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针对中专学历的招聘方正在山东省滨州市无棣县水湾镇逯庙村招聘一名工程师职位，月薪范围在50006500元之间。

招付桩工一名管吃住，

施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

日照工地急需3-4名打管桩焊工带证的，待遇优厚，有意者联系

聊城市高唐县招打桩，能吃苦，事不多，有队伍的联系

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

烟台市福山区招扶桩工 吃苦耐劳有扶桩经验 月薪7000包吃包住

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急急急，加急！ 【订单类型】护工 【客户需求】男孩30多少，前几天刚做手术，进一步治疗。 【工作时间】上午7点到七点 【客户地址】东区人民医院住院三部 【工资待遇】面议 【联系电话】

滨州市惠民县招二保焊/气焊长期45以内体检能过无犯罪记录

山东滨州邹平市有墙砖1000平左右，需要4-6名师傅，贴门厅，1楼高度贴4米多，地下一层贴3米高，70瓷砖，一个门厅150左右，40元一平，两个一结百分之八十，全干完后报工程量，，有干的联系。

有没有山东滨州的吊车。

优点：7000-9000元/月，可以周结，55周岁以内工人，可缴纳五险 每周一、周四上午9:30面试 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【滨州高新区新材料厂正式工】 ✅✅【岗位信息】招聘机器操作工，投料、接料辅助工，维修工，焊工等工作简单轻松。 【招聘要求】工人，25-55周岁，身体健康。 适应两班倒，上班时间7-7，每10天倒一次班。 【薪资待遇】 ✅前三天安全培训，90元/天，培训期后试用期10天，180元/天，试用期后计件工资，同工同酬，月薪8000元左右，前两个月可周结，，先按180/天发放，次月月底补齐差价，。 【食宿条件】 免费提供住宿，8-10人间，离家20公里以外的优先安排住宿，离家20公里以内工作稳定后再安排住宿，宿舍有空调，福利食堂（每餐2-5元） 【注意事项】 ‼，禁止迟到早退， 离职需至少提前一个月申请 ‼ 报名咨询☎：

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

岗位名称：水钻开孔工程师；门窗切割工程师；地面切割工程师；混凝土破碎工程师；绳锯切割工程师；大型工程切割师。 岗位要求：1.熟练掌握各类钻孔、切割技术，包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等；2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力；3.有经验处理各种大小工程，能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技术能力进行评定。

莲花山组织绿化工程，由小车运输配合，共有7.8名工作人员参与，包括一名工长，人员比例达到110/100的标准，上饶鄱阳为实施地点。

大连化工招聘工长一名，负责工艺拆除与安全员岗位，工资待遇面议，地点辽宁大连。

招募贵州安顺的施工现场工程师，关于具体项目信息和待遇详情欢迎私信了解。

有桩基的老板吗？桩高2.6米！方钢！工期40天！工完账结！

滨州市邹平市招打桩

山东滨州无棣县，干打钢板桩的施工队伍1个

滨州市滨城区招地基处理

有隔离带桩基的吗？桩高2.6米！方刚！工期40天左右！工完账结！

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潜水找一个夜班，明天去工地，有去的请联系

淄博市找打桩队伍水泥粉煤灰碎石桩30000多米，静压预应力管桩9000多米找有设备的队伍

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

青岛市城阳区招工长/工程师