任职要求：拥有建筑类高级工程师职称及建筑类相关从业经历；能够配合公司工作调配

任职要求：拥有建筑类中级职称及相应的工作经历；能够配合公司的工作调配

招聘兼职小工熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求： 1.勤快、不磨洋工； 2.时间自由；工作轻松 3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅，能根据玩家水平调整讲解方式，有耐心、亲和力强； 2.应变能力突出，可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况； 3.工作积极主动，热情外向，善于调动氛围，有服务意识和团队协作精神； 4.年满18周岁，时间灵活，能适应周末、节假日排班（学生党、兼职均可）。 1.竞争力薪酬：基础工资+提成+绩效奖金，多劳多得； 2.福利补贴：免费畅玩店内所有桌游，定期团建、节日福利、带薪培训； 3.成长空间：接触海量优质桌游，提升沟通、控场能力，可晋升为店长、活动策划专员； 4.轻松氛围：工作环境年轻化，每日与志同道合的玩家互动，快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入，一起用趣味传递快乐！

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岗位职责： 主要负责施工管理及内外部协调事务。 承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。 1）依据项目计划，编制周报、月报以及相关会议所需材料； 2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈的整理与实施； 5）参与工程量核算及产值申报工作； 6）负责施工过程中各类资料的归集与归档； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具有核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业； 2）具备三年以上建筑工程施工管理实际经验；有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理流程，熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好文书撰写能力。 固定月薪，工作时间上午8:30，下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

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工民建相关专业大专及以上学历 有土建工程施工、管理从业经验优先 精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程图纸 比较强的现场组织能力及沟通、协调管理能力 有责任心 能服从工作地得安排，能出国者优先

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸编制及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，对工程质量、安全防护、文明作业及环境保护等方面实施全过程管控； 3. 组织协调各参建方工作，及时识别并处理现场问题，保障项目有序推进； 4. 编制项目管理相关文件，定期向公司管理层反馈项目建设进展。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程领域的基本理论与实务知识； 3. 具备良好的学习适应能力，以及较强的团队协作意识和沟通协调能力；

该岗位与第三方签订劳动合同，每周休息一天。 岗位内容： 1、负责投标及施工阶段的技术方案编写工作； 2、承担模板、脚手架等临时结构的受力分析与设计； 3、对接分包商、材料供应商及监理单位，协助处理施工现场技术问题； 4、根据项目要求整理并提交相关技术资料； 5、参与工程量计算、签证手续办理以及变更事项管理。 任职要求： 1、粤语熟练，能读懂英文图纸和技术文件； 2、持有土木工程或相关专业学士及以上学位； 3、具有5年以上市政工程施工经验，熟悉市政项目各环节（包括土方、路基、路面、管线安装、结构作业等）； 4、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，善于分析和解决实际问题； 5、熟悉香港建筑法规及相关技术规范者优先考虑； 6、熟练操作CAD、Office、Project等常用工程软件；掌握BIM技术者优先。

岗位职责： 1．项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求： a.熟悉《项目技术实施方案》文件，理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案，理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理： a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格，在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理，积极对接项目总包及业主技术部门，有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作，避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理：按照项目技术管理要求，协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账，及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决，并按照制度管理规定，按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制：协助“技术总工”及“各专业工程师（安装及艺术指导）”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台； (5)技术交底及培训：负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样：负责建立《项目检验检测管理台账》，并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作，并及时根据实验室检测情况上报检测结果，协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收：根据项目物资管理规定，参与项目进场物资（材料、机具）的验收工作，认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收，确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理：依据《项目验收管理台账》及验收计划，配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收，并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理： a.负责接收项目设计变更文件，并及时完成变更分解及技术深化工作，组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作，第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题，积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写，并协助技术总工完成变更文件的审核及外发，持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理： a.负责做好每日现场技术巡查，及时发现现场施工技术问题，积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》，并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集：负责根据项目音影记录档案管理要求，分类别拍摄、收集相关技术照片，并按照管理要求，及时上传资料管理平台。 2．项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理：负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求，在技术总工指导下，完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作，并按照技术管理要求，做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3．负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》

孟加拉取水口项目包含新建取水泵站（设计规模为95万吨/天，站内结构包括离岸取水设施、取水管道、进水前池、抽水泵房、变电所、柴油发电机房、行政与实验用房、住宿楼及门卫室），并通过并行敷设两根直径2200mm的复合钢管将原水输送至24.8km外的水处理厂。项目执行标准为欧洲规范。 岗位职责： 1、负责取水口及其配套结构物（含土方、基础、混凝土、围堰、临水构筑物等）的现场施工组织与管理； 2、审核并监督EPC单位提交的施工方案、图纸及临时工程设计的实施； 3、协助工程师完成施工报审、现场巡检及隐蔽工程验收工作； 4、管控施工质量，确保满足合同技术条款以及ADB / AFD / FIDIC规定和相关欧标、英标或国际标准要求； 5、统筹施工进度与现场资源配置，识别潜在施工风险并及时反馈； 6、参与施工测量作业、地质勘察成果的应用及地基处理措施的现场执行； 7、落实HSE管理体系与ESMP要求，保障临水区域及深基坑作业安全； 8、配合开展工程量复核、现场签证办理及与工程师的技术沟通。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，土木工程或相近专业； 2、具备8年以上土建施工或EPC项目工作经验； 3、有参与过取水口、泵站、水利构筑物或河道类工程项目的经历； 4、熟悉FIDIC合同条款，具有多边金融机构支持项目经验（如AFD / WB / ADB）者优先考虑； 5、可阅读英文技术资料，并能与工程师进行基本的专业交流； 6、具备良好的现场协调能力和问题应对能力； 7、有境外工程项目经验者优先。 薪酬福利： 半年一次带薪休假，时长21天，往返机票由公司承担。 五险一金

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