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聊城莘县招水电,开槽/切割,给排水
1-1.1万元/月
给排水工开槽水电工长期3-5人完工结算包工
聊城莘县招水电,开槽/切割,给排水
聊城 莘县
4月20日 09:42拨打电话
聊城莘县招二保焊/气焊,设备安装工,普工,有水电安装经验着优先
5000-8000元/月
水电工二保焊气保焊长期1-2人月结技术好吃苦耐劳
聊城市招二保焊/气焊, 设备安装工,普工,有水电安装经验着优先
聊城 莘县
4月12日 11:57拨打电话
聊城莘县招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、水电
220-300元/天
集成吊顶装修木工石膏板吊顶水电工1-2人
聊城市莘县招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶、水电
聊城 莘县
4月28日 09:42拨打电话
水电工中央空调空调安装钳工小工给排水工1-2人
聊城市莘县招空调安装/维修、水电、给排水、工地小工/杂工,主要工作安装空调风机盘管,套丝,钳工,有中央空调安装经验的优先!
聊城 莘县
5月3日 19:10拨打电话
聊城莘县招水电,强电,给排水,开槽/切割
300-400元/天
水电工开槽强电工给排水工1-2人
聊城莘县招水电,强电,给排水,开槽/切割
聊城 莘县
5月4日 17:04拨打电话
焊工装修木工电工长期1-2人月结
招聘山东绿之杰装饰工程有限公司招聘长期木工.焊工.电工多名,待遇5000—6000交社保保险+商业意外险,外地有工程时跟团队出差有补助,签正式劳动合同,年龄25—55岁,干活利索有相关经验者优先,试用期1-3个月。地址:莘县董杜庄镇社区医院对面,联系电话
聊城 莘县
4月17日 09:22拨打电话
焊工装修木工电工1-2人
招聘山东绿之杰装饰工程有限公司招聘长期木工.焊工.电工多名,待遇5000—6000交社保保险+商业意外险,外地有工程时跟团队出差有补助,签正式劳动合同,年龄25—55岁,干活利索有相关经验者优先,试用期1-3个月。地址:莘县董杜庄镇社区医院对面,联系电话
聊城 莘县
4月20日 19:12拨打电话
山东聊城莘县招古云附近水电老师1名,预埋,水电,跑顶,给排水,穿线都会,工资面谈具体可以电话
给排水工水电工
山东聊城招古云附近水电老师1名,预埋,水电,跑顶,给排水,穿线都会,工资面谈 具体可以电话
聊城 莘县
4月22日 19:06拨打电话
聊城莘县一间房屋维修电路,地址在胡楼村,电话
电路电工
一间房屋维修电路,地址在胡楼村,电话
聊城 莘县
2月12日 09:38拨打电话
聊城莘县招水电
1.5-1.6万元/月
水电工长期3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好
聊城莘县招水电
聊城 莘县
1月24日 10:49拨打电话
聊城莘县招摘芸豆工人二到三人
种植工
招摘芸豆工人二到三人
聊城 莘县
5月11日 11:40拨打电话
山东聊城莘县朝古路附近,帮忙摆放无人机,换电池轻松不累下午4点到10点15元一个小时联系电
15元/时
临时工
山东省聊城市莘县朝古路附近,帮忙摆放无人机,换电池轻松不累下午4点到10点15元一个小时联系电话
聊城 莘县
5月11日 11:27拨打电话
汽车维修社保1-2人月结
汽车维修专业教师 热爱职业教育事业,具有良好的师德师风和团队协作精神;本科及以上学历,相关专业毕业,具有扎实的专业知识和实操能力;持有相应专业高级工及以上职业资格证书或'双师型'教师优先;有教学经验或企业一线工作经验者优先;身体健康,普通话标准,能胜任班主任工作尤佳。承担相关专业理论及实训课程教学;参与专业建设、课程开发及教研活动;指导学生参加技能竞赛及实习实训;配合学校完成其他教育教学相关工作。 薪资福利:有竞争力的薪酬:基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴;完善福利保障:缴纳保险、节日福利、免费住宿、餐饮补贴;成长平台:定期组织省市级培训、企业实践,助力职业发展;温暖氛围:花园式校园、人性化管理,让你舒心工作、幸福生活。 招工人数:2名 报名时间:即日起至2026年8月15日(额满即止)应聘材料:个人简历、毕业证、学位证、职业资格证、获奖证书等相关材料电子版。投递邮箱:(邮件标题格式:姓名+应聘专业+联系电话)招聘流程:简历筛选 → 电话通知 → 面试试讲 → 技能实操考核 → 录用通知专业方向举例:新能源汽车、汽车检测与维修、汽车营销等 工作地址:山东省聊城市莘县工农路99号
聊城 莘县
5月11日 11:24拨打电话
打包11-20人
【招聘】 电商招长期工 电商看订单号打盘,打包人员20人,年龄25-40周岁,上班时间不耽误接送孩子,空调开放 地址:莘县鲁西驾校附近 联系方式
聊城 莘县
5月11日 11:18拨打电话
直播运营操盘手
1-1.5万元/月
直播运营1-3年学历不限内容/脚本策划推广引流带货直播抖音(抖音火山)快手
