急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

各种工厂工作

招聘：熟食制作工2名（男女不限）零活工1名 薪资待遇面谈带薪学习交技术要求50岁以下22岁以上均可 （有经验者优先） 求大家帮我转发[社会社会][社会社会][社会社会]谢谢各位 薪资待遇3000-5000 工作地点开原市

1.负责生产线上的操作和维护； 2.维护生产设备和车间环境； 福利待遇： 1.工作餐免费； 2.，提供年终奖金； 3.成手印刷工4500元，学徒，技术工130元/天，。

招聘！招聘 大连鸿源机械制造公司招聘: 数控操作工， 拥有先进的数控加工设备。 薪资：月薪6000-8000左右，每月出勤20天左右，有经验的优先考虑。 其他福利：入职交五险一金、包吃包住，带薪培训，定期参加技能提升培训。

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位要求： 1.招聘大专及以上学历，具备机电设备维修经验，熟悉水电焊工操作； 2.会维修设备，有水电工经验； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应团队协作。 4.有以上经验或者具备相关工作技能的学历可以降低。 5.有食品厂工作经验的优先。 工作时间： 早8:00—晚5:00（具体作息以公司安排为准）。 薪资待遇： 面议 福利待遇： 1.缴纳社会保险； 2.提供岗前培训；

沈北烘培食品厂招聘 【要求】长期稳定，长白班（分体工作服） 【内容】中式及西式糕点制作，恒温车间，超级干净。 【要求】男女不限，20-45周岁以内，无纹身，无皮肤疾病优先。 【薪资标准】月薪4000，月休4天，遇法定节假日三倍工资，恒温车间，环境超级好。       每个月26号结算上个月16-本月15号工资        【吃住】三餐免费！住宿免费！工装免费！             空调车间，空调宿舍，洗衣机，淋浴。 ，工作满三个月报销。

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早九晚六或中午12点半到9点，负责日常画面输出后的后期制作，打扣拼接裁画等制作，具备轻体力劳动能力，爱岗敬业，认真负责。

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可操作 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简易绘图，需呈现实际管道走向示意图

岗位职责: 1.承担机械设备与电气系统的日常巡检及保养，保障设备稳定运转。 2.针对机械类故障开展检测与分析，迅速定位问题并实施修复。 3.在突发状况下参与紧急维修作业，确保生产流程不受影响。 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气理论基础，能独立完成维护与保养任务。 2.熟悉各类专业工具及检测仪器的操作，具备精准判障与高效处置能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可统筹协调资源推进维修工作。 4.严格执行标准作业程序与安全规范，确保作业过程安全可控。

岗位职责： 1.负责企业网络系统的整体规划、实施与日常运维，保障网络环境稳定可靠。 2.持续监控网络运行状态，快速定位并解决异常问题，提升网络性能与效率。 3.执行网络安全防护措施，识别风险点并落实防御机制，确保信息资产安全。 4.配合新项目落地，完成网络接入及设备联调工作，提供必要的技术支持。 5.编制和维护网络技术文档，包括配置记录、故障处理方案等，规范文档管理体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机网络或相近专业背景，掌握扎实的网络原理知识。 2.具备2年以上网络工程相关工作经验，有大型企业组网运维经历者优先考虑。 3.熟练操作主流品牌路由器、交换机、防火墙等设备，具备较强的故障诊断能力。 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持稳定输出。 5.对前沿技术保持学习兴趣，能快速理解并落地新兴网络技术应用方案。

1、品行良好，富有责任心，具备优秀的职业道德与团队协作意识； 2、具有大专或以上学历； 3、年龄在45周岁以下（能力特别优秀者可适当放宽条件）； 4、具备五年以上大型企业生产经理管理经验； （拥有冶金设备检维修生产体系或本钢、鞍钢相关生产管理经历者优先考虑。） 5、过往工作业绩需达到年产值不低于3000万元； 6、根据年度企业经营效益，年薪可达15万元—20+万元以上（能力突出者薪酬可另行协商）；

任职要求： 1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历； 2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气项目经验者优先考虑； 3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。 技能要求： 1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程； 2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成方案汇报，并与客户及团队高效协作； 4.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能适应阶段性出差及现场技术支持需求； 5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。 岗位职责： 1.项目设计：承担项目中强电与弱电系统的方案设计、初步设计及施工图绘制工作，涵盖供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等内容；仅擅长强电（如供配电、电力系统）或弱电（如智能化、安防、通信）其中之一亦可胜任； 2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、系统调试与验收工作，优化外部协作单位的电气图纸设计； 3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型配置，在保障性能基础上控制成本并优化整体方案； 4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具绘制设计图纸，编制设计说明、计算书等技术资料，确保成果规范、准确、完整； 5.规范跟进：关注行业最新技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提升项目的可靠性与经济性。 工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资面议； 工资构成：基本工资+绩效工资； 调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资可协商。 五险 工作地点：本溪市

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辽宁本溪自治县工业园区招聘木工两名，要求具备自主看图制作样品能力，优先考虑有工作经验者，薪资福利待遇细节待定。