1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的动态调整规则，具备教育行业相关经验者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够带领并培训引流团队，制定起号、养号、内容选题、人设定位等执行方案，并推动落地实施。 3.熟练操作抖红等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，拥有跨品类业务拓展经验。 4.具备良好的协作意识，可与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有相关实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2.结合品牌调性，独立完成短视频创意策划及脚本撰写 3.参与视频拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4.监测并分析各平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户关注与互动 5.按照公司安排参与产品直播推广工作 岗位要求： 1.具备1-3年短视频账号运营或直播相关经验，无经验者请勿投递 2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑，对内容流行趋势有敏锐判断力和创新意识 3.具备优秀的创意构思与文案表达能力，能快速响应热点，执行力强 4.精通视频拍摄与剪辑技术，能独立完成视频制作流程 5.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略

1. 负责公司公众号、短视频、小红书等新媒体平台日常运营、内容编辑与发布。 ​ 2. 负责短视频拍摄、剪辑、字幕、配乐、封面制作，产出优质短视频内容。 ​ 3. 撰写文案、脚本，策划选题与活动，提升账号粉丝量与互动量。 ​ 4. 整理运营数据，优化内容方向，配合团队完成推广与转化。 ​ 5. 完成上级安排的其他新媒体相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营或短视频拍摄剪辑经验优先。 ​ 2. 熟练使用剪映等剪辑软件，会拍摄、构图、布光、收音。 ​ 3. 有文案功底，懂选题、脚本、热点玩法。 ​ 4. 做事认真负责，执行力强，能稳定全职工作。 ​ 5. 热爱新媒体，学习能力强，有团队意识

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案，了解小红书社区推流变化规则，有教育行业工作经验优先。 2.熟悉账号养号规则，培养引流团队，制定起号、养号、选题、人设等工作方向，并落地实施 3.熟练使用抖红等平台软件，熟悉数据分析，善于抓住选题变化，具有多品类业务拓展能力。 4.具备团队合作精神，和销售部门紧密配合，完成月度季度年度销售目标 5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域 6.有经验者优先不接受小白

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.熟悉主流新媒体工具与各平台运营规范 3.拥有较强的数据分析能力与市场洞察力

（一）岗位职责 1.平台运营：负责抖音、小红书账号的日常内容策划、拍摄剪辑、发布维护，搭建符合跨境电商产品调性的账号矩阵，提升账号曝光与粉丝粘性； 2.内容创作：围绕公司跨境电商产品（亚马逊 / TK 平台核心品类）、行业干货、海外购物攻略等，产出短视频、图文等优质内容，突出产品卖点与市场优势； 3.引流转化：制定账号引流策略，通过话题运营、评论互动、达人合作、直播辅助等方式，引导用户关注跨境店铺，提升精准流量转化效率； 4.数据复盘：跟踪账号数据（播放量、点赞、收藏、涨粉、引流效果等），定期分析运营效果，优化内容方向与运营策略； 5.热点跟进：关注抖音、小红书平台热门话题、玩法及行业动态，结合跨境电商北美 / 日本市场特色，快速产出贴合热点的引流内容。 （二）任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先；具备 1 年以上抖音、小红书账号独立运营经验，有跨境电商行业新媒体引流经验者加分； 2.技能要求：熟练使用剪映、CapCut 等剪辑工具，具备基础图文设计能力（熟悉 Canva 等工具更佳）；掌握平台算法逻辑与流量规则，能独立完成内容从策划到发布的全流程； 3.内容敏感度：对跨境电商、海外生活、好物分享等内容方向有浓厚兴趣，善于捕捉用户需求，能产出吸引目标受众的优质内容； 4.综合素养：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力与执行力，工作积极主动、思维灵活，能快速适应行业变化； 5.其他要求：常住菏泽市成武县或愿意长期在本地发展，了解北美 / 日本市场消费习惯者优先。 （三）薪资待遇 1.月薪：3000-5000 元（根据工作经验、运营案例成果调整）； 2.绩效激励：设置流量达标奖、引流转化奖、账号增长奖等，上不封顶； 3.福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工体检、免费培训； 4.其他福利：舒适办公环境、灵活工作氛围、清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理），就近通勤便利。

剪映，拍摄，直播。和线上获客。

3000底薪 拿提成 后有客服谈业绩 挂钩 只负责业务推广 详细电聊 岗位职责： 1.负责新媒体平台（快手、抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

空调安装师傅/学徒 招聘 因工程业务扩大，现诚聘空调安装师傅（20-45周岁） 熟练工：6名 学徒工：10名 一、岗位职责 1. 负责家用、商用空调的安装、调试、管路焊接、保压、收尾等工作； 2. 按规范施工，保证工程质量、安全与进度； 3. 服从现场管理，配合团队完成施工任务。 二、任职要求 1. 有空调安装经验优先，会焊接、懂水电、能看懂图纸优先； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，做事细心； 3. 服从安排，有团队意识，无不良嗜好。 三、薪资待遇 1.工资面议 2.包住宿/餐补/购买意外险； 3. 活源充足、工程稳定，长期有活干； 4. 技术好、能力强可晋升带班、项目管理。 四、联系方式 有意者直接电话联系，合适即可上岗！ 联系人：王经理 电话：

（菏泽中北新都心小区招保洁） 招聘外围保洁工资2300、第一个月试用期2100、招楼宇保洁试用期2000试用期过后2200元一个月4天休班（一天工作8小时）。 联系人孟主管

