主要负责抖音平台的直播运营相关工作

主要负责抖音平台的直播运营相关工作

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容方案，提升品牌在网络空间的影响力； 2.跟踪评估新媒体推广成效，持续优化运营策略； 3.策划产出优质内容，提高用户互动率与参与积极性； 4.联动各部门资源，保障内容计划顺利落地实施。 任职要求： 1.具备较强的新媒体内容策划与创作能力； 2.熟练使用各类新媒体运营工具，高效完成内容发布管理； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4.关注互联网动态，对行业趋势具备快速反应与判断力。

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容方案，提升品牌在数字平台的影响力； 2. 跟踪评估新媒体推广数据，持续优化运营策略与活动效果； 3. 策划并输出优质内容，增强用户互动性与参与活跃度； 4. 联动各部门协作推进，保障内容计划高效落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的新媒体内容策划及内容生产能力； 2. 熟悉主流新媒体运营工具，能高效组织内容发布流程； 3. 拥有优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 关注互联网动态，对行业趋势敏感，具备快速应对市场变化的能力。

1.负责官方新媒体平台的日常内容发布与运营维护。 2.围绕公考热点（如国考、省考公告发布、重要考试节点、时政动态）策划具有高传播力与转化效果的线上内容。 3.组织并落实线上招生促销活动的执行及后续跟进工作。 4.协同线下市场活动，开展线上预热、直播支持及后期宣传，推动线上线下融合联动。 5.关注公考行业发展趋势与用户需求变化，及时提出切实可行的创新营销策略建议。 6.为销售团队提供有效支持资源，助力提升转化效率。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.策划并输出高质量、具吸引力的母婴护理相关原创内容 3.跟踪内容传播效果，依据数据表现优化运营方案，增强用户参与度与品牌认知 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写功底，熟悉母婴护理行业特点与用户需求 2.能独立完成选题策划、内容执行及全流程推进 3.具备较强的数据敏感度，能通过数据分析指导内容策略调整

主要负责新媒体运营，抖音，小红书，视频号等运营

小红书运营专员 需按时到岗，遵守工作时间，态度积极认真 岗位职责： 负责小红书内容发布及相关运营工作 根据主管安排推进小红书营销活动，增强品牌曝光度 跟踪并分析平台数据，持续优化运营方案 早九晚六，单双休 节假日正常休息，工作氛围融洽，欢迎发送简历咨询 岗位职责： 1. 负责小红书平台的日常运营管理 2. 在主管指导下落实小红书推广活动，提升品牌认知 3. 监测小红书运营数据，调整策略以提高效果 任职要求： 1. 有新媒体运营经验，了解小红书平台规则与用户特点 2. 具备优秀的内容策划能力与创新意识 3. 可独立开展工作，责任心强，具备良好沟通与协作精神 我们是一家国学文化公司，欢迎对玄学有一定了解的人才联系咨询

1.负责招人及相关工作处理； 2.负责抖音本地生活团购后台上架套餐及本地生活后台运营、达人对接等相关工作； 3.处理总经理日常等一系列事务。 4.熟练掌握WPS、PPT等相关办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台及相关运营工作； 3.有责任心，能够高效完成上级分配的任务。

