
垂钓鱼塘管理员
4000-5000元/月
水产养殖月结全职
男女不限
20-50岁
主要工作:拍视频,记账,搭理鱼塘大小事宜,轻松不累,包住不包吃.
崇左大新县招炮工/爆破、钻工。自己生活,8000每月28个班,超班200。26年春节后上工
面议
钻工炮工爆破长期20人以上月结
崇左市大新县招炮工/爆破、钻工。自己生活,8000每月28个班,超班200。26年春节后上工。
水产专员月7-9K法定三薪就近安排
6000-9000元/月
水产养殖月结全职法定三薪
水产员、水产员、水产员
品牌连锁生鲜超市长期兼职小时工/正式工。可以开实习证明
(可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班,也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般)
工作内容:
1.对于水产等暂养;有切配杀海鲜经验
2.负责水产设备维护;
3.负责水产品的处理:按客户实际需要做好对应的处理;
4.负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等;
5.负责水产物料的申领以及其他协助工作;
6.能对水产品活力、品相进行分辨后判断是否可售卖;
工作要求:18-40岁,男女不限!需要食品健康证,可面试通过后办理,有杀海鲜和切配经验优先录用。
工作时间:灵活排班,全职全天上班。
薪资待遇:正式工综合6000-8000元/月左右,法定节假日三倍薪资,计件多劳多得。
每个月15号发薪
肇庆鼎湖区养殖技术人员:实践经验,担任技术服务,为客户提供技术支持和解决方案。
6000-11000元/月
水产养殖月结全职
养殖技术人员:实践经验,担任技术服务,为客户提供技术支持和解决方案。
炮采煤矿长期6-10人月结
黑龙江双鸭山升平煤矿招工,有一个炮采工作面,1米3高,一节留子80,就光打单体柱,劳保用品是矿上的,,上10个班,工资每个月25号至28号发放,工队自己有伙房,年龄59岁以下,有愿意来的跟潘队联系,,年底放假结清工资
宁夏吴忠找一个拉面师傅,要求会拌小凉菜,工资面议,长期,每年9个月工作时间,13个月薪资,
面点凉菜
找一个拉面师傅,要求会拌小凉菜,工资面议,长期,每年9个月工作时间,13个月薪资,电话
面点月结
味满斋早茶拉面
招聘
炒面师傅:1名
拉面师傅:1名
工资待遇面议!
联系电话:
地址:红寺堡时代广场味满斋早茶拉面
辽宁丹东明天筛黄蚬子缺男工5人30一小时缺女工5人25一小时!人走钱走!
25-30元/时
水产养殖日结
明天筛黄蚬子缺男工5人 30一小时 缺女工5人 25一小时!人走钱走!
&鹏泰百货集团千江店诚聘精英职等你来
7000-8000元/月
水产养殖
水产学徒:3500-4000元/月
薪资稳定,带薪培训,适合想扎根水产行业的新人!
水产技工:4500-6000元/月
掌握核心养殖,分拣机能,挑战高新成长之路!
水产师傅:5000元-7000元/月
技术骨干岗位,凭经验实力收获优厚回报!
水产主管:7000-9000元/月,加提成
统筹团队管理,晋升空间广阔,成就事业舞台!
联系电话:
工作地点:梅州丰顺、汕头
福利:包食宿+节日福利+晋升通道!
立即投递、与鹏兴商贸共创新未来!
广东湛江南三小棚虾养殖
5000-6000元/月
水产养殖月结
广东湛江南三小棚虾养殖要求60岁以下身体强健能吃苦耐劳的工资5k包吃包住
工作时间一般都是早上6点到下午6点中午有2小时休息其他详细事项可以电话联系
福建宁德霞浦县有没有去的工人鲍鱼长期工两个。过年不,干到来五一。,过年有红包。自己和老板联
水产养殖
有没有去福建霞浦的工人鲍鱼长期工两个。过年不,干到来五一。,过年有红包。自己和老板联系
钻工3-5人月结
钻探工,5
工作地址:吴忠太阳山某国企煤矿
综合收入12-15万/年
1年以上探放水工作经验,1年以上井下工作经验
22至40周岁,持煤矿探放水作业许可证,高中/中专以上文化程度
开采工矿工煤矿长期1-2人月结
矿长
(1)本科及以上学历,采矿工程等煤矿主体专业;(2)持中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理资格证,年龄45 - 53周岁;(3)3年以上年产150万吨或以上规模高瓦或煤与瓦斯突出矿井基础建设至生产阶段的管理经验,有薄煤层、倾斜煤层开采经验;熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施,精通开采现场施工管理;(4)拥有出色的组织协调能力和团队合作精神,能够承受高强度的工作压力,正直坦诚、敢于担当,抗压力强,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:待遇优厚,具体面议,全额缴纳保险,提供探亲等国家法定假日。
招工人数:1人
工作地址:吴忠市韦州矿区
煤矿长期1-2人
抽采队长/副队长
45周岁以内,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业;5年以上煤矿抽采队管理经验,2年以上同岗工作经验,熟悉矿井瓦斯抽采和探放水工艺;认真负责,处事冷静,考虑问题全面,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:2名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
煤矿矿工1-2人
机电矿长
全日制大专以上学历,有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历;有基建矿井机电管理经验优先。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护。
招工人数:1名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
矿工煤矿长期1-2人月结
机电矿长
(1)本科及以上学历,煤矿机械、电气技术等相关专业;(2)持中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理资格证,45 - 50周岁以内;(3)3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验;有基建矿井安全管理经验优先,5年以上高瓦斯矿井机电管理工作经验,有基建矿井工作经验优先;(4)熟练运用office办公软件,熟练使用制图软件;(5)具有较高的工作责任心和敬业精神,具备良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:待遇优厚,具体面议,全额缴纳保险,提供探亲等国家法定假日。
招工人数:1人
工作地址:吴忠市韦州矿区
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
煤矿矿工1-2人
机电矿长
50周岁以内,全日制大专以上学历,矿山机电或机电相关专业;有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历;有基建矿井机电管理经验优先;熟悉煤矿机电运输管理工作和体系建设,熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和标准;具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康,能长期驻矿;10年内工作经历不超过3家,每段经历不少于3年,拥有国企、民企双重经验者优先考虑。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
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栏目概述
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