
施工技术员
面议
技术员长期6-10人月结
施工技术员
岗位职责:
1、负责建筑施工过程中的技术指导与监督,确保施工质量和安全标准;
2、参与施工方案的制定与优化,提供技术支持,解决现场技术难题;
3、协助项目团队进行施工图纸的解读与深化,确保设计意图的准确实施;
4、配合项目管理人员完成施工过程中的技术文件编制与归档工作。
任职要求:
1、土木工程、建筑学等相关专业背景,大专及以上学历:
2、熟悉建筑施工流程及相关规范,具备扎实的技术知识;
3、具有较强的现场问题解决能力和沟通协调能力;
4、有建筑施工项目经验者优先,能够适应施工现场的工作环境。
咨询电话
还需要一个岗位懂资料和技术人员
现场负者人(技术员)
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
能负责现场的管理和技术,必须会画图识图,懂算量,会使用RTK和全站仪,熟练掌握CAD和办公软件。房建经验,独立完成过分部分项者优先。
内蒙古通辽招修理厂大工,中工,一个月休息四天,月底就开工资,到点就下班,不加班,工资高有意
汽车维修工
招修理厂大工,中工,一个月休息四天,月底就开工资,到点就下班,不加班,工资高有意者打电话。电话号:
测绘
4000-5000元/月
测绘工程师1-3年中专及以上
岗位职责:1.负责工程测量、地形测绘、控制测量及竣工测量等外业数据采集与内业成图工作2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器,确保数据精度符合国家及行业规范3. 运用CASS、ArcGIS、AutoCAD等软件进行数据处理、图件编制及成果整理归档
4.参与测绘项目技术方案编制、现场踏勘、质量检查及验收配合工作
5.配合项目团队完成测绘相关技术支持,保障工程进度与成果质量
任职要求:
1.测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业优先,学历不限2.具备测绘相关工作经验者优先,接受应届毕业生实习转正
3.熟悉《工程测量规范》《测绘成果质量检查与验收》等标准,具备基础测绘法规意识
4.责任心强,能适应野外作业及短期出差,具备良好沟通与团队协作能力
5.持有测绘作业证、初级/中级测绘职称或注册测绘师资格者优先
测绘技术员
6000-10000元/月
测绘工程师5-10年本科及以上初级工程测量员中级工程测量员高级工程测量员
一、岗位职责:
1、负责外业数据的采集、汇总及整理工作;
2、负责编制项目技术报告、总结报告等相关文档;
3、协助开展测绘成果的数据处理与制图工作;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具备3年及以上测绘外业工作经验,熟练操作RTK、全站仪、无人机等测量设备,精通cass、office、px4d等软件使用;
2、能够适应野外作业及项目现场生活,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力;
3、具有二轮延包、新增耕地验收、乱占耕地建房、农业数据监管等相关项目经验者优先;
4、本科及以上学历,土地资源管理、测量测绘、遥感等相关专业背景优先考虑;
5、持有相关职业资格证书者优先;
6、熟悉Arcgis等地理信息系统软件,了解地理信息领域AI应用者优先;
7、具备熟练驾驶技能者优先。
测量测绘辅助工程师
6000-8000元/月
测绘工程师5-10年大专及以上初级测绘工程师职称
岗位内容:
1. 配合主管完成测量方案的制定及技术资料的整理与编写;
2. 根据项目实际需要,组织计量人员开展现场测量工作,对采集的数据进行处理与分析,并形成规范化的成果报告;
3. 主导测量团队的培训与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1. 测量工程或相近专业毕业,掌握扎实的测量专业知识与实操技能;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,能独立承担大型工程项目的测量任务;
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,沟通顺畅,执行力强;
4. 工作踏实认真,注重细节,责任心强。
材料员其他施工管理技术员
通辽市公路养护工程招聘;工程部负责人1人,合约部核算员统计材料、物资1人、安全部刚毕业大学生1人,联系人文总
测量员
【华明集团】春季专场招聘会盛大开场!
