岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2.熟悉主流新媒体工具与各平台运营规范 3.拥有较强的数据分析能力与市场洞察力

岗位职责： 1.负责众智商学院新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户粘性 2.结合课程特色，制作高质量图文、短视频等内容，精准传递培训价值，吸引目标学员关注 3.分析各平台数据表现，优化运营策略，提高曝光率、粉丝增长及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动销售团队推动课程推广与招生目标达成 5.跟进行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，保持账号活跃度与专业度 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先 2.具备新媒体运营相关经验，有教育行业或知识类内容运营经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯，具备良好的文案撰写与内容策划能力 4.掌握基础视频剪辑与图文排版工具（如剪映、Canva、秀米等），具备一定审美能力 5.思维活跃，学习能力强，责任心强，能适应快节奏的工作环境

1. 熟悉官方矩阵账号、素人号及截流类引流策略，掌握小红书平台推荐机制的更新动态，具备教育行业相关经验者优先考虑。 2. 精通账号运营维护规则，能够组建并指导引流团队，统筹规划起号、养号、内容选题与人设定位等关键环节，并推动执行落地。 3. 熟练操作抖音、小红书等主流平台工具，具备数据分析能力，能敏锐捕捉热点趋势，适应多品类业务的拓展需求。 4. 负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池 5. 有相关实操经验者优先录用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台操作工具及运行机制 3. 拥有较强的数据解读能力与市场洞察力

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2.结合品牌调性，独立完成短视频创意策划及脚本撰写 3.参与视频拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4.监测并分析各平台运营数据，持续优化内容策略，提升用户关注与互动 5.按照公司安排参与产品直播推广工作 岗位要求： 1.具备1-3年短视频账号运营或直播相关经验，无经验者请勿投递 2.熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑，对内容流行趋势有敏锐判断力和创新意识 3.具备优秀的创意构思与文案表达能力，能快速响应热点，执行力强 4.精通视频拍摄与剪辑技术，能独立完成视频制作流程 5.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略

传媒运营总监，等你来大展身手！ 要求实在： 1. 熟悉新媒体玩法：擅长抖音等短视频平台操作，具备拍摄剪辑能力更优 2. 具备团队管理经验：能带队达成业绩目标，工作积极主动有担当 3. 思维活跃有创意：点子多、网感强，落地执行不拖沓 待遇清楚： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入上限） •氛围：管理扁平，注重实效，用结果证明价值 •发展：核心岗位培养，表现突出可参与分红 •时间：灵活沟通，以任务为导向 适合这样的你： •在县城寻求有发展空间的机会 •不想外出打工，在家乡也能干出一番事业 •有相关从业经历或独特见解皆可尝试 电话联系：*********** 微信：***********

剪映，拍摄，直播。和线上获客。

负责小红书，抖音等网络平台的工作

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

招工，招工，郓城县黄泥岗镇刘行村诚达纺织招粗纱工，有来工作的联系电话，

招聘A2司机1名，实习证勿扰，会用手机导航，跑上海浙江，13.75大板，菏泽东关上车，电话

巨野佳和中心店新天地招促销员一名，销售宫保鸡丁，牛排，鸡排，底薪2800+提成，一月4天休班。 要求： 年龄50岁以内 有销售经验优先录用 欢迎来入职，欢迎转介绍 联系电话:（）

定陶招聘配菜一名工资面议联系电话

山东菏泽需要一个安装管道技术员，联系人陈总，电话

兼职周期:长期兼职每周工期:无要求 兼职时间:不限兼职时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-12 职位详情 容易上手不耽误带娃时间自由工作简单 工作内容:线上工作;线上工作;线上工作1、通过网络平台(主要是痘印为主) 2、该岗位只负责前期截流，不涉及后续工作。

