岗位职责： 1.参与短视频项目的方案策划及日常运营 2.承担短视频内容的拍摄执行与后期剪辑工作 3.协同团队协作，优化视频内容质量与传播效果 任职要求： 1.具备短视频全流程运营能力，能统筹拍摄剪辑各环节 2.熟练掌握短视频制作技术，可独立完成创意策划、脚本撰写、拍摄及剪辑等工作 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员保持高效沟通 4.有餐饮行业短视频制作与运营经验者优先，具备本地生活类内容操作背景更佳 薪资面议！！！！

抖音运营

（1）负责教学视频与图片的剪辑及后期处理 （2）承担微信公众号内容编辑排版，以及小红书、抖音、快手、B站等平台的内容运营 （3）开展拼多多、淘宝等线上销售平台的商品推广与售卖工作 （4）具备新媒体或电商运营经验，熟悉运营逻辑者优先考虑 公司介绍：青岛青奥教育是青岛市具有较高知名度的初高中文化课辅导机构，以高中课程辅导为核心业务，工作时间为9:30-18:30，中午休息一小时。寒暑假集中授课期间实行全员轮班制，每周单休，节假日根据实际情况安排调休。 青岛青奥教育招聘详情 1、青岛青奥教育基本情况简介 本校区坐落于青岛58中附近（李沧区九水路60号），专注于初高中学科类课程培训，在青岛市享有良好声誉，尤其在高中高分段学生群体中具备较强影响力。 2、公司现有岗位设置涵盖：专职校长岗、教务管理岗、招生专员岗、新媒体运营岗、行政后勤内务岗等支持教学运行的相关岗位，目前均处于招聘状态；教学实施类岗位为任课教师，其中多数任课教师为兼职，现面向社会公开招聘数学、物理、英语、化学四个学科的全职教师，每科各需2人。 3、因应中高考教学安排需要，公司实行单休制度，常规休息日为每周一。 4、日常上班时段为9:30-18:30，午间休息1小时；在寒暑假及周末高峰时段，执行轮班机制，全体人员参与排班，班次包括：早班7:30-16:30（午休1小时）、中班9:30-18:30（午休1小时）、晚班11:30-20:30（含晚餐休息1小时）。 5、试用期一般为2个月，试用期内公司代缴社保，正式录用后按规定持续缴纳社保。 计划于7月14日前集中组织面试，请有意向者尽量在此日期前协调时间参与面试流程。更多具体信息将在面试环节进一步沟通说明。 其他岗位职责说明： 专职校长岗：全面主持校区运营管理，要求具备不少于5年教育行业管理或主管类工作经验，年龄须满30周岁及以上。 教务管理岗： 1.负责课程安排，协调家长、学员与教师之间的沟通对接 2.统计课时消耗及相关数据报表制作 3.承担内部教学服务流程的基础管理工作 4.推进学员转介绍及扩科报名等相关事务 招生专员岗： 1.开拓并维护各类招生渠道，拓展市场覆盖面 2.组织实施线上线下相结合的招生宣传推广活动 新媒体运营岗： 1.完成教学类视频的剪辑加工，包含特效添加、字幕配置等处理 2.运营小红书、抖音等公开流量平台的内容发布与互动 3.管理私域平台课程内容更新与维护 4.参与产品在拼多多等电商平台的销售支持工作 行政后勤内务岗： 1.承办财务税务事项及薪资核算发放 2.协助校长处理日常事务性工作 3.负责办公环境保洁及行政后勤保障服务

岗位职责: 1、负责抖音短视频内容策划，包括主题选定、素材搜集、内容架构及标题优化，提升内容传播力与用户关注； 2、设计视频镜头表达语言，具备捕捉热点的敏感度； 3、通过用户行为与数据分析，持续优化内容策略； 4、主导线上活动策划，执行微信端品牌推广项目； 任职要求： 1、熟悉主流短视频平台的内容运作机制； 2、具备扎实的文字能力，擅长文案创作与视觉审美； 3、创意丰富，思维灵活，抗压性强，沟通高效，执行力突出； 4、对中医、大健康领域有一定认知，有总裁IP运营经验者优先考虑。 无相关经验者请勿投递！无相关经验者请勿投递！无相关经验者请勿投递！