岗位职责： 负责系统门窗、阳光房及户外铝艺景观的制作与安装工作

老区某集团公司食堂招聘1名小灶厨师，专门做招待歺， 工资7500到8000，另外每月星期日休息，节假日正常带薪放假，水货匆扰 电话联系，

前所招工白班穿串钟点工，招炒饭工，工资打电话问

过年 三十 初一 初二（三天）去~绥中高岭镇 做一顿午饭 大约6-8个人用餐 一天300元 联系电话

饭店服务员钟点工 工作时间早八晚五 薪资福利:工资面谈

快递员 20 - 45岁，会开电动三轮车，身体健康，沟通能力强，男女不限。负责区域内快递收派件工作 招工人数:若干名 同步

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

我们是一家[深耕成人用品行业]的企业，现诚邀新媒体运营达人加入！如果你熟悉小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台规则，擅长捕捉热点、打造内容、激活流量，且懂私域运营、具备基础销售思维，渴望在充满活力的团队中实现自我成长，那就快来和我们一起干吧！ 一、岗位职责 - 负责小红书、抖音、快手、视频号等多平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护及互动，严格遵循各平台底层规则、流量逻辑及违规禁忌，保障账号健康成长；配合完成私域引流及用户沉淀，结合销售需求优化运营思路。 - 结合平台特性和品牌调性，策划符合用户喜好的内容（图文、短视频等），优化内容排版、标题及话题标签，提升内容曝光量、点赞量、转发量及粉丝转化率。 - 实时关注各平台热门趋势、算法更新及行业动态，快速响应热点，策划相关选题，打造爆款内容，提升账号影响力和品牌知名度。 - 负责平台用户互动，及时回复评论、私信，维护用户关系，提升用户粘性，搭建优质用户社群（可选，根据企业需求调整）。 - 定期统计各平台账号运营数据（曝光、粉丝、转化等），分析运营效果，优化运营策略，形成数据报告，助力账号迭代升级。 二、任职要求 - 1年及以上新媒体运营相关经验（优秀应届生可放宽），熟练掌握小红书、抖音、快手、视频号等主流社交平台的基本规则、流量算法、内容禁忌及运营技巧，懂私域运营逻辑（如社群维护、用户沉淀），具备基础销售思维，能配合完成流量转化相关工作，有成功账号运营经验者优先。 - 具备较强的内容策划和创作能力，能独立完成图文、短视频的基础编辑（会使用剪映、醒图等工具者优先），审美在线，贴合各平台内容风格。 - 对热点敏感，思维活跃，善于捕捉行业及用户需求，能快速结合平台规则策划可落地的内容方案。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致高效，能独立完成各项运营任务，也能配合团队协作。 - 熟悉新媒体运营常用工具（如剪映、醒图、135编辑器、千瓜/蝉妈妈等数据工具）者优先；有品牌账号、电商账号运营经验者加分。 三、我们提供 - 薪资待遇：3k-20k（具体面议）+ 绩效奖金 + 提成，薪资上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险社保 + 带薪年假 + 法定节假日正常休假 + 节日福利 + 定期团建+生日福利。 - 成长福利：定期运营技能培训、行业干货分享，助力你快速掌握各平台最新运营技巧，实现个人能力提升；清晰的晋升路径，运营专员→资深运营→运营主管，给你足够的发展空间。 - 其他福利：舒适的办公环境、年轻化团队（无职场内耗）、下午茶、等。

岗位职责： 1.负责驾校微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与学员互动率 2.独立撰写招生简章、学车攻略、政策解读、学员故事等原创文案，强化本地化传播效果 3.策划并执行线上招生推广活动（如暑期特惠、团购报名、转介绍激励等），配合线下教学节点提升转化效率 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，优化内容策略与投放节奏 5. 协同教练团队及客服部门，及时响应学员咨询，维护良好口碑与私域用户关系 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有驾培、教育、本地生活类行业经验者优先 2.具备基础图文编辑与短视频剪辑能力（如秀米、剪映等工具），能独立完成内容制作 3.熟悉潞城本地文化及用户习惯，具备较强的文字表达力与网感 4.普通话标准，沟通协调能力强，责任心强，适应阶段性加班与活动期高强度工作 5.学历不限，热爱教育服务行业，认同“以学员满意为标准”的办学理念

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.抖音、小红书信息流广告投放及 优 化； 2. 电商平台（天猫 / 京东） 直通车、超级推荐操作； 3. 各渠 道曝光 数据监测、投放效果复盘； 4. 热点话 题跟进及内容分发 5. 博主筛选（母婴 / 美食 / 健身 / 养生类）及合作洽谈； 6. 内容 brief 撰写、博主内容审核及发布 跟进 7 核心数据（曝光量、互动率、订单量、复购率）每周统计； 8.各 渠道转 化效果分析及优化建议； 9.竞品数据 监测及差异化策略调整 建议； 10. 月度 数据报告撰写

岗位职责: 1.负责短视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑工作，可参与出镜演出，确保内容品质与风格贴合目标用户偏好。 2.主导短视频内容的策划与落地，涵盖选题策划、拍摄方案设计及具体实施环节。 3.持续关注短视频领域最新动态与流行趋势，优化内容策略以提高播放量和用户互动效果。 4.协同团队协作，共同推进短视频项目的建设与运营，增强项目曝光度与行业影响力。 任职要求： 1.熟悉短视频全流程制作，具备独立完成拍摄与剪辑的能力。 2.拥有出色的内容策划经验，能独立完成选题规划与拍摄安排。 3.热爱短视频行业，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应内容风向变化。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队成员推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据，深入挖掘用户行为特征，持续优化运营方案 3. 协同团队成员，保障直播流程顺畅推进 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力与落地执行能力 2. 能够独立完成数据分析，并基于数据反馈及时调整直播运营策略 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定高效

