岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常维护，持续输出符合企业老板偏好的热点短视频内容，增强用户关注与互动； 2、独立构思并策划抖音视频内容，在既定周期内实现粉丝数量的有效增长； 3、运用运营策略、推广方式及优化手段提升内容曝光度，并对相关数据进行跟踪分析； 4、为短视频内容制定广告投放方案与执行计划，实时监控推广成效； 岗位要求： 1、具备1年及以上知识付费类短视频账号运营经历，有可验证的成功项目案例； 2、拥有1年及以上新媒体、品牌或市场推广相关经验，了解品牌传播逻辑； 3、具备敏锐的信息捕捉能力，能及时跟进网络热点并提炼核心亮点，具备良好的网感； 4、熟悉主流新媒体平台的运作机制，能熟练运用各类工具完成内容发布与效果优化。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台账号的日常维护，持续输出符合企业主需求的热点短视频内容，增强用户关注与互动； 2、独立完成短视频的创意构思与内容策划，在规定周期内实现既定粉丝增长目标； 3、通过运营策略、推广手段及内容优化提升内容曝光度，并对相关数据进行跟踪分析与复盘； 4、制定短视频广告投放方案并推进执行，实时监控推广效果与转化表现； 岗位要求： 1、具备1年及以上知识付费类短视频账号运营经历，有可验证的成功案例； 2、拥有1年及以上新媒体、品牌或市场推广相关经验，了解品牌传播逻辑； 3、具备敏锐的信息捕捉能力，能快速识别网络热点并提炼核心亮点，具备良好的网感； 4、熟悉主流新媒体平台的内容机制与运营规则，能熟练运用各类工具辅助内容发布与优化。

舞蹈达人孵化，IP账号运营，内容创作，有基础保底收入，薪资由35%+5%提成构成 1.公司配备编导、运营、拍摄专业团队，三人协作支持视频制作（涵盖多种舞种与风格，助力个人IP打造） 2.专属运营团队全程指导，提供一对一成长辅导 3.需具备一定舞蹈基础，舞种不限（包括爵士、中国舞、民族舞、街舞、手势舞、韩舞、宅舞、拉丁舞、恰恰舞等） 4.不限经验，只要肢体协调，公司提供系统化舞蹈培训支持 5.年龄*****，形象youthful可适当放宽条件 6.配备专业级灯光舞台效果（南灯灯组），提升视觉表现力 7.公司免费提供住宿 这是一个展现自我、追逐梦想的舞台。无论您是否拥有丰富经历，我们都期待您勇敢加入。在这里，您将积累宝贵的舞台与内容创作经验，为人生书写更多精彩篇章。

多媒体运营主要负责通过多种媒体形式（如图文、视频、音频等）进行内容创作、传播，以实现品牌推广、产品营销或用户增长等目标。以下是其核心工作内容。内容策划与创作、平台运营与推广、数据分析与优化、活动策划与执行

小红书运营 国学赛道类 双休因为我起不来 早9-4因为我要接老伴下班

岗位职责： 1. 负责在小红书、抖音等社交平台开展内容运营，增强品牌曝光与影响力 2. 协同团队成员共同策划并落实运营方案，推动项目高效执行 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营策略，提升用户活跃与参与 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立推进工作，同时拥有较强的学习能力和应变能力 3. 熟悉小红书、抖音等内容平台的运作机制，能快速掌握并运用平台规则 工作时间： 10:00---19:00 （12:00-1:00午休） 每周日休息，节假日按国家规定执行 岗位福利： 入职满三个月有机会晋升 定期组织团建+员工旅游 下午茶点+节日福利+生日关怀 可提供实习证明，欢迎应届毕业生投递