1.内容创作与发布：负责微博、微信公众号、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑、排版和发布。 2.运营与互动：提升粉丝活跃度，通过评论、私信、社群等方式与用户互动，营造良好的社区氛围。 3.活动策划与执行：策划线上/线下活动（如抽奖、话题讨论、直播等），以拉新、促活、提升品牌影响力。 4.数据分析与优化：定期监测并分析运营数据（阅读量、点赞、评论、转化率等），基于数据反馈调整运营策略。 5.推广与投放：可能涉及小额付费广告的投放（如抖音Dou+、微博粉丝通、小红书薯条等），并对投放效果进行追踪。 6.热点追踪：敏锐捕捉社会、行业热点，并能结合品牌特性进行有效借势营销。 大专及以上相关专业学历。 有相关工作经验优先。

1.负责运营平台账号内容，活动策划和推广工作 2.负责日常用户筛选与维护 3.根据实时热点与用户分享与讨论互动，提高用户粘性 和用户活跃度 4.负责平台粉丝数和流量流水的增长管理 任职要求: 1.认可传媒行业，喜欢网上聊天，懂冲浪 2.较强的组织，协调，解决问题的能力 3.性格开朗活泼，善于交流，会活跃氛围，不害怕和陌 生人交流 工作时间： 中午12:00-晚上21:00，下午17:30-19:00休息，单休， 可调休 福利: 定期团建，聚餐，下午茶，生日福利 签订正式劳动合同 想拿多少薪水由你决定！

岗位职责： 1.负责电商平台视频内容的策划、制作和发布，提高品牌曝光度和销售额； 2.负责视频内容的创意构思、脚本撰写、拍摄、剪辑等工作，确保视频质量； 3.负责视频推广和宣传，提高视频的传播效果和用户互动； 4.负责视频数据分析和优化，不断提升视频的转化率和用户体验； 5.跟进电商平台视频相关政策和规定，确保视频内容合法合规。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2.具备电商行业视频运营经验，熟悉电商平台视频推广和宣传策略； 3.熟练掌握视频制作软件，如Premiere、AfterEffects等，具备视频拍摄、剪辑、特效制作等技能； 4.具备良好的创意思维和文案撰写能力，能够独立完成视频策划和制作； 5.具备数据分析和优化能力，能够根据数据调整视频内容和推广策略； 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作完成工作任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上互动活动与热点营销，提升用户活跃度与品牌曝光量 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合业务部门推进O2O场景联动，实现流量转化与用户增长目标 任职要求： 1.新媒体运营相关岗位经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力（如阅读量、完播率、转化率） 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题策划与内容表达 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.热爱互联网行业，认同“最具幸福感公司”文化，具备强执行力与协作意识

过年不放假过年不放假山东省青岛市平度市一手基地活二万亩建拱棚把塑料钢条两头插地里弯出拱形盖膜管住不管吃论亩结工资干完地头结工资绝不拖欠工资有需要团队老板和代工老板联系本人宗旨客户至人诚信第一薄利多招首先先让代工老板工人挣钱第一不坑不骗绝不吃工人血馒头血汗钱不让工人流血流汗又流泪非诚勿扰非诚勿扰备注:(个人和散户不招勿扰)(个人和散户不招勿扰)

因业务发展需求，现诚聘： 1.普工 2.质检 3.质量管理 4.设备操作管理 5.生产计划/调度/跟单 五险一金，免费餐，周末休息，各项福利待遇全。 有意者可联系

