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融媒体宣传专员
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:负责机关单位日常宣传,含现场影像采编、内容制作,到新媒体运营与创新策划等,通过与公司团队协作,推动单位宣传取得实效,提高单位影响力与知名度。 工作地点:果洛州 岗位要求: 1.熟悉计算机、数码相机,精通摄影摄像、视频制作、新媒体运营等。 2.人品忠厚、勤于学习、乐于创新、擅于沟通者优先考虑。 福利待遇:五险,双休,奖励,交通等补助,节假日带薪休假,岗前与岗中培训等。
新媒体运营
150-200元/天
新媒体运营经验不限高中及以上房地产/建筑后期剪辑PS/AI短视频运营专业拍摄社群运营公众号/朋友圈运营矩阵营销
岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度,促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现,持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1.具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据分析意识,能依据数据反馈调整运营策略
媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上策划热点事件
工作职责 1、及时响应突发性危机事件,协助开展有效的危机应对与公关处理; 2、跟踪竞品项目的广告投放动态,进行信息收集、整理与归档管理; 3、协同主力店及品牌商户活动,策划并撰写新媒体平台宣传内容; 4、统筹组织品牌商户、广场场景等相关短视频拍摄,完成抖音等平台视频制作与发布。 任职要求 1、本科及以上学历,广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先; 2、具备3年以上商场企划或宣传文案相关工作经验; 3、掌握扎实的广告专业知识,拥有一定的媒体及广告资源积累。
新媒体运营主管
4000-8000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上策划热点事件旅游科技专业拍摄后期剪辑专业脚本PS/AI矩阵营销
岗位职责: 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的运营战略制定与落地实施; 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行,扩大品牌影响力,增强用户互动效果; 3、持续追踪各平台数据表现,基于分析结果调整内容方向,提升用户活跃度与转化效率; 4、协同内部创意与业务团队,保障传播内容符合品牌定位,并积极对接外部优质资源开展合作; 5、关注新媒体行业发展趋势,探索创新内容模式,保持品牌在市场中的前沿竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上新媒体运营工作经验,有旅游、康养或大健康行业背景者更佳; 3、拥有出色的内容策划能力,能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行; 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑,具备扎实的数据解读与优化能力; 5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力,适应高强度工作节奏。
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营签合同上保险好平台还稳定单休年假
1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护,包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理; 2、熟悉短视频平台运营规范,能独立完成视频文案撰写,掌握视频剪辑与拍摄技能; 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力,以及剧本策划与创新能力。
新媒体运营专员
5000-8000元/月
新媒体运营1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责账号日常运营,包括短视频脚本撰写、拍摄执行、出镜表现、视频剪辑,以及直播策划、直播实施、运营复盘和线索跟进等工作 2、设计并落地线上推广活动,提升用户参与度与粉丝活跃度 3、监测新媒体平台数据表现,依据数据反馈优化运营方案,提升内容曝光与传播效率 4、关注行业趋势与实时热点,结合品牌调性,及时产出匹配的优质内容 5、管理平台社群生态,积极与用户互动交流,汇总并研究用户意见与需求 任职要求: 1、了解主流新媒体平台的运行规则与运营逻辑,具备较强的网络运营意识 2、拥有出色的内容产出能力,可独立完成文案创作与内容整体规划 3、对数据具有敏锐洞察力,能通过数据复盘推动运营效果提升 4、具备良好的组织协调能力,能够与团队成员高效配合完成各项工作 5、熟悉市场营销基本理念,具备创新思维助力品牌成长
餐饮新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上团队管理经验专业拍摄后期剪辑公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营
