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职位类别：安装/调试招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市高新区洸河街道英翠路139号振宁写字楼2楼202室月薪范围(元)：3000-6000职位描述1、电梯日常专业维护保养，电梯应急维修服务，电梯维保销售；2、配合用户进行电梯年检；3、做好维保计划、填写维修保养报告；4、培训用户紧急解救内容及程序；5、能够独立维修和排除一般电梯故障；6、搜集用户信息，供维保销售及维修改造参考；7、完成维保主管要求的其他工作；8、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重。

铂君家政：【工作类型】一次性钟点服务【工作地址】济宁高新区保利城【上户日期】今天上户【工作内容】下午2-4，收拾卫生洗衣服。2个小时服务。【薪资范围】薪资18/小时。【年龄要求】 45-50岁左右。【经验要求 】经验丰富，干净利索。【联系电话】张老师

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大龄工养老活理货员三方仓库，18-59周岁，男女不限，要求要识字，能接受两班倒，不体检不面试，试用期3天，白班17/时，夜班18/时，每天记薪11个工时，管吃住，白班2顿饭，夜班没有饭，有10元餐补，住宿免费，水电均摊，工作简单就是配货点数，人性化管理另招叉车工10名，23/时，要求有证，会开就行。 ，次月25号发薪 联系电话：

职位类别：其他通信招聘人数：60最低学历：中专详细地点：济宁市任城区月薪范围(元)：4000-9000职位描述工作性质：从事通信施工、维护相关工作。

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薪资：电梯安装部经理专业： 全日制转科及以上专业，电梯、机电设备等相关专业年龄：30-40岁工作经历：8年以上电梯安装项目管理经验，充分了解电梯的构造及技术，具备一定的电梯安装经验和现场管理经验，从事5年以上电梯安装相关工作经验。；专业技能：1、熟悉电扶梯安装作业流程，了解电扶梯结构和运行原理；2、熟悉电扶梯安装管理流程和项目管理知识；3、熟悉电梯安装相关的国家法规、标准；4、熟悉质量体系的管理要求；5、具体基本的安全管理知识，了解《特种设备法》；6、有电梯安装经验，熟悉电梯安装相关图纸，提供一定的技术支持和解决方案。通用技能：有一定的计算机基础，能够熟练使用办公软件，责任心强，具有较强的组织协调能力和管理能力；有良好的沟通、协调能力及书面表达能力，工作积极主动，能吃苦耐劳，能到外省出差，可适应不定时工作时间。

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郑煤集团国企、芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（9000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险满3—6个月缴纳住房公积金）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。4、新职工，上满6个月，除工资而外奖励3500元打工资卡上。报名电话，

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招聘：电梯维保薪资：3500-6000元电梯维保维修

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电梯司乘员2名（一）招聘条件：，45岁以下，身高162CM以上，身体健康，无犯罪记录，有工作经验者优先。（二）薪资待遇：1、月工资3000-3300元；2、节日福利，月休四天。3、工作时间：7:50--12:10,13:50--17:50（三）岗位职责：1、负责所分配区域的电梯工作；2、听从分配和安排。工作地点：北湖中医院联系电话：

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