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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

任职要求： 教育背景： ◆具备专科及以上学历 培训经历： ◆参加过互联网营销相关培训 经验： ◆2年以上私域运营工作经验； ◆具备小红书账号从0到1搭建或爆款内容策划实操经验 技能技巧： ◆熟悉私域流量运营模式（如抽奖、拼团、直播等）及小红书内容营销机制（包括笔记创作、话题运营、达人合作推广等）； ◆文案撰写能力强，可独立完成社群沟通话术、朋友圈文案、小红书脚本及推广内容输出； ◆掌握用户分层管理思路，善于利用数据分析持续优化私域运营策略 态度： ◆具备良好的服务意识与团队协作能力 ◆工作积极主动，态度认真负责 工作内容： 1.负责私域体系（公众号、小程序、企业微信、社群、小红书等）的日常维护与用户互动运营； 2.制定小红书内容运营方案，涵盖选题规划、笔记发布、达人联动及数据复盘分析； 3.通过小红书内容实现私域导流（如评论引导、主页链接设置等），实现与微信生态的协同联动； 4.策划私域专属营销活动（如抽奖、拼团等），并在小红书平台同步宣传，促进用户增长； 5.提升私域核心指标（用户新增、留存率、转化效率、社群活跃度及小红书内容曝光量、互动率、引流效果），达成销售目标； 6.跟踪小红书平台热点动态与竞品内容策略，调整优化自身内容方向； 7.构建公域与私域联动机制，承接电商平台引流用户并推动复购转化； 8.汇总用户反馈与需求信息，助力产品与服务迭代升级； 9.定期整理并提交私域运营数据分析报告，提出可行性优化建议； 10.完成上级交办的其他工作任务。

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1、运营微信和微信群，增加微信和微信群人数； 2、通过微信和微信群销售商机会员产品。 任职资格： 1、大专以上，优秀的应届毕业生可以，口齿清晰，普通话流利； 2、对社群运营工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 1、9：00-12：00，13：30-18：30 2、全职，办公室内坐班，不需外出 3、双休，每月最后一个周六上班 薪资详情： 薪资范围：5000-7000元/月 工资结构：试用期：无责2800+绩效500+15%提成， 转正后：无责3000+绩效1000+15%提成 社保类型：入职即购买五险一金

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