【工作内容】 • 负责抖音短视频发布、评论区维护、私信回复 • 线上客服接待，介绍业务，跟进意向客户 • 完成推广指标，提升账号流量与咨询量 【任职要求】 • 熟悉抖音平台，热爱新媒体 • 沟通顺畅，有耐心，服务意识好 • 经验不限，公司统一培训

一、内容创作与发布 平台运营： 负责公司官方新媒体账号（微信视频号、抖音、快手等）的日常管理与内容更新。 内容策划： 围绕公司产品体系（绒山羊预混料、浓缩料、添加剂）及行业趋势，策划并输出实用性强、贴近用户的内容，涵盖技术讲解、产品应用案例、企业资讯、行业动态等类型。 形式多元： 灵活运用图文、短视频、直播、海报等多种表现方式，提升专业内容的可读性与传播力，做到“易理解、能掌握、愿分享”。 二、粉丝增长与互动 粉丝拓展： 通过优化内容质量、策划热门话题、开展跨平台推广等方式，稳步提升精准用户（养殖户、经销商）的关注量。 互动管理： 及时处理账号后台消息与评论区互动，增强用户粘性，主动收集客户意见与需求反馈。 社群维护： 配合搭建并运营客户微信群（如“绒山羊养殖交流群”），定期推送实用信息，保持社群活跃氛围。 三、销售线索获取 引流转化： 借助优质内容吸引潜在客户主动联系，积累有效商机。 线索传递： 将收集到的客户咨询信息进行整理汇总，第一时间移交至对应区域销售负责人跟进。 效果跟踪： 记录各渠道带来的咨询数据与转化情况，不断调整和优化内容投放策略。 四、数据分析与优化 数据监控： 定期汇总各平台核心指标（阅读量、播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长、引流数量等）。 效果评估： 深入分析数据变化原因，识别高受欢迎内容类型与高效传播渠道，推动运营方案迭代升级。 同行洞察： 关注农牧行业同类企业的新媒体动作，借鉴优秀运营经验与创意形式。 五、跨部门协作 联动技术服务中心，协助将专业技术知识转化为大众化、口语化的科普内容。 与销售团队保持沟通，挖掘一线客户关注焦点，作为内容选题的重要依据。 配合市场部推进线上线下活动的线上宣传执行工作。 【任职要求】 大专及以上学历，不限专业（新闻传播、广告学、市场营销、中文、畜牧兽医等相关专业优先考虑）。 对自媒体运营有热情，无经验者亦可培养。

1. 结合公司定位与目标受众，规划内容方向，创作符合平台调性的文案，覆盖图文、视频等多种内容形式，紧跟热点动态，策划相关话题或活动，提高内容传播效果。 2. 负责账号的日常运营维护，包括内容发布、用户互动等，保障更新节奏与内容品质，及时回复评论与私信，提升用户参与感与粉丝活跃度，定期复盘数据表现，持续优化运营方案。 3. 监测内容传播数据，评估阅读量、互动率等核心指标，根据反馈灵活调整内容布局，提升整体运营效能。 4. 掌握平台运营规范，确保内容合法合规，密切关注平台规则变动，及时响应并调整运营策略。

1. 帮我发抖音、小红书、视频号、公众号（找你擅长的做） 2. 想点子吸引人看，让更多人关注我们 3. 帮忙看看后台数据，怎么发效果更好

职位描述 1、负责MCN机构的拓展、日常运营及长期关系维护； 2、深入掌握所对接MCN机构的内容方向、用户特征与核心数据，引导其围绕抖音平台特性生产优质内容； 3、结合MCN机构实际发展状况，匹配相应运营资源及活动支持，助力机构持续成长； 4、定期输出机构运营数据分析报告，并据此调整和优化运营策略； 5、统筹MCN行业影响力打造，涵盖对外品牌传播、榜单运作、热点响应、线上线下主题项目策划执行等，同步跟进机构商业化进展； 6、密切关注机构在各内容平台的运营动态，持续提升我方在合作机构中的认可度与话语权； 7、协同参与电商营销方案策划，熟悉站内外资源整合与联动机制 任职要求： 1、具备1-2年MCN相关运营经验，对主流平台短视频内容有独立判断力，数据敏感度高； 2、拥有丰富MCN机构资源者优先；具备电商领域经验者优先； 3、具备出色的商务沟通技巧，责任心强，执行力高； 4、抗压能力强，学习适应快，乐于接受新变化与挑战； 工作时间：下午1:00-9:00周日休息

