工作内容：负责视频发布、视频互动评论、口头评价，接受新手小白，提供全程指导带教

1，负责每天整理新媒体平台后台的数据信息 2，负责每日进行视频拍摄及后期剪辑工作 3，负责每日参与短视频出镜录制

岗位职责： 1、制定并实施公司新媒体平台的运营规划，增强品牌曝光与影响力； 2、主导内容的撰写与编辑工作，保障内容品质及传播成效； 3、监测并解读新媒体运营数据，持续优化策略以提升用户互动与转化水平； 4、维护并开发新媒体传播渠道，联动意见领袖合作，拓展目标用户群体。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容生态与运营规则； 2、具备出色的文案表达能力与创新策划思维； 3、拥有扎实的数据分析基础和敏锐的市场观察能力； 4、具备良好的协作意识与项目推进能力。

新媒体评论员/运营员 工作内容轻松简单

1. 负责小红书、微博渠道的用户引流工作（公司提供相关运营培训支持）； 2. 根据个人特长，参与或主导其他新媒体平台的内容运营； 3. 按时高效完成上级交办的其他工作任务； 4. 在考试高峰期配合开展直播引流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历者优先考虑； 2. 具备主流平台引流成功案例者优先录用； 3. 熟悉小红书、微博、抖音等社交平台并深度使用者优先； 4. 具备扎实的文字表达能力，能驾驭多样化写作风格； 5. 具有良好的团队协作意识，以结果为导向，态度严谨负责。

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并掌握现有运营策略与方法； 3、有成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并运用高效引流手段； 5、文字表达能力强，熟练驾驭多种内容写作风格； 6、执行力强，富有团队协作精神，注重工作成果，态度认真负责

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作 2. 增强品牌曝光度，提升用户私信留资转化效果 3. 跟踪数据表现，定期分析并调整优化运营方案 4. 审核每日用于投放的短视频内容，并复盘当日新媒体运营数据

会操作智能手机即可，不接受兼职

牧主赛巴特工厂店，专注大牧场鲜牛奶生产， 品质优良，主打传统蒙古酸奶、传统奶制品。 源自深山牧场，牛羊四季放养，不迁徙下山， 食用天然中草药，饮用纯净山泉水，生长于草原腹地。 同时生产批发牧区特色产品，如羊肉串、血肠肚包肉、黄牛肉干等。 现招聘直播运营及短视频新媒体运营策划人员， 承担导演、编导职责，负责户外直播运营， 以及微信小程序、公众号等自有平台的内容运营与推广工作。 运营品牌为自有品牌，产品走量发展，市场潜力大。 薪资待遇面议，采用底薪加业绩分润模式， 厂家直接合作，具备广阔的发展空间与成长机会。

岗位职责: 1. 制定并实施企业品牌及业务的市场推广方案，推动品牌影响力持续提升； 2. 策划优质文案及宣传视频内容，增强品牌曝光度与市场竞争力； 3. 跟踪分析行业趋势，结合竞品动向优化调整推广策略； 4. 策划并执行线上线下的推广活动，扩大公司声量并提高用户互动； 5. 负责企业社交媒体平台（如公众号、视频号、抖音等）的内容规划与日常维护； 6. 与内部团队高效协作，保障推广项目顺利推进及品牌信息精准传递。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容策划与原创输出； 2. 掌握企业级市场推广常用工具与方法，具备一定的数据解读与分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队意识，能高效整合内外部资源； 4. 熟练运用各类社交网络平台开展品牌传播与推广； 5. 对市场变化具有敏锐感知力，能及时捕捉热点并迅速做出应对。

只干大店，两口子收银，跑堂。二把手，捞面，联系电话：

招货车司机手续齐全，没有不良嗜好，丰镇-天津，气罐车

▼ 内蒙古瑞盛炭素新材料科技有限公司招聘： 公司诚招以下岗位人员： 1：天车工5名，，年龄55岁以下，要求持有天车证，薪资待遇：基本工资+绩效工资≥6000元 2：车间操作工27名，，年龄60岁以下，薪资待遇：基本工资+绩效工资≥6500元 3：车间脱硫工5名，，年龄60岁以下，薪资待遇：基本工资+绩效工资≥5000元 4：车间保全工1名，，年龄55岁以下，薪资待遇：基本工资+绩效工资≥6500元 福利待遇：餐补每日补10元，缴纳社保，提供免费住宿。 联系电话:0474－7581271，沈女士：

内蒙古乌兰察布结构车间招结构安装彩板安装大工，铆工，龙门焊，配铆，二保焊，喷漆，装车，抛丸，清渣打磨人员，要求服从安排，踏实能干，联系电话：3同步过完年11开始上班

新区 小区里面装生活垃圾，现在需要一名工人，工作时间，大约2个半小时左右。工资150。现在就要 想做的联系

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

薪资：800-2000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日仅需20分钟，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘:假期工2名。地址丰镇新区，电话。

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过年期间16号到22号招聘兼职（180一天），男女不限，。 联系电话

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，增强直播表现力及用户参与度 2.协助主播提升直播技能，推动直播过程的专业化与高效化 3.跟踪直播各项数据指标，评估实际效果，持续调整优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与主播及运营团队紧密配合 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速熟悉直播工具与内容逻辑 3.热爱直播领域，具备创新思维，主动探索并完善直播运作方式

岗位职责： 1.策划并落地实施公司农牧类产品的直播推广方案，提升品牌知名度与市场影响力； 2.组织并统筹直播团队工作，保障直播各环节顺利推进，涵盖内容策划、现场执行及后续复盘； 3.对直播数据进行跟踪与分析，持续优化运营策略，提升用户参与度与成交转化效果； 4.负责直播账号的日常维护，定期更新相关内容，提升粉丝活跃度与忠诚度； 5.实时排查直播过程中的技术异常，确保画面流畅与播出质量稳定。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握主流直播工具及平台的基本操作流程； 2.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，高效整合资源； 3.工作认真负责，适应高强度工作节奏，具备积极应对问题的心态与执行力； 4.拥有一定数据敏感度，能依据数据表现调整直播运营方向； 5.富有创意意识，能独立构思具有吸引力的直播主题与互动形式。

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