岗位职责: 1. 负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作 2. 增强品牌曝光度，提升用户私信留资转化效果 3. 跟踪数据表现，定期分析并调整优化运营方案 4. 审核每日用于投放的短视频内容，并复盘当日新媒体运营数据

岗位职责： 1、制定并实施公司新媒体平台的运营规划，增强品牌曝光与影响力； 2、主导内容的撰写与编辑工作，保障内容品质及传播成效； 3、监测并解读新媒体运营数据，持续优化策略以提升用户互动与转化水平； 4、维护并开发新媒体传播渠道，联动意见领袖合作，拓展目标用户群体。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容生态与运营规则； 2、具备出色的文案表达能力与创新策划思维； 3、拥有扎实的数据分析基础和敏锐的市场观察能力； 4、具备良好的协作意识与项目推进能力。

1. 负责小红书、微博渠道的用户引流工作（公司提供相关运营培训支持）； 2. 根据个人特长，参与或主导其他新媒体平台的内容运营； 3. 按时高效完成上级交办的其他工作任务； 4. 在考试高峰期配合开展直播引流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历者优先考虑； 2. 具备主流平台引流成功案例者优先录用； 3. 熟悉小红书、微博、抖音等社交平台并深度使用者优先； 4. 具备扎实的文字表达能力，能驾驭多样化写作风格； 5. 具有良好的团队协作意识，以结果为导向，态度严谨负责。

工作内容：负责视频发布、视频互动评论、口头评价，接受新手小白，提供全程指导带教

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并掌握现有运营策略与方法； 3、有成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并运用高效引流手段； 5、文字表达能力强，熟练驾驭多种内容写作风格； 6、执行力强，富有团队协作精神，注重工作成果，态度认真负责

1，负责每天整理新媒体平台后台的数据信息 2，负责每日进行视频拍摄及后期剪辑工作 3，负责每日参与短视频出镜录制

新媒体评论员/运营员 工作内容轻松简单

会操作智能手机即可，不接受兼职

岗位职责：1.负责公司资料的收集、整理和归类，确保资料的准确性和及时性。 2.协助团队成员完成资料的保管和更新工作，保证资料的良好状态。 3.需要对资料进行分发和共享，确保团队成员可以有效地使用这些资料。 4.定期进行资料的审核和存档，以支持团队的日常工作和项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和归档能力，能够有效地管理资料。 2.熟悉常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够使用这些软件进行资料的整理和展示。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4.对工作细心认真，有责任心，能够准确无误地完成资料的收集和整理工作。

1. 选题策划 突破传统市场部产品导向的内容模式， 需围绕IP定位及核心受众需求，设计契合短视频传播规律的创意选题。 2. 视频拍摄 负责日常跟拍与对话类内容录制， 随IP深入一线场景，同步开展用户调研，持续完善目标人群画像。 3. 视频剪辑 采用逻辑化重构方式进行剪辑处理， 包含粗剪与精剪流程，成片分为基础、提升、精品三级版本；后续可对接专业剪辑支持。 4. 账号运营（公众号、视频号、抖音、小红书） 执行短视频发布、互动评论管理及投放推广工作， 通过多账号协同实现运营体系化， 高效获取潜在用户线索。 5. SOP沉淀 系统梳理并提炼各环节标准操作流程， 推动IP运营整体效率提升至1.4K水平。 6. 数据分析 对账号各项数据维度进行深度拆解， 输出优化建议，为运营策略调整提供数据支撑。

