招聘：技术人员 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇 五险、8小时 专业要求 电气、自动化 岗位描述 了解电控、数控、液压等知识

胶南食品厂设备技术人员 6000-7500 ，42岁以下，大专以上学历，食品机械及机电相关经验，吃苦耐劳，服从管理（7点-19点，12小时两班倒） 福利待遇： 提供免费工作餐、交通补贴、住房补贴、高温补贴等。 电话：

tekla建模出图员 工作地址:青岛、天津、山东、南通、张家港

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某餐饮公司招募开发总监岗位：一、岗位职责 1、制定开发标准 （1）了解与掌握行业发展动态，结合企业的实际情况以及企业发展方向制定出完善的市场发展目标； （2）负责完成新店开发立项表事宜，为新店的进驻提供前期的市场依据与数据支撑，最终呈报审批； （3）根据公司各品牌发展方向制定开发的各项制度、建立与完善开发拓展的工作标准与流程，优化部门业务管理体系。 2、制定开发计划 （1）做好市场规划，将市场划分归类，对品牌的发展制定合理性的开发策略； （2）根据公司当年发展目标制定开发计划，包括开店数量、选址区域等； （3）将战略目标与计划进行合理分解，结合内外因素按月制定开发实施方案 ； （4）负责制定品牌开发的月度、季度以及年度计划，将目标分解并计划执行。 3、市场调研 （1）负责对空白市场信息进行深化分析与收集，整理项目立项表，对品牌开发规划进行预测与建议； （2）负责整理选址区域的城市基础信息，包括人口数量、交通情况、辐射范围、消费水平以及主要商圈的分布概况； （3）调研选址区域的市场经济情况，商业项目的经营状况以及年客流量、年销售额，选出区域内具有核心竞争力的优秀商业项目； （4）了解选址项目品牌概况、餐饮占比、客流动线、比较正餐竞品的销售额，锁定意向铺位； （5）对目标铺位进行多维度分析，形成立项表报店，实地考察并至少对立项表3次以上的修改，不断摸索评分规律，降低新开店的隐性风险。 4、选址洽谈 （1）负责选址项目立项表的实地考察，形成分析报告并得出结论，推进洽谈商务条件，签订合同以及跟进后续工作，确保顺利与其他部门完成衔接服务工作； （2）结合相关数据核算，对目标铺位的商务条件进行多轮洽谈并立项，最终请示上级审批； （3）洽谈其他合作条件，包括但不限于合同期内的装修免租期、经营免租期、装修补贴、免费使用广告位、等位区、仓库、停车位、工程条件以及逃生条款等； （4）与项目签订合同前需经公司法务审批，协调施工进场前的各项事宜，做好工程部与甲方的对接工作，期间参与负责新址突发事件的处理，协助新店装修按节点完成； （5）续约及合理闭店工作； （6）负责日常维护与商业项目的良好合作关系，做好与各商业项目的沟通与协调工作。 5、接受并完成上级交代的其他任务。 二、经验要求 1.开发拓展经验3-5年，商场开发为主，有餐饮行业经验优先； 2.善于谈判，沟通能力强； 5.性格外向，学

招钢结构技术员一名，懂图纸，看图施工，预算，钢结构工人数名，有登高证的，工地莱西，☎李总

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技术员有门窗技术熟练喷漆，做事有条理，服从工厂工作安排，男女不限，踏实肯干，能长期稳定工作。负责下图，量尺，生产通知单薪资福利:3500/月招工人数:1企业执照代码：9573361，主营业务：全屋定制工作地址:平西乡巨丰村二小学门前

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