
小红书抖音引流运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案,了解小红书社区推流变化规则,有教育行业工作经验优先。
2.熟悉账号养号规则,培养引流团队,制定起号、养号、选题、人设等工作方向,并落地实施
3.熟练使用抖红等平台软件,熟悉数据分析,善于抓住选题变化,具有多品类业务拓展能力。
4.具备团队合作精神,和销售部门紧密配合,完成月度季度年度销售目标
5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域
6.有经验者优先不接受小白
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑专业拍摄策划热点事件短视频运营公众号/朋友圈运营
1、掌握各大视频平台的运作模式
2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营
2.结合品牌调性,独立完成短视频内容的创意构思及脚本撰写
3.参与视频的拍摄与后期剪辑,确保内容品质与传播效果达标
4.监测并分析各平台运营数据,持续优化内容策略,提高用户关注与互动
5.按照公司安排参与产品直播相关工作
岗位要求:
1.具备1-3年短视频账号运营或直播实操经验,无相关经验者请勿投递
2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑,对内容流行趋势具备敏锐判断力与创新意识
3.拥有优秀的创意策划与文字表达能力,能快速响应热点,执行力强
4.精通视频拍摄及剪辑技术,能独立完成视频制作流程
5.具备扎实的数据分析能力,能够基于数据反馈调整运营策略
新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑专业拍摄策划热点事件短视频运营公众号/朋友圈运营
1、掌握各大视频平台的运作模式
2、具备视频拍摄与剪辑的相关知识
新媒体运营【薪资无上限,月薪6K+】
6000-15000元/月
新媒体运营经验不限学历不限网络营销视频剪辑短视频运营混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
重在执行,有独立运营能力可提供更高发展空间。
【岗位职责】:
1.通过自动化软件管理引流账号,完成内容制作发布。
2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘
【任职要求】:
1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先
2.较强的执行力,可独立管理账号、对网络经营有基础认知
3.拥有良好的学习能力,积极乐观,忠诚守信,工作严谨敬业。
【薪资福利】:
1.工作时间:上班时间正常,极少加班
2.薪资构成:薪资结构:无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金;综合薪资:6-15k+
3.享有国家规定的法定假期,节假日礼品等,不定期举办团建和部门聚餐
工作地址A:菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角
工作地址B:菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室
小红书抖音引流运营
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案,了解小红书社区推流变化规则,有教育行业工作经验优先。
2.熟悉账号养号规则,培养引流团队,制定起号、养号、选题、人设等工作方向,并落地实施
3.熟练使用抖红等平台软件,熟悉数据分析,善于抓住选题变化,具有多品类业务拓展能力。
4.具备团队合作精神,和销售部门紧密配合,完成月度季度年度销售目标
5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域
6.有经验者优先不接受小白
小红书抖音运营引流
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
1.熟悉官方矩阵号+素人号+截流等引流方案,了解小红书社区推流变化规则,有教育行业工作经验优先。
2.熟悉账号养号规则,培养引流团队,制定起号、养号、选题、人设等工作方向,并落地实施
3.熟练使用抖红等平台软件,熟悉数据分析,善于抓住选题变化,具有多品类业务拓展能力。
4.具备团队合作精神,和销售部门紧密配合,完成月度季度年度销售目标
5.负责小红书、抖音、快手引流客户到私域
6.有经验者优先不接受小白
视频号带货
100-200元/天
新媒体运营学历不限居家办公
视频号运营协助兼职日结分佣招人啦
年龄要求超宽松:18-35岁均可报名,宝妈、营业员、前台客服、销售行政、工厂工人、文职文员、服务员以及各类自由职业者,统统都能来!
工作超轻松:全程在视频号平台操作,不用自己费心剪辑视频,公司提供素材和指导,步骤简单易上手,新手也能快速搞定。
时间地点超自由:一部手机就能做,不用蹲办公室,居家办公、碎片时间都能安排,没有固定上下班时间,完全不耽误本职工作和生活。
薪资待遇超给力:按视频带货分佣结算,月薪预估4000-6000元,收益次日就能结算,日结模式不压款!
保障超安心:免费提供带教指导,全程没有任何报名费、培训费、入会费、保证金,凡是收费的都是诈骗,大家务必警惕!
有意向的小伙伴,赶紧私聊赵经理咨询详情,随时在线为你解答!
一小时32一天320人走账清随时回家过年
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底急招20个临时,来了就能干,来了就能干,年龄16-50,打螺丝,一小时32一天320保底8500厂区包吃住,不压工资人走账清,能干就交换电话!不墨迹!
