1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的动态调整规则，具备教育行业相关经验者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够带领并培训引流团队，制定起号、养号、内容选题、人设定位等执行方案，并推动落地实施。 3.熟练操作抖红等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，拥有跨品类业务拓展经验。 4.具备良好的协作意识，可与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有相关实操经验者优先录用。

传媒运营总监，一起创造无限可能！ 要求务实： 1.精通新媒体运作：熟悉抖音等短视频平台，操作熟练，擅长拍摄与剪辑者优先 2.具备团队管理能力：能带领团队达成业绩目标，责任意识强 3.思维敏锐有创意：脑洞开阔，点子丰富，行动力出色 待遇清晰： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入，上限由你定） •氛围：管理扁平化，拒绝虚套，以结果为导向 •发展：核心岗位配置，能力达标可参与分红 •时间：灵活沟通，合理协调 适合这样的你： •渴望在县城拥有一份有发展潜力的工作 •不愿奔波进城，希望在家门口实现事业突破 •拥有相关经验或具备独特见解与强烈热情 电话联系：*********** 微信：***********

岗位职责: 1.负责线上运营管理工作，保障鸡蛋类目各项业务高效有序推进。 2.策划并落实线上营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.跟踪运营数据表现，研判市场动向，动态优化运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的线上运营背景，精通各类互联网营销工具及平台操作。 2.具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈制定有效运营决策。 3.出色的团队管理能力，可有效组织团队完成既定业务指标。

传媒运营总监，一起创造新可能！ 要求务实： 1.熟悉新媒体玩法：擅长抖音等短视频平台操作，具备拍摄剪辑能力优先 2.团队管理有担当：能带队达成业绩目标，工作主动负责 3.创意在线执行力强：思维活跃，点子多，落地快 待遇清晰： •薪资：底薪5000-10000+高比例提成（能力决定收入） •氛围：扁平化管理，注重实效，用结果证明价值 •发展：核心岗位培养，表现突出可参与分红 •时间：灵活沟通，以事为本 适合这样的你： •在县城寻求长期发展空间 •不愿外出奔波，在家乡也能拼出一番事业 •有相关经验或独特见解皆可尝试 电话联系：*********** 微信：***********

工作内容： 1.独立负责视频号、抖音等短视频平台的内容策划与拍摄执行，实现有效询盘获取。 2.针对公司现有账号（锅炉公主，中杰重装等）优化拍摄方案，提升内容转化效果； 3.完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.熟悉抖音平台内容趋势，具备相关认知，有独立运营工厂人设或工厂口播类账号经验者优先。 2.具备扎实的剪辑技能，熟练掌握舞蹈类账号的运镜技巧与视觉表达方式

时间自由可远程办公

1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案，了解小红书社区推流变化规则，有教育行业工作经验优先。 2.熟悉账号养号规则，培养引流团队，制定起号、养号、选题、人设等工作方向，并落地实施 3.熟练使用抖红等平台软件，熟悉数据分析，善于抓住选题变化，具有多品类业务拓展能力。 4.具备团队合作精神，和销售部门紧密配合，完成月度季度年度销售目标 5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域 6.有经验者优先不接受小白

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 5.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功运营新媒体账号案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 3.具备一定的数据分析能力和审美能力，能独立完成图文或短视频内容策划 4.性格积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑

1.掌握官方矩阵号、素人号及截流类引流策略，理解小红书平台推荐机制的动态调整，具备教育领域从业背景者优先考虑。 2.熟悉账号运营维护规范，能够带领引流团队，规划并执行账号孵化、日常养号、内容选题与人设定位等全流程工作。 3.精通抖红等主流平台工具操作，具备数据解读能力，能敏锐捕捉热点趋势，适应多品类业务的推广拓展需求。 4.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 5.有相关实操经验者优先录用。