双休，五险一金 工作内容： 1、内容策划与制作：独立完成优质内容的创意构思与执行，涵盖脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案输出、视觉设计等环节，确保产出内容契合各平台特性及目标用户偏好； 2、账号运营与管理：全面负责公司相关平台账号的日常运营，包括内容发布、活动组织、粉丝互动等工作，提升账号活跃度与粉丝增长，增强品牌曝光与影响力； 3、活动策划与执行：主导线上线下推广活动的方案设计与落地实施，如直播营销、节日专题活动等，吸引潜在用户关注，并全程跟进活动进展； 4、私域社群的日常运营管理：制定并落实社群运营策略，组织开展互动活动，提升成员参与感与粘性，推动私域流量的有效转化。 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、影视制作等相关专业背景，具备三年以上相关岗位工作经验，其中至少一年从事成人教育培训领域； 2、精通PS、AI/CDR等图形设计工具，熟练操作PR、剪映等视频剪辑软件，掌握秀米、135编辑器等排版工具；具备短视频全流程制作、海报设计能力，拥有扎实的文字表达与创意策划功底； 3、对互联网热点和社会趋势具有敏锐洞察力，能结合市场动态快速响应并策划相关内容； 4、普通话标准，具备良好的语言表达能力和应变能力； 5、工作态度积极，责任心强，善于沟通协作，思维灵活，富有创意，热爱职业技能教育行业，具备较强的学习意识与环境适应能力。

一、核心职责 1. 负责公司自媒体体系的搭建与管理，主导用户裂变相关工作，制定裂变方案，对潜在用户数量负责，推动用户规模持续提升。 2. 统筹运营各类新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等），规划内容方向，产出康养及酒店领域的高质量内容。 3. 主导内容的策划、拍摄、剪辑与发布，持续优化内容品质，提升账号曝光度、粉丝增长速度及用户互动粘性。 4. 协同销售团队，推进新媒体内容向实际转化（到店引流、套餐推广、客户咨询等），确保运营目标达成。 5. 跟踪分析新媒体平台数据，评估内容表现，迭代运营策略，结合行业趋势打造独特的内容标识。 6. 配合品牌宣传与活动执行，制作适配的新媒体传播素材，提升品牌知名度与口碑影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营类专业背景优先考虑。 2. 具备4年以上新媒体运营工作经验，有医疗健康或大健康行业经验者优先，熟悉主流平台运营规则。 3. 拥有内容策划、文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成账号日常运维与内容输出。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整内容与运营动作，有成功的内容转化或粉丝增长案例者优先。 5. 责任心强，执行力高，学习能力强，能快速适应大健康+康养领域的新媒体运营节奏，抗压能力佳。

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台的搭建与运营，主导用户裂变相关工作，对潜在用户增长目标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘内容结合点，带领团队完成内容创作与发布，确保内容输出质量； 3. 参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，增强互动与分享行为； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体传播策略，在实现广泛触达的同时推动转化效果达成； 5. 深入研究用户行为特征及竞品新媒体运营模式，形成有效洞察并指导团队优化运营方向。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌的能力，有运营十万级以上用户账号的长期实战经验； 3. 精通拉新、留存、裂变、转化等核心链路，至少在其中一个环节有突出实操能力； 4. 深刻理解移动端信息传播规律，熟练掌握各大新媒体平台的运营规则与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文编辑能力，文字表达清晰且富有感染力； 6. 具备自我驱动力与创业心态，对推动新项目从起步到成长全过程有强烈使命感与成就感； 7. 具有良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责直播活动的全流程策划与落地执行，涵盖主题规划、环节设计及互动机制安排。 2. 负责短视频内容的创意生产与运营，包括选题构思、拍摄剪辑及上线推广。 3. 负责推文内容的撰写与发布，结合时下热点与用户关注点，提升内容曝光与传播效率。 4. 统筹管理新媒体渠道（直播、短视频、公众号等）的日常运营，优化用户参与度与转化效果。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，了解直播、短视频及图文内容的运作流程。 2. 具备内容产出能力，可独立完成内容策划、文字撰写及视频后期处理。 3. 熟悉主流新媒体平台运营规范，拥有数据分析思维，能持续优化运营方案。 4. 具备良好的团队协作意识，能够整合内外部资源推动项目顺利实施。

岗位：小红书推广 1.公司提供素材发布，在小红书上进行客户运营 2.发布作品会有意向客户找你，有老带新，半天轻松学会，不转化，不外出，不地推，不销售！ 3.长白班，办公室办公，冬暖夏凉，工作氛围好。 4.年龄在18-30岁之间，有推广经验的优先！！！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤，综合薪资4-6K