岗位职责: 1.负责直播全流程策划与执行,包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则,持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员,保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据(观看量、互动率、GMV等),输出运营报告并制定迭代策略 5.拓展直播合作资源,维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求: 1. 具备直播运营相关工作经验,熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与逻辑思维,熟练使用Excel、抖音/快手后台等工具 3.沟通协调能力强,抗压性好,能适应快节奏工作环境 4. 对电商趋势、内容营销及短视频传播有敏锐洞察力 5. 学历不限,有成功操盘百万级直播间经验者优先
内蒙古包头招电工6名,有高空作业证和电工证的,工资电话沟通,有请致电
电工高空作业6-10人电工证
内蒙古包头招电工6名,有高空作业证和电工证的,工资电话沟通,有请致电
包头
5月11日 11:50拨打电话
水电工排水管3-5人周结
50以上师傅暂时不招噢~~ 东莞市区就近分配,就近派单 工作内容: 会以下任意一项技能都可以,无经验可培训。 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作; 2、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养; 职位要求: 年龄18--50岁,自备交通工具;
青岛市南区市招水电
水电工
青岛市市南区招水电
青岛 市南区 香港中路沿线
5月11日 11:49拨打电话
西安灞桥区招开槽/切割、水电
水电工开槽
西安市灞桥区招开槽/切割、水电,水电改造一体,穿线,改热水
西安 灞桥区
5月11日 11:49拨打电话
电工1-2人月结
44. 岗位:电工 | 公司/用人单位:佛山华兴玻璃有限公司 | 地址:佛山市高明区明城镇明富路68号 | 招工人数:2名 | 薪资范围:4200-6500元/月 | 联系电话:
佛山 高明区
5月11日 11:49拨打电话
聊城莘县招水电工,大工中工,小工
5000-9000元/月
小工水电工3-5人
招水电工,大工中工,小工
聊城 莘县
3月12日 15:21拨打电话
聊城莘县招排水工有意者电联
给排水工
聊城莘县招排水工有意者电联
聊城 莘县
5月7日 16:23拨打电话
聊城莘县招工地学徒工、弱电/安防
工地学徒工弱电工
聊城市莘县招工地学徒工、弱电/安防
聊城 莘县
1月7日 20:58拨打电话
电工1-2人
山东聊城莘县招聘电工一名年龄55岁以下,场内有洗澡间,洗衣房,宿舍有空调,工资待遇及奖金制度电话联系,贾,不诚实者勿扰!有资源的朋友彼此介绍一下,谢谢!
聊城 莘县
5月9日 07:42拨打电话
强电工长期1-2人月结
山东莘县招两名办入围高压电工,需持有应急管理局颁发的高压电工证,实习阶段工资9000元,干满三个月可加工资,要求能长期在岗,优先附近师傅
聊城 莘县
5月8日 10:40拨打电话
水电工桥架强电工抗震支架安装1-2人
聊城市莘县招水电、强电、桥架/支架安装 岗位职责: 1.负责水电系统、强电线路及桥架/支架的现场安装、调试与验收工作 2.按施工图纸和规范进行管线敷设、设备定位、固定支架安装及接地处理 3.配合土建及其他专业工种完成交叉作业,确保施工进度与质量 4. 对安装过程中的安全隐患及时排查整改,落实安全文明施工要求 5.参与竣工资料整理,配合甲方及监理完成阶段性检查与交付 任职要求: 1.有水电、强电或桥架/支架安装相关实操经验,能独立完成现场作业 2.熟悉GB50303等电气安装规范及常用桥架类型(槽式、托盘式、梯级式)安装工艺 3.具备基本识图能力,能看懂强电系统图、桥架布置图及安装节点图 4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有有效电工证、登高证者优先
聊城 莘县
5月3日 07:48拨打电话
聊城莘县招弱电/安防调解幻彩灯带信号线
300-350元/天
弱电工1-4天1-2人日结
聊城莘县招弱电/安防,调试婚礼堂 幻彩灯带信号线,
聊城 莘县
5月11日 09:14拨打电话
找充电桩安装师傅
充电桩安装
找专业充电桩安装师傅
聊城 莘县
5月6日 13:09拨打电话
电工低压电长期1-2人电工证
山东莘县需要两名办准入高低压电工,需要应急管理局的证件,实习阶段工资9000,干满三个月可以加工资,最好附近的师傅,要能接受长期在岗位上面的师傅,今天12点之前要有一个人。用一个都可以。工作地址:山东莘县
聊城 莘县
5月9日 09:20拨打电话
聊城莘县水电工,大工中工,小工
5000-9000元/月
小工水电工3-5人
招水电工,大工中工,小工
聊城 莘县
3月20日 08:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供聊城莘县景观水电工群在线招聘信息,主要招聘莘县水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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