1.掌握官方矩阵号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台内容推荐机制的更新动态，具备教育领域从业背景者优先考虑。 2.熟知账号运营维护规范，能够带领并培训引流团队，明确起号流程、养号周期、内容选题与人设定位等核心方向，并推动执行落地。 3.精通抖音、小红书等主流平台工具操作，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，适应多品类业务的推广拓展需求。 4.具备良好的协作意识，能与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.主要负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池进行后续运营。 6.有实操经验者优先录用，不考虑无相关经验人员。

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菏泽学院招聘： 全天上班：早：9:00-2:00 晚：5:00-10:00 炒锅、年龄20-50岁、工资3000-4000元/月，管吃 工人，年龄30-55岁，工资3000元/月，打杂工作，管吃 电话

负责整理智能化工程内页资料，需要细心，有耐心

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岗位职责： 1）短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 2）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 5）房源网运营与维护推广，短视频运营；建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现; 岗位薪酬： 基础薪酬4400-5600元+业绩奖55%-80% 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期广州定岗薪资最高10000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、房补、五险一金；

岗位职责： 1.负责平台内容策划及日常运营管理。 2.根据行业特点，制定并执行图文内容的创意制作和发布计划，保证内容的专业性与吸引力。 3.数据分析，根据用户反馈和数据表现及时调整内容策略，提升平台的整体运营效果。 4.拆解学习，跟踪最新网络网络营销趋势和竞争对手动态，尽快调整自己运营策略和步骤。 5.抓住基础资源，调配组织并实施线上推广营销活动，提高客户曝光度。 任职要求： 1.一到两年及以上新媒体运营行业经验，统招大专及以上学历。 2.年龄和专业要求不限，金融、传媒、市场营销等相关专业优先考虑，新媒体行业经验优先考虑。 3.熟悉各类社交媒体平台运营规则，具备较强图文创作能力和短视频制作能力。 4.对行业有独到见解和深入剖析能力，能准确把握行业动态和用户需求。 5.具备出色的沟通能力和团队协作能力，能承担一定的工作压力。 薪酬福利： 根据面试定薪，如优秀底薪可拉伸 周末双休，法定节假日正常休息 团队氛围和谐，主管很nice 带薪年假，不定期团建，下午茶 晋升通道： 实习运营-基础运营-高阶运营-管理岗

新媒体运营岗位职责如下： 1.负责小红书/抖音账号的内容规划与执行（每周发布3条短视频+5条图文内容）； 2.监测账号核心数据（如点赞、粉丝增长、转化率），并根据数据反馈调整内容策略； 3.通过平台用户的评论、留言、私信等互动形式挖掘潜在客户资源。 4.熟练使用新媒体相关工具及图像设计软件，具备良好审美，可独立完成图文排版设计，胜任基础视频剪辑与片段处理工作。 5.掌握账号自然流量运营方法，能高效产出优质文案与视频素材，确保内容表达清晰且具吸引力。 6.熟知新媒体用户行为特征及渠道引流逻辑，了解主流内容平台的推荐机制与规则。 底薪4k+绩效200-500+500全勤 我们欢迎热爱传媒领域的零基础新人加入，更期待富有创意、具备责任感的新媒体人才共同推动品牌传播与发展。

