
临时工
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临时工免费培训1-2人月结
愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友,有爱心耐心,善于沟通有无经验均可,提供专业培训工作内容:宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议,有意私聊
房产销售/招商
1-1.5万/月
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西宁最大、最正规丶最专业、最安全、收入最高、的房产经纪公司,招聘敢于挑战,吃苦耐劳的您,和诣快乐的工作氛围,月收入1一4万不等,各种奖励,奖金,福利待遇,二年买房买车不是梦
房产经纪人
5千-1万/月
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1、负责新客户的接待与信息收集,并开展有效沟通,积极拓展客户资源;
2、通过深入交流了解客户需求,提供匹配的房源信息,推进商务洽谈进程;
3、持续维护已有客户关系,定期回访合作客户,巩固长期稳定的合作,并挖掘潜在业务机会;
4、陪同客户实地看房,协助完成房屋买卖及租赁交易的促成工作;
5、跟进业务进展,负责房屋交易前期相关服务,包括手续办理等环节;
6、开发并积累优质房源,与业主保持良好互动,建立稳固的合作纽带。
任职资格:
1、******,高中及以上学历,表达流畅,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、态度积极,品行端正,工作主动勤勉,具备较强的团队协作意识及良好的沟通协调能力;
3、性格坚韧,反应灵敏,充满工作热情,具备敏锐的市场感知力和灵活应对能力,能适应高强度工作节奏,勇于迎接挑战;
4、有相关经验者条件可适当放宽;
5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请;
6、退役军人亦可接受。
工作时间:早上9点上班 晚上6点下班
福利待遇:
1、享受法定节假日,每周固定休息一天(星期三);
2、组织员工生日会、聚餐、团建等丰富活动;
3、薪酬结构:无责任底薪+全勤奖+补贴+提成+奖金+季度分红+父母养老金;
4、健全晋升通道:试用经纪人—经纪人—合格经纪人—优秀经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—总监;
5、每月推出多样化激励方案;
6、每年两次带薪免费旅游机会;
7、为经纪人缴纳五险(经理级),全员享有意外伤害保险;
8、提供购房、购车基金支持(限经理级);
9、配备系统化培训体系。
只要你有拼搏精神、进取心、奋斗意志和坚定信念,月入过万不是梦!
一支朝气蓬勃、活力四射的团队,期待你的加入!
公司80%的经纪人月均收入达10649元以上,个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新!想突破、想改变、想发展、想提升、想增收,就赶快来加入我们!!!!
如果你不了解房产销售,我们提供带薪培训,一对一指导及岗前不同时长的系统训练;
如果你不擅长人际沟通,我们将助你成长为沟通高手;
如果你收入不高,我们帮你实现月月收入过万;
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厨师1-2人月结
玉树州治多县某单位食堂招聘厨师1—2名(长期工),两口儿最好,一个月5500,上20天休10天。要求在饭店干过,有炒匠或面匠经验的。联系:
青海玉树招聘50装载机司机一名,工作地点在龙宝,工期两个月,薪资为8000元。
8千/月
铲车司机1-2个月1-2人月结
招聘50装载机司机一名,工作地点在龙宝,工期两个月,薪资为8000元。
临时工
招聘:深泽县城招聘:上架人员招聘:上架人员要求:高中以上文化,计算机专业的,应届毕业生更好,会作图,懂电商时间:8个小时工作很轻松,老板好交流,工资具体面议。地址:深泽县城电话:
临时工营业员
员工1.需要20周岁以上的员工,过年期间确定能上班,无传染疾病,有健康证,无犯罪记录4.能遵守法律纪律,吃苦能干,礼貌待人。员工薪资福利:基本工资3300,餐补600,全勤300餐费补助+加班补助招工人数:各需要一名员工各需要一名,详情电话联系,后到店内面试上班时间为11点到23点
临时工日结
招:和平眼科附近用长期干活63岁以下工人多名,活不累干活时间8个小时,1天120元10天以开工资。电话
网管餐补包住1-2人
囊谦头号玩家电竞馆招聘网管一名工作时间:9:00到第二天9:00薪资待遇:一天150元餐补一天50元。包住工作内容:主要负责看吧台,送饮料等,工作轻松。联系电话:非诚勿扰,谢谢!
玉树玉树州抗滑桩施工,抗滑桩模板支护,需要水平好的,包工天工都可
300-500元/天
抗滑桩安装模板综合承包1-2个月3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
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实习经纪人
3-8千/月
地产中介经验不限学历不限销售专员销售组长二手房销售一手房销售别墅/豪宅销售房产销售门店销售网络销售
我们提供:
一、付出决定回报
无责任底薪2600元+高额提成+完善保障(西宁市五险+人身意外险);
入职一年内员工平均月收入9375元,工作满一年以上员工平均月收入快速提升至16786元,收入上不封顶。
二、暖心福利体系
贴心关怀,让个人与家庭更安心
2018年9月公司周年庆期间设立富利地产“爱心基金”,用于支持遇到困难的员工及其亲属,截至目前已为多个家庭提供援助,传递企业温暖。
更多福利惊喜:员工购房购车支持方案+节日礼遇+全员分红机会+西宁市五险+商业意外险+国内国际旅行+金司徽奖励+父母养老补贴+带薪学习成长+丰富社团活动。
三、系统化成长支持
“富利商学院”即为企业的“人才摇篮”,针对不同发展阶段和层级的员工定制专属课程,涵盖房产交易全流程、沟通技巧、产品知识等内容,全面助力职业进阶。
提供岗前初级、中级、高级带薪培训,帮助新人快速了解行业、公司制度、企业文化及作业流程;掌握房产经纪所需专业知识与实操技能。精锐班、骨干班进阶培训,助力成长为专业级经纪人。
四、双通道晋升机制
1、晋升路径明确清晰:试用经纪人——正式经纪人——(合格/优秀/卓越)经纪人——经理——合伙人——区域总监——副总经理。
目前最年轻的经理22岁,入职一年即实现晋升;最年轻的区域总监26岁,三年内跃升至管理高层。
2、创新管理模式:“一位店长,开设一家门店”
所有业务线管理者均由内部培养,不设年龄门槛,不唯资历论,以业绩贡献和综合能力为核心评估标准,机会均等,凭实力赢得发展。
职位招聘1-16人
房产销售精英
1-1.5万/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训客户开发商业地产带薪年假二者兼具开发商关系维护房屋租赁实地看房房屋买卖
联系客户、沟通业主、寻找房源、进行房源匹配
栏目概述
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