一、直播： 1. 策划并落地品牌自主直播项目，全面负责直播流程设计、脚本撰写、主播协调及现场执行管理，保障直播质量与转化效果。 2. 复盘直播核心数据（如观看人数、互动表现、GMV等），迭代优化直播内容结构、商品组合策略及用户互动方式。 3. 负责直播间的付费流量投放运营 二、内容输出： 1. 主导品牌在抖音、小红书等新媒体平台的账号运维、内容发布及数据调优工作。 2. 结合各平台属性制定个性化运营方案，涵盖账号定位规划、内容形式选择及发布节奏控制。 3. 统筹多平台账号日常运作，策划并产出图文、短视频等内容，联动热点话题与用户关注点，增强内容传播力 要求： 1. 掌握抖音平台运营规范与后台操作，熟练使用推广工具（如千川、抖+等） 2. 理解主流内容平台（抖音、小红书等）推荐机制与算法规则，具备提升账号曝光与互动的能力 3. 具备扎实的文字表达能力和短视频创意策划能力，能快速结合产品特性与市场动态输出内容 4. 具备良好沟通协作能力，可高效联动产品、主播、设计、销售等团队，推进内容与营销项目执行

1、负责快手、抖音等社交平台店铺的运营工作，包括日常维护、活动策划、文案撰写及视频剪辑； 2、主导原创内容的选题规划与创意构思； 3、熟悉店铺用户增长路径与转化机制，掌握运营预算制定策略； 4、具备半年以上视频剪辑经验，熟悉千川投放流程； 5、具备良好的审美素养，能熟练使用主流视频剪辑工具完成基础剪辑任务； 6、在某一投流品类中具有明确优势及主推产品经验。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如抖音、京东、快手、微信等）的统筹规划与日常运营，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并落地内容运营方案，提升用户互动率与留存率，结合各平台特性设计精准投放策略； 3、对接平台官方人员，开展沟通协作与资源联动，推动合作事项顺利实施； 4、定期复盘运营成果，迭代优化运营方法，持续提升整体运营效能； 5、负责团队运营管理，带领成员完成内容生产、营销策略拟定、活动落地执行等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，直播、数字运营等相关专业优先，具备2年以上线上运营工作经验； 2、具备优秀的沟通表达能力，富有创意意识与良好的视觉审美； 3、数据敏感度高，能通过数据分析调整运营方向，制定有效应对措施； 4、认同企业价值观，工作积极主动，具有较强的事业心与责任感，****以内。

专业能力要求高！需精通脚本撰写、文案创作，具备扎实的网络商业公关经验，熟悉抖音直播间的搭建流程与视频制作全流程，擅长项目策划。具备摄影与摄像实操能力，熟练运用抖音、剪映等工具，富有创新意识，思维活跃、敢于突破常规。编导功底强，全面负责公司短视频内容产出，包括人设定位、业务推广及网络自媒体运营工作。 具备较强的网络公关运作能力，主导企业号、抖音号、视频号等平台的视频拍摄与内容创新，确保作品质量与传播效果。有团队协作精神，作风踏实，能承受高强度工作压力，责任心强，以职业发展为核心目标。须接受临时出差及法定节假日安排，承担团队各类视频项目的编导执行、脚本设计，并通过自媒体渠道开发潜在客户资源，塑造并提升公司品牌形象。 性格积极向上，气质佳，语言表达流畅，沟通能力强，善于人际互动。薪酬结构与销售业绩及工作成果挂钩，入职后享受早8:30-17:00作息，按规定缴纳社保；见习期月收入4000元，转正后基本薪资8000元+午餐补贴+话费补贴＋油费补贴+绩效奖金，综合年收入可达20万元以上。

1、负责快手、抖音等社交平台店铺的日常运营，包括内容策划、文案撰写及视频剪辑工作； 2、主导原创内容的选题规划与创意构思； 3、熟悉店铺用户增长与转化路径，掌握运营预算制定与投放策略； 4、具备半年以上视频剪辑经验，熟悉千川广告投放流程； 5、具备基本审美素养，能熟练使用常用视频剪辑工具完成基础制作； 6、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有责任心。

