岗位职责: 1. 负责规划并执行抖音等新媒体平台的内容策略，提升品牌传播效果； 2. 统筹新媒体平台的日常运营工作，涵盖内容构思、文案撰写、发布节奏把控及互动维护； 3. 跟踪分析新媒体运营数据，依据用户反馈及时调整策略，提升用户活跃与参与水平； 岗位要求： 1. 具备优秀的创意策划与内容产出能力，可独立完成高质量内容制作； 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与用户习惯，具备良好的网感和互动沟通技巧； 3. 拥有较强的数据洞察力，能通过数据分析指导运营优化与策略迭代；

职位详情： 1、负责抖音矩阵账号的内容规划与运营，涵盖账号定位、内容选题、创意构思及脚本撰写； 2、结合平台热点与账号调性，产出具有创新性与传播力的内容，提升IP账号的粉丝增长、用户活跃度及行业影响力； 3、统筹内容拍摄全流程，包括制作安排与内容审核等环节； 4、实时追踪热门趋势，为主播团队提供融合热点的文案与脚本支持。 岗位福利： 1、公司平台大：全国各地拥有多家分公司，规模近上千人，属国家认证独角兽企业，深耕求职辅导领域十年，行业领军品牌； 2、提供系统化岗位培训，配备一对一导师带教，助力新人高效融入与成长； 3、晋升路径清晰透明（编导-组长-新媒体部门主管），对优秀人才给予充分认可，晋升机制畅通； 4、无需试用期转正，入职即缴纳五险一金！！！ 5、依法享受国家法定节假日，享有带薪年假等合规化管理制度； 6、额外福利包含节日礼品、定期团建活动及不定时下午茶； 7、办公氛围融洽，环境舒适，办公地点距银座购物中心步行仅50米，交通便捷。 任职资格： 1、本科及以上学历，编导、广告、导演等相关专业优先考虑； 2、具备留资经验或成功IP打造案例者优先； 3、2年以上短视频编导策划相关工作经验； 4、熟悉抖音平台运营规则，思维活跃有创意，关注网络热点，具备良好网感与镜头表现力； 5、拥有出色的沟通表达能力，团队协作意识强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，把握行业动态，快速响应并融入品牌传播中 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于总结复盘，持续优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，乐于学习新工具与新玩法

岗位职责： 1.参与短视频项目的方案策划及日常运营 2.承担短视频内容的拍摄执行与后期剪辑工作 3.协同团队协作，优化视频内容质量与传播效果 任职要求： 1.具备短视频全流程运营能力，能统筹拍摄剪辑各环节 2.熟练掌握短视频制作技术，可独立完成创意策划、脚本撰写、拍摄及剪辑等工作 3.具备良好的团队协作意识，能够与成员保持高效沟通 4.有餐饮行业短视频制作与运营经验者优先，具备本地生活类内容操作背景更佳 薪资面议！！！！

【岗位职责】 负责短视频宣传团队的全面运营管理，对团队效率与业绩成果负责。 1、提供专业策略支持，确保短视频营销素材按时落地，提升制作效率与执行质量； 2、主导抖音、视频号、快手等平台的短视频选题策划、内容拍摄及剪辑工作，持续输出符合目标用户偏好的热点内容，增强用户关注与互动粘性，推动转化效果提升； 3、基于数据反馈，优化短视频的选题方向、内容结构及视觉包装，实现内容迭代升级； 4、深度分析品牌产品、市场环境与消费者行为特征，把握客户需求与流行趋势，主动探索视频业务创新路径，挖掘潜在应用场景，积极尝试突破，力争打造行业领先标杆。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上短视频运营经验，曾主导品牌自播及短视频投放项目，具有出色的方案撰写与策划能力； 2、精通镜头语言与短视频表达逻辑，熟悉抖音、视频号、快手等平台的推荐机制与流量规则，能快速响应网络热点，具备敏锐的市场洞察力与消费趋势判断力； 3、有创业背景或了解中小企业商业培训者优先考虑； 4、具备团队搭建与管理经验，拥有跨部门协作经历，熟悉内容策划、编导、视觉设计、摄影拍摄及后期制作团队运作，具备千川投放团队管理经验者优先。

有相关经验者优先，能力突出者薪资待遇均可面谈 工作态度认真、积极主动、富有热情，具备良好的团队合作意识和强烈的进取心 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪＋项目提成＋绩效奖金，行业內具有竞争力的收入水平，半年以上经验员工平均奖金及提成达2万元 2、公司定期组织团建活动，包括月度聚餐及不定期外出旅游 3、提供广阔的晋升通道与发展空间，公司正处于快速发展阶段，规模持续扩张 4、工作时间弹性打卡，注重效率与自主性 团队由00后组成，氛围年轻有活力，办公环境开放自由，倡导轻松高效的工作方式