全职会计，年纪不能超过五十岁，对劳务机械园林绿化税票熟悉的优先录取

乌兰察布市四子王旗招内墙保温。 一天300 管住不管吃 10来天活 住宾馆来10来个人

乌兰察布市四子王旗招工地小工/杂工、广告安装

安装显示屏箱体

乌兰察布市四子王旗招工地力工

有成熟账号给予，本岗位非双休介意者请慎重 岗位职责： 承接渠道经营目标，运营医生新媒体账户，有计划的进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、数据维护等，引入有效的客户流量，联动网电咨询部门，定期对转化效果进行复盘优化，确保有效咨询、新客业绩转化等经营目标的达成。 1、账户搭建：结合医生和账号的实际情况，进行账号的人设定位、创意定调、选题规划等。 2、内容打造：结合账号定位规划，进行选题策划、脚本创作、视频拍摄剪辑、内容宣发等。 3、内容运营：承接经营目标，结合账户实际情况分析和内部数据分析，实时进行数据追踪并优化，确保业绩达成。 4、数据与信息反馈：每周按照负责账号指标制作相应日报表，针对经营数据、问题、解决方案、重点项目推进四个维度，制作经营分析和计划。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有以上相关工作经验。 2、熟悉百家号、微博、小红书、抖音、快手、B站等新媒体平台，具有较强的热点敏感性，有较强的内容功底。 3、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，具备图文及短视频创作能力。 4、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 5、有中医医生IP孵化成功案例者优先。 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。 福利待遇： 1、 薪资：无责任底薪＋绩效＋阶梯提成； 福利：每日优质午餐，晋升通道及其它福利； 休息：本岗位为月休5-6天，根据周日而定如本月有四个周末4+1天，有五个周末5+1天，而非双休岗位，介意者勿投递。 2、入职签订劳动合同，公司直聘； 3、 系统的入职带薪培训。专业培训导师 多形式课件 实战辅导 持续的业务指导，入职当月就可快速融入行业； 4、 购买五险，各种奖金、节日礼品福利； 5、 福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 6、 公开透明的晋升机制，不受工龄限制， 7、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 9、公司工作氛围轻松活跃，领导同事的颜值才华均在线，重点还很温柔，团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策，全方位体贴员工。

岗位职责： 1、熟悉短视频剪辑手法，有用户思维； 2、熟悉PR，剪映专业版，了解当下短视频流行趋势； 3、熟悉各平台推流和运营审核规则 4、负责抖音，快手，小红书等平台日常运营； 5、根据用户画像建立有效运营及内容产出，提高用户的关注度和转化率； 6、关注平台及行业动向，监测并分析竞品动态总结制定相应运营策略。 任职要求： 1、熟练使用各种后期制作软件（PS、PR 、AE、电脑版剪映等)优先； 2、喜欢短视频，各大平台重度玩家，有短视频剪辑、运营经验者优先； 3、思维敏捷，做事严谨、沟通表达能力强； 4、为人真诚可靠，品行端正，具有责任心和事业心 薪酬福利：无责底薪+提成+爆款提成、优秀员工奖励、目标完成奖励 +各种节假日福利等等 包吃两顿 工作时间：10:00-19:00 晋升通道：专员-副组长-组长-主管-总监-分公司负责人（还可往专业专家方向发展）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

从事新媒体领域工作多年，具备丰富实践经验者优先，入职后享受优厚薪酬待遇。 工作需要频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询

全面负责抖音、企业公众号、小红书等平台的推广与运营，包括内容拍摄、视频剪辑及发布工作

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 增强品牌在社交平台的曝光度及用户参与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1. 了解主流社交平台运作模式，有实际运营经验者优先 2. 具备优秀的创意构思能力与文字表达功底 3. 可独立推进新媒体项目落地，拥有较强的数据解读与分析能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-03-25 岗位职责： 负责小红书平台的日常运营 1.利用空闲时间及时处理平台消息与用户互动 2.通过发布内容、评论及回复提升用户参与度与粉丝活跃性 3.跟踪数据表现，分析运营效果并持续优化推广策略 任职要求： 1.熟悉小红书平台规则与玩法，具备平台操作经验者优先 2.执行力强，反应迅速，能高效完成任务者优先 3.全国范围均可，支持远程居家办公，无需通勤，欢迎加入

临时工作现场执行，服从安排听指挥

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力 文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案 网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣 薪酬福利： ・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议） ・五险一金+项目绩效分红 ・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训 ・实行弹性工作制 ・每月安排4-6天休息 应聘方式： 直接联系预约面试时间 特别说明： 我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才， 若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例， 即可进入快速面试通道！ （注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

急招新媒体策划！月薪 4500-6000 + 分红 主要工作： 挖掘爆款内容方向（覆盖抖音 / 小红书 / B 站等全平台） 制定活动执行方案（线上与线下活动均需参与策划） 通过数据复盘提炼内容传播规律 协同拍摄及运营团队推进项目落地 你得会： ・具备敏锐的网络嗅觉（能预判平台热门趋势） ・擅长撰写策划文档（熟练使用 PPT/Excel 等工具） ・掌握基础数据分析能力（优化内容表现效果） ・加分项：有新媒体活动经验或项目主导经历（欢迎附上案例） 待遇： 月薪 4500-6000，能力突出者可上调薪资 五险一金 + 项目分红 配备 Mac 电脑 弹性工作时间，每月休息4-6天 怎么投： 直接预约面试时间 或发送邮件：标题为“新媒体策划 - 姓名 - 电话” （附个人抖音 / 小红书账号更易通过筛选） 无经验但热爱内容创作的新人也欢迎，带上3个原创策划案来面聊！

1、负责新媒体平台的宣传与运营工作。 2、负责宣传素材的图片设计，熟练使用ps软件进行图像处理。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员