工作内容：负责视频发布及评论维护 参与口播内容制作 接受零基础人员，提供全程指导教学

岗位职责: 1.负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作 2.增强品牌曝光度，提升用户私信留资转化效果 3.跟踪数据表现，定期分析并调整优化运营方案 4.审核每日用于投放的短视频内容，并复盘当日新媒体运营数据

1.负责小红书、微博渠道的用户引流工作（公司提供相关运营培训支持）； 2.根据个人特长，参与或主导其他新媒体平台的内容运营； 3.按时高效完成上级交办的其他工作任务； 4.在考试高峰期配合开展直播引流活动。 任职要求 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备主流平台引流成功案例者优先录用； 3.熟悉小红书、微博、抖音等社交平台并深度使用者优先； 4.具备扎实的文字表达能力，能驾驭多样化写作风格； 5.具有良好的团队协作意识，以结果为导向，态度严谨负责。

新媒体评论员/运营员 工作内容轻松简单

1，负责每天整理新媒体平台后台的数据信息 2，负责每日进行视频拍摄及后期剪辑工作 3，负责每日参与短视频出镜录制

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并掌握现有运营策略与方法； 3、有成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并运用高效引流手段； 5、文字表达能力强，熟练驾驭多种内容写作风格； 6、执行力强，富有团队协作精神，注重工作成果，态度认真负责

会操作智能手机即可，不接受兼职

岗位职责： 1、负责线上平台内容的日常更新与维护，优化用户浏览体验； 2、策划并落地线上营销活动，提升用户参与度与留存率； 3、通过用户行为数据分析，持续优化运营方案，提升转化效果； 4、关注行业及市场变化，灵活调整运营策略，确保竞争优势。 任职要求： 1、了解社交媒体及线上推广工具，思维活跃，富有创意； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3、沟通顺畅，具备团队合作意识，执行力强； 4、有健身领域或相关行业线上运营背景者优先考虑。

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频脚本策划、拍摄执行及后期制作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升粉丝活跃度与互动效果 数据分析：监测内容传播数据，持续调整内容方向与用户增长方案 创意策划：敏锐捕捉网络热点，设计契合品牌风格的传播活动 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基础拍摄能力 文案力：擅长撰写具有传播力、贴近年轻群体的短视频文案 网感值：深度使用抖音/快手/B站等平台，理解内容推荐逻辑 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰+抗压能力强+对互联网内容生态保持热忱 薪酬福利： ・月薪4500-6000（能力突出者薪资可面议） ・五险一金+项目分红 ・专业设备支持+定期行业技能培训 ・弹性工作制 ・月休4-6天 应聘方式： 直接联系预约面试 特别说明： 我们寻找兼具网感与执行力的内容实干者， 若你能提供3个代表性的短视频案例，展现稳定的爆款打造能力， 直通面试通道已为你开放！ （注：本岗位为直接面试，需可快速到岗）

职位描述： 1、负责微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户互动活跃度； 2、通过多样化渠道和方式对课程产品进行宣传推广； 3、策划并执行线上推广活动，同步开展效果追踪与数据分析； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）策略，熟练运用软文撰写、链接互换、论坛推广及其他有效网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作资源开发，推动平台影响力持续扩大。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2.执行力出色，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 3.思维逻辑清晰，工作具有较强条理性和计划性； 4.有同类岗位工作经历者优先考虑；

化德县鸿星尔克专卖店招聘店长 1、25-45周岁，品行端正， 2、热爱销售行业； 3、为人正直诚实，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 待遇：工资面议 电话☎：

需要两名铲车司机，化德县工业园区干活 电话：

多多买菜 招聘：送货司机1名 工资计件 要求45以下 分拣员 年龄：18至45岁 学历不限，工资计件 联系电话：

找一名做饭阿姨，每天12点一顿，下午6点一顿，给一个14岁孩子做，不用做的太复杂，家常便饭即可，时间从18号至月底，有意者联系

炉工 上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，不要求经验，有人教！ 脱硫工， 上12休24，工资5500，注意，招40以内。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，免费住宿，餐补，福利食堂，主食免费，菜品多！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作及图文内容制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.策划并执行线上营销活动，联动用户互动与粉丝增长，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能提供过往成功案例者更佳 3.熟悉短视频制作流程，掌握基础剪辑工具（如剪映、Premiere等） 4.具备较强的数据分析意识和责任心，善于沟通协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析运营数据，定期输出报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题与活动策划 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或数据分析工具者更佳 4.思维活跃，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

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