综合薪资5k-7k，要求1年以上社会工作经验，具备社群运营、信息流推广、活动策划、数据分析等相关经验者优先，或有志于从事运营类岗位的人员亦可报名。 公司福利： 1、享受入职周年惊喜、生日会、五险、国家法定节假日、病假、婚假、带薪年假、生育假、陪产假等福利待遇，实行单双休制度，法定节假日正常休假，春节假期约12天； 2、享有春节与中秋双重节日福利，日常提供水果、雪糕及各类节庆小惊喜； 3、定期组织轰趴、密室逃脱、剧本杀、CS、卡丁车等多样化团建活动，在轻松氛围中提升团队协作与凝聚力。 工作时间：朝九晚六，大小周休息，节假日正常放假 工作职责： 1：结合行业动态，对竞品进行数据分析，持续优化运营策略； 2：策划并执行线上营销活动，提高店铺曝光度与转化率，达成交易目标； 3：负责日常客户对接，维护良好客户关系，沟通制定运营方案； 4：保障线上店铺稳定运行，优化店铺排名、商品搜索表现，完成线上页面搭建与装修； 5：跟踪监控交易数据、流量来源及访问情况，开展数据复盘并提出调整建议，优化广告投放策略； 6：团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，同事间沟通高效顺畅，业余爱好丰富，尤其喜欢打麻将； 7：希望你具备责任心，性格开朗，对待客户耐心细致，工作认真，自律性强，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上互动活动与热点营销，提升用户活跃度与品牌曝光量 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合业务部门推进O2O场景联动，实现流量转化与用户增长目标 任职要求： 1.新媒体运营相关岗位经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力（如阅读量、完播率、转化率） 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题策划与内容表达 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.热爱互联网行业，认同“最具幸福感公司”文化，具备强执行力与协作意识

团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.跟患者沟通及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天提现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

岗位职责：岗位职责， 新媒体运营 我们要找的不是打工人，是新媒体造浪师，策略掌舵：制定账号矩阵（抖音小红书视频号等）运营策略，用数据说话，让粉丝和转化双暴涨 我们希望你是：年龄22-30岁（00后，95 后优先）本科及以上学历，2年+新媒体运营经验 至少深耕1个主流平台，有爆款内容（10W+阅读或播放量）或账号从0到1起号案例，擅长私域流量盘活，简历别写空话，用数据说话，附作品集会大大加分，我们不看资历看实力，不搞内耗搞创新，快来加入我们，一起在新媒体赛道乘风破浪，玩着实现自我价值 招生主任： 1. 接待到店及线上家长咨询，介绍阅读课程，邀约试听 2. 跟进意向家长，做好沟通与服务，完成招生转化 3. 维护学员家长关系，配合馆内活动开展 4. 一起打造温暖、专业的儿童阅读成长环境 任职要求 1. 喜欢孩子，认可阅读教育，有耐心、有亲和力 2. 沟通表达自然，做事认真负责 3. 有教培、销售、客服经验优先，无经验愿意学也可 4. 长期稳定，想在教育行业好好发展 我们提供 - 氛围简单温暖，不内卷、不内耗 - 带薪培训+清晰成长路径 - 底薪+提成+奖金，收入上不封顶 - 在这里，不只做招生，更是陪伴孩子爱上阅读的引路人。 期待同频的你，加入青禾培优，一起做有温度的教育。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台 算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

青岛市黄岛区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

今天下午面试 即墨汽车城龙泉长白班 招汽车座椅②厂16～50周岁 普工周结18/时 198/天 叉车工23/时 253/天（要证） 早8.30～晚8 .30长白班 岗位：仓库物流，组装，质检，叉车 每天免费提供两顿饭♨ 名额有限

招聘龙门吊司机，联系赵老师

招铆工焊工，安装机械设备，出差去湖北2-3个月工期能带人独立干活的，三百一天管吃住

招聘仓库搬运装卸工和操作工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【我们是谁】 我们不是一家传统的心理工作室，更像一个 “滋养心灵的桃花源”。 我们不加班，不搞职场政治。我们相信，当一个人被疗愈了，他才能创造出疗愈别人的光芒。 【我们在找这样的你（请对号入座）】 如果你符合以下任意几条，我们这趟“心灵巴士”等你上车： 1. 来看，不是来卷的： 你目前经济无压力，不需要靠这份工资解决生存。你来，想找个有趣的地方待着，和一群懂你的人在一起，发展个副业，顺便赚钱。 2.你是90/00后中想活出真我的那个人，你追求自由，追求真我，追求热爱，或是高敏感，容易内耗。想把自己的这些天赋用在适合的领域。 3.你始终在寻找自己人生的答案，也许在某个时光中，你经历过一些黑暗，焦虑，抑郁，迷茫，想从中走出来，并且照亮他人。 【你来这里做什么？】 分享你的“心理笔记”： 把你学到的心理学知识，用你喜欢的方式（文字、图片、视频、音乐）表达出来，分享到自媒体上。 当一次“心灵导游”： 带领我们的用户，通过内容去探索内心世界。 成长自己：在创作的过程中，完成对自己的滋养。自己能量提升，增长智慧，才能帮助到别人。

