岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与积极性 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及扎实的文案写作功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与全流程执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

抖音运营、公众号运营 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续调整策略以提升运营成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.长期关注行业趋势，积极学习并实践新技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.负责信息群发的整体规划与落地实施 2.持续维护并扩大企业文化传播的相关人群 3.保障信息传递的及时性与内容质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.富有创新意识，能灵活应对变化，持续改进工作方法

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.依据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能结合数据反馈调整运营策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.负责信息群发的方案制定与落地实施 2.维护并扩大企业文化传播的相关社群 3.保障信息传递的时效性与内容质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能灵活应对变化，持续改进工作方法

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营策略

1.微信视频号运营剪辑 2.对接集团企划，店面物料需求汇总 3.剪映的使用

岗位职责: 1.负责微信、抖音等新媒体平台的内容规划、文案创作及素材整合。 2.协同团队成员，提升账号互动频率与粉丝忠诚度。 3.跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容策略。 4.参与线上活动的构思与落地执行，提高用户参与积极性。 5.配合推进外部资源对接，拓展品牌传播路径。 任职要求： 1.了解主流新媒体平台的运作机制及用户行为特点。 2.具备成熟的内容运营项目经验或个人账号成功运营经历。 3.拥有扎实的文字表达能力和创意思维，对内容方向具备敏锐判断力。 4.熟悉使用PS、剪映等常用内容制作工具。 5.做事认真细致，具备良好的执行能力与团队合作意识。

工作内容：负责视频剪辑与发布，运营账号，初期有专人指导，欢迎新手加入

本溪市南芬区招地基处理

北镇街老赵饼店在辽宁锦州招聘一位年龄介于30至50岁之间、语言表达能力强、工作干净利落的卖货员。

拆除搬运装车儿童乐园滑梯设备 明天下午4点开始大概12点结束 230下班结清要3个人 要求：干活利索不磨洋工，带电板手或者电钻，25-55岁之间，偷奸耍滑的勿扰！

海鲜皇后辽宁锦州分店急需招聘一名工人，工作时间为早7点至晚6点，提供饭食，工资待面议。

夜班保姆 身体好，有耐心，有工作经验。照顾家住铁北石桥子附近的一位80多岁女性老人

中餐招聘： 1吧台一名：4200加300满勤加提成5000➕ 2服务员数名：工资4200+300满勤+提成保底5000 3撤台大姨：工资3500➕300满勤 4假期工：能干到正月十五以后的，工资面议 以上员，每月2天休息 一、要求， 1.阳光开朗，身体健康，团结友爱，积极向上。 二、工作时间， 1.早9：00晚9：00 供吃供住 2.每月员工团建聚餐。 ☎：

招聘新媒体运营，公司福利待遇好，完善的培训体系，丰富多彩的活动，节日福利丰富

薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供超越市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等一应俱全 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工成长阶段制定专属培养方案（学习地图），涵盖新员工入职培训、在岗技能培训、能力进阶培训、素养提升课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足舌尖需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团队活动，特色节日庆典，全年开展2次大型团建项目等 岗位职责： 1、负责抖音渠道广告投放统筹管理，包括但不限于投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成片素材审核，确保成品内容与既定方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现裂变传播 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、玩法逻辑及相关规则 4、拥有良好沟通表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强带货逻辑、网络敏感度与用户视角思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

【岗位定位】 我们需要一位能上手干活、也能带队规划的新媒体负责人。前期需要投入至少70%的精力在具体执行上，快速搭建起有效的内容和运营体系，后期逐步转向策略和团队管理。 你需要解决的核心问题： 1.从0到1搭建或优化我们现有的新媒体矩阵（平台包括：小红书、抖音、视频号等），建立稳定的内容产出和运营流程。 2.直接负责核心账号的内容创作、发布、互动和投流优化，确保每周有高质量内容输出，并能看到有效的用户增长或线索转化。 3.在3-6个月内，梳理出清晰的运营策略，并培养1-2名执行同事，将体系化运作起来。 【我们明确要求】 1.必备经验（硬性条件，请确保您符合）： 有连锁品牌（如餐饮、零售、服装、生活服务等）的多门店/多账号新媒体运营经验。请在你的简历中注明所服务的品牌和您负责的具体成果。 或者，在用户增长平台、大型MCN或甲方品牌市场部，有主导过成功从0到1项目或显著提升关键数据的经验。 2.必备能力（我们需要你入职就能干这些活）： 强执行力：能独立完成文案、脚本、素材策划，熟悉各平台后台操作和基本投流工具。 数据思维：能通过日/周数据复盘，调整内容方向和运营动作，说清楚“为什么这么做”和“效果如何”。 操盘手感：对热点敏感，知道在连锁业态下，如何平衡“总部统一输出”和“门店本地化落地的关系”。 【我们提供】 务实的工作环境：汇报关系扁平，直接与业务负责人沟通，减少不必要的会议和流程。 清晰的权责利：你将直接对新媒体渠道的关键指标（如粉丝增长、互动率、销售线索/到店转化）负责，并拥有对应的预算和运营自主权。 弹性的薪酬方案：薪资结构为“有竞争力的固定薪资+明确的绩效奖金”。我们愿意为能解决实际问题、带来可见成果的人才提供有吸引力的报酬。具体的薪资范围，我们可以在初筛后，根据您的经验、能力和我们的岗位预算，进行一对一的务实沟通。 【优先考虑】 1.能提供真实作品集（账号、案例链接、数据截图）的候选人。 2.在面试中能清晰阐述你过去某个项目的背景、你采取的具体动作、以及可量化的结果的候选人。 【应聘方式】 1.如果您觉得这个岗位的要求清晰，且与您的经验匹配，请直接发送简历至@qq.com。 2.邮件标题请注明：“新媒体运营总监应聘-xx连锁经验/平台经验”，并在邮件正文中简要说明： （1）您最相关的一段经历。 （2）您能为我们的业务解决的最迫切的一个问题是什么。 （3）我们期待与务实、能打仗的伙伴见面。

