岗位职责： 1、负责抖音短视频账号的日常更新、粉丝互动及后台留言管理等工作 2、对各账号运营数据进行跟踪分析，及时汇报并提出内容优化策略 3、具备良好的网络敏感度，思维活跃，能快速捕捉热点并输出创意点子 4、拥有较强的审美水平，熟悉网络流行趋势，对热门内容有敏锐洞察力 5、熟悉抖音、快手等短视频平台者优先，具备成功账号运营经验者更佳 任职要求： 1、工作积极主动，有责任感，热爱短视频领域，可参与镜头出镜 2、接受零基础入职，主管全程指导从入门到进阶的全部内容，实习生表现优异可转正 岗位福利： 1、早九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、底薪+提成+绩效、保底薪资、五险、定期组织团建活动 2、公司发展前景广阔，晋升通道完善，团队氛围和谐，欢迎应届生及实习生加入

新媒体运营助理 岗位职责： 内容创作与运营 1.参与公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营，协助完成选题构思、文案撰写及内容排版设计。 2.负责推文的编辑、审核与发布工作，保障信息准确性并维持品牌内容风格的一致性。 紧跟热点事件与行业动态，配合策划具有创意性的内容方案（如节日专题、品牌推广活动等）。 用户互动与增长 3.关注用户留言与反馈，及时回复评论和私信，提升粉丝互动体验，维护社群活跃氛围（如微信群、粉丝交流群）。 协助设计并落地粉丝拉新活动（如互动话题、抽奖活动、裂变传播等），推动账号粉丝量增长。 跨部门协作 配合市场、设计、产品等相关团队，推进品牌宣传及营销活动的执行。 参与竞品账号调研分析，整理数据报告，提出可落地的运营优化策略。 任职要求： 学历：大专及以上学历，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业者优先考虑。 技能：1.具备基本的文字表达能力，能独立撰写适配各平台的内容文案（如公众号文章、微博短讯、小红书种草笔记等）。 熟练操作常用排版工具（如秀米、135编辑器、Canva等）。 熟悉主流社交平台（微信、微博、小红书、抖音等）的内容机制与运营特点。 2.掌握基础图片处理技能（如PS、Canva）或具备短视频剪辑能力（剪映、PR等）。 3.学习能力强：积极接受新知识，能快速适应互联网行业的高效节奏。 4.责任心强：工作细致认真，具备良好的时间管理能力，确保任务按时高质量交付

新媒体运营助理 岗位职责： 内容创作与运营 1.参与公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营，协助完成选题构思、文案撰写及内容排版工作。 2.负责推文的编辑、审核与发布，保障信息准确、表达规范，并保持整体风格一致。 紧跟热点事件与行业动态，配合策划具有创意的内容方案（如节日营销、品牌推广活动等）。 用户互动与增长 3.关注用户留言与反馈，及时回复评论和私信，提升社群互动氛围（如微信群、粉丝交流群）。 协助设计并落地粉丝拉新活动（如互动抽奖、裂变引流、话题讨论等），推动用户规模增长。 跨部门协作 1.与市场、设计、产品等团队协同推进品牌传播及活动推广项目。 参与竞品账号调研分析，整理数据报告，提出可执行的运营优化策略。 任职要求： 学历：大专及以上学历，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业优先考虑。 技能： 1.具备基本的文字表达能力，能独立撰写适配各平台特性的内容（如公众号深度文、微博短讯、小红书种草帖）。 熟练操作常用排版工具（如秀米、135编辑器、Canva）。 熟悉主流社交平台（微信、微博、小红书、抖音等）的内容机制与推荐逻辑。 2.掌握基础图片处理（如PS、Canva）或短视频剪辑技能（剪映、PR等）。 3.学习能力强：乐于探索新领域，能快速适应互联网环境下的高效工作节奏。 4.工作认真负责：关注执行细节，具备良好的时间管理能力，确保任务按时高质量交付

岗位职责： 1.负责在小红书、抖音等社交平台开展内容运营工作，提升品牌曝光与影响力 2.协同团队成员共同策划并落实运营方案，推动项目高效执行 3.通过数据分析及时调整策略，持续优化运营成果，增强用户互动与参与 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.可独立推进工作任务，同时拥有较强的学习能力和适应力 3.熟悉小红书、抖音等平台的运作模式，能快速掌握并运用平台特点开展内容传播 年龄要求：18-30岁 其他要求： 1.具备优秀的语言表达与协作能力 2.能积极应对变化，主动学习并实践新技能 工作时间： 10:00—20:00（12:00-13:00午休） 每周日休息，法定节假日正常休假 岗位福利： 入职满三个月享有晋升机会 定期组织团建活动及员工旅游 提供下午茶、节日福利、生日福利 可开具实习证明，欢迎应届毕业生投递