1、负责抖音/快手小红书等平台短视频全流程制作(文案策划→拍摄执行-→后期剪辑) 2、1年以上短视频实战经验(需提供作品集)、熟练使用剪映/PS等工具，会基础特效制作 、网感强，能快速捕捉平台热点，有出圈作品者优先

1.抖音视频发布，有抖音就可以。 2.可以接受小白。 3.工作时间自由。 4.可以居家。 5.可以支持日结。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责小红书多账号的搭建与日常运营。 2.主动挖掘优质内容模板，分析对标账号数据表现。 3.承担矩阵号的内容维护、用户互动及引流引导工作。 任职要求： 1.具备小红书个人或企业账号运营背景者优先考虑。 2.有账号矩阵管理及通过矩阵实现客户获取经验者更佳。 3.拥有出色的文案撰写能力与清晰的表达意识。 4.工作认真主动，具备良好的协作精神。 薪资福利： 1.薪酬由基础底薪、线索数量奖励及成单提成构成，综合收入6000+。 2.次月可转为正式岗位。

4S店保安，上24休24

于洪区高明小木屋麻辣烫店招聘烤工，就六七样都是鸡货，不用穿，只管烤，早九点半，晚十点下班，有落场，工资4500，要长期的，有想干的联系，电话

招成手挂鸡工资7000以上免费提供食宿每月带薪休假3天每月20号准时发工资联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

如果你目前很迷茫 曾经在自己的领域也发过光 奈何此时此刻全身的力气无处安放 又想自己创业 可以了解一下不良资产 公司提供平台运营各职能部门办公场地 目前业务和人员发展的速度，已经追赶开城市分公司的速度啦2026年计划全国100城，天津计划招聘资产经理 100 名，以专业立足行业，以规模领跑市场，以平台成就人才，以共赢书写未来。诚邀精英携手，共筑不良资产新蓝图！

岗位职责： 1. 负责海外主流新媒体平台（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等）的日常运营与内容发布，提升品牌海外曝光度与用户互动率 2. 策划并执行本地化营销活动，结合目标市场文化、节日及热点输出高质量图文、短视频等内容 3. 分析平台数据（粉丝增长、互动率、转化路径等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、翻译及市场团队完成素材制作与多语言内容审核，确保传播合规性与调性统一 5. 监测海外竞品动态与行业趋势，提出创新运营建议，持续提升账号影响力与用户粘性 任职要求： 1. 具备海外新媒体平台实操经验，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，有成功案例者优先 2. 英语流利（CET-6或同等水平），具备优秀的跨文化理解力与多语言文案能力，掌握小语种为加分项 3. 熟练使用Canva、CapCut、Photoshop等基础设计剪辑工具，能独立完成轻量级内容制作 4. 思维敏捷，具备较强的数据分析意识与用户洞察力，责任心强，适应快节奏协作 5. 学历不限，热爱新媒体行业，对海外市场与数字营销有持续热情和学习意愿

1.主要通过各大平台引流、为公司获取精准客户。抖音、小红书、快手平台发布作品，或者截流，为公司引流精准人群 2.公司提供内容，没有销售性质，不打电话！ 3.十分钟即可上岗，接受小白，工作简单 工作时间：早上9:00——12:00，下午13:30——18:00

线上租房兼职（小红书平台居家办公·时间自由） 岗位职责 1. 利用碎片化时间，线上完成租房信息推广、客户简单对接 ​ 2. 全程手机操作，无需外出、无需坐班 ​ 3. 按要求完成简单流程，易上手 任职要求 1. 会使用智能手机，沟通正常 ​ 2. 有空闲时间，想做副业增加收入 ​ 3. 认真负责，执行力强 薪资福利 1. 高提成，多劳多得，上不封顶 ​ 2. 时间自由，不耽误主业、学习 ​ 3. 每天仅需几分钟，零碎时间即可做 ​ 4. 免费培训，一对一指导，新手可做 ​ 5. 全程线上居家办公 有意向直接投递，看到会及时回复！

