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6米八替班300一天干一个礼拜，今天或明天上车，下车就给钱，拉蓝莓或者草莓，水果这些蔬菜

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拥有测绘、测量、地理信息等相关领域初中级及以上职称

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

岗位职责： 1、全面负责征地、用地报批全流程技术工作，统筹项目报件编制、审核、上报及跟进； 2、把控报件资料质量，对接自然资源、住建等相关部门，协调解决报件过程中的技术问题； 3、指导团队开展外业调查、内业资料整理、图件编制等工作，统筹项目进度； 4、熟悉征地政策、用地审批规范，优化报件流程，保障项目顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，土地管理、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业； 2、2 年以上征地报批、用地报件相关工作经验，独立主导过完整征地报件项目； 3、精通国土用地审批政策、流程及相关软件操作，熟悉各地报批规则；4、具备良好的沟通协调、问题处置及团队管理能力，能适应出差。

工作职责任职要求 1.负责测绘项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、资源调配及进度把控，确保项目按质按量按时交付。 2.主导测绘技术方案的制定与评审，解决项目中的技术难点，保障数据采集、处理及成果输出的准确性与合规性。 1.大专及以上学历，测绘工程、地理信息科学等相关专业，具备扎实的测绘理论基础。 2.拥有3年以上测绘项目管理经验，熟悉GNSS、遥感、地理信息系统(GIS)等主流测绘技术与工具。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件（如CASS、ArcGIS、南方平差等） 3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查，确保成果符合国家及行业规范要求 4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作 5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识 3. 能适应野外作业环境，具备较强的数据处理与问题解决能力 4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守 6.此岗位只招收一人，需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书！！！！

招聘外检员两名。要求具备一年以上驾龄。薪资福利为双休及法定节假日，具体工资面议。

央:要求，年龄28周以内，，学历全日制本科，专业理工类优先，招聘人数20人，岗位质量检测（无损检测）薪资待遇6000到8000元，招聘单位，集团，中国核工业二二建设有限公司，中国核工业二三建设有限公司，中国核工业二四建设有限公司，中国核工业华兴建设有限公司，中国核动力研究院成都海光核技术服务有限公司。中广核集团，中国广核新能源控股有限公司，丹东华日理学电气有限公司，四川核瑞建设有限公司，中建电力工程检测有限公司，凯利深圳核能服务有限公司。联系电话

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东港市丹东市东港街招聘放线学徒。

招聘检查员、装机大工、零活工、字钳工。工作地点在凤城本地。招聘人数为若干。薪资待遇面议。

岗位名称：无损检测人员实习生；无损检测实习生（多个岗位）。岗位要求：1.专科及以上学历，理工类相关专业。2.有驾照优先。3.具备较强的责任心、吃苦耐劳，能适应出差。薪资待遇：实习期月薪3000，实习期3个月，月薪3500（险前），五险，提供餐食，年终奖金，技能培训；驻外项目饭补50元/天。

招质检员，干过干挂理石和铝板的，地点丹东招做饭的，项目部几个人的，供吃住35-40岁之间的。

沈阳鑫众合勘探公司招聘公告 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘物探组长及学徒若干名。我们致力于为全国各地方政府提供高质量的地下管线探测服务，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来。 招聘岗位及职责 - **物探组长**：负责带领团队完成地下管线探测项目，制定探测方案，指导组员工作，确保项目按时、高质量完成，并对探测数据进行审核与分析。 - **学徒**：协助物探组长完成现场探测工作，学习地下管线探测技术及设备操作，逐步掌握专业技能，为独立开展工作打下基础。 任职要求 - **物探组长**：年龄不限，具备丰富的地下管线探测经验，熟悉相关技术及设备，有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能适应长期出差。 - **学徒**：年龄20至40岁，身体健康，吃苦耐劳，有较强的学习能力和责任心，无经验要求，公司提供免费培训。 薪资待遇 - **物探组长**：底薪10000元，具体薪资可根据个人能力和经验面议。 - **学徒**：底薪3000元，供吃供住，学习期间享受公司提供的专业培训，学会后待遇与成手相同，月薪可达万元以上。 工作地点 工作地点遍布全国，包括广东、福建、浙江、四川等地，具体项目地点根据公司安排确 定 福利待遇 - 公司提供免费食宿，解决员工后顾之忧。 - 完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。 - 良好的团队氛围，定期组织团队活动，增强员工归属感。 应聘方式 有意者请直接拨打联系电话进行咨询。

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