工程质量负责人 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；具备3年以上建筑工程质量管控经验，45岁以下，须持有质量员岗位证书；熟悉建筑施工规范及工程验收标准，能熟练使用测量工具、看懂施工图纸，具备独立开展质量检查的能力；熟悉建筑施工相关政策、法规、标准，吃苦耐劳，有较强责任心、组织与协调能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 面试请携带相关证书及个人简历；建筑行业经验+持证者优先，岗位适配性强，有意者速联系面试！ 工作地址:吴忠市利通区清静街和双都路交汇和信地产办公楼二楼

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公路测量技术人员

任职资格：1、学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化专业或测量专业；2、工作经验：完成输变电工程设计的外业测量，会用rtk。会使用无人机和测绘数据处理，城地形图，三维，断面等；3、知识要求：能够熟练使用相关专业常用画图软件；4、工作态度：认真负责、积极、刻苦、具备良好的沟通和团队合作能力。薪资：2000元~8000元/月。福利：国家法定节假日、五险及公司各种福利及绩效提成。从事勘测、测量相关工作经验，熟练使用CAD画图等软件，有驾照，会使用无人机、道亨软件的优先考虑。

岗位职责： 1、负责固原县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

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招聘启示：20-45岁，，无犯罪证明，具备服务意识和责任心，吃苦耐劳！工作配货发货。缴纳五险，月休四天，节假日福利等！工资面议！联系电话：

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天津市招聘车检试验员或者混凝土质检员，工资暂定7.5k，要求长期，最好有试验员证书，会办公软件。年纪40岁以下。联系电话

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，持有驾驶证或混凝土试验员证者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

四川广建水泥有限公司现招化验员一名，初中以上学历，有水泥厂或建材行业化验室工作经验者优先。试用期薪资3200元，试用期1个月。我公司包吃包住

茂名市电白区顺晟混凝土有限公司 招熟手品控一名年龄25-45待遇6000底薪加剩料。有广东省上岗证优先，没有夜班。每月15号准时出粮，三天内能到岗，包吃包住。每月休息两天有意者联系谢主任

岗位职责 1. 负责房屋安全鉴定现场勘查工作，对房屋结构（地基基础、梁、板、柱、墙体等）的损伤情况、尺寸等进行细致检测，采集相关数据。 2. 操作回弹仪、超声检测仪等专业设备，对房屋材料强度、结构性能等指标进行检测。 3. 对现场采集的数据进行整理和分析，协助撰写房屋安全鉴定报告，确保报告准确、规范。 4. 负责检测仪器的日常保养、校准和维护，保证设备正常运行。 5. 整理归档检测记录、数据、报告等资料，确保完整可追溯。 6. 配合团队完成其他相关技术工作，参与鉴定方案讨论等。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程、民用建筑等相关专业。 2. 1-3年房屋安全鉴定、工程检测等相关工作经验者优先。 3. 熟悉房屋结构知识、检测方法及相关规范，能熟练操作常见检测仪器。 4. 掌握CAD、PKPM等绘图软件及办公软件，具备数据分析能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应短途出差。 6. 持有驾照，驾龄2年以上者优先。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力定薪。 2. 福利：五险一金、生日福利、节日福利

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持长期发展与稳定生活的配套保障措施；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

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1、年龄不超过45周岁，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师或更高级别职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年以上采煤专业管理工作经历（需达到副总级别）。 薪酬福利： 1、员工收入由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资可面谈。对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

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