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的策划与运营管理，优化直播表现并增强用户互动体验 2. 协同供应链部门协作，保障直播项目与公司整体战略方向一致 3. 策划并落实直播推广方案，实现粉丝增长与用户留存 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成直播脚本撰写及全流程执行工作 3. 熟悉直播运营逻辑，具备快速适应高强度工作节奏的能力

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，清晰讲解产品特性，解答客户疑问，促进成交转化。 2.维护客户关系，快速响应客户咨询，提供针对性的解决方案以提升满意度。 3.参与团队例会，传递市场一线信息，协同推动产品优化与服务升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效开展客户沟通与跟进工作。 2.熟练使用主流社交平台及在线沟通软件，适应多平台客户互动需求。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合，合力达成销售任务目标。

短期工勿扰！不打电话！不跑业务！有兴趣可以沟通 零经验可带 1：18~24岁，男女不限，具备基础电脑操作能力； 2：录用后安排新人岗前带薪系统化培训； 3：交通便利，工作地点位于工地附近，紧邻火车站周边，避开早晚高峰，办公环境宽敞明亮，氛围轻松愉快； 4：享受国内外旅游机会，定期组织团队建设活动，节日福利齐全，提供下午茶点，文娱生活丰富多样…… 新人初期月收入3000-4500，转正后稳定月薪6000。 工作时间：上午9:00-12:30 下午2:00-6:30 每周工作六天，周日休息，法定节假日按国家规定享受带薪休假

招长期，接受实习应届，支持实习三方协议，提供住宿 团队均为00后，氛围轻松，边玩边工作 岗位职责： 1. 使用电脑进行文字录入 2. 运营抖音账号，参与内容互动 3. 在线沟通，维护用户关系 硬性要求： 1. 具备基本的电脑打字能力 2. 能够在办公室固定办公 待遇： 1. 配备中央空调的舒适办公环境 2. 高端写字楼办公，形象佳 3. 提供免费住宿，配备空调、洗衣机，拎包入住 工作时间：周一至周六 9:00-18:30，法定节假日按规定带薪休假

短期工勿扰！不打电话！不跑业务！有兴趣可详聊 零基础可培养，1对1指导上岗 1：年龄18~24岁，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2：录用后安排新人岗前带薪系统化培训； 3：地理位置优越，靠近火车站周边，出行便利，避开早晚高峰，办公场所宽敞明亮，环境舒适，团队氛围轻松愉快； 4：享受国内外旅游机会，定期组织团建活动，节日礼品、下午茶点、聚餐娱乐等福利齐全…… 新人初期月收入3000-4500，转正后稳定薪资6000+。 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 每周工作六天，周日休息，法定节假日按国家规定享受带薪休假

1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的更新动态，具备教育行业背景者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够组建并指导引流团队，主导账号孵化、内容规划、选题方向与人设定位等核心环节，并推动执行落地。 3.熟练操作抖音、小红书等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，支持多品类业务的推广拓展。 4.具备良好的协作意识，能与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有实操经验者优先录用，不接受零基础新手。

招扶桩工，有经验者优先，

任职要求：（17-24岁）有想法的年轻伙伴 有人带 有宿舍 1、不限经验，提供带薪培训，由师傅手把手指导直至能独立胜任工作； 2、不设学历门槛，踏实肯干即可（我们更看重能力与实际付出）； 3、需掌握基础电脑操作，具备主动服务意识，对待工作认真负责。 工作时间：早九晚七，每周日公司统一放假，法定节假日享受带薪休假。 福利待遇： 1、每年两次公司组织的免费旅游； 2、透明公正的晋升机制； 3、定期开展团队聚餐、生日庆祝活动； 4、对于异地求职者，公司提供免费住宿，房间配备独立卫浴、空调、洗衣机，生活便利舒适。

工作内容 公司配备账号、手机及电脑，负责运营账号在多个平台进行引流，无需电话沟通，仅通过微信维护客户关系 福利待遇 无责任底薪+提成+奖金+年终奖 公司提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施 任职资格 年龄18-24岁，欢迎零基础人员、应届毕业生及实习生报名，不限经验，入职后有人带教