岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.开展市场调研，掌握房地产行业的最新发展趋势； 3.搭建并持续优化客户关系体系，提高服务体验水平； 4.有序推动客户交易各环节顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与组织协调能力； 2.关注房地产领域动态，具备敏锐的市场洞察力； 3.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.工作踏实负责，可自主高效完成既定工作任务。

工作内容 1、从事房产交易相关经纪服务工作 2、为客户提供专业化的房地产咨询与支持 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、积极进取，对房地产行业具有强烈兴趣 岗位福利：无责底薪高额佣金签约即发放节日福利晋升空间定期团建薪资范围3000-10000+ 本司已取得58爱房青海省总代理资格，享有200+组客户资源，并与优居优住达成战略合作，客源与房源双重保障，期待你的加入

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产租购方案。 2.持续维护已有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3.关注市场行情变化，及时为客户提供专业的房产租售资讯与决策建议。 4.全程参与房产带看、价格协商及合同签署环节，保障交易流程顺利推进。 5.协助客户解决在房产交易过程中出现的各类问题，提供高品质服务支持。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，拥有优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.熟悉常用办公软件及房产中介管理系统的操作使用。 3.具备高度的责任意识和良好的职业道德素养。 4.真诚服务客户，始终坚持以客户需求为导向的服务理念。

开发房源，匹配客户，带看

岗位职责: 1.负责为藏族同胞提供房屋买卖服务，给予专业的房产咨询与全流程支持 2.持续维护客户关系，保障交易环节顺畅推进 3.主动学习藏族地区房产市场动态，不断优化销售服务能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立信任关系 2.能够按时高质量完成上级安排的销售指标 3.具备团队协作意识，能快速适应团队节奏，协同达成工作成果

1.具备责任意识 2.沟通顺畅高效 3.性格友善亲和 4.富有团队归属感

岗位职责: 1.为客户提供建议及专业选房指导，涵盖房源推荐、实地带看等相关服务。 2.主动与客户交流，精准把握其购房需求，并制定针对性的选房方案。 3.配合客户推进购房进程，协助办理签约、贷款等各项手续事宜。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户关切。 2.熟悉房产市场动态，掌握各区域及各类房源的基本情况与特点。 3.具备良好的团队协作能力，愿意与同事协同配合，确保工作顺利推进。

岗位职责: 1.开展房产中介业务的拓展与客户关系维护，达成既定销售指标； 2.承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作； 3.收集、整理并分析房地产市场动态信息，为公司决策提供数据支持； 4.协调客户、开发商、金融机构等相关方关系，推动合作顺利进行； 5.制定个人销售方案与执行策略，确保销售目标按时完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上房产销售从业经历，熟悉本地房地产市场环境； 3.具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，能独立推进业务流程； 4.具备较强的市场洞察力和判断力，可根据市场变化调整销售策略； 5.具有良好的团队协作意识和服务观念，能与团队协同完成整体目标。 以上为高级房产经纪人岗位职责与任职资格的详细说明，欢迎符合条件的人才加入。

1、通过平台资源挖掘高意向、精准匹配的客户群体，组织线下看房活动，推动签约达成； 2、掌握房地产销售相关技能，了解市场动态，具备较强的市场分析与预判能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，善于人际交往，能够高效处理各类问题与突发状况； 4、承担商务洽谈、合同签订及房产交易过户等相关流程的服务与跟进工作。

【招聘】招聘房产经纪人薪资结构：提成50%,底薪2000-6000元（业绩20000-60000的10%）朝九晚六，两小时吃饭时间，每周一天休假，每月有团建位置：香格里拉七期主营片区：南川

果洛招聘配菜一名要求刀功好有责任心工资7000-7500联系电话

果洛州上小挖机有没，用一二天，明天就用， 60 或者 75 都可以，有的联系☎

城西区王府井大象城现招聘服务员二名年龄18～35岁，月休四天，底薪四千加二百全勤+年假+工龄工资（包吃包住）中餐汉餐，有意向者联系崔店：

大武洗煤厂需要铲车司机一名，电铲车，有意者联系

招聘 招聘服务员数名工资不低于5000 地址在 果洛拉加步行街 想来的联系

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

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