会淘宝拼多多阿里巴巴抖音等等都可以的一起努力只要会运营就可以

职位：新媒体运营 工作职责： 负责微博、小红书、抖音、公众号等平台的内容规划、内容创作及日常维护； 根据品牌定位与热点趋势，独立完成文案撰写、图文排版及视觉内容的统筹协调； 持续追踪运营数据表现，动态优化内容策略，提升粉丝数量与互动效果； 策划并落地线上活动、联动推广项目，提高用户活跃度与品牌认知度； 关注行业变化与竞争对手动态，及时调整运营方向并提出改进建议。 我们需要你： 具备1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户习惯； 文字表达能力强，具备良好的网络敏感度，能输出具有传播潜力的内容； 对数据有洞察力，熟练运用分析工具进行效果评估与策略优化； 工作积极主动，思维敏捷，具备良好的团队协作能力与独立推进项目的能力。 加分项： 有法律行业工作经验者优先，掌握基础图片设计（如PS/Canva）或短视频剪辑技能者更佳；

岗位职责: 1.负责整理小红书平台工作 2.管理和维护小红书评论 3.完成分配指定任务 4.线上即可完成工作，工作简单轻松! 适合人群:学生党/上班族/宅家党 任职要求: 1.熟悉小红书平台操作 2.有小红书号 3.能够独立完成任务

岗位职责： 1.熟悉抖音、美团、饿了么、京东等平台后台操作规范，负责本地生活服务类内容的日常维护与效果提升。 2.具备相关运营经验，了解团购业务流程及规则。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好协作能力，能在高压环境下保持稳定心态并高效沟通。 任职要求： 1.对本地生活类运营工作有强烈兴趣，可独立推进并完成分配任务。 2.具备团队合作意识，能与组员保持顺畅交流与配合。 3.适应高强度、快节奏的工作模式，富有责任感，能应对阶段性压力。 4.具备基础美工技能者优先考虑

岗位职责： 1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与感； 2、负责社交账号的日常维护，按时输出优质内容，跟踪用户互动情况并评估数据成效； 3、关注行业趋势，结合时下热点策划创新内容，提升用户的持续关注与活跃水平； 4、协同团队推进线上线下推广活动，拓展社交平台的受众规模与市场占有率； 5、定期复盘运营成果，调整内容方向，持续提升运营质量与执行效率。 任职要求： 1、了解主流社交平台（如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等）的运作模式与规范； 2、拥有出色的文案创作与内容构思能力，能独立完成内容规划与文字编辑； 3、具备扎实的数据分析技能，能借助数据优化运营策略； 4、具备良好的协调沟通能力，可与内部成员及外部伙伴高效配合； 5、对数字化营销及社交媒体发展动向有较强感知力，能及时应对市场新变化。

任职要求： 1.运营过叉车，小挖机的优先 1.有运营经验，没有运营经验的勿扰 2.对抖音运营熟悉可以独立运营 3.会运营，会巨量，会测品，会抖加的

【工作内容】 （1）达人对接，负责为公司品牌产品挖掘各大新媒体平台的优质达人，并推动合作落地。 （2）文案撰写与内容制作，具备基础视频剪辑及图文设计能力，可独立完成短视频、图文等内容创作，并在相关新媒体账号（团长号/素人号/公司号）发布推广素材。 （3）负责内容发布后的数据跟踪与分析，根据反馈优化内容策略，按时完成运营目标，提升品牌曝光度与用户认知度，关注行业趋势与热点变化，及时调整内容方向和表达方式。 【岗位要求】 （1）有媒介PR、内容运营、短视频运营、种草推广或新媒体商务拓展等相关经验者优先考虑。 （2）掌握基本视频剪辑与图文处理技能，具备简单的拍摄能力。 （4）具备敏锐的市场洞察力，熟悉网络语境，创意能力强，拥有良好的内容策划思维。 （5）性格开朗，善于沟通，逻辑清晰，表达流畅，具备较强的主动性与独立思考能力。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）绩效提成面议，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假亦可协调。 （2）常规工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，团队稳定，无加班文化。 【公司介绍】 （1）专注电商领域9年，团队规模10人以上，组织精干高效。 （2）自有品牌、供应链及仓储体系，货源稳定，运营自主性强。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎投递。 （4）团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理人性化，压力适中。 （5）公司发展稳健，财务健康，每月准时发放薪资。 【工作地址】 济宁置城国际C座1402室

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营 2.跟踪数据表现，调整内容发布策略，提升内容曝光及用户互动效果 3.协同团队成员，参与制定并落实新媒体运营方案

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度。 5.招聘销售精英15名，有经验者优先。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能快速适应平台变化 3.具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能独立完成内容选题、撰写到发布全流程工作 5.学历不限，有相关实践经验或成功运营案例者优先

新媒体运营及微信公众号运营专员岗位职责 1.负责抖音、微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、排版及发布，确保内容质量与品牌调性一致。 2.制定并执行新媒体传播策略，提升粉丝增长、用户活跃度及内容转化率。 3.结合热点及行业动态，策划创意选题，撰写原创或整合优质内容，增强用户粘性。 4.监测运营数据（如阅读量、转发量、粉丝互动等），定期分析并优化运营方案。 5.协调设计、市场等部门，完成图文、视频等多形式内容的制作与推广。 6.管理用户留言及私信，及时回复并维护良好的粉丝关系。 7.探索新媒体平台（如小红书、视频号等）的运营机会，拓展品牌传播渠道。 8.完成上级交办的其他与新媒体运营相关的工作任务。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

