岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或垂直领域（如本地生活、招聘、职业教育等）运营经验者优先

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪营销活动数据表现，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员推进项目落地，提升品牌影响力与用户互动效果。 4.关注行业动态与发展趋势，提出创新性传播思路以提升用户体验。 任职要求： 1.具备出色的内容输出能力，可独立完成高质量文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，能高效维护和管理账号。 3.拥有良好的协作精神，能够与跨职能团队顺畅沟通配合。 4.深入理解市场营销逻辑，熟练使用多种推广工具实现目标。 5、了解票务系统运作，掌握商品上架及经营管理流程

岗位职责： 1、负责教育科技方向在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的视觉呈现与内容产出，助力品牌形象提升； 2、依据品牌风格，策划并制作创意海报、长图文、短视频等视觉内容，提升用户参与度与留存率； 3、协同参与新媒体运营方案设计，结合数据表现优化视觉策略，增强内容传播效果； 4、关注设计领域前沿动态，融合目标用户偏好，持续探索新颖的设计理念与表达方式； 5、与项目团队高效配合，确保设计方案契合需求，并按时输出优质成果。 任职要求： 1、拥有良好的美学素养与创新意识，掌握主流新媒体平台的视觉规范及受众行为特点； 2、精通Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具，具备视频剪辑能力者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能准确理解并快速响应项目任务； 4、热爱教育事业，熟悉教育科技行业的数字化传播特性； 5、有成熟作品或案例集者优先，可呈现以往设计项目的构思脉络与创作过程。

具备相关经验，曾从零到一运营过一个账号

剪辑拍摄，

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

本人自建房房屋前打四个井桩深度大概一米五起砖墙二四墙需要有能力匠人大包漫天要价勿扰需要在大才乡附近做活细致西宁市湟中区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、钢筋工、地基处理

需要在在青海各地跑偶然也要出一两次差需要会拍摄和剪辑还有编辑

海东市互助土族自治县招工地小工/杂工多名 另外找一个有三马子的 连人带车

盛唐找一对夫妻。

招工地小工/杂工需要三个，需要外地人

海东市民和回族土族自治县招电焊

房产中介销售，业绩奖底薪提成年终奖

1、负责项目策划前期工作，有策展工作经验优先。2、负责新媒体平台（如微信公众号、微博、小红书等）的内容策划与撰写，提升品牌曝光度与用户互动；3、跟踪热点事件，结合品牌调性进行创意内容输出；4、协助项目经理完成年度、月度、节点规划方案的撰写；5、协助团队完成内容排版、发布及数据分析工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能快速响应热点，创意执行力强 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长意愿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量。 2.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，学历不限，热爱内容创作、有成功运营案例者优先

母婴童装，品牌衣服，客人是宝妈 主要看客资，不看涨粉不是做账号是精准引流 主要是小红书图文，视频需求不大，脑洞和网感 工作内容： 1、参与公司相关小红书、抖音等新媒体平台的运营，包括内容输出、用户互动，引流私域、账号维护等； 2、对负责的账号进行数据分析、总结复盘，优化运营策略及内容； 岗位要求： 1、有小红书、抖音等任一新媒体平台运营经验，熟悉相应平台的运营规则和用户群体特征，有引流经验优先； 2、有网感，会基本的图片拍摄处理或者视频剪辑，能够创作有吸引力的内容； 3、有数据分析能力，善于思考总结，做事积极主动，有自我学习能力；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强执行力、协作意识与学习能力

招聘啦，互助某公司开始招兵买马了，要求高中以上文化程度，年龄25至50周岁，男女不限，工资4000+底薪+创业收入。有意者电话面谈：胡经理

招聘：本店需要2名网管，和一名收银，有需求的联系我电话：

我公司因业务发展需要，现招聘体能训练教官 2 名，工作地点青海省海东市互助县（互助县职业技术学校），主要工作负责应急救援技术专业学生日常体能训练，，能长期稳定工作，大专及以上学历，退役军考虑，海东市本地户考虑，缴纳社保，包住宿，联系电话 （，面试请提前准备简历）！

香江一期招聘: 一位，年龄25-40岁，身体健康。 早8.30上班，晚6.30下班（管饭）。冬季6点下班 工资每月准时发放。 地址香江一期金海东五街，电话

明天越早越好差两个人，联系电话(台热为哈之后打电话)

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作，提升品牌在社交平台的可见度； 2.跟踪视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向，提升互动率与粉丝忠诚度； 3.统筹协调内部资源，保障视频按时上线更新，维护企业品牌调性； 4.运用创新思维强化视频表现力和传播力，助力业务指标增长； 5.与市场团队紧密配合，将视频运营融入整体营销布局，推动转化目标达成。 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台运营机制，具备对流行趋势的快速捕捉能力； 2.掌握视频剪辑技能，富有创意，可独立完成从脚本到成片的制作； 3.具备较强的项目推进能力和执行效率，能高效管理多任务进度； 4.擅长数据解读，能依据数据结果动态调整内容策略； 5.具备优秀的沟通意识与协作精神，支持跨职能协同作业。

互助某公司开始招兵买马了，要求高中以上文化程度，年龄25至50周岁，男女不限，工资4000+底薪+创业收入。有意者电话面谈：胡经理

青藏高原农副产品集散中心3号门对面花房招工人40~55岁工资一天150元

东海东开发区招工，年龄18～50岁，提供食宿，综合工资4500-7000，报名热线：

【招聘】急需发传～dan人员2名，男女不限，需要认真负责的，电话：