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威海市荣成市核电招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、钢筋工、地基处理工作轻松简单

岗位职责: 1.负责医院陪诊工作，确保患者得到适当的照顾和支持 2.协助患者进行日常活动，如上下楼梯、搬运重物等 3.与患者家属保持沟通，提供相关信息和协助安排就诊事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效地协助患者完成日常活动，确保患者的安全和舒适 3.具备责任心，能够在规定时间内完成工作任务

工作环境良好，八点半至六点半，薪资面谈，

有会建房的老师吗，工头，会代工，会插地基的，联系我，

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

工资日结不干活就是不能离开现场看管现场工资20一小时

本公司招聘三名水泥罐车司机，需要有A证驾驶证件，月薪9000-15000元。

上合中集明天招临时工工人4人，主要工作配合师傅们检修设备，工作时间早八晚五，管饭，200元，联系电话

海信日立今天面试，入职有五险 工资5000-8000入职五险发放五件套 招聘岗位：技术工人组装负责空调零部件组装包装 招聘要求：年龄16-40周岁； 福利待遇：1、工资：平均每月5000-8000           2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、不收取任何押金；   3、有餐厅，每天补贴16元； 4、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

岗位职责: 1.负责工程项目现场的施工组织与管理，保障施工质量与工期按计划推进。 2.参与项目设计图纸审核及施工技术交底，确保现场执行符合质量要求。 3.组织隐蔽工程的现场验收工作，监督各项工序按规范标准落实到位。 4.统筹施工现场材料与设备的进场调度及使用管理，优化资源配置效率。 5.定期提交项目进度报告，快速响应并解决施工过程中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和协调现场各类作业问题。 2.熟悉土建施工工艺流程及相关技术规范，掌握扎实的现场管控技能。 3.精通AutoCAD等专业绘图软件，以及常用办公自动化工具。 4.具备独立分析和处理施工现场突发问题的能力。

岗位职责： 1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。 2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。 4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。 5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。 6、协助参与技术支持类的执行质量工作。 7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新 协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新 9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、新能源相关专业毕业。 2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。 3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。) 4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。

岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备良好的图纸识读能力； 2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office办公工具； 3、工作态度积极，具有较强的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，学习能力强； 5、持有BIM岗位资格认证，具备工程类职业资质者优先录用。 工作内容： 1、承担本专业技术图纸的模型搭建工作； 2、依据项目进展中的动态信息，及时完成模型的更新与维护； 3、依托BIM模型开展多项应用输出：如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等； 4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用，参与项目协调与技术交底工作。

职位描述 1、组织实施国家及上级部门颁布的技术标准、规范、规程以及相关技术质量管理制度的落实工作。 2、落实公司管理方针，推进施工项目质量计划的执行，确保各项管理目标达成。 3、组织进行施工方案与施工组织设计的交底，并在实施过程中开展检查与监督。熟练掌握施工图纸、工程质量要求、工序衔接要点及材料规格与质量标准。 4、牵头组织施工图纸会审，向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的技术交底，制定相应施工技术措施和安全防护方案。协同各管理人员解决现场重点、难点技术问题。 5、积极推广使用新技术、新材料、新工艺，提升工程施工质量水平。 6、组织施工项目的质量评估工作，参与隐蔽工程验收以及分项、分部工程的质量评定与验收。 7、牵头开展质量事故处理，结合工程实际特点，制定针对性的质量通病预防控制措施。 8、组织按照竣工资料编制要求收集、整理各类工程技术资料，参与工程结算审核，提供相关经济技术签证支持材料。 职位福利：带薪年假、包吃、包住、定期体检、周末双休

有会挂画的没。

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