明天需要裁剪师傅一名 有空的联系

二十里铺有个四层办公楼基础保洁谁能去。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光度 3.分析平台数据表现，优化内容策略和发布节奏，持续提升粉丝增长与互动效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，增强用户转化与留存 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性运营建议，助力品牌数字化发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先，能快速适应内容节奏 3.具备较强的学习能力与责任心，善于沟通协作，能承受一定工作压力 4.熟悉基础办公软件及图文/视频编辑工具者优先 5.对互联网行业有热情，愿意长期在新媒体领域深耕发展

【岗位职责】 1、负责医生专家账号在抖音、快手、小红书、西瓜视频等主流短视频平台的全流程运营，涵盖内容选题策划、脚本撰写、视频剪辑指导等工作。 2、结合专家特点，策划并落地个性化内容方向，包括口播类视频、医学科普、查房记录等形式。 3、关注医生账号粉丝增长及私信互动数据，提升用户活跃度与粘性。 4、主导短视频内容生产流程，完成选题制定、脚本沟通、现场跟拍及成片审核等环节。 5、承担账号日常维护、内容发布及运营数据分析工作，持续优化运营策略。 【任职要求】 1、具备扎实的专业基础，重视细节与创新，拥有良好的文案编辑与写作能力，组织协调能力强，富有团队协作意识。 2、学习能力强，有医生账号运营相关经验者优先录用； 3、责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的自我管理能力； 4、有医药或大健康领域工作经验者更佳； 【薪资待遇】 1、薪资：5-7k根据面试表现确定，能力突出者薪资可上浮 2、福利：六险+工作餐+下午茶+生日福利+节日福利等

岗位职责: 1.负责短视频的剪辑及后期处理，保障内容品质与观看吸引力。 2.运营短视频账号，涵盖日常管理、内容更新及评论互动等引流工作。 3.持续维护账号活跃度，提升用户关注与各项运营数据表现。 任职要求： 1.性格踏实稳定，具备责任感，有积极创收的意愿与行动力。 2.对短视频领域有兴趣，乐于接受新知识并主动学习。 3.年龄18-30岁 待遇:薪资结构：底薪+全勤奖+提成奖金，综合收入5000-10000以上 公司福利：包吃，定期团建聚餐，房补，社保，节日福利 团队氛围年轻活泼，期待你的加入

一、基础信息 岗位：房地产自媒体运营专员 工作地点：武侯区武青南路 二、工作内容 房源视频（小红书/抖音/视频号）→回客户咨询→匹配合适房源→邀约带看→推进成交 三、薪资福利 底薪5000元+高额提成+奖金+五险（社保全覆盖） 新人平均薪资8K+，业绩优异者薪资无上限 额外福利：节日福利、不定时团建下午茶、氛围超好~ 四、新人培训 系统课程：房产知识、运营技巧、沟通话术、交易流程等 一对一导师带教，全程跟进指导 定期复盘，阶段性能力提升指导 五、团队氛围 年轻化团队（90后、00后为主），沟通无代沟 氛围轻松活跃，定期组织团建、业绩表彰会 我秒回信息哟，欢迎咨询~

招聘：日立空调东方影都店诚聘新媒体专员 提供薪金：招聘单位：日立空调 招聘职位：新媒体专员 招聘人数：1 学历要求：大专以上 工作描述：要求，会运营新媒体账号，会手机剪辑短视频，年龄25到40 单位地址：融创茂北侧，朝阳山地铁站A口附近 公司简介：公司是日立空调在黄岛最大的经销商 联系人：沈经理

山东济宁某公司招聘语音厅聊天工作人员，工作轻松不露脸，聊天即可，高薪待遇。

岗位职责： 1、主要负责抖音平台IP账号的运营与投放，具备千川、随心推等投放实操经验者优先考虑； 2、熟练掌握pr或剪映（电脑版）等视频剪辑工具，熟悉短视频平台算法机制，具备良好的内容感知力； 3、每日跟踪并分析投放数据，优化投放策略，及时迭代推广素材与文案内容，并定期输出投放优化方案，确保投放效果达成。 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体等相关专业背景优先； 2、思维敏捷，逻辑性强，对数据敏感，具备基础的数据解读与分析能力； 3、工作态度积极，有耐心，能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。

7号到13号高新区展览馆需要兼职10名，要求年龄25-45岁，主要是负责卖货，工资100一天，时间早8点半~5点半，需要有售卖经验，有意联系()

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

济宁要人

招聘：招聘小时工 御景花园附近熟食店招聘小时工，6点半——8点半 要求45岁左右， 电话

业务熟练工资面议，

招聘：男女不限一天上手招聘客户对接员产品不外出简单好介绍没能些事联系 县城办公室不外出底薪3300元-4650元加提成综合薪资8000-12000上班时间早8.38-12：00—1：00休息-5:00下班可以适当调整上下班时间 男女不限年龄20-45（有无经验均可）（有压力有资金压力的优先）有销售经验优先简单好上手半天到一天学会

1.结合公司业务需求，拟定视频内容策划方案 2.负责视频的拍摄、剪辑及后期处理工作 3.承担视频账号的日常运营与维护 4.无需加班，成长迅速，团队氛围融洽

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