岗位职责： 1、负责自有品牌官方直播间中控工作，协助主播完成商品上下架及优惠信息调整； 2、统筹直播产品排品方案，进行后台数据整理与分析； 3、把控直播节奏，有效引导直播流程顺利推进； 4、参与直播平台日常运营，提升直播间在线人数与用户互动活跃度。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备直播中控相关工作经验； 2、熟悉直播行业动态，熟练使用抖音或淘宝后台功能及相关直播系统； 3、具有基础的数据分析能力，能根据数据反馈优化运营动作； 4、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

1、山东青岛请一个做豆腐的师傅，2个上市场的，做豆腐的下午两点干活8点左右结束，上市场的凌晨2点到市场9点下班，工资8000电话

青岛市黄岛区招破桩

岗位要求： 1、具备良好的穿搭意识和审美能力，对时尚潮流有独到理解 2、掌握基础拍摄与剪辑技能，能配合团队完成拍摄任务，确保成片质量达标 3、熟悉网络流行趋势，富有创意，能结合场景与服饰搭配独立撰写视频脚本，具备打造爆款内容的逻辑框架与创作方向把控力 4、擅长内容策划与创作，专业基础扎实 5、负责抖音店铺相关视频内容的整体规划与执行输出 6、了解摄影器材者优先，具备相机参数设置与调试能力 工作职责： 1、熟悉女装电商领域，拥有出色的服装搭配眼光和审美水准，个人穿着风格鲜明 2、具备扎实的穿搭策划能力，思维活跃，创意丰富，能敏锐捕捉热点话题并融入内容创作 3、具备优秀的沟通表达能力，执行力高，善于协作，具有较强的责任意识和团队配合精神 4、具备学习钻研态度，工作积极主动，注重细节，责任心强，善于跨部门协调推进项目

青岛市北区海泊桥早市附近招聘长期钟点工，每小时工资20元，工作时间为9点至下午2点，工作完成后立即支付工资，寻求性格开朗、积极主动的钟点工，工作地点在山东青岛。

岗位职责： 1、负责视频号、抖音等平台的内容规划与日常维护，制作宣传海报，提升品牌知名度； 2、结合市场动态与用户需求，制定并落实社交媒体推广方案，提升用户参与度与留存率； 3、跟踪各平台运营数据，分析传播效果，持续优化内容发布节奏与形式； 4、组织并实施线上营销活动，拓展用户群体并增强用户活跃表现； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行机制与受众特点，具备实际运营成果者优先考虑； 2、拥有出色的内容产出与策划能力，可独立完成文案编辑及视觉设计，熟练使用PS，具备海报制作经验； 3、擅长数据解读，能依据数据分析结果及时调整运营方向； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，能够高效协同团队推进项目执行；

今天海信2号门男女不限，工资190一天，下班结账联系电话

月结工资20元/小时；周结工资19元/小时 工作简单 16～45周岁

岗位职责： 1.负责线下（线上）主播/达人的招募，并协助完成签约相关流程。 2.配合运营团队做好主播开播前期支持及后续留存维护工作。 3.独立管理并发展自有线上主播/达人资源，达成指定业绩流水目标。 4.全面负责所辖主播的运营管理，统筹线上线下运营事宜。 任职要求： 1.具备可转化资源渠道（如高校、酒吧、微信社群等）。 2.熟悉直播生态，具备良好沟通能力及潜力艺人挖掘能力。 3.对直播行业有基本认知且具备浓厚兴趣。 不做引流，不做引流，不做引流。 工作时间：早晚班制，每天十小时，月休4天 薪资：综合收入7K＋提成 传统节日福利发放，每月组织聚餐，每年安排1-2次团建活动，享有生日福利。

招聘：4000元/莱西万达三楼章鱼小丸子 提供薪金：4000元/月 万达三楼丸之船章鱼小丸子,招聘过年期间初一到初七兼职数名,年龄要求18-40,无需工作经验,一天130,工作时间9.30-10.00