1、通过深度沟通与洞察，协助创始人完成个人品牌定位、人设塑造及核心标签的提炼与强化。 2、制定中长期IP发展路径，规划内容布局并设定可衡量的成长指标（如粉丝增长、影响力提升、商业转化等）。 3、主导高质量内容创作，依据品牌战略独立完成选题策划、内容构思与文案输出。 4、统筹创始人IP在全网内容平台（如抖音、小红书、视频号、公众号等）的账号矩阵建设、内容发布与日常运营管理。 5、针对不同平台特性制定差异化运营方案，实现内容高效复用且契合各平台风格。 6、负责评论区管理与私信互动，策划用户参与活动，打造高活跃度粉丝社群，并直接维护核心用户关系。 7、持续追踪各平台关键数据（播放量、互动率、增粉情况、转化链路等），定期整理分析报告。 8、根据数据表现及时优化内容策略与运营动作，推动IP影响力的稳步提升。 任职资格 1、具备3年以上新媒体运营、内容策划或个人IP孵化经验，有成功操盘从0到1打造行业KOL或企业高管IP案例者优先；有美业、医美、健康等相关领域背景者更佳。 2、熟悉主流内容平台（抖音、小红书、视频号）的运作机制、推荐算法及内容生态特点。 3、拥有扎实的内容策划与文字表达能力，擅长撰写具有思想深度、情感温度且易引发传播的文案。 4、具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容与运营调整。 5、具备良好的沟通理解能力、共情力，富有战略思维，对美业/泛消费领域有热情与认知，具备高度责任心与保密意识。 6、了解短视频拍摄与剪辑的基本逻辑，能够与后期团队高效协同推进项目。 工作时间：9:30-20:0011:30—22:00月休4天

岗位职责： 招收应届毕业生！ 1、熟悉专升本相关流程与资讯，为学生提供考试相关的全面答疑； 2、负责企业日常宣传方案的策划与执行推广； 3、接待来访咨询人员，专业、细致、有针对性地开展咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、参与课程直播讲解工作； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

任职要求：（17-24岁）有想法的年轻伙伴，有人带，提供住宿 1、不限经验，入职即安排带薪培训，师傅一对一指导直至独立上岗； 2、不设学历门槛，踏实肯干是关键（我们看重实力，更认可努力）； 3、需掌握基础电脑操作，具备主动服务意识，对待工作细致认真。 工作时间：早九晚七，每周日休息，法定节假日享受带薪休假。 福利待遇： 1、每年两次公司组织的免费旅游； 2、透明公正的晋升机制； 3、定期开展团队聚餐、生日庆祝活动； 4、对外地员工提供免费宿舍，房间配备独立卫浴、空调、洗衣机，生活便利舒适。

明天倪集附近要一名天工

明天上午要个工人，一上午的活

菏泽成武招工地小工/杂工，工地力工，砼工/打灰/浇筑，打桩

山东菏泽招聘假发钩织、维修专业人才。

短期工勿扰！不打电话！不跑业务！有意者可详谈 零基础可带教，条件如下： 1：年龄18~24岁，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2：录用后安排新人岗前带薪系统化培训； 3：地理位置优越，靠近火车站周边，出行便利，工地办公地址，避开早晚高峰，环境宽敞明亮，工作氛围轻松愉快； 4：享受国内外旅游机会，不定期组织团队建设活动，节日福利齐全，提供下午茶，聚餐娱乐丰富多样…… 新人初期月收入3000-4500，转正后稳定收入6000。 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 上六休一，周日固定休息，法定节假日按国家规定享受带薪休假

招募主玩游戏：三角洲，崩铁，无畏契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的PC端或手游端都可。 1.遵守公司规则 2.表现优秀者给予额外奖励 3.对工作认真负责，有耐心

郓城卜义商贸有限公司正在招聘长期员工，工作内容小红书和抖音平台发帖私域引流，综合月收入薪资3000-6000之间。

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一，【任职要求】: 1、年龄18-24岁，性别不限，能熟练操作电脑； 2、具备较强的学习能力，思维活跃，富有进取心； 3、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展。 二，【福利待遇】: 1、提供底薪+提成+多项绩效奖励！ 2、生日及重要纪念日都有同事共同庆祝，氛围温馨！ 3、节假日安排与国家规定同步，安心享受每一段假期！ 4、配备专人指导，全程带薪培训！（有经验者优先录用，无经验也可培养）！！！ 三，【工作时间】 9:00-18:30，中午休息两小时，法定节假日照常休假。 additionally，节日惊喜礼包持续放送！诚邀正在寻找机会且充满创意的你加入！