巴彦淖尔叶片厂 •岗位要求： ，熟练工年龄20-45岁之间，新员工20-40岁，身体健康，接受倒班，夜班。 •工作内容： 生产风力发电机 “叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间10-15小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工 综合7000-9000 熟练工工资9000-10000 缴纳五险一金 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址：临河东开发区

主要生产新能源风电叶片(模具预处理→铺层成型→真空灌注→合模粘接→后处理整修，全车间走动式作业，无重型搬运，两班倒12小时居多) 招聘岗位：生产操作工 一、入职要求 年龄:23-40，有读写能力，需无犯罪证明，能接受两班倒，无吸毒史 入职需3天培训，培训完正式分岗 二、薪资待遇 试用期日薪230元，转正月薪7000–10000元，每月25–27号准时发薪 三、食宿福利 餐费补助25/天 宿舍：6人间 免费发放工装/工鞋/工帽/手套/口罩 依法享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假 四、工作地点 【企业地址】内蒙古鄂尔多斯东胜区罕台镇装备制造基地 报名面试须知 1. 岗位全程站立走动，每日步数多，不能久坐； 2. 车间有轻微树脂气味、玻纤粉尘，配发全套劳保（口罩、防护服、手套）； 3. 过敏性鼻炎、皮肤易瘙痒人群不推荐入职； 4. 新手先培训3天，铺层、打磨岗位上手最快，熟练工有专项补贴。 5. 携带本人身份证原件及复印件2张；一寸照片四张；无犯罪证证；被褥及个人生活用品自行准备。

新手月薪7500左右五险一金 招聘要求：20-40岁 熟练工.工资:8000-13000+五险一金 铺层薪资11000-12000+五险一金 灌注薪资10000-11000+五险一金 厂吃厂住，每个月240的饭补，菜品3-5元，主食免费。 宿舍4-6-8人间等，水电费平摊，但是每个月下来也就几十块钱，宿舍里有独立卫生间，洗衣机啥的都齐全。

目前是总部鄂尔多斯东胜在招，可以接受的来! 无需工作经验!肯干就高薪! 【招聘岗位】普工/操作工 无经验、无学历要求，新手有老师傅带。 主要是参与风力发电叶片的铺层、合膜、打磨、灌注等工序岗位 [招聘要求】20-45周岁以内，无违法犯罪记录，身体健康。 (薪资架构】 试用期230元/班+25元/天餐补=255元/天; 试用期后转集体计件,上不封顶多劳多得。 【福利待遇】 1、工厂食堂就餐，餐补25元/天;住宿4-6人间带卫浴，水电费均摊。 2、公司提供劳保用品、五险一金、节假日福利、年度体检、年终奖 3、高温、防寒津贴各补3个月300元/月(全年6个月）

行业:风电叶片 岗位：前后道新手，熟练工 薪资：新手6000-8000，三个月转熟练工熟练工8000-12000，入职交五险 要求：20-45岁，身体健康，服从安排，有过叶片经验 食宿：包吃，住宿每月提供补贴450元 工作时间：12小时两班倒，有夜班 福利待遇：五险一金，高温，交通等多项补贴，春节长假，节假日福利

鄂尔多斯东胜区大厂急招，大量要人 面试当天安排宿舍，免费提供宿舍及基本床上用品，宿舍四人间左右，带独卫，水电平摊 薪资 试用期：230/一天+25元餐补=255一天 转正：按班组计件计算，8500-10000上不封顶 福利待遇 年终奖+五险一金+包吃包住+每年1800元高温御寒补贴+每年免费体检 要求：年满20岁-43岁以内

内蒙巴彦淖尔振石裁布新材料厂，招普工，年龄22岁一48岁，男女不限，包吃包住，工资7000一9000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。

#风电叶片厂招聘（包头/兴安盟） #铺层/注胶/合模 ----------------------------- ，年龄18～48 岁之间，身体健康，能适应倒班，无犯罪记录。 工作内容：生产风力发电机 “叶片”，工作简单，无重体力活； 工作时间：分班次上班不倒班，基本时间10～12小时左右； ----------------------------- 薪资待遇：新员工试用期综合工资6500，转正综合工资7500-10000以上; 食宿：免费提供住宿、免费提供工作服等，吃饭有餐补； ----------------------------- 工作地址：内蒙古包头市昆都仑区/兴安盟乌兰浩特市

月薪6500-8000。 工作内容：生产太阳能光伏组件及电池，员工主要负责看机器，撕膜，贴标签，包装等工作年龄18-42周岁（有经验可放宽）。

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招聘生产车间管理岗位，薪资面谈。岗位职责包括负责生产车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。监督生产线运作，优化生产流程，提高生产效率与产品质量。协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中出现的问题。负责车间员工的培训、考核及团队建设，提升整体工作水平。严格执行安全生产规范，确保车间工作环境安全整洁。任职要求包括具备良好的组织能力，能够高效管理生产团队。有较强的责任心和执行力，能独立处理突发问题。具备良好的沟通能力，能够协调多部门协作。熟悉生产流程和操作标准，具备相关管理经验。

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