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地点:华明时代品格7号商务中心
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土建施工员技术员施工员保安安全员
【诚达房产公司--招聘岗位】
1.企宣策划经理
2.企宣策划兼文案专员
3.策划文员
4.售楼处物业经理
5.售楼处水吧员
6.售楼处引领员
7.秩序维护员形象岗
8.土建工程师
【诚达建筑公司--招聘岗位】
1.土建技术员(持建造师、工程师证优先考虑)
2.土建施工员(持施工员证)
3.土建安全员(持安全生产考核合格证C)
4.安全资料员
【诚达园林公司--招聘岗位】
1.园林景观水、电技术员
【鸿蒙汽贸二手车产业园--招聘岗位】
1.金融客服专员
薪资:面议
联系人:段经理
☎电话:
土建施工员技术员施工员保安安全员
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【诚达园林公司--招聘岗位】
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【鸿蒙汽贸二手车产业园--招聘岗位】
1.金融客服专员
薪资:面议
联系人:段经理
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1.土建技术员(持建造师、工程师证优先考虑)
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3.土建安全员(持安全生产考核合格证C)
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薪资:面议
联系人:段经理
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8.土建工程师
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1.土建技术员(持建造师、工程师证优先考虑)
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3.土建安全员(持安全生产考核合格证C)
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1.金融客服专员
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联系人:段经理
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内蒙古通辽技术人才1.学历与专业:本科及以上学历,农田水利工程、水利水电工程、水文水资源工
4000-10000元/月
技术员6-10人月结
技术人才
1.学历与专业:本科及以上学历,农田水利工程、水利水电工程、水文水资源工程、水土保持工程、工程造价、工程测量等相关专业。2.有1 - 3年水利行业相关工作经验者优先,熟悉水利工程规划设计、勘察测绘流程及相关规范标准;3.熟练使用AutoCAD、Civil3D、ArcGIS等设计与测绘相关软件,具备一定的图纸绘制与数据处理能力,专业基础扎实、实践能力较强;4.了解水文地质勘察、岩土工程勘察基本方法,能协助完成现场勘察与数据整理工作;5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;6.具备较强的责任心与敬业精神,专业基础扎实,乐观向上、吃苦耐劳、有专研能力,能认真对待项目中的每一个技术细节,确保工程质量;7.拥有良好的团队协作能力,能与同事高效配合完成项目任务,同时具备一定的沟通能力,可与客户顺畅交流;8.热爱水利事业,愿意长期在行业内发展,具备较强的学习能力,能快速适应行业技术更新与公司业务需求。1.参与水利工程类项目的可研,方案编制、规划设计工作,协助完成设计计算、设计图纸绘制及相关技术报告文件撰写;2.参与工程测量、水文地质勘查、岩土工程勘察等现场工作,整理分析内业数据并形成技术报告;3.为客户提供技术咨询服务,解答项目实施过程中的技术疑问,协助解决工程技术难题;4.参与项目后期服务,配合开展工程验收、技术交底等工作,收集项目反馈并优化技术方案。
薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资(月薪4000 - 10000元,具体根据学历、经验及能力面议),缴纳五险一金,另设有绩效奖金、年终奖金;享受免费食堂、带薪年假、节日福利、定期体检、生日关怀等;提供专业技能培训(如行业最新规范、新技术软件应用等)、项目实操指导,支持员工考取职业资格证书,为员工搭建清晰的晋升通道;双通道发展:技术线(工程师→高级工程师→技术主管→专家)与管理线(项目经理→部门负责人→公司高管)并行;年度竞聘:公开透明的晋升机制,能力决定高度。
招工人数:10名
咨询邮箱:;招聘流程:简历投递(请将个人简历(附学历证书、资格证书、项目经历证明等相关材料扫描件)发送至公司招聘邮箱,邮件主题注明“技术人才应聘+姓名+毕业院校”);简历筛选(公司将对投递简历进行初步筛选,筛选通过者将通过电话或邮件通知面试);面试安排(面试分为初试(专业技术考核)与复试(综合能力评估),具体时间、地点另行通知);录用通
土建施工员技术员施工员保安安全员
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8.土建工程师
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【诚达园林公司--招聘岗位】
1.园林景观水、电技术员
【鸿蒙汽贸二手车产业园--招聘岗位】
1.金融客服专员
薪资:面议
联系人:段经理
☎电话:
内蒙古通辽技术人才1.学历与专业:本科及以上学历,农田水利工程、水利水电工程、水文水资源工
4000-10000元/月
技术员6-10人月结
技术人才
1. 学历与专业:本科及以上学历,农田水利工程、水利水电工程、水文水资源工程、水土保持工程、工程造价、工程测量等相关专业。2. 有1 - 3年水利行业相关工作经验者优先,熟悉水利工程规划设计、勘察测绘流程及相关规范标准;3. 熟练使用AutoCAD、Civil3D、ArcGIS等设计与测绘相关软件,具备一定的图纸绘制与数据处理能力,专业基础扎实、实践能力较强;4. 了解水文地质勘察、岩土工程勘察基本方法,能协助完成现场勘察与数据整理工作;5. 身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;6. 具备较强的责任心与敬业精神,专业基础扎实,乐观向上、吃苦耐劳、有专研能力,能认真对待项目中的每一个技术细节,确保工程质量;7. 拥有良好的团队协作能力,能与同事高效配合完成项目任务,同时具备一定的沟通能力,可与客户顺畅交流;8. 热爱水利事业,愿意长期在行业内发展,具备较强的学习能力,能快速适应行业技术更新与公司业务需求。1. 参与水利工程类项目的可研,方案编制、规划设计工作,协助完成设计计算、设计图纸绘制及相关技术报告文件撰写;2. 参与工程测量、水文地质勘查、岩土工程勘察等现场工作,整理分析内业数据并形成技术报告;3. 为客户提供技术咨询服务,解答项目实施过程中的技术疑问,协助解决工程技术难题;4. 参与项目后期服务,配合开展工程验收、技术交底等工作,收集项目反馈并优化技术方案。
薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资(月薪4000 - 10000元,具体根据学历、经验及能力面议),缴纳五险一金,另设有绩效奖金、年终奖金;享受免费食堂、带薪年假、节日福利、定期体检、生日关怀等;提供专业技能培训(如行业最新规范、新技术软件应用等)、项目实操指导,支持员工考取职业资格证书,为员工搭建清晰的晋升通道;双通道发展:技术线(工程师→高级工程师→技术主管→专家)与管理线(项目经理→部门负责人→公司高管)并行;年度竞聘:公开透明的晋升机制,能力决定高度。
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栏目概述
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