
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
威海荣成市央企核电招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、钢筋工、地基处理工作轻松简单工期5-8年团队能
9000-13000元/月
力工钢筋工小工地基处理泥瓦工长期6-10人月结
威海市荣成市央企核电招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、钢筋工、地基处理工作轻松简单工期5-8年团队能谈
山东济南历下区高速扩宽需打桩班组一根13元60至100公里工作地址自带机械人员
13元/米
打桩
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聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
烟台福山区招扶桩工吃苦耐劳有扶桩经验月薪7000包吃包住
6000-7000元/月
打桩长期1-2人月结
烟台市福山区招扶桩工
吃苦耐劳有扶桩经验
月薪7000包吃包住
烟台福山区招扶桩工吃苦耐劳有扶桩经验月薪7000包吃包住
6000-7000元/月
打桩长期1-2人月结
烟台市福山区招扶桩工
吃苦耐劳有扶桩经验
月薪7000包吃包住
山东滨州诚招工程调理焊工2名折弯熟练工2名零工2名工程水池柜焊工2名可定明年的活联系电话
折弯工工厂焊工
诚招
工程调理焊工2名
折弯熟练工2名
零工2名
工程水池柜焊工2名
可定明年的活
联系电话
打磨折弯工激光操作工
山东丰悦厨业 招工
办公室 内勤2名 要求熟练掌握电脑办公软件 折弯熟练工4名
激光操作工2名
学徒工数名 打磨处理工2名 男女不限
宿舍有空调 免费食宿 工资月结 全年不放假 没正事的请勿打扰 可入五险
地址:湖滨镇鲁吴村大门南100米 路东
电话: 巩经理
建筑工程师
7000-13000元/月
土建工程师经验不限大专及以上工程管控技术交底图纸管控质量管控集成房屋二级建造师中级工程师职称RevitAutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑民用建筑
岗位职责
1. 参与施工图纸会审与技术交底,深化施工方案编制,确保符合国家建筑规范及项目要求。
2. 负责施工现场技术指导,解决施工中的工艺、质量难题,监督施工流程与规范落地。
3. 管控施工材料、设备的质量验收,跟进测量放线、标高复核等现场技术工作。
4. 编制施工进度计划,记录工程技术资料,定期汇报项目进度、质量及安全情况。
5. 协助落实施工现场安全措施,排查技术层面的安全隐患,配合工程验收工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业。
2. 1-3年及以上建筑施工技术相关经验,能独立识读施工图纸,熟悉施工工艺与验收标准。金属装配式房屋、箱式房及集成房屋相关工程项目经验优先。
3. 熟练操作CAD、Office等软件。
4. 持有施工员证、中级工程师、二建/一建等相关资格证书者加分,具备项目全流程技术跟进经验更佳。
5. 沟通协调能力强,能对接团队及施工各方,责任心强,可适应施工现场工作环境与强度。
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。
2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。
4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。
5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。
6、协助参与技术支持类的执行质量工作。
7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新
协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新
9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、新能源相关专业毕业。
2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。)
4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
土建工程师(不要打电话)
1.4-1.8万元/月
土建工程师1-3年本科及以上RevitAutoCAD土木工程相关专业民用建筑
负责工程项目土建专业技术管理,编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控,组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证,协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案,编制竣工资料,配合项目结审计工作。
电力监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证驾驶证
岗位职责:
1.负责电力工程大修与技改项目现场的监理作业,确保施工质量与进度满足设计文件及相关规范要求。
2.对电力工程中的关键环节及隐蔽工程实施重点检查,如实记录并汇报施工现场实际情况。
3.协助处理施工过程中遇到的技术难题,保持与各参建方的有效沟通,推动项目有序开展。
4.参与编写监理规划、实施细则及监理总结报告,为工程管理决策提供专业技术支持。
5.检查施工现场安全措施落实情况,及时识别并督促整改潜在安全风险。
任职要求:
1.电气工程或相近专业专科以上学历优先考虑,需具备国家注册监理工程师资格证书。
2.具备3年以上电力工程监理实践经验,掌握电力行业相关法规及技术标准。
3.具有较强的项目统筹能力与协调沟通能力,能独立完成现场监理任务。
4.具备良好的问题分析与应对能力,可妥善处置复杂工程技术状况。
5.工作态度严谨负责,注重细节,能够接受长期驻场或频繁外出的工作安排。
济南市中区找几个挖铁塔基础接地线的,石头,土都有,有做过的联系我,生手勿扰!
小工地基处理水电工
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无棣地基处理招聘启事在线招聘信息,主要招聘滨州地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。