新媒体运营 V: / 岗位要求: 1、性格活泼，外向，愿意与人沟通 2、执行力强，有责任心，做事认真踏实 3、无技术含量，小白也包教会, 4、会玩手机就行(全天空调) 任职要求: 1.男女不限，年龄20-40； 2.可接受应届毕业生。 3.接受新手小白 （有老人一对一带教 ） 薪资福利: 1.底薪 绩效 提成 奖励 综合薪资6000-15000 上不封顶 2.节假日正常休息 周末轮休 3、朝九晚六 9：00--12：00 14：00--18：00 4.工作氛围轻松愉快，期待与你共启财富与成就之路！

1 新民屯后村招聘工人 早7.30-晚5.30 工人3000+5000

无需自行招募主播！！薪资待遇绝对可靠！！ 公司自18年成立以来已稳定运营7年多，团队架构成熟，目前在全国设有12家分支机构，整体发展稳健迅速！ 工作采用1对多带教模式，始终坚持合规合法运营。主要职责是提升主播的直播表现力，营造直播间活跃气氛，助力主播快速上热门榜单，实现团队共赢，收益共享！ 工作氛围轻松融洽，边交流边成长，与多位优秀主播密切协作！ 只要你有思路、有能力，欢迎加入我们，一起愉快工作，共同创造收益！

岗位职责: 1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户参与度，保持群内活跃氛围； 2、管理会员客户群，按时推送宣传内容，及时回复客户咨询，做好沟通与服务工作； 3、每月组织营销活动，借助日常客户积累，在活动期间推动客户转化达成合作； 4、无需外呼电话，无需自主开发客户，公司提供精准资源并确保售后无忧； 5、配备组长一对一指导，快速熟悉流程，轻松实现业绩突破； 6、工作氛围轻松，节奏合理，无高压考核； 任职要求: 1、大专及以上学历，接受零经验人员； 2、具备良好的社群运营能力及沟通协调能力，能高效处理各类事务； 3、有微商、电销或会议营销经验者优先录用； 薪资标准: 1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤奖+保险补贴）+高提成3%-6%+个人绩效奖金（500-2000元不等）； 2、上班时间：早8:30至17:30，午休1小时，每月休息4天；不休假额外补助150元； 3、工作地点：三好街； 4、公司统一安排新员工培训；

火热招聘 25—50岁男女不限 薪资待遇： 2000-5000元+高提成 工作时间： 早8.30-晚3.30 月休4天 下班早,不熬夜,顾家方便. 想挑战高薪的来，月入过万不是梦 电话☎

✅法库招聘：工人两名，白班、夜班各1名。 【工资】5000元/月白班供午饭夜班有夜班补助。 地址：金美达西院（宏运万佳） 微电同步：

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工资5000-10000元/月（工资逐年递增） 五险/五险一金绩效奖金，节假日福利 理论学习+技能考证+带薪实习 20-35周岁中专及以上学历

岗位职责： 1、负责直播期间的产品上下架操作及公屏消息的及时回复； 2、负责直播过程中各类资源的协调对接，把控产品信息，组织并参与活动申报与策划，梳理直播产品的核心卖点，优化主播脚本话术，并具备基础的直播设备调试能力； 3、协助主播完成每场直播前的筹备工作，直播中实时调节现场节奏与氛围； 4、承担直播日常运营相关事务。 任职要求： 1、直播时能配合主播与观众互动，有效提升直播间活跃度； 2、掌握直播流程与节奏控制，及时响应主播提出的咨询、投诉、建议等反馈问题，并提出切实可行的解决方案； 3、持续关注直播行业发展趋势，开展竞品分析，提升用户留存与粘性； 4、可接受夜班工作安排。 薪资福利： 1、底薪4000-5000+提成； 2、五险一金齐全； 3、丰富的节日活动； 6、多样多彩的团队活动