1、负责公司平台（包括但不限于抖音、京东、快手、微信等）的整体布局与运营管理，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并实施新媒体内容方案，提升用户参与度与留存率，结合各平台特性制定精准投放策略； 3、对接平台相关负责人，开展沟通协作与资源联动； 4、定期复盘运营成果，调整优化运营手段，持续提升运营效能； 5、统筹团队日常运作，带领成员完成内容产出、营销策略规划及活动落地执行等工作；

专业能力要求高！需精通脚本撰写、文案创作，具备网络商业公关经验，熟悉抖音直播搭建与视频制作全流程，擅长策划执行。具备摄影摄像实操能力，熟练运用抖音、剪映等工具，富有创新思维，创意大胆突出。编导功底扎实，全面负责公司短视频内容产出，主导人设定位及业务类自媒体推广运营。 具备较强的网络公关能力，统筹企业号、抖音号、视频号等平台的视频拍摄与作品创新工作。有团队协作意识，作风踏实，能吃苦耐劳，专注事业发展。须接受occasional出差安排，包含法定节假日在内的项目拍摄任务，承担团队内各类视频的编导与脚本设计，通过自媒体渠道拓展客户资源，塑造并提升公司品牌形象，具备抗压能力。 性格积极乐观，形象气质佳，语言表达流畅，沟通能力强。收入与销售额及工作绩效挂钩，早8:30-17:00上班，入职即缴社保。见习期待遇4000元，转正后基本薪资8000元+午餐补贴+话费补贴＋油费补贴+绩效奖金，年综合收入可达20万元以上。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如抖音、京东、快手、微信等）的全局规划与日常运营，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并落地内容运营方案，提升用户互动率与留存率，结合各平台特性制定精准投放策略； 3、对接平台官方人员，开展沟通协作与资源联动； 4、定期复盘运营成果，迭代优化运营方法，提升整体执行效能； 5、统筹团队运作，带领成员完成内容生产、营销方案设计及活动落地等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，直播或数字运营相关专业优先，具备2年以上线上运营实战经历； 2、具备出色的语言表达能力，富有创意意识与视觉审美判断力； 3、擅长数据解读，能通过数据分析调整运营应对措施； 4、认同企业价值观，工作积极投入，具有较强的职业操守与责任意识，****以内。

岗位职责: 1.负责岗位日常运营与管理，保障工作流程高效有序运行。 2.与团队成员密切配合，协同推进各项任务顺利完成。 3.负责账号的日常维护与运营，优化用户体验，提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及上级保持良好互动。 2.能在既定时间内高效完成所分配的工作内容。 3.拥有较强的团队意识，能够快速融入集体工作氛围。 工作时间： 中午12点上班，实行每天7.5小时工作制。 岗位福利： 1、薪酬待遇：试用期为一个月，综合薪资范围8000-9000元。 2、节日关怀：包含中秋节、元宵节、春节等节日礼品发放。 3、团队活动：每周三固定安排下午茶，每月组织团队聚餐，每季度举办别墅团建活动。 4、日常福利：办公室提供免费零食，冰箱饮料全天开放自取。 5、绩效激励：每周三准时发放周绩效奖金。 6、地理位置：紧邻地铁站仅100米，通勤便捷。 7、薪资发放：每月15号为发薪日，准时到账，无拖欠情况。 8、职业发展：具备完善的职业成长体系和多元化晋升通道，晋升机制公开透明，支持员工内部晋升，助力实现个人价值与企业发展的共同成长。 9、奖励机制：结合公司经营成果与个人表现，设置年终奖金及周度奖金，确保每一份努力都获得实质性回报。

工作内容： 1、负责抖音、小红书、快手等新媒体平台账号的日常内容运营，实现客户资源获取； 2、通过线上运营渠道与客户沟通对接，完成引流并引导至私域（微信）进行后续转化； 岗位要求： 1、思维敏捷，具备运营经验者优先，公司将提供系统培训与带教支持； 2、需掌握基础电脑剪辑技能，熟练使用常用办公软件； 3、全日制大专及以上学历； 4、年龄要求20-25岁； 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元，有运营经验者保底4-7k，转正后实行阶梯底薪加提成制度，员工平均月收入5-10k； 2、缴纳五险，入职满一年可享受5天年假； 3、工作时间：9:00-11:30，13:00-18:00，大小周工作制，法定节假日按公司排班轮休。

