
兼职月结
桌游助教招聘启事
1.沟通表达清晰流畅,能根据玩家水平调整讲解方式,有耐心、亲和力强;
2.应变能力突出,可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况;
3.工作积极主动,热情外向,善于调动氛围,有服务意识和团队协作精神;
4.年满18周岁,时间灵活,能适应周末、节假日排班(学生党、兼职均可)。
1.竞争力薪酬:基础工资+提成+绩效奖金,多劳多得;
2.福利补贴:免费畅玩店内所有桌游,定期团建、节日福利、带薪培训;
3.成长空间:接触海量优质桌游,提升沟通、控场能力,可晋升为店长、活动策划专员;
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应聘方式
我们期待热爱桌游、善于分享的你加入,一起用趣味传递快乐!
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
威海荣成市核电招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、钢筋工、地基处理工作轻松简单
9000-15000元/月
力工钢筋工小工地基处理泥瓦工长期6-10人月结
威海市荣成市核电招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、钢筋工、地基处理工作轻松简单
建筑工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派一级建造师
任职要求:拥有建筑类中级职称及相应的工作经历;能够配合公司的工作调配
兼职3-5人
9.13号产品发布会,找4名(18-35岁之间)需要听从安排,有无经验均可上下班时间9:00-18:00薪资:130/天
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
济宁邹城市各办事处、乡镇联络员30岁至45岁,男女不限薪资福利:底薪3000十提成,免费培
3000-5000元/月
临时工有提成免费培训6-10人月结全职
各办事处、乡镇联络员
30岁至45岁,男女不限
薪资福利:底薪3000十提成,免费培训三天二夜(包吃住)
招工人数:数名
山东济南邢村立交附近下午几点都行打扫厨房卫生间两个小时起步,到手51小时,去的联系。
保洁1-4天
邢村立交附近下午几点都行打扫厨房卫生间两个小时起步,到手51小时,去的联系。
污水处理厂建设的土建工程师,对设备安装也有一定的了解。
7000-11000元/月
土建工程师经验不限大专及以上施工员AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
土建工程师,对接监理,业主,管理分包单位,主要是污水处理厂的建设,对设备,管道安装有一定的了解。有质检员或者施工员证优先。
土建施工技术员
7000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上住宅建筑一级建造师
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成;
2. 开展工程管理工作,协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理相关技术与管理问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验;
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度;
6. 持有建造师资格证书,能熟练操作各类测量设备。
基础设施工程师
1-2万元/月
土建工程师3-5年本科及以上工业建筑建造师资格证安装工程厂建工程房建工程勘察工程施工
岗位职责:
1. 负责工程项目现场的勘察、设计与施工等全流程管控,保障工程进度与施工质量;
2. 编制项目实施进度计划,并根据实际情况动态优化调整方案;
3. 审核建筑方案及施工图纸,提出专业优化建议;及时发现、处理并上报重大技术或管理问题,负责现场签证管理及工程资料归档等工作;
4. 组织并指导监理单位与施工单位开展现场作业,监督施工全过程,对施工团队进行管理、指导与培训;协调建筑、装饰装修、机电安装等各专业人员协同推进现场问题解决;
5. 落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及工程质量控制等相关工作;
6. 参与工程项目的招投标准备及合同协商相关事务。
任职要求:
1. 具备完整机械类工厂项目建设经验,有5年以上机械行业同类岗位工作经验;
2. 建筑工程、土木工程或相近专业本科及以上学历(优先考虑985或211院校毕业生),或具有三年以上建筑工程管理实践经验并持有相关行业资格证书(具备建造师执业资格或中级工程师职称者优先);熟悉施工管理流程及相关法律法规;精通建筑、结构、水电气暖通等专业技术知识及实施流程;
3. 具备较强的团队协作意识和沟通表达能力;心理素质良好,能承受工作压力,责任心强;
