力强，网感强，具有较高的工作能力，有良好的策划能力。 （3）性格积极外向喜欢交流，逻辑思维清晰，一定要有主动性和自己的想法。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤+绩效提成+工龄+其他奖励/考核。 （2）绩效提成可面试详谈，综合薪资大约5000-9000。 【工作时间】 （1）月休4-5天，可选/调休，可请假等。 （2）正常：上午8:30-12:00下午13:00-17:30；夏季：上午8:30-12:00下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，一直没有加班。 【公司介绍】 （1）电商公司，经营9年，中小团队，15人+。 （2）公司有自己的品牌/货源/仓储等，为有货源。 （3）产品以计生用品（避孕套）为主，介意勿扰。 （4）公司年轻人居多，工作氛围好，管理轻松不压抑，相对压力小。 （5）公司多年稳中发展良好，每月准时发工资。 【工作地址】济宁置城国际C座1402室。 【特别强调】以上岗位不用全部都会，只要会其中一个，就可以咨询面试。公司招聘多个工作岗位/多个工作内容，会安排适合自己的工作内容。

1.根据要求编辑内容 2.经常刷dy会使用

岗位职责: 1.负责整理小红书平台工作 2.管理和维护小红书评论 3.完成分配指定任务 4.线上即可完成工作，工作简单轻松! 适合人群:学生党/上班族/宅家党 任职要求: 1.熟悉小红书平台操作 2.有小红书号 3.能够独立完成任务

【工作内容】 （1）负责新媒体平台的内容创作，包括文案撰写、视频剪辑制作及图文设计； （2）在公司运营账号或合作素人账号上发布内容作品； （3）围绕品牌与产品需求，挖掘各平台潜在素人资源并推动合作落地； （4）日常账号管理与内容发布，分析数据表现，按时完成既定目标，关注行业趋势与热点变化，及时优化内容策略。 【岗位要求】 （1）具备内容运营、短视频、剪辑、种草推广、新媒体运营、媒介对接或相关领域工作经验者优先考虑； （2）熟练掌握视频剪辑、图文排版制作，具备基本的产品拍摄能力； （3）网感敏锐，洞察力强，富有创意，具备出色的内容策划与执行能力； （4）性格开朗，善于沟通，逻辑清晰，需具备主动性与独立思考能力。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金； （2）绩效细节可面试沟通，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化； （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季作息：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； （3）公司成立多年，团队稳定，无加班文化。 【公司介绍】 （1）专注电商领域9年，团队规模10人以上，运作成熟； （2）自有品牌、货源及仓储体系，供应链完善； （3）主营产品为计生用品（如避孕套），介意者请慎投； （4）团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，工作压力较小； （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地址】 济宁置城国际C座1402室。 【其他信息】 除本岗位外，另有达人媒介岗与店铺运营岗同步招聘，可根据个人专长选择对应方向，享受相应绩效激励，详情可进一步咨询。

【岗位职责：】 1.视频拍摄 -负责公司宣传片、产品视频、短视频等内容的创意策划、实地拍摄及现场灯光布置、音频采集等工作。 -熟练使用单反/微单设备（如索尼A7系列、佳能5D）、稳定器、无人机等专业器材。 2.后期剪辑 -独立完成视频剪辑、色彩校正、字幕嵌入、音效整合等全流程制作，输出适配各发布平台的成片。 -善于运用剪辑节奏与视觉特效增强内容表现力（如动态转场、MG动画设计）。 3.创意协作 -参与内容选题讨论，提出拍摄脚本和分镜设计方案，协同运营团队提升内容传播效果。 4.素材管理 -对拍摄素材进行系统整理与归档，确保文件命名与存储规范，便于团队后续调用。 【任职要求：】 硬性技能： 1.工具熟练度 -精通主流剪辑软件（PremierePro/FinalCutPro/DaVinciResolve），至少熟练掌握一款特效工具（AfterEffects/Motion）。 -了解常用插件（如RedGiant、BorisFX）及调色技术（LUTs应用、色轮调整）。 2.拍摄能力 -具备多种场景拍摄经验（室内打光、外景跟拍、绿幕合成），掌握基础摄影知识（构图法则、景深控制、帧率设置）。 -拥有无人机（大疆系列）航拍实操经验者优先考虑。 3.作品要求 -需提交个人作品集（包括宣传片、短视频案例），体现剪辑逻辑与画面审美能力。 软性素质： 1.具备良好审美感知与网络敏感度，能及时捕捉热点并融入内容创作。 2.能承受工作压力，适应项目临时调整及阶段性加班安排。 3.沟通协调能力强，可与编导、运营等多部门高效配合。 加分项： -熟悉抖音、B站等短视频平台的内容风格与爆款生成机制。 -具备基础平面设计技能（能使用PS/AI制作视频封面）。 -有直播推流操作或多机位导播实践经验。 【岗位福利：】 转正底薪4000+业绩提成；单休、节假日；缴纳五险；年底奖金

新媒体运营及微信公众号运营专员岗位职责 1.负责抖音、微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、排版及发布，确保内容质量与品牌调性一致。 2.制定并执行新媒体传播策略，提升粉丝增长、用户活跃度及内容转化率。 3.结合热点及行业动态，策划创意选题，撰写原创或整合优质内容，增强用户粘性。 4.监测运营数据（如阅读量、转发量、粉丝互动等），定期分析并优化运营方案。 5.协调设计、市场等部门，完成图文、视频等多形式内容的制作与推广。 6.管理用户留言及私信，及时回复并维护良好的粉丝关系。 7.探索新媒体平台（如小红书、视频号等）的运营机会，拓展品牌传播渠道。 8.完成上级交办的其他与新媒体运营相关的工作任务。

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会拍摄剪辑，会优化平台还有会避免违规操作。

二手车账号搭建，账号运营。

抖音本地推，视频号，小红书线上宣传，拍摄剪辑视频，有服装企划经验优先

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

【我们期待这样的你】 1.年龄在26-37周岁之间，无吸烟习惯，具备高中及以上学历。 2.具备出色的执行能力，能够将各项策略精准落地实施。 3.热衷于直播领域，对行业发展怀有高度热情与坚定信念。 4.具备成功打造爆款账号的经验，能够取得亮眼的运营成果。 【岗位要求】 1.拥有2年以上抖音平台运营经历，熟悉直播生态及平台机制。 2.能有效指导主播与助播团队，优化直播表现与转化效果。 3.全力达成销售指标，保障直播流程顺畅高效。 4.在直播期间及时配合开展流量调度，抓住关键增长机会。 5.直播结束后主动参与复盘分析，持续优化运营策略。 【福利待遇】 1.薪资诱人：月薪8000元，试用期一个月。通过试用后薪资上不封顶！你的能力决定你的收入。在这里，优秀将获得充分回报。若能助力账号实现突破性增长，丰厚奖金触手可及。 2.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作生活平衡。 3.福利齐全：缴纳保险，每月休息四天，提供稳定保障与充足休整时间。

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容具备高吸引力与互动效果 2.跟踪并分析视频数据表现，依据用户反馈优化调整内容方向与策略 3.协同团队协作，持续提升视频产出质量及用户参与活跃度 任职要求： 1.具备创新思维与扎实的文案撰写功底 2.熟悉视频制作各环节流程，可独立完成策划、拍摄、剪辑等工作 4200+提成+包住+节假日+团建

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工作内容： 1、负责平台：视频号、公众号、抖音号、小红书等新媒体平台账号的运营。 2、文案撰写、视频拍摄、视频剪辑与制作、图片制作。 3、负责直播，其他日常支持性工作。 4、负责账号数据整理和分析。

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