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呼伦贝尔莫力达瓦招地产中介 建业房产招聘！ 无学历要求，无经验要求！ 欢迎应届生！ 底薪+提成+带薪休假+节假日福利！ ️(vx同步)

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【工作内容】 1、公寓/民宿房源调研，筛选合适的市场区域； 2、通过线上线下多渠道获取客户资源，开拓渠道 3、进行房源信息收集，挑选出符合条件的房源， 4、约见业主沟通谈判合同方案，完成签约 5、实地看房拍图，检查配套设施 6、做好客户维护，引导新老客户进行转介绍 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、沟通能力强，应变能力强，有团队意识和客户服务意识 3、热爱工作，性格开朗，积极进取工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%＋奖金＋公司 福利，综合6000-20000 工作地址.中天大厦

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、可零经验入职，提供带薪培训，采用师徒制模式，全程指导助力快速成长； 4、踏实勤奋，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，不影响接送孩子，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励 2、福利待遇：个人季度/年度销售冠军奖+团队季度/年度销售冠军奖+个人及团队绩效奖励+现金奖金+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司合伙人 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店可就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带队者可申请独立开店 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 若未及时回复简历，欢迎直接电话联系

工作内容 1、负责房产项目的销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售工作，具备一定的市场分析判断能力 3、工作积极主动，具有较强的职业操守和团队协作意识 任职要求:负责客户对接，客户资源无需自行开拓，房源由公司提供，主要做好客户维护

负责客户接待新房，二手房租赁。

【岗位职责】 -开发客户资源，维护客户关系 -带领团队实地看房，解答房产相关问题 -协助客户完成购房流程及手续办理 -定期处理行政事务，保障团队运作顺畅 -维护更新房源信息，确保准确无误 【职位要求】 -大专及以上学历，沟通能力强，有团队精神 -熟悉房产市场及相关法规 -有1-3年房产销售经验优先 -抗压能力强，学习意愿高 -掌握基础房产知识，能独立开展业务

三、幼教 岗位职责： 1、依据教学方案完成备课任务，深入理解并研读教案内容 2、面向2-4岁幼儿及其家长开展课堂教学，保障教学质量，打造轻松愉快的学习氛围。通过亲子互动游戏形式，结合歌唱、声音模仿、肢体表达等方式实施授课 3、严格执行教案执行规范及教具使用管理制度 4、根据课程安排与校区实际需要，准备教学用具，布置教学空间，协助完成校区环境创设 5、在教学中心以积极友好的态度与孩子和家长交流互动，参与游戏活动，建立良好关系，提供专业的课程建议与课堂反馈 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、爱心、耐心以及良好的沟通协作能力 3、有2-4岁婴幼儿教学经验者优先考虑 4、擅长激发儿童潜能，引导孩子积极参与，活跃课堂氛围，在专业指导下帮助孩子实现成长进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的感统训练课程，依据孩子的个体发展水平与实际需求优化训练方案； 2.在教学场所通过游戏化方式开展感统教学，提升儿童的感知觉与运动协调能力； 3.与家长保持顺畅交流，反馈训练进展，并给予专业的家庭教育指导； 4.严格执行课程流程及教具使用规范，确保教学合规性； 5.根据教学环境与学生特点，合理配置教具并进行教室环境布置。 任职要求： 1.具备良好的亲和力，能与孩子及家长建立积极互动关系； 2.能够结合儿童能力差异，灵活制定与调整个性化训练计划； 3.富有责任感，保障教学过程中的安全性与教学质量； 4.具备团队协作意识，能与教学团队协同推进日常教学工作； 5.拥有较强的沟通技巧与专业素养，可提供科学、准确的反馈与建议。

岗位职责: 1.制定并执行儿童注意力培养方案，运用互动教学手段提高孩子的专注水平与学习效能。 2.与家长保持密切交流，掌握孩子个性特征，制定针对性训练策略。 3.跟踪训练进展，评估成效表现，及时优化训练方式以匹配儿童发展需求。 4.管理教学用具及课堂环境，保障训练过程的安全性与实效性。 5.参与校区各类活动的策划与实施，推动家庭与学校协同育人，助力儿童全面发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与家长及儿童建立良好互动。 2.热爱儿童教育事业，能够开发具有启发性和趣味性的课程内容。 3.工作认真负责，注重教学过程的质量控制与安全管理。 4.观察细致，反应灵活，能依据儿童个体差异调整教学策略。 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责统筹教学工作的开展及教学团队的日常管理，保障教学质量与教学方向符合规范要求。 2.策划并落实教学方案，不断优化教学方式与课程内容。 3.跟踪评估教师工作表现，推动团队成员的专业成长与发展。 4.建立并完善家校沟通体系，提升家长满意度及参与积极性。 5.参与策划并执行各类市场推广活动，提升机构品牌影响力与竞争力。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队达成既定目标。 2.了解教育领域及幼儿教学模式，具备相关从业经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力与协作意识，可顺畅对接教师与家长群体。 4.富有创新思维，能够提出并落地新颖的教学思路与实践方法。 5.抗压能力强，具备应对挑战与解决实际问题的能力。