钢结构车间招工 拼装人员（铆工）8人 二保焊工（必须会用气刨的）要求焊缝成型好看8人 工资，管吃管住，非成勿扰 有需要想来的联系 工作地点：滨州博兴，

编织袋厂，现招挡车工2名，计件工资4500－6000元，另加全勤奖，工龄奖，上12小时休息24小时，学徒工45岁以下，熟练工55岁以下。 工资按时发放 地址:韩店镇东白村 电话: 白天上班时间打电话，勿扰

招工初四开始 哈尔滨1元麻辣涮串 野摊烧烤安徽板面 帮厨工人一名 上午8：30点-下午5点 2、煮面撤桌工人一名 下午5点-凌晨3点 3、烤串男女均可（会考就行） 下午5点-凌晨3点 4、小时工 暑假工 下午5点-凌晨3点之间 5、穿串工2名 以上人员要求认字 博兴县南隅美景新城附近工作

招聘镀锌内勤一名，要求工作态度积极，有工作经验者优先，工资面议。 工作地点：红星美凯龙 联系电话：

山东金富泰钢铁有限公司诚聘： 质检员：1名 熟练工优先录用，能吃苦耐劳，服从公司安排。性格开朗，责任心强。 学徒工要求能熟练操作电脑表格，打字流畅。 工资每月中旬按时发放。提供中餐晚餐。上12休24。 地址：博兴县店子工业园烨辉路与瑞帆路交叉路路口 联系人：马部长 联系电话：

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

通过抖音快手小红书今日头条及其它平台 发布岗位对接求职者 公司可培训免费带 月综合收入8000以上。上不封顶 具体的面议 业务板块 劳务派遣，汽车配件 化妆品 食品厂 电子配件 保安保洁 职业技能培训招生，保安证 监控证 安检证 电工 焊工等

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

今天万达需要帮工大姐1人，11点到晚7点，15元1小时，有空的打电话

沾化西苑体育公园足球小镇，初一到初七需要看套圈，打气球3人，工作不累，待遇优厚，能来的电话联系

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的方案策划与执行落地 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，持续优化直播表现 3.协同团队推进直播流程，增强互动氛围与用户参与感 任职要求: 1.了解抖音直播运作模式，有实际直播运营经验者优先 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整直播方案 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通

娜朵供应链（山东)有限责任公司 招聘:生鲜售货员 2名 底薪2600元+提成 保底工资（3500-5000元） 要求: 有亲和力 勤快 有工作经验者优先录用 待遇从优 工资面议 外摆活动人员 3名 3000+提成 勤快 听从安排 工资面议 水果 蔬菜打包人员若干 时间自由 年龄不限 计件工资 直播主播 若干名 男女不限 有经验者优先录用 另外临时录用兼职人员若干 工资一天一结，100元_150元 位置:黄河二路渤海一路往东500米路南《设计工作室》胡同南边东首娜朵供应链水果超市 电话:（韩总）

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现； 2.跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化运营方案； 3.协同团队成员，保障直播活动高效有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的内容创意能力，能不断推出新颖的直播形式； 2.掌握直播运作流程，可独立承担直播全过程工作； 3.拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略。

岗位职责： 1、负责直播工会的日常运营管理工作，提升直播内容质量与用户活跃度； 2、制定并落实直播活动方案，跟踪直播数据表现，优化流程以提升整体效果； 3、保持与主播及团队成员的高效沟通，合理调配资源，增强团队协作效能； 4、深入分析直播运营数据，输出优化建议，助力工会直播业务稳步发展。 任职要求： 1、了解直播行业的运营模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营策略； 3、具备出色的沟通技巧和组织协调能力，可有效带领主播团队； 4、对直播领域充满热情，思维活跃，能适应行业快速变化的节奏。

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