周家村帽厂招弯眉工电话

市里帽厂年后招收高头，中股双针，高头明线各一名，可入五险 联系电话： 地址：胶州市里梧州路北卧龙附近

找年后长期八一 ，要求干活仔细人品好，不挑活，工资及时，常年不断活，通济杨家村，

一、岗位职责 【医生IP运营】截LIU • 负责管理多个医生IP账号，包括但不限于社交媒体平台、公众号、视频号等，通过专业话术与用户进行互动，及时回复咨询和评论区留言。 • 在互动过程中，精准识别潜在客户线索，留下互动痕迹，为后续转化做好铺垫。 【白号矩阵】（素人种草号） •负责搭建并运营抖音、小红书、快手、视频号等平台的白号矩阵，按要求完成指定数量账号的注册、养号及基础搭建工作。 •围绕目标品相策划种草内容，通过图文、短视频等形式输出真实感强、有吸引力的推广内容，强化品相核心亮点认知。 •负责账号评论区运营，主动发起话题互动，精准回应用户疑问，正向引导讨论氛围，提升用户对品相的信任度与好感度。 •监测账号数据表现，优化内容及互动策略，确保矩阵账号稳定运营及种草效果转化。 •【线索挖掘与转化】 • 从医生IP的互动中高效筛选出有意向的客户线索，通过一对一沟通，进一步了解客户需求，提供专业建议。 • 引导准客户到线下进行咨询或就诊（套电），并确保线索的高效转化。 【私域流量沉淀与管理】 • 将潜在客户引导至私域流量池（如企业微信、社群等），进行精细化运营，提升客户粘性和活跃度。 • 定期维护客户关系，通过关怀、回访等方式促进客户转介绍。 • 数据监控与分析： • 监控医生IP账号/自建白号的互动数据（评论区线索数）、线索转化率等关键指标，分析运营效果，及时调整策略。 • 定期总结成功案例和经验教训，优化互动流程和转化方法。 二、岗位要求 • 熟练掌握新媒体：抖音、小红书的运营模式，私域流量运营工具（如企业微信、社群管理工具等），能够高效管理客户线索。 • 具备一定的数据分析能力，能够通过数据监控和分析优化运营效果。 （二）经验要求 • 有1年以上私域运营或相关工作经验，有医疗、美容、保险、等行业经验者优先。 • 熟悉社交媒体平台的运营规则，有成功通过互动挖掘线索并实现转化的经验。 三、薪资待遇 [7000-12000]，基本工资+绩效+奖励转化提成，根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、年终奖等福利。 基本工资：无责底薪，需完成工作量。 绩效：完成基础指标（线索数、下沉私域数，线下到店数）后，根据超额部分获得奖励。 四、考核指标 • 线索截流：确保自由医生IP/白号互动中的线索不流失 • 线索互动数：通过与用户留言、评论的互动，提升线索活跃度（例多少条线索主动回复等） • 套电成功数：通过医生IP/白号的评论区留言，私信等方式，成功获得客户联系方式。 • 线下抵达数：完成线下登门。 五、奖励转化 根据品相不同，获得的奖励标准不同，采用首单报备线索制度。

一、岗位职责 【医生IP运营】截LIU • 负责管理多个医生IP账号，包括但不限于社交媒体平台、公众号、视频号等，通过专业话术与用户进行互动，及时回复咨询和评论区留言。 • 在互动过程中，精准识别潜在客户线索，留下互动痕迹，为后续转化做好铺垫。 【白号矩阵】（素人种草号） •负责搭建并运营抖音、小红书、快手、视频号等平台的白号矩阵，按要求完成指定数量账号的注册、养号及基础搭建工作。 •围绕目标品相策划种草内容，通过图文、短视频等形式输出真实感强、有吸引力的推广内容，强化品相核心亮点认知。 •负责账号评论区运营，主动发起话题互动，精准回应用户疑问，正向引导讨论氛围，提升用户对品相的信任度与好感度。 •监测账号数据表现，优化内容及互动策略，确保矩阵账号稳定运营及种草效果转化。 •【线索挖掘与转化】 • 从医生IP的互动中高效筛选出有意向的客户线索，通过一对一沟通，进一步了解客户需求，提供专业建议。 • 引导准客户到线下进行咨询或就诊（套电），并确保线索的高效转化。 【私域流量沉淀与管理】 • 将潜在客户引导至私域流量池（如企业微信、社群等），进行精细化运营，提升客户粘性和活跃度。 • 定期维护客户关系，通过关怀、回访等方式促进客户转介绍。 • 数据监控与分析： • 监控医生IP账号/自建白号的互动数据（评论区线索数）、线索转化率等关键指标，分析运营效果，及时调整策略。 • 定期总结成功案例和经验教训，优化互动流程和转化方法。