辽宁忠华酒业有限责任公司诚聘直播运营 【岗位职责】 1、参与直播业务的整体战略规划与日常运营管理，制定年度、季度及月度营销计划，全面负责直播渠道的销售推进工作，涵盖平台账号运营及达人合作等模块，对整体销售业绩目标达成负责； 2、构建直播账号矩阵，输出内容拍摄脚本，熟练掌握直播平台规则与后台操作流程，深度挖掘运营数据，制定有效策略以提升粉丝增长、转化效率及销售投资回报率； 3、统筹直播平台日常运营事务，包括直播排期、达人合作安排、商城运营规划、流程优化及活动执行，实时监控店铺运营状态，主导主推商品排序调整、价格波动监测、突发问题处理，并对流量、点击、转化、复购等核心指标进行复盘分析，形成数据报表，汇总客户反馈问题，定期输出总结报告及书面优化建议； 4、主动开拓明星主播、带货达人、优质媒体资源及MCN机构，重点维护高转化率合作方的长期合作关系，建立稳定高效的外部合作生态； 【任职资格】 1、熟悉直播电商商业模式与运营机制，曾操盘店铺月GMV达50万元以上，具备从零搭建并成功运营直播账号的实战经验者优先； 2、具有两年以上直播运营、主播管理或达人带货项目经验，有快消品行业背景者优先考虑； 3、具备较强抗压能力与韧性，以结果和目标为导向； 4、沟通能力强，能高效协调内外部资源，推动跨团队协作； 5、责任心强，思维敏捷，善于创新，不拘泥于常规运营模式； 6、数据洞察力强，具备良好的市场分析与营销策划能力； 7、执行力突出，注重转化效果； 8、拥有丰富的达人及媒体资源网络； 【薪酬待遇】底薪6000-11000+高提成＋完成任务奖金，年收入预期30万元+上不封顶 工作地点：辽宁省葫芦岛市绥中县 辽宁忠华酒业有限公司始建于1905年（光绪三十一年），是一家拥有119年历史的中华老字号企业，公司官网：http://www.lnzhjy.com/ 如需了解公司产品，可前往京东（忠华白酒专营店）、天猫（六股河酒类旗舰店）、淘宝（忠华酒业直营店）或拼多多（忠华酒业专营店）搜索“绥中老窖”或“绥中特酿”。 直播业务当前主要运营抖音与快手平台上的辽宁忠华酒业官方账号，以及与拥有82万粉丝的快手主播“老雷别闹”合作的“忠华食品专营店”。

招聘，年龄******男女不限 宝妈可接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时 带薪公休4天，有责底薪2000元，提成3000-4000元 一部手机完成全部日常工作任务

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工作内容: 负责直播间日常运营，包括商品上架下架、价格及库存调整，协助主播进行产品讲解等事宜。 要求: 能适应倒班工作安排，具备相关工作经验者优先考虑。 倒班制，五险一金，意外险，定期团建，年节福利

岗位职责: 1. 负责短视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑工作，可参与出镜表演，确保内容品质与风格贴合目标用户偏好。 2. 承担短视频内容的整体策划与落地实施，涵盖选题策划、拍摄方案设计及具体执行环节。 3. 持续关注短视频领域的发展趋势与行业变化，优化内容策略以提高播放量与用户互动效果。 4. 协同团队协作，参与短视频项目的打造与运营，助力提升项目曝光度与传播影响力。 任职要求： 1. 熟悉短视频从创意到成片的全流程操作，具备独立完成拍摄与剪辑的能力。 2. 具备优秀的策划思维，能自主完成视频主题规划及拍摄流程安排。 3. 热爱短视频行业，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应内容风向的变化。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够与团队高效配合，推动项目顺利进行。

岗位职责： 1．配合主播艺人完成各项工作，调动现场氛围 2．及时协助处理直播过程中出现的各类问题 3．参与主播日常事务支持及运营维护 4．负责直播开始前的各项筹备事宜 5．参与主播内容策划，推动直播形式与内容优化 职位要求： 1．年龄在20至40岁之间 2．性格积极向上，具备良好情绪管理能力 3．具备直播运营相关经验者优先，有组织协调能力，责任心强，能适应高强度工作节奏