1、负责快手、抖音等社交平台店铺的日常运营，包括内容策划、文案撰写及视频剪辑工作； 2、主导原创内容的选题规划与创意构思； 3、熟悉店铺用户增长与转化路径，掌握运营预算制定与投放策略； 4、具备半年以上视频剪辑经验，熟悉千川广告投放流程； 5、具备基本审美素养，能熟练使用常用视频剪辑工具完成基础制作； 6、具备良好的协作意识，工作积极主动，富有责任心。

1、负责快手、抖音等社交平台店铺的日常运营，包括内容策划、文案撰写及视频剪辑工作； 2、主导原创内容的主题规划与创意构思； 3、熟悉店铺用户增长与转化路径，掌握运营预算制定策略； 4、具备半年以上视频剪辑及千川投放实操经验； 5、具备良好审美，能熟练使用常用视频剪辑工具完成基础剪辑任务； 6、在某一投流品类中具有明确优势及主推产品经验。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如抖音、京东、快手、微信等）的统筹规划与日常运营，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并落地内容运营方案，提升用户互动率与留存率，结合各平台特性设计精准投放策略； 3、对接平台官方人员，开展沟通协作与资源联动，推动合作事项顺利实施； 4、定期复盘运营成果，迭代优化运营方法，持续提升整体运营效能； 5、负责团队运营管理，带领成员完成内容生产、营销策略拟定、活动落地执行等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，直播、数字运营等相关专业优先，具备2年以上线上运营工作经验； 2、具备优秀的沟通表达能力，富有创意意识与良好的视觉审美； 3、数据敏感度高，能通过数据分析调整运营方向，制定有效应对措施； 4、认同企业价值观，工作积极主动，具有较强的事业心与责任感，****以内。

专业能力要求强，需精通脚本撰写与文案创作，具备网络商业公关经验，熟悉抖音直播搭建流程及视频制作全流程，拥有策划统筹能力。具备摄影摄像实操技能，熟练操作抖音、剪映等视频工具，富有创新意识，思维活跃、敢于突破常规。编导能力扎实，全面负责公司短视频内容产出，包括人设定位、业务推广及网络自媒体运营工作。 具备网络公关素养，主导企业号、抖音号、视频号等平台的视频内容创作与作品迭代创新。具备团队协作精神，作风务实，能承受高强度工作，以事业发展为重心。须接受occasional出差安排，包含法定节假日在内的项目拍摄任务。全面承担团队内各类视频项目的编导执行、脚本设计，并通过自媒体渠道拓展客户资源，塑造并提升公司品牌形象，适应快节奏工作压力。 性格积极向上，气质良好，语言表达流畅，擅长沟通交流。薪酬结构与销售业绩及工作成效挂钩，入职时间为早8:30-17:00，入职即缴社保。见习期待遇4000元，转正后基本薪资8000元+午餐补贴＋话费补贴＋油费补贴＋绩效奖金，综合年薪20万以上。

一、直播： 1.策划并落地执行品牌自主直播，全面负责直播流程管理、脚本撰写、主播协调及现场调度，保障直播质量与转化成效。 2.拆解直播核心数据（如观看人数、互动率、GMV等），针对性优化直播内容结构、商品组合策略及用户互动方式。 3.负责直播相关付费推广的投放实施 二、内容输出： 1.承担企业在抖音、小红书等新媒体平台的账号运营、内容发布及数据调优工作。 2.结合各平台属性，制定差异化运营方案，涵盖账号定位、内容形式规划及发布节奏控制。 3.统筹多平台账号日常维护，主导图文、短视频等内容创作，联动热点与用户需求，增强内容传播力 要求： 1.掌握抖音平台运营规范与后台操作，熟练使用千川、抖+等推广工具 2.理解主流内容平台（如抖音、小红书）的算法逻辑与推荐机制，具备提升账号曝光与互动的能力 3.具备扎实的文字表达能力与短视频创意思维，能高效产出贴合市场与产品的内容 4.具备良好沟通协作能力，可联动产品、主播、设计、销售等多方团队，推进内容与营销项目落地

专业能力要求高！需精通脚本撰写、文案创作，具备网络商业公关经验，熟悉抖音直播搭建与视频制作全流程，擅长策划执行。具备摄影摄像实操能力，熟练运用抖音、剪映等工具，富有创新思维，创意大胆突出。编导功底扎实，全面负责公司短视频内容产出，主导人设定位及业务类自媒体推广运营。 具备较强的网络公关能力，统筹企业号、抖音号、视频号等平台的视频拍摄与作品创新工作。有团队协作意识，作风踏实，能吃苦耐劳，专注事业发展。须接受occasional出差安排，包含法定节假日在内的项目拍摄任务，承担团队内各类视频的编导与脚本设计，通过自媒体渠道拓展客户资源，塑造并提升公司品牌形象，具备抗压能力。 性格积极乐观，形象气质佳，语言表达流畅，沟通能力强。收入与销售额及工作绩效挂钩，早8:30-17:00上班，入职即缴社保。见习期待遇4000元，转正后基本薪资8000元+午餐补贴+话费补贴＋油费补贴+绩效奖金，年综合收入可达20万元以上。