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

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1、团队建设与管理：负责搭建抖音、视频号项目运营团队，合理划分岗位职责，明确工作分工，制定系统化培训方案，持续提升团队成员的专业水平与执行能力。建立高效协同机制，设定科学的团队及个人绩效目标，跟踪进度并推动落实，根据实际进展动态优化策略，保障项目稳步推进。 2、内容规划与产出：围绕公司食品产品特性、品牌调性及目标受众偏好，制定适用于抖音、视频号平台的内容战略与主题框架。主导创意构思，涵盖产品展示、美食制作教程、品牌文化输出、行业动态分享等内容形式，确保内容兼具吸引力、传播价值与转化效果。全程指导内容生产流程，对脚本创作、拍摄执行、剪辑包装等环节进行质量把关与审核确认。 3、账号运营与推广执行：全面负责抖音、视频号账号的日常运营管理，包括内容发布节奏把控、用户互动维护、评论管理、私信响应等工作，塑造积极健康的账号形象。策划并实施平台内外推广计划，合理运用平台工具（如抖音DOU+、视频号推广）及外部合作渠道，提升账号曝光度、粉丝规模与活跃程度。密切关注平台热点、流行趋势及规则更新，灵活调整运营方向，抢占流量先机。 4、数据分析与策略迭代：构建完整的数据追踪体系，定期汇总分析关键运营指标（如播放量、点赞数、评论量、转发量、粉丝增长率、转化率等），深入挖掘数据背后的趋势与问题。基于分析结果复盘阶段性成果，提炼有效经验，提出精准优化措施，持续提升内容表现力与整体运营效能，助力实现用户增长与销售转化双重目标。 5、外部合作与资源对接：主动开拓食品领域相关KOL、KOC及优质新媒体账号的合作机会，推进联合宣发、内容共创等合作模式，增强品牌声量。积极对接平台官方资源，争取流量支持与活动参与资格，提升账号在平台生态中的竞争力。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、新媒体、食品类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上短视频平台（抖音或视频号至少精通其一）运营经验，其中不少于1年团队管理经历，有食品行业新媒体实操经验者优先。 3、核心能力：拥有出色的内容策划与创新能力，能独立输出高质量内容方案；熟悉抖音、视频号平台运作机制、推荐算法及推广方式，有成功运营案例者更佳；掌握常用数据分析方法与工具，能通过数据识别用户行为特征与运营瓶颈，并制定改进策略；具备较强的团队管理、沟通协调与组织推动能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 4、综合素质：热爱食品行业，关注市场动向与消费趋势；责任心强，积极进取，抗压能力强，适应高强度快节奏工作环境；具备敏锐的市场感知力与创新意识，善于捕捉热点与机遇；文字表达流畅，审美能力良好，能准确评估内容品质。

招聘长期工，工年龄六十岁以下，日工资150一天，不提供食宿。工资月结不压工资，短期勿扰

羽毛球馆试打

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划、拍摄执行及后期制作，增强品牌传播效果； 2、根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容方向与发布节奏，提升互动率与粉丝增量； 3、协同团队推进营销方案落地，借助短视频形式有效推广公司产品； 4、关注行业趋势变化，探索新颖内容形态，维持账号活跃性与市场竞争力。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态与推荐机制，对短视频创作有深入理解； 2、拥有出色的策划创意与剪辑能力，可独立完成视频全流程制作； 3、具备扎实的数据敏感度，能依据数据反馈及时调整运营策略； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇：底薪4000加提成