4. 工作严谨细致,具备基本的风险识别与防控意识;
5. 特别优秀者可适度放宽录用条件;
6. 工作地点为佛山市南海区
资格禁入
(1)正在接受司法机关立案调查或审查的;
(2)被依法列入失信联合惩戒名单的;
(3)存在其他违法违规行为记录的。
建筑工程技术员
6000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上居住建筑
京工亚泰为"精品工程"简称,位于首都北京,央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面:农村自建房、别墅区、民宿:新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验,除普通建筑工程以外,也成功处理各种富有挑战性的场景:山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业,打造标准化专业化平台,让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值,获取你值得拥有的薪资。
工作内容:
1、公司提供客户资源,对接客户需求,推动签约完成;
2、负责客户关系维护,主动拓展新客户群体;
3、熟练掌握业务流程,做好目标客户信息的收集与整理;
4、参与制定销售方案,提升整体销售效能;
5、配合执行公司及上级交办的其他相关事务。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、年龄:23至45周岁;
3、具备销售技巧与客户开拓能力,不限性别、不限户籍,普通话清晰流利,积极进取,勇于挑战,责任心强,富有同理心;
4、有销售从业经历者优先考虑;
5、具有一线施工经验或能识读施工图纸者优先考虑;
6、拥有建筑学或土木工程相关专业背景者优先考虑;
7、具备良好的协调能力与团队协作意识,市场敏感度高,具备独立开发市场的能力;
8、持有C1或C2驾驶证。
公司福利:
1、工作时间:9:00至18:00,周中可调休,无需加班;入职即办理保险;
2、拒绝固定薪资模式,能力决定收入!高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游;
3、提供系统化一对一指导,配套全面考核机制;
4、本岗位以实力说话,无论入职先后,业绩突出者均可破格晋升;
5、健全的晋升通道,成熟的管理培养体系,科学的职业发展规划;
吃住需自理。
最后,欢迎渴望高薪、追求收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我~
土建、电气、暖通专业工程师(京津冀及重庆、甘肃地区)
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、具备工民建、电气、暖通等建筑类相关专业统招大专或以上学历;
2、持有中级及以上职称,具备相关岗位资格证书;
3、具有3年以上从事全过程项目管理、工程监理、施工管理等相关领域工作经验;
4、责任心强,能承受工作压力,具备独立作业能力;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、愿意接受全国范围内的项目外派安排。
持国家注册类证书者可优先录用。
本岗位工作地点位于各项目部实际所在地。
职位福利:五险一金、交通补贴、带薪年假、定期健康体检
临时工日结
寒假工
年龄18--40岁。走出舒适圈,解锁寒假新体验,凭自己的努力赚钱,感受劳动的价值
薪资福利:日薪100元/天,考勤结算,现金发放;免费提供工作餐,无额外花销
工作地址:商河温泉基地
临时工
薪资福利:上市企业+六险一金
长按二维码→进入→获取快捷报名方式;☞点击查看企业详情;点击下方文字查看详情
工作地址:济南及其周边城市(需要出差)
临时工6-10人
现在准备化妆品。年30,到初五,人员,时间,8到7点,不管饭,活很轻松,下午三点就没单了,工资,180,报名电话,,,另外,找7做的车,拉人加干活
临时工3-5人
屠宰工
不限,要求老实本分,踏实肯干,附近居住者。主要屠宰.拔毛等工作
招工人数:3 - 4人
工作时间:,工资发放及时
临时工包住包吃3-5人
寒假工
薪资福利:薪资按天算,面议,入职缴纳五险,管食宿,月休4天,享受国家法定节假日,发放节日福利,良好的晋升体制
招工人数:5人
工作地址:商西路8号宴会中心
其他职位6-10人月结
小时工,学历不限,专业不限,招聘10人,薪资面议元/月。地址:济南市崔寨街道/回河街道/齐河/济南市区就近安排。电话:。
打桩
济南章丘招打桩。
60小挖机,打螺旋桩。1.5米长,打1.2米下去,外漏0.3米。先干430支,再干160支。
可包可点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供历下地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘济南地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。