药厂包装工保底8000+包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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律所品牌策划专员
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
品宣专员岗位:
岗位职责:
1、负责律所品牌整体宣传策略的制定与执行,结合行业特点与律所优势,打造独特的品牌形象,提升品牌在法律行业及社会大众中的知名度与美誉度。2、统筹品宣部日常工作,包括倡议策划、内容制作、媒介传播等
3、负责处理品牌线上负面以及对外宣传内容的整体策划、文案撰写与多渠道分发,包括微信公众号、官方网站、行业媒体等;
4、撰写品牌推文、官网文案、宣传册、活动稿件等,确保内容符合品牌调性并与公司战略目标一致。
岗位要求:
1、对品牌传播有深刻理解,能够准确把握市场趋势和用户需求:2、思维活跃、创意丰富,具备良好的沟通协作能力;
3、熟悉各类社交媒体平台的运营规则,有成功的线上推广案例者优先;上班时间:早九晚六大小休
流量助理
3000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制
Ai短视频运营,抖音,视频号,创业IP打造
*晋升机制完善,小白无经验都可
*集团公司,正处于初创红利期,天花板极高各种待遇机制优厚,月入1W+
*有梦想,有上进心,想实现人生目标,跟随公司一起发展成长,实现自我价值并获得一定成就的,我们可以给你提供一个展示自我的平台
小红书(兼职)
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限金融/财经矩阵营销社群运营
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-10-20
1.文案由公司提供,负责在小红书平台进行内容发布
2.需完成客户数据统计,并配合提交反馈信息(按条计费)
3.小红书账号需保持一定活跃度
4.应聘者须为深圳本地人员
小红书临时岗
50-100元/天
新媒体运营1年以下学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-11-08
1.文案由公司提供,负责在小红书平台进行发布
2.统计客户数据,并配合完成反馈任务(按条计算报酬)
3.小红书账号需具备一定活跃度(注册时间满三个月及以上)
4.求职者须为深圳本地人员
新媒体运营+底薪6k+无加班
4000-9000元/月
微信运营经验不限学历不限
年龄18-24岁、学历不限、性别不限、经验不限
工作时间:早上九点至下午六点,配备优质导师资源,全程指导教学,免费培训助力快速提升。
薪资准时发放,绝不拖欠,提供免费住宿,房间配备24小时热水,
无责任底薪+高额提成+全勤奖励
上下班时间:9:00-12:30,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日正常休假
要求:具备责任心,倾向长期稳定发展者,不招短期兼职,欢迎应届毕业生投递
山东菏泽宝妈岗(穿戴甲加工)穿戴甲加工薪资福利:多劳多得不耽误接送孩子工作地址:西关
临时工
宝妈岗(穿戴甲加工)
穿戴甲加工
薪资福利:多劳多得
不耽误接送孩子
工作地址:菏泽西关
山东菏泽代友招工,大肠工人三人,最好会剪会翻。工资待遇电话详谈地址:联系电话:
临时工3-5人
代友招工,大肠工人三人,最好会剪会翻。工资待遇电话详谈
地址:山东菏泽
联系电话:
新媒体内容策划
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑科技短视频运营
岗位职责:
1、负责新媒体平台的内容创意构思与脚本编写,保障内容的可看性及传播效能。
2、统筹并推进拍摄执行,包含现场把控、人员协调及后期制作进度跟进。
3、研究新媒体平台运营数据,调整优化内容方向,增强用户参与度与品牌声量。
任职要求:
1、具备优秀的文案撰写能力与创意思维,能独立完成高质量内容产出。
2、熟悉主流新媒体平台运作模式,掌握用户偏好,拥有敏锐的内容洞察力。
3、具备良好的团队合作意识,擅长跨部门沟通与资源整合。
4、关注行业新兴技术与发展趋势,具备快速应对新媒体环境变化的能力。
5、接受全国范围内出差安排
星巴克灵活办公微信文字运营
4000-9000元/月
微信运营经验不限学历不限五险一金高薪朝九晚六接受小白包住宿
岗位职责:
1、提供带薪培训,快速上手,入职一天即可独立开展工作。
2、工作形式新颖,适合热爱使用手机、追求潮流的00后青年。
3、不设经验门槛,应届毕业生及无相关工作经验者均可报名。
薪资待遇:
1.无责任底薪+高比例提成+多重奖励(含周奖、月奖、团队奖、部门奖)+实物奖品等
2.对个人发展有明确目标者,公司将提供完善的成长路径与学习资源,支持内部晋升机制
优先录用:
3.年龄在18-24岁之间者优先考虑
福利待遇:底薪+高额奖金+高提成,综合收入平均6000元以上!
职位晋升:
试用期员工→正式员工→组长→主管→合伙人
有意向的朋友欢迎随时联系,心动不如行动,赶紧投递你的简历吧!
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新媒体运营专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营
2.结合品牌调性,独立完成短视频创意策划及脚本撰写
3.参与视频拍摄与后期剪辑,确保内容质量及传播效果达标
4.监测并分析各平台运营数据,持续优化内容策略,提升用户关注与互动
5.按照公司安排参与产品直播推广工作
岗位要求:
1.具备1-3年短视频账号运营或直播相关经验,无经验者请勿投递
2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑,对内容流行趋势有敏锐判断力和创新意识
3.具备优秀的创意构思与文案表达能力,能快速响应热点,执行力强
4.精通视频拍摄与剪辑技术,能独立完成视频制作流程
5.具备扎实的数据分析能力,能够通过数据反馈调整运营策略
微信运营+客服【打字岗包住】
4000-9000元/月
微信运营经验不限学历不限包住品牌运营社群运营打字客服电子商务
短期工勿扰!不打电话!不跑业务!有兴趣可详谈零基础可培养
1:年龄18~24岁,性别不限,具备基本电脑操作能力;
2:录用后安排新人岗前带薪系统化培训;
3:地理位置优越,靠近火车站附近,出行便利,避开早晚高峰,办公场所宽敞明亮,环境宜人,团队氛围轻松愉快;
4:享有国内外旅游机会,定期组织团队活动,节日礼品,每日下午茶,各类休闲娱乐福利齐全……
新员工初期收入3000-4500,转正后稳定收入达6000。
工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30
每周工作六天,周日固定休息,法定节假日按国家规定享受带薪休假
临时工1-2人
需要小时工 两名 10元一小时 不累 可以干8小时 也可以干六个小时。在天华物流园内 有意者联系我
电商运营
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率和转化率
3.分析各平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果
4.挖掘用户需求,制定差异化内容策略,增强用户活跃度与忠诚度
任职要求:
1.对新媒体运营有浓厚兴趣,具备良好的文字表达能力和创意策划能力
2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点,能快速适应平台变化
3.具备基础的数据分析能力,能够通过数据反馈调整运营策略
4.学习能力强,责任心强,能独立完成assigned任务并主动推进工作进展
栏目概述
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