二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与客户需求匹配技巧 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

二手房租赁买卖

岗位职责： 1.公司主要以房屋租赁，一手房代理，二手房买卖为主，需外出拓展业务，拍摄房源，带意向客户看房 2.同时负责门店来访客户的接待，回复客户的咨询，并给到客户专业的房产配置咨询 3.利用公司网络平台和自媒体平台抖音、小红书等开发客户，电话联系客户了解客户需求，约客户看房，促进成交签约 任职要求： 1.初中及以上学历，无经验要求，欢迎小白和有房产销售经验的精英入职 2.年龄在22-45周岁，都是年轻人，团队氛围好！ 福利待遇： 1.综合月薪13000-18000，提成45%及以上，缴纳五险一金，福利多多！晋升通道畅通无阻！ 2.工作时间9:30-18:30，月休5天 3.全杭州就近分配入职门店

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。、 岗位职责: 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务: 了解客户需求，提供合适房源; 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 ◆岗位要求: 学历，专业不限: 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神 阳光踏实，务实进取，有理想有追求: 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 ◆薪资福利: 综合薪资6000-20000，提成45%~65%; 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等 成长体系! 新人培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能 衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衙接啊 实战演练:师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 晋升路径: 横向晋升(业务层面):助理经纪人一经纪人一资深经纪人(最高A10) 销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%起步) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-大部总分公司总经理 工作地址: 公司地址:杭州市钱塘区万科湖印光年府11幢106室 路线:地铁1号线高沙站D1出口;步行或骑车到万科湖印光年府 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

1．工作时间：上午9:00至下午18:00，午休时长两个半小时起，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五到六小时！ 2．管理模式：制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限 3．岗位内容：负责在小红书平台发布租赁房源的图片与视频，及时回应客户基础咨询及需求 4．培训机制：由门店店长一对一指导，入职首周全程手把手教学，团队氛围和谐，无店长与合伙人竞争关系，共同成长共赢发展 5．团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与团队旅游活动 6．晋升路径：不看关系，solely依据个人努力与业绩成果实现晋升 【薪酬结构】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部按100%计提 收入完全由自己掌控，举例说明： 业绩达13510元实际到手1W+ 业绩达23510元实际到手2W+ 业绩达53510元实际到手5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 【晋升透明公开，能力即为快速通道】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队协作奖 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩过万 【工作时间安排】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持自由调休，法定节假日顺延补休 既然选择销售赛道，何不选一个收益最高的平台？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：3000-13000元／月 底薪：3000-8000元／月 提成方式：22％提成﹣100％提成 开启预留电话功能，被动获客提升＋100%!

学员 会俄语可兼职 薪资福利:底薪+业绩+奖金+满勤+饭补，工资5000 - 12000，月休2天

招聘：鞋童（4000-5000+包食宿+上一休一） 薪资：4000-5000元/月 工作内容 1、负责为顾客拿取鞋子； 2、干活麻溜，认真负责。 福利待遇 ♥员工待遇升级专享（底薪➕满勤奖➕高额提成➕工龄工资） ♥员工享有免费食宿（环境优良、品质三餐） ♥员工享有节日福利 生日会 ♥健全的员工关怀、激励政策 ♥公司建立合理的晋升机制，优秀者可晋升管理岗 ♥ 轻享福利：午餐 /晚餐/宵夜 ⏰工作时间：上24休24， 0点倒休睡觉

招聘假期工一名，工作地点在内蒙古呼伦贝尔，联系方式为电话通知。

12.25，招聘半天班 八点到两点 每周双休 法定节假日都休息 要求身体健康 有工作热情 待人有亲和力

工作人员 年龄45周岁以下 薪资福利:面议 招工人数:4人

内蒙古呼伦贝尔吊桥冰上乐园正在招聘工作人员。

临时工作现场执行，服从安排听指挥

半 天 班 学习津贴800-2000元，有责底薪最高5000元/月，年龄25-55周岁，男女不限，每天工作2小时，8:30-10:30，月休6天，时间灵活，不耽误料理家务及其它私事，公私兼顾，宝妈、宝爸均可求职！正常国假。 挣钱还轻闲，求职半天班！ 电话 联系人:周凤龙 名额有限！报名试试

新发地招聘会寻找内蒙古呼伦贝尔的剔肉刀手。

明天需要两个工人