短视频运营（可独立完成手机、相机拍摄剪辑） 岗位职责 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的日常运营工作 2、独立完成短视频的选题规划、内容策划、脚本撰写，主导拍摄与剪辑全流程，对成片质量及传播效果全面负责 3、熟悉各短视频平台的推荐机制与内容趋势，具备爆款内容判断力，能结合实时热点快速响应，进行创意复刻与原创升级，持续测试优化内容模型 4、参与内容向活动的整体策划与落地执行，承担账号日常维护与推广任务，分析视频数据表现，不断调整策略以提升曝光与互动 任职要求 1、具备短视频相关工作经验者优先，欢迎有创新思维的应届毕业生投递 2、拥有抖音账号从零搭建的成功案例，具备个人IP、教育类或知识类内容运营经验者优先 3、有垂直领域深耕经历者加分，熟悉音乐培训、乐器教学等相关领域者优先考虑 4、深度理解抖音平台内容生态，具备敏锐的内容嗅觉，每日关注热门视频动态，能精准提炼爆款要素并应用于实践 福利待遇： 1.底薪+提成+入职五险+带薪培训+节假日福利 2.法定节假，带薪年假，陪伴才是给家人最棒的礼物！ 3.定期聚餐+领导红包+脑洞大开的团建活动！

岗位职责： 1.负责在小红书、抖音等社交平台开展内容运营工作，提升品牌曝光与影响力 2.协同团队成员共同策划并落实运营方案，推动项目高效执行 3.通过数据分析及时调整策略，持续优化运营成果，增强用户互动与参与 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.可独立推进工作任务，同时拥有较强的学习能力和适应力 3.熟悉小红书、抖音等平台的运作模式，能快速掌握并运用平台特点开展内容传播 年龄要求：18-30岁 其他要求： 1.具备优秀的语言表达与协作能力 2.能积极应对变化，主动学习并实践新技能 工作时间： 10:00—20:00（12:00-13:00午休） 每周日休息，法定节假日正常休假 岗位福利： 入职满三个月享有晋升机会 定期组织团建活动及员工旅游 提供下午茶、节日福利、生日福利 可开具实习证明，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责平台视频脚本编辑，结合品牌定位及用户需求，制定内容方向并执行； 2、独立完成图文、视频拍摄与剪辑确保内容质量与品牌调性一致； 3、分析用户互动数据，持续优化内容策略，提升账号关注度与用户活跃度。 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练使用新媒体编辑工具； 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和执行力； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、能适应快节奏工作环境，有责任心，注重细节。

多媒体运营或电商运营，要有从0-1的搭建多平台矩阵的经验，熟悉运营全流程，具备媒体平台从初期策划，创作，运营，数据分析和资源整合能力

木材厂招拼板，组装等车间 工人10人 工人6人 夫妻工也可以，计件，日工都有 18一55周岁，8小时活，扣五险后，工资4000--6500底➕计件。 地址金州九里

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抖音账号新媒体运营 招聘 招聘人数：1人 工作地点：登封市区中天广场对面 薪资待遇：3000-4000 一、岗位职责 1. 账号全运营：负责公司抖音账号日常运营，定位、内容规划、发布、互动、私信转化全链路负责。 2. 内容创作：围绕煤球/生物质燃料/取暖燃料产品，策划生产短视频（车间实拍、产品演示、客户案例、价格行情、安全科普等），独立完成脚本、拍摄、剪辑、字幕、封面。 3. 流量与转化：优化标题/话题/发布节奏，做基础投流与同城推广，提升播放、询盘、到厂/下单转化；及时回复评论私信，跟进意向客户。 4. 数据复盘：每周/每月复盘播放、完播、互动、询盘数据，优化内容与运营策略。 5. 协同配合：对接生产、销售，获取产品素材、客户案例，配合工厂活动与旺季推广。 二、任职要求 1. 1年以上抖音运营/短视频实操经验，有制造业/建材/能源/本地服务账号经验优先；优秀应届生可培养。 2. 熟练使用剪映等剪辑工具，会手机/相机基础拍摄，懂构图、节奏、字幕包装。 3. 文案扎实，能写接地气、有说服力的短视频脚本与口播文案，懂B端获客逻辑优先。 4. 网感好，熟悉抖音规则与算法，能抓热点、做选题，执行力强，吃苦耐劳（可厂区拍摄）。 5. 沟通顺畅，责任心强，有结果意识，以询盘与成交为导向。 三、加分项 • 有工厂/能源/燃料类账号成功案例或爆款视频 • 会直播策划与简单直播执行 • 熟悉巨量千川/随心推投放