职位描述 1】具备餐饮类短视频高质量拍摄与运营策划能力,熟悉各类视频拍摄设备及灯光布景者优先考虑。 2】拥有抖音、视频号、小红书、美团点评等第三方视频平台账号运营实操经验。 3】具备私域引流实操能力,熟悉通过抖音、视频号、小红书、美团点评等渠道实现外部流量导入公众号的完整运营路径,能优化并提升转化承接效率。 4】能够完成各项运营数据的收集、分析与整理工作。 5】熟练掌握日常运营维护相关任务(包括企微社群管理、直播执行等),思维活跃,富有创意,具备打造爆款内容的信心与执行力。 岗位要求: 1、摄影、新闻等相关专业背景或有餐厅自媒体运营经验者优先,需提供作品集; 2、具备良好审美,产出视频质量高,有互联网运营或社群运营基础,或对内容运营、用户运营有浓厚学习意愿(有成功起号经历者优先); 3、具备一定文案撰写与营销策划经验者可优先录用; 4、工作积极主动,细致认真,责任心强,具备较强的学习能力。
西宁湟中区达日县做电塔地基需要14名小工工期一到两个月左右一天240元。包吃包住。
240元/天
小工地基处理1-2个月包住包吃11-20人
达日县做电塔地基需要14名小工工期一到两个月左右一天240元。包吃包住。
西宁 湟中区
10月11日 14:55拨打电话
新媒体运营1-3年大专及以上
1.内容策划与创作:围绕景区特色,撰写图文内容、短视频及直播脚本,打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理:负责多个社交平台账号的日常维护,根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动,微信聚焦深度攻略与福利信息推送;监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据,及时优化运营方案。 3.用户运营与转化:策划线上营销活动,如抽奖互动、优惠券发放等,提升用户参与度,引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同:与市场部、活动策划团队紧密配合,推进节庆活动及新项目宣传落地,同时联动客服部门,协助处理游客在线咨询与反馈问题。
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案,提升品牌曝光度与用户互动水平; 2.跟踪分析行业动态,调整内容策略与发布节奏以实现效果优化; 3.协同团队协作,增强内容表现力及用户参与活跃度。 任职要求: 1.具有优秀的文案撰写能力,能产出富有吸引力的内容; 2.掌握基础拍摄与剪辑技能。
其他物业人员包住
岗位名称:物业收费员 岗位要求:1.能够熟练操作电脑,进行基本的收费操作;2.有良好的沟通能力和服务意识,处理业主疑问和投诉;3.具备一定的责任心,确保收费工作的准确性和及时性。 薪资待遇:具体薪资面议,提供宿舍,水电免费。
玉树
12月26日 11:53拨打电话
青海玉树寻找藏族自治州的挖机司机,工作期限三个月,薪资待遇为每月12000元。
12000元/月
挖机司机3-6个月月结
寻找玉树藏族自治州玉树市的挖机司机,工作期限三个月,薪资待遇为每月12000元。
玉树
12月26日 11:20拨打电话
青海玉树火锅店招聘洗碗工一名,包吃包住
洗碗工1-2人
火锅店招聘洗碗工一名,包吃包住
玉树
12月26日 11:02拨打电话
汽车电路维修
7000-8000元/月
汽车电工包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
招汽车电工线路检查
青海玉树找一个货车司机,跑,果洛,西宁。薪资范围:电话联系
货运司机
青海玉树找一个货车司机,跑玉树,果洛,西宁。薪资范围:电话联系青海玉树
玉树
12月26日 09:17拨打电话
新媒体运营
2000-3000元/月
新媒体运营3-5年硕士及以上
新媒体运营
新媒体运营
5000-7000元/月
新媒体运营学历不限
多平台社媒负责人
工作一小时可居家
7000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
主要负责视频发布,需要有dy账号
新媒体运营中专及以上
无经验可做√接受实习生√不打电话√不外出√不销售√ 有意向的看过来!接纳实习生(可以开具实习证明)咱们不含食宿哦 【岗位职责】 1、通过QQ、小红书、抖音等社交软件发布课程文案信息; 2、查找意向群体用户; 3、维护客户,并把客户交给销售,授课和销售有专门的团队,无需你负责; 4、公司免费培训,主管一对一 【任职资格】 1、无经验要求,无专业相关要求; 2、中专/高中以上学历,条件优秀可放宽; 3、积极乐观,对互联网行业充满热情,较强的执行力; 4、年龄19-27; 【薪资待遇】 薪资构成:无责底薪+双提成+全勤+工龄奖(月入5k-8K很轻松); 1、转正后7000-10000,实习期间5000-7000左右; 2、新开的,晋升机会近在眼前,季度晋升,每三个月一次(专员-主管--经理--副总监--总监); 有野心想要快速晋升,想稳定工作,欢迎你的加入~~ 【工作时间】 1、9:00-18:30 2、法定节假日正常休;该有的咱们都有! 英雄不问出处,别呐喊找不到工作了好吗?职业不分高低、既能挣钱又很轻松还能开心提成还高! 动动手指投递你的简历,欢迎详细了解一下
新媒体运营学历不限
我们做电商已有17年了,有完善的培训机制 工作内容: 1.通过互联网线上获取客户 2.与客户的沟通,根据客户需求推荐合适的产品 3.维护客户,转化为永久客户 4.这个岗位无需外出,只需电脑打字和客户沟通,解决客户问题 岗位要求: 1.年龄阶段在19-26岁,经验不限,学历不限 2.会基础电脑打字就行 3.热爱和真心对待工作,对工作和团队要有敬畏心 福利待遇: 1.无责底薪+奖金+提成 2.节假日礼品,生日会,春节红包等多项福利,每天都有员工活动,拉近员工关系,享受带薪年假,带薪假期 3.每周,每月的学习培训有助能力增长,老员工的专业一对一教学,小白也可以有快速上手机会 4.晋升方向:实习员工--基础员工--组长--储备主管--主管 工作时间: 上午9:00-12:00,14:00-19:00
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12月23日 07:56拨打电话
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