多媒体运营或电商运营，要有从0-1的搭建多平台矩阵的经验，熟悉运营全流程，具备媒体平台从初期策划，创作，运营，数据分析和资源整合能力

岗位职责： 1、负责抖音短视频账号的日常更新、粉丝互动及后台留言管理等相关工作 2、对各账号运营数据进行跟踪分析，及时汇报并提出内容优化策略 3、具备良好的网络敏感度，思维活跃，能快速捕捉热点并输出创意点子 4、拥有较强的审美素养，能够把握网络流行趋势，对内容方向有准确判断 5、熟悉抖音、快手等主流短视频平台者优先，具备大号成功运营经验者更佳 任职要求： 1、工作积极主动，有责任感，热爱短视频领域，愿意参与出镜拍摄 2、接受零基础入职，主管全程带教，涵盖从入门到提升的全部培训内容，实习生表现优异可转正 岗位福利： 1、早九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假等齐全，薪资结构为底薪+提成+绩效，提供保底收入，缴纳五险，定期组织团队建设活动 2、公司发展稳定，职业成长空间广阔，团队氛围和谐，欢迎应届生及实习生加入

急招|小红书运营兼职（可远程+日结）|自媒体团队急扩编！ 主要工作：发布内容 工作时间：不坐班弹性，“会玩梗/网感强优先” 薪酬：单单有计提，单条爆款奖励200+ 福利：”可开实习证明““可转正” 不要你有经验只需要你活波机灵表达能力强

短视频运营（可独立完成手机、相机拍摄剪辑） 岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的日常运营工作 2、独立完成短视频的选题规划、内容策划、脚本撰写，主导拍摄与剪辑全流程，对成片质量及传播效果全面负责 3、熟悉各短视频平台的推荐机制与内容趋势，具备爆款内容判断力，能结合实时热点快速响应，进行创意复刻与原创升级，持续测试优化内容模型 4、参与内容向活动的整体策划与落地执行，承担账号日常维护与推广任务，分析视频数据表现，不断调整策略以提升曝光与互动 任职要求 1、具备短视频相关工作经验者优先，欢迎有创新思维的应届毕业生投递 2、拥有抖音账号从零搭建的成功案例，具备个人IP、教育类或知识类内容运营经验者优先 3、有垂直领域深耕经历者加分，熟悉音乐培训、乐器教学等相关领域者优先考虑 4、深度理解抖音平台内容生态，具备敏锐的内容嗅觉，每日关注热门视频动态，能精准提炼爆款要素并应用于实践 福利待遇： 1.底薪+提成+入职五险+带薪培训+节假日福利 2.法定节假，带薪年假，陪伴才是给家人最棒的礼物！ 3.定期聚餐+领导红包+脑洞大开的团建活动！

【招聘微信运营】 我们需要一位会玩微信的小伙伴！ 负责自媒体内容策划、编辑和发布运营粉丝社群，提高用户互动分析数据，优化运营效果 希望你：️有自媒体运营经验，网感好️具备基本文案能力和审美️积极主动，善于沟通 #招聘#微信运营#新媒体职位

短视频运营（具备手机、相机拍摄剪辑独立完成能力） 岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的日常运营工作 2、能独立完成短视频的选题策划、脚本撰写，主导拍摄与剪辑全流程，对视频传播效果承担责任 3、掌握主流短视频平台的运营机制与流行趋势，具备打造爆款内容的能力，结合平台热点快速完成内容策划，拥有模仿与创新改编能力，并实现高效迭代与数据验证 4、参与内容向活动的策划与落地执行，承担账号日常维护与推广任务，分析视频数据表现，持续优化内容策略，助力产出高传播力作品 任职要求 1、具备短视频相关从业经历者优先，欢迎有创意、有想法的应届毕业生投递 2、有从零起号成功经验者优先，具备个人IP、教育或知识类内容运营背景更佳 3、有垂直领域内容创作经验者优先，熟悉音乐培训、乐器教学等相关领域者优先考虑 4、深度了解抖音平台各类玩法，具备敏锐的内容感知力，每日关注热门视频动态，能精准提炼爆款元素 福利待遇： 1.底薪+提成+入职五险+带薪培训+节假日福利 2.法定节假，带薪年假，陪伴才是给家人最棒的礼物！ 3.定期聚餐+领导红包+脑洞大开的团建活动！

