
包头九原区招指挥/司索工一名,7000管吃住男女不限,年龄55岁以下,工资月开,要求真证
7000元/月
指挥工司索工1-2人月结
包头九原招指挥/司索工一名,7000管吃住男女不限,年龄55岁以下,工资月开,要求真证
呼伦贝尔莫力达瓦达斡尔族自治旗莫旗夜班塔吊司机300元/班,负责备砖,早上吊运砂浆,早六晚六,80变
300-400元/天
塔吊司机1-2人周结
呼伦贝尔莫旗夜班塔吊司机300元/班,负责备砖,早上吊运砂浆,早六晚六,80变频塔吊,每十天结算
巴彦淖尔临河区杭锦旗光伏基地招工人班组,做整组的1200,供住,吃35一天,先吃后
光伏安装
杭锦旗光伏基地招工人班组,做整组的1200,供住,吃35一天,先吃后
巴彦淖尔乌拉特前旗招铲车/装载机司机顶班司机10天左右光伏散料,技术要好工资人走账清,
300-400元/天
铲车司机5-14天1-2人
招铲车/装载机司机顶班司机10天左右光伏散料,技术要好工资人走账清,
打包
刘前农贸需要打快递包装的工人数名,营生很轻松,有意者请与张敏联系
工作地点:原红旗中学院内多惠工贸有限公司
塔吊司机指挥工
浙江台州现招夫妻对1万2500
加班每小时俩个人四十五
新工地活是住宅楼,不需要你租房子,生活区有房住的
四川泸州这位置附近找一个司机,一个指挥顶班一天,司机280,指挥220,不包吃九小时后算加
指挥工
这位置附近找一个司机,一个指挥顶班一天,司机280,指挥220,不包吃九小时后算加班,联系电话:
天津和平区天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,,北京,山东,山西,
3000-8000元/月
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
天威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,天津,北京,山东,山西,广西,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,贵州,湖北,河南,海南,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电
无锡新吴区六号需要两人带班一天,一台中联变频一台巨神接触器的塔
200-300元/天
塔吊司机1-2人日结
无锡市新吴区六号需要两人带班一天,一台中联变频一台巨神接触器的塔
巴彦淖尔乌拉特后旗黄金金矿招聘信号工两名月工资5600元。每天八个小时三班倒,工作相当轻松
5600元/月
指挥工1-2人月结
乌拉特后旗黄金金矿招聘信号工两名
月工资5600元。每天八个小时三班倒,工作相当轻松,有意者联系
行车工
内蒙古巴彦淖尔行车工
薪资福利:大厂五险一金包吃住,法定假日福利待遇好
工作地址:巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园
工作地址:内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗青山镇青山工业园区国城资源综合利用有限公司行政楼1楼
内蒙古巴彦淖尔盟行车工工人薪资福利:固定通勤车接送招工人数:1名工作地址:乌拉特后旗青山工
行车工1-2人
行车工
工人
薪资福利:固定通勤车接送
招工人数:1名
工作地址:乌拉特后旗青山工业园区
内蒙古巴彦淖尔盟前旗街上用个小吊车(带师傅)
工钱面谈,有想做的师傅电话沟通,
吊车司机
内蒙古巴彦淖尔盟前旗街上用个小吊车(带师傅)
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巴彦淖尔乌拉特后旗内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人要求如下:1、年龄及性别要求:45岁
6000-8000元/月
天车工长期1-2人月结
内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人
要求如下:
1、年龄及性别要求:45岁以下,38岁以下;
2、学历及专业要求:高中及以上学历;
3、其他要求:1年以上相关工作经验,须持Q2证(限桥式);
4、其他要求:身体健康,能吃苦耐劳,擅于沟通,有团队精神、协作能力和奉献精神。
晋升通道:
1、运行工→班长→值班长(工段长)→副主任→主任→生产部长...
2、科员→副科长→科长→副部长→部长...
3、公司培养晋升制度完善,机制合理,考核公正、结果透明。
福利待遇:
1、试用期为1-3个月(表现优异者可提前转正)。2、入职后即缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
3、各类休假:年假、婚假、丧假、产假(陪护假)、探亲假、慰问假(退伍军人、妇女节;4、各项福利:生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂;
5、公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。
巴彦淖尔乌拉特前旗招吊车司机,吃苦耐劳有证,工作经验者优先
9000-10000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长期保养维修有机械常识持证汽车吊车
巴彦淖尔市乌拉特前旗招吊车司机,吃苦耐劳有证,工作经验者优先
巴彦淖尔乌拉特后旗内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人要求如下:1、年龄及性别要求:45岁
5000-6000元/月
天车工长期1-2人月结
内蒙古国城钛业有限公司招聘天车工2人
要求如下:
1、年龄及性别要求:45岁以下,38岁以下;
2、学历及专业要求:高中及以上学历;
3、其他要求:1年以上相关工作经验,须持Q2证(限桥式);
4、其他要求:身体健康,能吃苦耐劳,擅于沟通,有团队精神、协作能力和奉献精神。
晋升通道:
1、运行工→班长→值班长(工段长)→副主任→主任→生产部长...
2、科员→副科长→科长→副部长→部长...
3、公司培养晋升制度完善,机制合理,考核公正、结果透明。
福利待遇:
1、试用期为1-3个月(表现优异者可提前转正)。2、入职后即缴纳五险一金(养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金);
3、各类休假:年假、婚假、丧假、产假(陪护假)、探亲假、慰问假(退伍军人、妇女节;4、各项福利:生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂;
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