【岗位定位】 我们需要一位能上手干活、也能带队规划的新媒体负责人。前期需要投入至少70%的精力在具体执行上，快速搭建起有效的内容和运营体系，后期逐步转向策略和团队管理。 你需要解决的核心问题： 1.从0到1搭建或优化我们现有的新媒体矩阵（平台包括：小红书、抖音、视频号等），建立稳定的内容产出和运营流程。 2.直接负责核心账号的内容创作、发布、互动和投流优化，确保每周有高质量内容输出，并能看到有效的用户增长或线索转化。 3.在3-6个月内，梳理出清晰的运营策略，并培养1-2名执行同事，将体系化运作起来。 【我们明确要求】 1.必备经验（硬性条件，请确保您符合）： 有连锁品牌（如餐饮、零售、服装、生活服务等）的多门店/多账号新媒体运营经验。请在你的简历中注明所服务的品牌和您负责的具体成果。 或者，在用户增长平台、大型MCN或甲方品牌市场部，有主导过成功从0到1项目或显著提升关键数据的经验。 2.必备能力（我们需要你入职就能干这些活）： 强执行力：能独立完成文案、脚本、素材策划，熟悉各平台后台操作和基本投流工具。 数据思维：能通过日/周数据复盘，调整内容方向和运营动作，说清楚“为什么这么做”和“效果如何”。 操盘手感：对热点敏感，知道在连锁业态下，如何平衡“总部统一输出”和“门店本地化落地的关系”。 【我们提供】 务实的工作环境：汇报关系扁平，直接与业务负责人沟通，减少不必要的会议和流程。 清晰的权责利：你将直接对新媒体渠道的关键指标（如粉丝增长、互动率、销售线索/到店转化）负责，并拥有对应的预算和运营自主权。 弹性的薪酬方案：薪资结构为“有竞争力的固定薪资+明确的绩效奖金”。我们愿意为能解决实际问题、带来可见成果的人才提供有吸引力的报酬。具体的薪资范围，我们可以在初筛后，根据您的经验、能力和我们的岗位预算，进行一对一的务实沟通。 【优先考虑】 1.能提供真实作品集（账号、案例链接、数据截图）的候选人。 2.在面试中能清晰阐述你过去某个项目的背景、你采取的具体动作、以及可量化的结果的候选人。 【应聘方式】 1.如果您觉得这个岗位的要求清晰，且与您的经验匹配， 2.邮件标题请注明：“新媒体运营总监应聘-xx连锁经验/平台经验”，并在邮件正文中简要说明： （1）您最相关的一段经历。 （2）您能为我们的业务解决的最迫切的一个问题是什么。 （3）我们期待与务实、能打仗的伙伴见面。

招聘兼职：宝妈，学生时间自由皆可（全职兼职都可以，多劳多得） 工作内容，由公司提供模板，按照模板编辑视频或者文案。在各大平台（红薯，斗音等）进行发布，管理账号内容，对有效客户进行区分 薪资待遇：剪辑一条1分钟以内视频20块1-3分钟50 发布内容吸引精准用户2/人多劳多得，上不封顶 日薪80-150 推荐奖20/人

招聘‼‼‼ 喜马大陆儿童乐园 招聘：导玩员（可全职 可兼职） 薪资待遇：3000-3200 休息：月休4天 地址：老中百三楼 电话：

华夏易通国际物流有限公司辽宁锦州正在招聘质押物监管人员，计划招聘10人，薪资面议。

招聘。 1⃣部门经理 2名 ⚠年龄30-55周岁以下，男女不限，经验不限 工作内容：负责公司大健康养老社区管理维护 要求。有管理能力 工作时间:早8点半到下午3点 薪资待遇：优厚。电话咨询 2⃣服务人员8名 半天工作日节假日休息。 要求。有责任心，有上进心！ 福利待遇：有保险 ☎联系方式:

工人 早七点晚4点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:北镇南环西路

辽宁锦州招聘跨年与元旦假期工作四天后。

♥缴纳五险一金，周休2天 岗位一：文职打字员 · 岗位要求：男女不限，年龄35岁以内。 · 综合薪资：3800元/月起 · 工作内容：打字回复处理物流客诉、赔付，无销售。 ‍ 岗位二：团队组长 · 岗位要求：大专及以上学历，具备团队管理能力。 · 综合薪资：6000元/月起 · 工作内容：负责小组日常 运营与管理，协调处理各类事务。 ⏰ 工作时间与福利 · 每日8小时，上五休二，每周轮班一次 ① 白班：8:00 - 17:00（含1小时午休） ② 晚班：15:00 - 24:00 福利待遇 ✅ 缴纳五险一金 ✅ 法定节假日上班享受三倍薪资 ✅ 工作环境优良，团队氛围融洽 工作地点：锦州站前 联系我们 电话：

好消息45岁以下有大专文凭，大专毕业证的，男女均可，早晨830分12点左右二次签到，每月给1300块钱周六，周日休息。名额有限速报☎

锦州附属第一医院招聘 【岗位一】白天取送标本5人 工作时间：早7晚5 午休1小时 月休4天 工资：1800 +200（绩效工资） 要求：男女均可 年龄45岁以内 ，会使用智能手机。 联系电话：

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