杏树屯饭店找厨师一名工资9000左右看手 不忙

大连市金州区招工地打磨工

烧烤店招 烤工一名 6000 厨师一名 8000 服务员一名 4000 以上岗位均包吃住，月休3个半天 按时开工资。过年休2天。 姜

明天金石滩用白钢扶手大工一名

大连普兰店招聘叉车工，有需要的联系我

工作职责 1、负责利用新媒体工具，打造个人自媒体IP，推广公司的产品和服务,负责对接公司提供的客户资源，了解客户需求并促成交易; 2、负责对客户进行回访，经营客户关系并促成二次成交; 3、负责拍摄、剪辑个人自媒体IP素材内容，运营个人账号。 任职要求 1、年龄18~25岁之间，大专或以上学历(优秀者中专亦可); 2、个性开朗、目标感强、喜欢与不同人打交道, 3、具备一定的吃苦抗压能力，能适应销售压力: 4、对电商、自媒体感兴趣，擅长拍摄、剪辑者优先。 岗位亮点 1、公司提供免费带薪培训，每月至少3场专业培训: 2、公司提供无责任底薪以及高额提成(比80%同行要高); 3、公司提供客户资源、无需外跑、无需打电话; 4、公司提供实习证明、每年省内外旅游。

岗位职责: (1)负责大众、美团指标追踪、门店线上运营，负责店铺管理并完成店铺运营目标； (2)深入评估产品、分析数据，依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的方案； (4)策划线上平台活动，优化活动组合，提升下单转化; (5)负责店铺日常维护、产品更新、评价管理； (6)不定期搜集行业、竟品信息等，并形成分析报告，给出可行性意见； (7)通过对公司团购数据的分析，评估运营结果，并持续改善各项指标; (8)跟进团购平台官方推广活动的执行，配合平台争取达到预期效果； 职责要求： 1、有团购运营或美团点评后台运营相关行业从业经验； 2、能独立完整运营商家； 3、热情耐心认真负责，有善于发现和解决问题的能力； 4、善于交流、沟通； 5、有基础电商运营常识； 6、至少1年以上相关工作经验；

轻松舒适的工作氛围，公平公正公开的晋升平台，完全凭实 力晋升。 每月的员工生日会，感受家挺般的温暖 新人入职带薪岗前培训业务知识、并有业务组长一对一指导，公司提供完整个人职业规划，公司提供很大的晋升空 间。 入职要求: 男女不限，18-25周岁乐观积极、敢于挑战高薪 要熟悉互联网。 性格外向，沟通表达能力强 薪资待遇: 无责底薪+高提成+奖金，年轻人就要大胆一点，敢想 敢干不是吗? 工作时间: 9:00-12：00,14:00-18：00午休两小时 上六休一，周末以及国家节假日带薪休假:

可接受无经验哦，宝儿们!! 公司愿意培养，前期手把手带。非常注重人才培养和人才储备，有一定的积极性和自驱力; 公司处在蓬勃发展期，95%都是00后，办公室也是香香的，氛围超好，欢迎各位优秀的小伙伴加入这个大家庭~ 岗位职责: 简单易学有没有经验都可以来欧~ 氛围极好，工作轻松同事好相处 任职资格: 1.男女不限19-27岁 2.喜欢新媒体相关工作 3.接受应届毕业生，无经验小白 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:30，国家法定节假日带薪休假

岗位职责: 在抖音微信复制粘贴咱们的文案发送即可工作轻松简单小白也能干 任职要求: 1、可以接受无经验小白、应届生: 2、学习能力强，有责任心; 3,目前在职员工150人左右，00后占比70%，工作氛围轻松; [福利待遇] 新人入职月平均薪资7000+左右，没有绩效要求，不打电话 1、上班时间9.30-6.30, 2、法定节假日:根据国家规定正常放假，享有带薪婚假年假等; 3.其他福利:不定期下午茶，水果零食应有尽有，生日福利聚餐干饭，每年三次公费旅游; 4、公司聘有保洁每天打扫卫生，办公环境干净整洁: 公司环境氛围好，紧邻公交站地铁口通勤方便，老板人好同事易相处，氛围融洽，附近就是商场，下班没事吃喝玩乐逛逛街~

岗位职责： 1.负责主播的日常运营管理，对签约主播进行精准定位及系统化培训指导。 2.协助主播完成平台入驻流程，及时响应并处理直播过程中出现的问题，统筹安排所辖主播的日常工作内容，确保直播质量、时长等指标符合公司标准。 3.挖掘并培养有发展潜力的主播，负责直播内容策划、粉丝互动维护及整体运营支持工作。 要求： 1.具备良好的沟通能力，责任心强，重视团队配合，拥有较强的自我驱动力和抗压素质。 2.有明确的收入目标，愿意付出努力，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+入职缴纳五险+带薪培训+节日福利 2.法定节假日休息，享受带薪年假，陪伴家人从不缺席！ 3.定期组织聚餐+领导发红包+创意十足的团队建设活动！ 薪资待遇：4000+提点+奖金 工作时间： 早班8:00-18:00 晚班15:00-1:00 周日休息提供住宿

