鄂尔多斯鄂托克旗招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、冲筋打点
400-500元/天
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300-400元/天
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电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
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挖机司机长期1-2人月结
招聘:长期挖机司机一名，
机械135，要求B2驾照开板车。
工资面议，有经验者优先。
工作地点:鄂尔多斯市乌兰镇。
联系电话:
化工生产操作
5000-8000元/月
化工工程师经验不限大专及以上五险一金全勤奖化学专业生产操作与管理绩效奖金工龄奖无机非金属材料餐补加班费常见事故处理氯碱高分子材料
一、正常巡检、点检工作
接班1小时内对工艺设备，⼯艺管道，工艺阀，仪表设备，仪表阀门，⾤暖管道，通风设备，消防设施巡检⼀次，认真检查各设备的运⾏情况，设施完好情况，卫生情况，跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认，如有异常及时联系上个班进行处理，上个班不处理汇报当班班长，由班长进行沟通处理。
二、现场记录
严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度，按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。
三、应急器材、消防检查
四、根据生产需求配合其它岗位工作
冶金技术助理（强基计划）
6000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上冶金工程
“强基工程”人才培养项目
培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求：
本科层次：
冶金工程专业：14人
专科层次：
冶金工程专业：10人
薪资待遇与激励机制：
本科薪资标准：
基础月薪区间：6000-7500元
学历补助：
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准：
基础月薪区间：5500-7000元
地区补助：150元/月
技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。
冶金所 研究助理
9000-13000元/月
材料工程师3-5年硕士及以上
1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础；
2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作；
承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发；
参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作；
3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施；
4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料；
5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。
水电工地砖油漆工贴砖装修承包广告安装月结
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求：
拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性，执受工作，有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。
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木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
寻求长期合作共赢
符合以上情况微信咨询
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非诚勿扰。
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