找长期接条工，解庄

菏泽市郓城县招广告安装

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 内容输出：将海外商铺素材（视频/图片）剪辑成吸引中产客户的短视频/图文，重点展示租金回报、地段价值。 引流获客：通过内容引导私信咨询，将公域流量转化为销售线索，跟进。 账号运营：负责新媒体例如抖音、小红书、视频号、等平台日常发布与维护。 工资待遇：6000-8000元 任职要求： 1年以上新媒体经验，能独立完成拍摄剪辑及文案撰写。 了解或愿意快速学习海外房产/投资基础知识（如租金回报率）。 有相关行业经验者优先。

1. 内容运营 • 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博、B站等平台日常内容策划、撰写、编辑、发布、维护、互动，提升账号影响力与粉丝活跃度。 • 负责图文、短视频、海报、直播文案、活动文案等内容创作，把控内容质量与风格统一。 2. 用户与粉丝运营 • 负责粉丝增长、留存、互动，及时回复评论、私信、留言，维护社群氛围。 • 建立用户画像，收集用户反馈，优化内容方向与运营策略。 3. 活动策划与执行 • 策划线上涨粉、转化、裂变活动（抽奖、打卡、挑战赛、直播活动等），落地执行并复盘。 4. 数据分析与优化 • 每日/周/月统计阅读量、播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等数据。 • 基于数据优化选题、标题、发布时间、封面、话术，持续提升效果。 5. 品牌与舆情管理 • 维护品牌形象，保证内容合规，处理负面评论与舆情。 • 配合市场、销售部门完成品牌宣传、产品推广、引流转化。 6. 渠道与合作 • 拓展新媒体渠道、达人/KOL合作、互推、异业合作，扩大曝光。 7. 变现与转化 • 负责引流私域、直播带货、课程/商品转化、广告变现等。

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，清晰讲解产品特性，解答客户疑问，促进销售转化。 2.维护客户关系，快速响应客户诉求，提供专业且可行的解决方案。 3.参与团队例会，传递市场一线信息，支持产品优化与迭代。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务思维，擅长客户沟通与关系维护。 2.熟练使用主流社交平台及在线沟通软件，能跨平台开展客户互动。 3.具有协作意识，善于与团队成员交流配合，助力达成整体销售任务。

工作轻松，一个月5000左右。

岗位职责： 1. 结合品牌调性与营销目标，策划并落地执行直播方案； 2. 在抖音、视频号、快手等主流平台开展直播活动，实现有效引流； 3. 负责短视频的拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果； 4. 监测并分析各平台运营数据，持续优化策略，提高用户关注与互动活跃度； 岗位要求： 1. 拥有1-3年直播实操经验，了解各大平台运作机制，具备良好镜头表现力与互动技巧； 2. 具备优秀的沟通协调能力与临场应变能力，能及时回应观众提问，灵活把控直播节奏，营造积极氛围； 3. 熟悉基础视频拍摄与剪辑操作；

山东菏泽招聘钢筋工，负责打桩工作。

岗位职责: 1、提供带薪岗前培训，快速上手，轻松适应工作节奏 2、工作形式新颖，契合热爱手机操作的00后群体特点 3、不限制工作经验，应届生及无相关经验者均可报名参与 薪资待遇: 1. 无责任底薪+高比例提成+多重奖励（含周奖、月奖、团队奖、部门奖等） 2. 对职业发展有明确目标者，公司将给予广阔成长空间与系统化学习支持，助力内部晋升 3. 年龄要求：18-24岁 福利待遇: 底薪+高额奖金+高提成，综合收入普遍在6000元以上！ 职位晋升路径: 试用期员工→正式员工→组长→主管→合伙人 感兴趣的朋友欢迎咨询，心动不如行动，抓紧投递你的简历吧！

无需电话沟通，全程文字交流 门槛宽松，要求简单，福利待遇优厚 提供住宿，工作氛围轻松愉快 接受零基础及无经验人员，欢迎随时咨询！

公司都是00后，一起玩，一起干，公司氛围非常哇塞 岗位职责：; 1．会电脑打字 2．会玩手机 3．简单上手快 硬性要求： 1．会电脑打字 2．坐办公室 待遇： 1．中央空调办公 2．高大上办公楼办公 3．包住宿拎包入住空调 洗衣机齐全 工作时间周一至周六9:00-18:30 法定 节假日正常带薪休.

想换工作或找工作的看过来！这里没有重复机械的劳作，只有持续成长与突破的满足感！我们提供广阔发展空间和快速晋升通道，工作环境优于工厂，轻松又舒适，是求职的理想之选！ 不涉及电话沟通！招聘长期岗位，接受实习生及应届毕业生，可签实习协议或三方协议，包住宿安排 招聘长期稳定人员！不招兼职！ 一、工作内容清晰，职责明确： 1、公司配备手机、微信账号及抖音账号，无需使用个人设备。 2、零经验也可报名，面向应届生开放，无需外出，无电销任务。 3、提供免费住宿，居住条件良好，配有热水、洗衣机等设施。 二、任职要求： 1、不限学历、性别与工作经验（欢迎应届生，可开具实习证明），年龄18-24岁； 2、品行端正：诚实守信、勤奋踏实、积极主动、抗压能力佳； 3、态度端正：对互联网有热情，责任心强，忠诚敬业，敢于追求高收入； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、应变技巧及团队协作意识。 三、薪酬福利： 1、底薪3000元+高额提成+绩效奖金（业绩越好，底薪与提成同步提升，入职员工平均月薪4000元以上） 2、定期组织团建活动、员工旅游，节日发放礼品； 3、提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升体系。

找扶桩工，工资面谈

提供技术教学或娱乐活动，维护客户关系