
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
数据统计专员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析,为管理决策提供有力的数据支撑;
2、按时完成各类销售报表的编制工作,确保信息准确且及时更新;
3、参与市场调研项目,搜集行业动态信息,开展竞争对手分析;
4、持续改进数据统计方法与流程,提高数据处理的速度与准确性;
5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释,支持业务决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学等相关专业,具备零售行业经验者优先;
2、熟练掌握Excel等办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平;
4、具有良好的沟通协调素质,能有效进行跨部门协作;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度的工作节奏。
文员3-5年中专及以上
办公室文员一名,要求电脑精通,办公室,人事,社保缴费,合同资料,会开车,管吃管住工资6千到6千5,交五险一金
B照驾驶员几名,要求45岁以下,身体健康,责任心强,5年以上驾龄,管吃管住工资8千以上,交五险
青海黄南同仁市藏族自治州自助火锅店现招聘一位师傅!(要求1)有一定的基础!(要求2)长期干
5500-6000元/月
上什1-2人月结
青海省黄南藏族自治州同仁市自助火锅店现招聘一位师傅!(要求1)有一定的基础!(要求2)长期干的!最低要求在炒锅干了半年的工资5千5到6千元!联系电话
文员收银员
文员
要有相关的收银经验,灵活热情
薪资福利:3300~3500+全勤奖+美妆补贴
招工人数:1名
拒绝
工作地址:汤坑镇罗湖桥附近
青海黄南上班时间:10:00-下午6:30,午饭自带薪资福利:工资2200元
2200元/月
临时工月结
上班时间:10:00-下午6:30,午饭自带
薪资福利:工资2200元
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责:
文书及报表管理:
负责接收来文的签收、登记,并及时流转至对应部门,跟进承办进度并督促落实;
按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理情况;
组织开展部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要;
协助完成部门工作总结、工作计划、销售数据报表、经营分析报表等材料的汇总上报。
合同管理:
承担合同全流程事务,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,同步建立合同台账;
依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、往来函件等资料进行分类归档,并按月移交给行政部档案库。
信息收集:
负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、完整和时效性。
行政事务管理:
负责部门排班安排及考勤数据的统计与制作;
管理部门物资,按月提交采购需求,定期组织盘点,落实出入库登记工作。
任职要求:
具备本科及以上学历;
拥有1年以上相关工作经验;
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握电子邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
核心工作职责
•文档处理:负责文件的起草、录入、排版、归档,以及合同、报表等资料的整理与保管。
•行政事务:承担会议筹备(通知、场地布置、纪要整理)、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。
•沟通协调:对接内部各部门或外部客户,传递信息、接待访客,保障沟通顺畅。
•数据辅助:协助整理各类业务数据,制作简单报表,为其他岗位提供数据支持。
关键能力要求
•基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备快速打字和文件排版能力。
•软技能:细心耐心(减少文档错误)、沟通能力强(高效传递信息)、执行力强(快速落实任务)。
办公室文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,做事细致认真,责任心强
岗位福利:双休、薪资3K-5K
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