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招聘端游游戏陪练 会打游戏就能赚钱 18-30周岁，随时入职，正规绿色平台，环境好，工作轻松。 薪资待遇:提成+奖金综合工资4000-8000上不封顶。 工作时间:时间自由 工作内容:三角洲行动、英雄联盟、穿越火线、永劫无间、CSGO、云顶之弈、无畏契约、PUBG、APEX 男生会打三角洲行动优先，女生会打游戏，就行，不看技术。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量与观看体验 2.跟踪直播数据表现，研究用户互动行为，持续优化运营方案 3.配合直播团队完成日常协调工作，保障直播环节高效有序 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能与主播及项目成员顺畅配合 2.热爱直播领域，具备较强适应力，能快速掌握新技能 3.工作积极主动，有责任感，能在高强度工作节奏中稳定输出 此岗位接受实习生

职位概述： 这是一个从0到1的战略性核心岗位。您将作为公司MCN业务的奠基人与总设计师，全权负责搭建、运营和管理公司在抖音、视频号等平台的内容与直播矩阵。您的核心使命是，通过打造专业IP、策划优质内容，为公司大规模、低成本地获取高质量的潜在客户线索，为公司下一阶段的爆发式增长提供核心动力。 核心职责： 1.主播矩阵孵化与管理(从0到1)： *负责搭建并管理公司的主播矩阵，包括主播的招募、选拔、培训、IP定位与个性化成长路径规划。 *建立并完善主播的话术体系、直播脚本库和知识库，系统性地提升主播团队的专业度与线索转化能力。 *设计并实施主播的考核与激励机制，打造一支有战斗力、有凝聚力、能持续产出优质内容的“明星”团队。 2.直播内容生态策划与运营： *深度洞察高考报考行业的用户痛点（学生、家长），策划并组织一系列高价值的直播内容，如政策解读、志愿填报技巧、院校专业分析等。 *制定精细化的直播运营策略与内容日历，对直播全流程（预热、直播、复盘）进行管理，对核心数据（观看量、互动率、CPL、转化率等）负责。 *高效协同场控、助教、投手等支持团队，确保每一场直播都能实现预期的引流目标。 3.行业资源整合与“货盘”搭建： *积极拓展并整合高考报考行业的相关资源，包括但不限于名师、课程、咨询产品、智能工具等，为直播内容和商业转化筛选高性价比的“货盘”。 *对接内外部产品供应商，谈判合作政策，优化产品组合策略，以提升直播的吸引力和客单价。 4.MCN整体运营与规模化增长： *全面负责公司MCN账号矩阵（抖音、快手、视频号等）的日常运营，统筹内容生产、流量投放与粉丝增长。 *建立数据驱动的运营决策体系，通过对数据的深度分析，持续优化内容、主播及投流策略，不断降低获客成本。 *将成功的直播和运营模式，沉淀为标准化的SOP（标准作业程序），并在此基础上探索团队和账号矩阵的规模化复制与增长路径。 任职资格： 1.必要条件： *具备3年及以上MCN机构或教育行业直播运营的相关经验，有高考报考领域经验者为最佳人选。 *拥有独立操盘直播团队从0到1的成功经验，熟悉起号、涨粉、内容策划、线索转化的完整链路，并能提供可验证的成功案例与数据。 *在高考报考行业内，拥有一定的资源积累（如讲师、课程、系统工具等供应链资源）。 2.核心能力： *数据驱动的决策者： 具备极强的数据分析能力，能从繁杂的数据中发现问题、定位机会，并以此驱动运营策略的持续优化。 *卓越的团队领导者： 擅长团队管理与激励，能够点燃团队激情，带领团队攻克难关。 *敏锐的流量操盘手： 对流量有深刻的理解，熟悉主流短视频平台的算法、推荐逻辑和付费投流玩法。 3.加分项： *拥有教育类知识付费产品的成功运营经验。 *熟悉“直播引流+私域运营”的联动模型，有成功搭建私域流量池的经验。 我们为您提供： *广阔的平台与充分的授权： 这不是一个执行岗位，而是一个“内部创业”平台。您将获得公司最高管理层的直接支持和充分的授权，去实现您的战略构想。 *极具竞争力的薪酬体系： 我们提供远超市场水平的固定薪酬，以及与业绩直接挂钩、上不封顶的激励奖金方案。 *强大的业务支撑： 公司在高考报考领域深耕多年，将为您提供坚实的行业认知、产品资源和后端服务支持，让您无后顾之忧。 如果您渴望在一个高速发展的赛道上，亲手打造一个从0到1的成功案例，我们期待您的加入！

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