岗位职责: 带客户看房 维护房源信息 推动交易达成 任职要求: 不要求经验 但需积极进取 具备良好沟通表达能力 岗位福利: 纯无责任底薪4000元 每年递增400元 最高至7000元+提成 中午提供工作餐 上班时间早8:50-晚5:30 试用期三个月 能接受的再联系我哦

负责带客户看房，谈价

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岗位一：经纪人（接受零经验，沟通能力佳，操作便捷易上手，全程一对一指导，高提成比例60%-90%-100%，稍加努力月入过万） 岗位二：店长（需具备突出能力及地产领域管理背景，底薪5K-10K）+业绩提成 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产全流程咨询服务。 2.开展房源与客源的拓展积累工作，维护客户关系并建立长期合作。 3.深入掌握客户需求，推动租赁成交并跟进后续服务，薪资根据能力核定，有意者欢迎投递简历。 本公司专注房屋托管、租赁、买卖及商业地产服务的一体化平台 公司配备丰富优质资源！！！多种销售模式并行，创收路径多元化 团队氛围积极向上，福利齐全且定期组织团建活动，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠情况。诚邀有目标、渴望高收入的你加入我们！ 联系人：人事部张女士

岗位职责： 此岗位并非传统房地产中介，无需跑外、展业、贴条、打陌生电话等行为。按照公司的要求将目前存在的不良资产，主要是法拍房通过短视频平台或者朋友圈的方式推送出去，寻找意向客户，最终签约。 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、负责完成公司下达的销售目标。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限，热爱销售行业； 2、积极上进，吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心； 3、良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。 4、做过房产行业的优先，会剪辑视频。 薪资福利： 1、考核底薪+提成+社保+内部员工购房福利+月、季、年度奖金； 2、丰富的员工活动：定期团建活动+员工旅游+月度生日会+三八节假日福利+运动俱乐部； 3、作息时间早九点晚五点，法定节假日休假； 4、本公司提供全面房源信息，超强数字营销系统支持，无需个人寻找房源； 5、公司提供各种获客方式技巧培训，上手操作简单，快速出单； 6、线上自媒体渠道行业头部影响力，轻松实现抖音大V变现； 7、全职业生命周期的培训培养体系+引导人师徒制； 8、内部公开竞聘，快速晋升双通道：专业通道or管理通道；

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

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