岗位职责： 1、统筹管理公司新媒体渠道（如抖音、京东、快手、微信等），制定整体运营规划，强化品牌曝光与传播效果； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并落地内容运营方案，增强用户互动与留存，结合各平台特点设计精准投放策略； 3、对接平台相关负责人，开展沟通协作与资源联动； 4、定期复盘运营成果，迭代优化运营方法，提升整体执行效能； 5、负责团队日常运作，带领成员完成内容生产、营销方案设计及活动落地执行等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，直播、数字运营等相关专业优先，具备2年以上线上运营工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，富有创意意识与审美素养； 3、数据导向思维强，能通过数据分析调整运营应对措施； 4、认同企业价值观，工作积极主动，责任心强，****以内。

1、负责公司平台（包括但不限于抖音、京东、快手、微信等）的全面规划与日常运营，增强品牌曝光度与市场影响力； 2、基于平台数据洞察用户需求及行为特征，策划并实施新媒体内容方案，提升用户参与度与留存率，结合各平台特点制定精准投放策略； 3、对接平台相关业务人员，开展沟通协作与资源联动，推动合作落地； 4、定期复盘运营成果，调整优化运营手段，持续提升整体运营效能； 5、统筹团队管理工作，带领成员完成内容产出、营销方案设计及活动推进等任务；

岗位职责: 1.负责抖音账号的日常运营工作，包括内容更新、评论互动、粉丝关系维护等； 2.结合产品特点及用户行为特征，策划并执行有效运营方案，增强用户活跃与粘性； 3.跟踪抖音平台各项数据指标，通过数据分析优化运营策略与执行方向； 4.与团队成员协同配合，推动完成抖音渠道的整体运营目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效推进跨岗位合作； 2.热爱抖音平台，了解其运营机制及用户使用习惯； 3.拥有较强的数据敏感度，能基于数据结果提出可行的运营改进建议； 4.思维灵活，具备创新意识，能根据市场动态及时调整运营思路。

工作职责： 1、熟悉抖音平台操作，掌握抖音各类玩法及规则； 2、持续关注短视频平台热点动态，提炼可执行的创意方案； 3、负责内容的挖掘、创作与推广落地； 4、策划具有实用价值和主题特色的互动话题； 5、基于用户行为数据分析，制定针对性运营策略，提升用户活跃度。 任职资格： 1、具备1-3年抖音推广相关工作经验； 2、对内容有高度敏感性，富有创意并具备强执行力； 3、善于洞察用户需求，能独立策划有传播力的内容专题； 4、具备产品营销思维，结果导向，注重数据反馈与优化。

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岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

月薪6000k起步，五个账号同时运营

矩阵账号运营、视频剪辑拍摄

矩阵账号运营、视频拍摄剪辑

针对小红书、抖音的账号运营，市场上有单项平台运营和双平台运营两类主要职位，其职责与要求各有侧重。 下面我用几个核心职位帮你快速了解差异： 小红书与抖音运营岗位对比 ·岗位类型与核心职责 ·小红书运营：专注内容种草与社区互动。负责内容策划、KOL投放、从笔记到销售转化的全链路运营。 ·抖音运营：侧重内容电商与流量变现。负责视频/直播策划、数据分析优化，直接驱动销售转化。 ·双平台运营：需整合策略与资源。兼顾两平台特性，制定统一营销策略，实现协同增长。 ·任职要求 ·小红书运营：1-3年经验，熟悉平台规则与种草逻辑，有爆款笔记或投放经验者优先。 ·抖音运营：熟悉短视频/直播流量规律，具备数据分析能力，有电商或相关行业经验优先。 ·双平台运营：熟悉双平台玩法，具备跨平台内容策划与数据分析能力，有整合营销经验者佳。

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岗位职责： 1、负责直播工会的日常运营维护，提升直播内容质量与用户活跃度； 2、组织并落实各类直播活动，跟踪直播数据表现，优化流程以提升效果； 3、保持与主播及团队成员的高效沟通，整合资源，促进团队协作顺畅； 4、通过直播数据分析发现问题，提出优化方案，助力直播业务稳步提升。 任职要求： 1、了解直播行业运作模式，具备相关运营经验者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，可有效带领主播团队开展工作； 4、对直播领域充满热情，思维灵活，能适应行业快速迭代的发展节奏。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责直播全流程的方案策划、现场执行及后续数据复盘。 2.与主播保持密切对接，保障直播内容传达准确完整。 3.实时跟进直播进程，确保画面流畅、环节顺畅无中断。 4.统计并分析直播相关数据，依据结果优化后续直播规划。 任职要求： 1.热爱直播领域，拥有较强的表达能力和协作意识。 2.工作积极主动，具备抗压能力与责任心。 3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析提升直播效果。 4.具备快速应变能力，可在直播期间及时处理突发状况。