岗位职责： 1、负责主播开播前的设备检查与调试，确保直播流程顺畅无误； 2、主导直播现场的节奏控制，进行控场管理及运营支持，协助提升直播间互动氛围与用户活跃度； 3、策划才艺主播的直播内容与呈现形式，优化直播表现力； 4、及时应对直播过程中出现的各类突发情况，关注主播的心理状态与日常表现； 5、完成每日直播数据的整理与复盘，分析问题并持续优化直播执行流程； 任职要求： 1、具备良好审美能力，对网络热点和互联网潮流有一定洞察力与创意感知； 2、有传媒领域相关经验，热爱直播行业，具备较强的学习意愿； 3、拥有基础沟通协调能力，能承受工作压力，执行力强； 4、接受12小时轮班制，可熬夜，能配合工作时间灵活调整； 薪资待遇：转正6K，试用期4.5K提成另算 独栋办公环境，感兴趣的可以聊一聊哦~

工作职责： 1. 负责企业品牌宣传视频及产品推广短片的创意构思与拍摄执行，产出契合品牌形象的高质量视觉内容。 2. 独立承担视频平台账号的日常管理，包括内容更新、用户互动及运营数据分析，持续提升账号影响力与粉丝活跃度。 3. 主导新品上市营销活动的视频内容规划与投放执行，支持销售转化目标的实现。 4. 独立完成品牌相关的视觉设计任务，涵盖官网页面、商品详情页、包装设计及小程序界面的视觉呈现与完稿输出。 任职要求： 1. 具备3年以上新媒体运营或创意内容领域工作经验，掌握市场营销与广告传播的整体运作流程。 2. 熟练使用Adobe Premiere、Final Cut Pro等剪辑工具，拥有专业级摄影及视频后期制作技能。 3. 具备出色的视觉审美与设计能力，可独立完成品牌所需的平面及数字化界面设计工作。 4. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目落地执行。

岗位职责: 1. 具备优秀的编导与创意能力，深度使用主流短视频平台（抖音/B站/快手）； 2. 对短视频内容策划有独到见解，熟悉各平台运营逻辑，能精准开展账号定位与分析； 3. 结合达人特点进行内容创作，设计内容框架，编写脚本，并指导拍摄执行； 4. 具备良好的沟通表达能力，可与达人及制作团队高效协作； 5. 观察力敏锐，能结合达人风格与平台特性，持续输出优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备抖音内容制作经验，2年以上抖音编导经历者优先，有成功运营百万级账号经验者优先； 2. 具备短视频内容产出能力，至少精通1-2个垂直领域的创作方向； 3. 学习能力突出，沟通能力良好。 能力强者薪资上不封顶

岗位目前满编，暂时处于简历收集状态请知悉~ 我们是一家充满朝气与活力的年轻企业，团队氛围轻松和谐，岗位急招中，编制有限，欢迎自荐或推荐加入~ 工作职责: 1.通过微信渠道与客户进行线上交流，维护社群秩序，增强用户粘性； 2.负责微信群内的产品推广、拉新促活及文案策划等相关工作； 3.参与私域流量运营与转化，执行并完成上级交办的其他任务； 4.结合每周工作进展开展复盘分析，具备基础的数据整理与洞察能力。 任职要求 1.年龄20-30岁，普通话流利，接受零经验（提供系统培训），有私域运营背景者优先考虑； 2.性格外向，心态积极，情绪稳定，具备良好的逻辑思考与责任意识； 3.拥有较强的沟通协调与语言表达能力，乐于尝试新方法，抗压能力强； 4.熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。 薪酬福利 1.无责任底薪3K+绩效奖金+满勤奖，综合收入4K以上，8小时工作制，试用期两个月，期间薪资全额发放，缴纳五险一金； 2.享全勤奖励+节日礼品+定期团建+咖啡机全天供应实现咖啡自由+零食供给+内推激励+带薪年假等多项福利； 3.依法享受法定节假日休假安排。 我们不鼓励无效加班，凡加班时长超过20分钟即计发加班费，晚于21:30下班可由公司承担打车费用。 期待您的加入~