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负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、检修及故障处理等工作，确保现场设备安全稳定运行。 就近安排工作，能接受区域范围内调配。 二、任职资格 1．中专或大专学历（含自考），具有一年以上工作经验者优先（有风电场相关经验者优先考虑，其次为机电、设备调试等相关领域）； 接受持证但无经验的新人报名。 2．入职时须具备国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业证。 三、福利待遇 基本工资8000元起，根据实际经验面试定薪； 除基础薪资外还包括： ①遇大风、暴雨等不可作业天气停工期间，工资照常发放； 法定节假日加班按劳动法规定支付加班费； ③缴纳五险一金，并额外购买商业保险，合计六险一金； ④高温补贴根据实际情况发放。 四、假期与住宿 ①假期：连续工作满2个月享有12天带薪休假，支持调休，若连续工作满3个月可一次性连休20天； ②住宿：公司提供免费住宿； 往返休假路费按规定予以报销。

岗位优势 六险一金，餐补、话补、偏远地区补贴 高温津贴、节日福利、生日关怀、安全奖励、年终奖金 全程无收费！非实习岗！工作稳定有保障！ 岗位职责 1、定期巡查与维护风机、升压站、变电站，确保设备平稳运行 2、开展故障诊断、维修及过程记录 3、严格遵守各项安全规程（包括登高、动火、有限空间作业等） 4、参与设备技术升级与运行优化，提高系统效率 5、撰写日常运维记录、故障分析报告，按时提交周报、月报 6、与技术支持团队、客户单位及调度部门保持有效沟通 任职要求 1、中专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑 2、具备电气与机械维修基础，能胜任高空作业 3、持有登高证、电工证或特种作业操作证者优先录用 4、身体素质良好，可适应高空作业、倒班制度及户外工作环境 5、具有较强的责任意识，学习能力和团队协作能力佳 福利待遇 基本薪资5500-20000元（依据经验核定），六险一金，公司提供住宿 遇恶劣天气可停工休息，工资照常发放 法定节假日安排加班享额外加班费 高温补贴据实发放 每3个月享有15天带薪休假，并报销往返路费

纯运维岗位，需具备一年风电行业相关经验 上岗必须持有国家电网可查的低压电工证及高处作业证，持有高压电工证者优先 工作地点不限定于当前区域，有意向的地区可协商安排 三、福利待遇 薪资范围8-1.2万，具备项目经理经验者薪资可进一步上浮 除基础薪资外，享有以下待遇： ①遇大风、大雨等不可作业天气停工期间，薪资照常发放 ②法定节假日加班，按劳动法规定支付加班费用 ③缴纳五险一金并额外配置商业保险，合计六险一金

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