岗位职责: 1、主导抖音等短视频及种草类平台的内容营销传播策略，制定并执行月度、年度内容规划，输出有效的短视频内容方案，带领团队达成既定目标； 2、围绕自营店播产品制作符合信息流投放标准的视频素材，全程把控内容质量，通过数据分析持续优化投放效果； 3、统筹合作达人短视频内容的方向与产出质量，确保内容调性统一且具备高水准输出； 4、结合抖音/小红书平台运营逻辑，制定适配品牌产品生命周期的阶段性孵化策略，全面把控产品、内容、用户与推广维度的短视频布局； 5、持续跟踪短视频平台热门玩法与受众偏好，监测内容发布后的数据反馈，并基于数据及时调整内容策略与创作方向； 6、协同各业务及相关职能部门联动推进，助力内容向销售转化的有效实现； 7、负责内容团队的整体管理与人才培育，落实绩效考核与激励机制，提升团队作战能力； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上美妆品牌内容运营整体统筹经验； 2、具备优秀的原创内容生产能力，精通短视频制作流程，有成功打造爆款内容或运营优质账号经验者优先； 3、对短视频领域热点敏感度高，能结合品牌需求快速响应热点事件，同时具备扎实的数据分析能力，可依据表现数据优化内容策略； 4、拥有成熟的团队管理实践经历，具备培养和沉淀内容型人才的专业能力与领导力，能够带领团队高效达成目标。

招聘：大健康事业合伙人，医养顾问，负责对接养老社区项目，每天只上午上班。下午时间自由。 年龄：27～55周岁，不耽误照顾孩子，有意向电话联系 地址：平度

明天鼎信市场包装蓝莓、包装葡萄，需要35人，，时间7:30-17:30，管饭，车接车送，工资15一小时，当天结账 即墨周边都可以接送，

李哥庄年后招工人俩名，年龄25—50 工人3名25—55 工资及时福利高

职位详情： 1、负责抖音矩阵账号的内容规划与日常运营，涵盖账号定位、内容选题、创意构思及脚本撰写； 2、结合平台热点与账号调性，持续输出具备创新性与传播力的内容，提升IP账号的粉丝增长、用户活跃与行业影响力； 3、主导内容的拍摄统筹、制作跟进及内容审核等全流程工作； 4、实时追踪热门趋势，为主播矩阵提供融合时下热点的文案与脚本支持。 岗位福利： 1、公司平台大：全国各地多家分公司，近千人规模，国家独角兽企业，求职辅导赛道的开创者，十年深耕，行业TOP1； 2、公司拥有完善的岗位培训，一对一带教，帮助新人快速成长； 3、清晰透明的快速晋升渠道（编导-组长-新媒体部门主管），对有能力的员工充分认可，晋升畅通无阻！ 4、无需转正，入职即缴纳五险一金！！！ 5、大小周休息，员工享有国家规定的法定节假日，拥有带薪年假等合理工作制度； 6、其他福利：节日福利、定期团建、不定时下午茶； 7、工作氛围良好，轻松舒适的办公环境、距离购物中心（银座）步行50米，交通便利。 任职资格： 1、编导、广告、导演等相关专业优先； 2、具备留资经验或IP孵化经验者优先； 3、有2年以上短视频编导策划工作经验； 4、熟悉抖音平台运营规则，思维活跃有创意，关注网络热点，具备敏锐的网感与镜头表现力； 5、具备优秀的沟通表达能力，团队协作意识强

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌认知度； 2.结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容发布方案，增强用户互动； 3.跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升用户留存； 4.组织实施线上品牌推广活动，扩大品牌传播范围。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式； 2.具备出色的文案撰写能力，可独立完成高质量内容输出； 3.拥有良好的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略； 4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，确保项目顺利推进。