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频内容产出 4.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出优化建议 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、利用互联网新媒体方式（小红书、视频号等）引流找客户，不需要每天打很多电话或外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，工作是室内外相结合 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、TK、视频号等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化目标达成 4.监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与发布节奏 5.协同设计、市场及销售团队，确保新媒体传播与整体业务目标一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成内容创意与执行 4. 学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.有基础PS/剪映/Canva等工具使用经验，能高效支持内容产出

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度，推广宣传公司 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

现在有没有会干捡海螺分大小的小时工，联系电话

兼职 薪资福利:20一小时 招工人数:2名

给主播直播的时候做技术指导运营

岗位职责 1. 直播全流程执行支持 前期筹备： 协助完成选品与排品（梳理商品核心卖点、制定价格方案、核对库存情况） 整理直播脚本内容（提炼产品介绍话术、明确促销规则、搭建互动问答素材库） 准备直播所需物料（检查样品状态、备齐展示道具、配置优惠券信息） 2. 直播执行阶段： 负责现场协调（记录观看人数高峰、跟踪商品点击数据、提示主播节奏调整） 完成后台操作（商品上下架、价格修改、优惠券发放、屏蔽不当评论） 应对突发状况（处理设备异常、协调客户投诉问题） 3. 直播后复盘工作： 汇总关键数据（分析GMV、UV价值、转化率及流量来源构成） 归纳优化项（总结话术改进方向、对比商品转化表现、排查流量波动原因） 4. 流量运营与用户维系： 配合制定预热计划（通过短视频导流、社群通知、投放广告提升曝光） 维护直播粉丝群组，设计专属福利活动以提高复购意愿 关注竞品直播动态，提取可参考的运营方法用于策略优化 任职要求 掌握抖音/淘宝/快手等平台直播系统的基本操作 具备基础Excel技能（能进行数据整理、使用简单函数）

今天缺一个小时工11点到结束，18一小时，能干联系

员工 年龄45～50岁之间。长期工，常年活 薪资福利:供吃住，月薪7000元，成手月薪8000元，有年终奖 工作地址:大连市甘井子革镇堡

现在去中信海港城打包，2小时起，到手140元，加时每小时到手70元，有去的抓紧联系我哈。

岗位职责: 1. 负责企业微信平台的日常运营与维护工作 2. 维护并优化企业微信用户互动关系，提升用户参与度 3. 策划并实施微信端营销活动，扩大品牌传播力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能独立完成微信营销方案的规划与落地执行 3. 熟悉微信平台各项功能，具备高效运用的能力

分选员 ，年龄40周岁以下，视力良好（主要），工作认真，有责任心，周六周日能加班。有相关经验者优先考虑。上班时间:8:00-16.30，休息1小时 薪资福利:保底工资+满勤+质量奖 招工人数:10名

岗位职责： 1. 主要负责统筹主播的日常运营工作，制定直播计划及内容策略， 及时解决主播在直播期间出现的各类问题。 2. 不需要自主招揽主播，由公司统一调配资源，根据个人能力分配3至6名主播管理，表现优异者可承担更多任务，接受无经验人员应聘。 岗位福利： 1. 薪资结构为5000元+提成+奖金 2. 提供住宿支持 3. 管理模式扁平化，具备晋升发展机会 4. 工作班次分为早班8:00-18:00，晚班15:00-次日1:00，每周日固定休息一天 任职要求： 1. 年龄需在25至***之间 2. 学历要求大专及以上（具备相关经验者条件可适当放宽），欢迎新人加入 3. 具备吃苦精神，有强烈的收入提升意愿 若有意向，可联系预约面试